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FUNCION PUBLICA JUNTA DE ANDALUCIA NIVEL INICIAL 1

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Título del test:
FUNCION PUBLICA JUNTA DE ANDALUCIA NIVEL INICIAL 1

Descripción:
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS JUNTA DE ANDALUCIA

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
14/01/2022

Categoría:
Oposiciones

Número preguntas: 29
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Temario:
Segun el EBEP, son funcionarios publicos: Los que en virtud de contrato de trabajo, estan vinculados a una Administracion Publica por una relacion estatutaria regulada por el derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de caracter permanente o temporal Los que en virtud de nombramiento legal, estan vinculados a una Administracion Publica por una relacion estatutaria regulada por el derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de caracter permanente Los que en virtud de nombramiento reglamentario, estan vinculados a una Administracion Publica por una relacion laboral regulada por el derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de caracter permanente Los que en virtud de nombramiento legal, estan vinculados a una Administracion Publica por una relacion laboral regulada por el derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de caracter permanente.
En todo caso, correspoden exclusivamente a los funcionarios publicos, las funciones que: Sean competencias publicas exclusivas del Estado Impliquen la participacion directa en el ejercicio de las potestades publicas o en la salvaguarda de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Publicas Sean competencias publicas o privadas exclusivas del Estado Impliquen la participacion directa o indirecta en el ejercicio de las potestades publicas o en la salvaguarda de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Publicas.
Segun el EBEP, para el acceso al Grupo B, se requiere la titulacion de: Tecnico Superior Bachiller o Tecnico Grado Tecnico.
El nombramiento de funcionarios interinos para la ejecucion de programas de caracter temporal, tendra una duracion de: 3 años 6 meses No superior a 3 años, ampliables a 12 meses mas, por las leyes de funcion publica que se dicten en desarrollo del EBEP Maximo de 9 meses.
¿A quien le corresponde la autorización para el nombramiento del personal funcionario interino en la Junta de Andalucia? Secretario General para la Administracion Publica Director General de Recursos Humanos y Funcion Publica Consejero respectivo Consejero de Presidencia,Administracion Publica e Interior.
Segun la Ley 6/1985, la Administracion de la Junta de Andalucia, manifiesta su voluntad de contratar, respecto al personal laboral: En su inscripcion en el registro general de personal En la oferta de vacantes En la toma de posesion En la firma del contrato de trabajo.
La condicion de personal eventual, ¿Podra constituir merito para el acceso a la funcion publica, para la promocion interna y la contratacion como personal laboral? No Si Solo para la contratacion cmo personal laboral Solo para la promocion interna.
Las retribuciones del personal eventual: Son las mismas que las del personal laboral Son el sueldo,trienios y pagas extras Son las mismas que las del personal funcionario Exclusivamente el sueldo.
En la Junta de Andalucia, ¿Quien impone la sancion de separacion del servicio? Consejero de Presidencia, Administracion Publica e Interior Consejero respectivo Consejo de Gobierno Director General de Recursos Humanos y Funcion Publica.
¿Quien aprueba las modificaciones de la relación de puestos de trabajo en los casos que reglamentariamente se establezcan? Consejero de Presidencia, Administracion Publica e Interior Consejo de Gobierno Consejero respectivo Secretario General para la Administracion Publica.
¿Quien expide los titulos administrativos del personal funcionario de carrera? Dirección General de Recursos Humanos y Funcion Publica Secretaria General para la Administracion Publica Consejero respectivo Consejero de Presidencia, Administracion Publica e Interior.
¿ A quien le corresponde el reconocimiento de trienios y servicios previos prestados a la Administracion? Director General de Recursos Humanos y Funcion Publica Secretario General para la Administracion Publica Al Consejero respectivo Jefe de servicio respectivo del Departamento.
Segun el EBEP, ¿Quienes no podran formar parte de los organos de seleccion de pruebas selectivas? Personal de eleccion o designacion politica, funcionario interinos y personal eventual Personal de eleccion o designacion politica, personal laboral y personal eventual Personal laboral y personal eventual Personal eventual.
¿Quien realizara la oferta de vacantes a los funcionarios que hayan superado el proceso selectivo? Direccion General de Recursos Humanos y Funcion Publica Secretaria General para la Administracion Publica Consejero respectivo Organo de seleccion.
Segun el EBEP, ¿los funcionarios podran solicitar la prolongacion en el servicio activo? Si, Hasta los 70 años No se puede solicitar Segun los casos y con excepciones Si, Hasta los 68 años.
Los puestos de trabajo de los funcionarios se clasifican en: Puestos basicos y puestos de nivel alto 26 niveles Cuerpos y especialidades 30 niveles.
Los funcionarios que obtengan un puesto de trabajo superior en mas de 2 niveles al correspondiente a su grado personal, consolidaran: A los 2 años de servicio, el grado superior del nuevo puesto de trabajo Cada 2 años de servicios continuados el grado superior en 2 niveles al que poseyesen Cada 2 años de servicio, un nivel mas del grado que poseyesen A los 3 años de servicio consolidaran el grado superior en 2 niveles al que poseyesen.
El intervalo de niveles de los puestos de trabajo del Subgrupo C2, es: Nivel minimo 15 y nivel maximo 18 Nivel minimo 12 y nivel maximo 16 Nivel minimo 14 y nivel maximo 18 Nivel minimo 14 y nivel maximo 16.
La promocion interna de funcionarios en la Junta de Andalucia se hara por el sistema de: Oposicion Concurso de meritos Concurso-oposicion Concurso.
¿Cual es el procedimiento normal de provision de puestos de trabajo de funcionarios? Concurso Libre designacion Concurso o libre designacion No se establece.
La competencia para convocar y resolver los concursos unitarios para puestos de trabajo de los funcionarios, le corresponde a: Consejeria de Presidencia, Administracion Publica e Interior Consejeros Direccion General de Recursos Humanos y Funcion Publica Secretaria General para la Administracion Publica.
Con caracter general, para poder participar en los concursos de provision de puestos de trabajo: Se debera contar con 2 años de servicio activo como personal funcionario de carrera de la Junta de Andalucia Se debera contar con 3 años de servicio activo como personal funcionario de carrera o personal laboral de la Junta de Andalucia Se debera contar con 2 años de servicio activo como personal funcionario de carrera o interino de la Junta de Andalucia No se exige ningun tipo de requisito.
Las Comisiones de valoracion de los concursos para la provision de puestos de trabajo de funcionarios, estarn constituidas por: Un minimo de 7 miembros, que podran ser funcionarios o no y con titulacion igual o superior al exigido para los puesto convocados Un minimo de 5 miembros, que deberan ser funcionarios Un minimo de 5 miembros, que podran ser funcionarios o no Un minimo de 7 miembros, que deberan ser funcionarios y pertenecer a Grupo igual o superior al exigido para los puestos convocados.
La puntuacion maxima a obtener por la aplicacion del baremo general de los concursos para la provision de puestos de trabajo de funcionarios sera de: 35 puntos 30 puntos 25 puntos 20 puntos.
Las situaciones administrativas de los funcionarios contempladas en el EBEP son: Servicio activo, servicios especiales,excedencia y suspension de funciones Servicio activo, servicios especiales,excedencia voluntaria, excedencia forzosa y suspension de funciones Servicio activo, servicios especiales,excedencia voluntaria y excedencia forzosa Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones Publicas, excedencia y suspension de funciones.
Para solicitar la excedencia voluntaria por interes particular, los funcionarios: Deberan haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Publicas durante un periodo minimo de 3 años inmediatos anteriores Deberan estar en servicio activo en cualquiera de las Administraciones Publicas Deberan haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Publicas durante un periodo minimo de 5 años inmediatos anteriores Deberan estar en servicio activo o provisional en cualquiera de las Administraciones Publicas .
Cada periodo de excedencia voluntaria de los funcionarios, debera tener una duracion: Minimo de 5 años No inferior a 2 años continuados o de 3 con interrupcion Maximo de 5 años No inferior a 2 años continuados.
La suspension firme de funcionarios por sancion disciplinaria tendra una duracion: Maxima de 6 años Minima de 6 años Maxima de 3 años Minima de 3 años.
Los funcionarios en situacion de excedencia forzosa tendran derecho a: Percibir las retribuciones integras, y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo, asi como al computo a efectos de derechos pasivos y trienios Percibir las retribuciones basicas, y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo, asi como al computo a efectos de derechos pasivos y trienios Percibir las retribuciones integras, y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo Percibir las retribuciones basicas, y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo.
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