FUNDAMENTOS

Entre las principales características que definen al emprendedor social se pueden destacar: a) Identifica y aplica soluciones prácticas a problemas sociales, combinando oportunidad, espíritu crítico, solidaridad, innovación y captación de recurso. b) Produce bienes o servicios para el mercado, que debe ser rentable y eficiente. c) Su objetivo nunca es la maximización de beneficios sino la creación de valor social, por lo que el reparto de beneficios estará limitado. d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

Señala la respuesta correcta: a) La eficacia se puede definir como el grado en el que se consiguen los objetivos, es decir: “hacer las cosas correctas”. b) La eficiencia se puede definir como la relación entre los resultados y el consumo de recursos necesarios para alcanzarlos, es decir: “hacer correctamente las cosas”. c) Todas las respuestas anteriores son correctas. d) Ninguna de las anteriores.

La empresa MAITENA S.L fabrica papel higiénico que vende a 2 euros cada unidad. Sus costes totales son de 350.000 euros (pertenecientes a 150.000 unidades) y el coste variable unitario es de 1,30 euros. ¿Cuál es su punto muerto?. a) 221.428 unidades. b) 500.000 unidades. c) 150.000 unidades. d) Ninguna de las anteriores.

Entre las fuerzas de Porter estudiadas para analizar el entorno específico encontramos: a) La intensidad de la competencia actual, las variables políticas y demográficas y el poder de negociación de los proveedores. b) La amenaza de productos sustitutivos, el poder de negociación de clientes y proveedores, la intensidad de la competencia actual y la amenaza de nuevos competidores. c) Todas las respuestas anteriores son correctas. d) Ninguna de las anteriores.

Entre las variables que es preciso analizar a la hora de estudiar el macroentorno de la empresa figuran: a) La estabilidad política y el ciclo económico. b) Las variables demográficas y la legislación mercantil y laboral. c) Todas las respuestas anteriores son correctas. d) Ninguna de las anteriores.

¿En qué teoría de las estudiadas se explica la empresa como una necesidad del mercado para abaratar las operaciones de compra-venta y reducir la incertidumbre?. a) Teoría social. b) Teoría de los costes de transacción. c) Teoría contractual. d) Ninguna de las anteriores.

La estrategia: a) Es un proceso complejo que requiere de varias etapas para establecer objetivos y metas y las políticas y planes para alcanzarlos. b) Sólo tiene en cuenta los intereses de los accionistas. c) Es el plan de actividades que una empresa debe seguir para conseguir sus objetivos. d) Ninguna de las anteriores.

El marketing…. a) Es la forma en la que una empresa elige su sistema productivo. b) Se encarga fundamentalmente de elegir los objetivos de ventas de una empresa. c) Es lo mismo que el departamento de Ventas. d) Ninguna de las anteriores.

Economía de la empresa significa: a) Ciencia que estudia a la empresa como unidad económica fundamental. b) Estudio interno de la empresa. c) Introducción a la teoría sobre la empresa. d) Ninguna de las anteriores.

Las decisiones estratégicas: a) Son las que se relacionan con el futuro de la empresa con el fin de alcanzar una ventaja competitiva sostenible. b) Se refieren a la clasificación de los directivos de forma funcional. c) Se basan en la influencia de los miembros de una organización para conseguir que realicen sus funciones de manera correcta. d) Ninguna de las anteriores.

¿En qué teoría de las estudiadas la empresa tiene responsabilidades hacia todos los grupos de interés?. a) Teoría de los costes de transacción. b) Teoría contractual. c) Teoría social. d) Todas las anteriores son correctas.

La operación por la cual un banco alquila un bien de equipo a una empresa con opción posterior de compra se conoce como: a) Leasing operativo. b) Factoring. c) Leasing financiero. d) Ninguna de las anteriores.

Un organigrama: a) Es un gráfico de procesos. b) Sólo tiene en cuenta los altos cargos de la empresa. c) Representa el diseño organizativo de la empresa. d) Ninguna de las anteriores.

El empresario individual o autónomo: a) Sólo puede contratar a un trabajador. b) No requiere de capital mínimo para su puesta en marcha. c) Responde limitadamente de las deudas según el capital aportado a su empresa. d) Ninguna de las anteriores.

Señale cuál de las siguientes se corresponde con las formas de crecimiento con vinculación patrimonial: a) La licencia. b) La franquicia. c) La fusión. d) Todas las anteriores son correcta.

El buen gobierno de la empresa: a) Surge en las grandes organizaciones con el fin de tratar de paliar los efectos de la discrecionalidad de los directivos. b) Debe su nombre al éxito de la aplicación del principio de la utilidad marginal decreciente en economía. c) Explota tecnologías sofisticadas normalmente nuevas, son intensivas en capital y tienen gran proyección de futuro. d) Ninguna de las anteriores.

Las variables que se utilizan para medir el tamaño de una empresa son: a) Volumen de negocio. b) Rentabilidad económica y financiera. c) Valor total de los activos no corrientes de la empresa. d) Ninguna de las anteriores.

El proceso de gestión de personal incluye entre sus funciones: a) El reclutamiento de personal. b) La búsqueda de financiación para nuevas contrataciones. c) El estudio de métodos de producción para conseguir que los empleados sean más eficientes. d) Ninguna de las anteriores.

El proceso de selección de personal finaliza con: a) Entrevista. b) Pruebas psicotécnicas. c) Reclutamiento. d) Ninguna de las anteriores.

La matriz BCG es un instrumento que tiene en cuenta: a) El rendimiento de cada marca o producto. b) La cuota de mercado de cada marca o producto. c) Todas las respuestas anteriores son correctas. d) Ninguna de las anteriores.