G 2.5

¿Cuál es la principal característica del enfoque clásico de la administración?. Énfasis en la motivación. Énfasis en la estructura organizativa. Enfoque psicológico. Flexibilidad organizacional.

¿Dónde surge la teoría clásica?. Alemania. Estados Unidos. Francia. Inglaterra.

¿Qué autor representa la administración científica?. Fayol. Weber. Taylor. Likert.

¿Cuál era el objetivo principal de Taylor?. Mejorar relaciones humanas. Maximizar beneficios políticos. Aumentar la eficiencia operativa. Reducir jerarquías.

¿En qué se centra Fayol?. Tareas. Estructura. Motivación. Psicología.

¿Qué enfoque tiene Taylor?. Estructural. Humanista. Operacional. Sistémico.

¿Cuál NO pertenece al enfoque clásico?. Taylor. Fayol. Maslow. Gantt.

¿Qué busca el enfoque clásico?. Innovación. Eficiencia organizacional. Democracia. Autonomía.

¿Qué tipo de enfoque tiene la teoría clásica?. Descriptivo. Normativo. Experimental. Empírico.

¿Qué se prioriza en la teoría clásica?. Individuo. Grupo. Organización. Entorno.

¿Qué propone el taylorismo?. Motivación social. Racionalización del trabajo. Democracia. Flexibilidad.

¿Cuál es un principio de Taylor?. Jerarquía emocional. Selección científica del trabajador. Descentralización. Liderazgo democrático.

¿Qué busca Taylor en el trabajador?. Autonomía. Eficiencia. Creatividad. Libertad.

¿Qué elemento es clave en Taylor?. Improvisación. Capacitación. Individualismo. Desorden.

¿Cómo motiva Taylor?. Cultura. Castigo. Incentivos económicos. Liderazgo.

¿Qué implica la división del trabajo?. Caos. Especialización. Autonomía. Igualdad.

¿Qué busca la supervisión especializada?. Control técnico. Libertad. Creatividad. Independencia.

¿Qué se divide en el taylorismo?. Autoridad. Responsabilidad. Recursos. Jerarquía.

¿Qué elemento mejora el rendimiento?. Improvisación. Capacitación. Rotación. Reducción salarial.

Qué representa el sistema de bonificación?. Castigo. Incentivo. Control. Supervisión.

¿Cuántas funciones básicas tiene la empresa según Fayol?. 4. 5. 6. 7.

¿Cuál es función administrativa?. Financiera. Técnica. Planear. Comercial.

¿Cuál NO es función administrativa?. Organizar. Dirigir. Vender. Controlar.

¿Qué implica planear?. Ejecutar. Anticipar. Supervisar. Dirigir.

¿Qué significa organizar?. Delegar. Estructurar. Motivar. Controlar.

¿Qué es dirigir?. Controlar. Liderar. Organizar. Planear.

¿Qué es coordinar?. Controlar. Integrar esfuerzos. Mandar. Evaluar.

¿Qué es controlar?. Planificar. Supervisar resultados. Organizar. Ejecutar.

¿Qué principio implica autoridad única?. Unidad de mando. Disciplina. Jerarquía. Orden.

¿Qué principio busca justicia organizacional?. Equidad. Orden. Disciplina. Estabilidad.

¿Quién desarrolló la burocracia?. Taylor. Fayol. Weber. Likert.

¿Qué caracteriza la burocracia?. Informalidad. Reglas formales. Flexibilidad. Creatividad.

¿Qué tipo de relaciones predominan?. Personales. Emocionales. Impersonales. Sociales.

¿Qué tipo de autoridad existe?. Caótica. Jerárquica. Democrática. Horizontal.

¿Qué garantiza el funcionamiento?. Cultura. Normas. Liderazgo. Motivación.

¿Qué implica meritocracia?. Antigüedad. Capacidad técnica. Influencia. Poder.

¿Qué tipo de comunicación predomina?. Informal. Formal. Espontánea. Horizontal.

¿Qué busca la burocracia?. Flexibilidad. Previsibilidad. Innovación. Creatividad.

¿Qué define la jerarquía?. Igualdad. Autoridad escalonada. Libertad. Motivación.

¿Qué implica la especialización?. Multitarea. División del trabajo. Improvisación. Liderazgo.

¿Quién impulsó relaciones humanas?. Weber. Follett. Taylor. Fayol.

¿Qué afirmaba Follett?. Importancia del dinero. Trabajo individual. Trabajo en equipo. Autoridad absoluta.

¿Qué teoría propuso Maslow?. Liderazgo. Motivación. Producción. Control.

¿Cómo se representan las necesidades?. Escala. Pirámide. Gráfico. Tabla.

¿Quién desarrolló la teoría de sistemas?. Weber. Bertalanffy. Likert. Fayol.

¿Qué es un sistema?. Elementos aislados. Conjunto interrelacionado. Jerarquía. Grupo social.

¿Qué tipo de sistemas son las organizaciones?. Cerrados. Abiertos. Simples. Estáticos.

¿Qué propone el enfoque de contingencias?. Universalidad. Adaptación. Rigidez. Control.

¿Quién desarrolló los estilos de liderazgo?. Weber. Likert. Taylor. Gantt.

¿Cuál es el sistema más participativo?. Autoritario explotador. Autoritario paternal. Consultivo. Participativo democrático.