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G. PRL Empresa

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Título del test:
G. PRL Empresa

Descripción:
Prevención

Autor:
Prevencionista
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Fecha de Creación:
14/01/2022

Categoría:
Otros

Número preguntas: 14
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Temario:
¿Cuáles son las funciones actuales del empresario? a) Capacidad de liderazgo. b) Ser experto en conocimientos matemáticos. c) Estar capacitado en el área comercial. d) Todas son correctas.
La característica de la adhocracia es: a) Hay un importante grado de confianza mutua y respeto por la profesionalidad de cada uno. b) Permite conjugar objetivos de eficiencia y flexibilidad. c) Puede estructurarse formalmente por productos, por funciones, por clientes, por territorios o geografía. d) Todas las anteriores son incorrectas.
¿Qué caracteriza a una estructura empresarial de tipo divisional? a) Posee una división del trabajo en tareas. b) Diseña, produce y comercializa sus propios productos. c) Tiene su propia dirección aunque comparte algunas funciones comunes. d) Las respuestas b y c son correctas.
Atendiendo a la tipología de los sistemas para la economía de las empresas, un sistema cerrado se caracteriza por: a) Compiten con otros sistemas. b) Se interrelacionan con el ambiente. c) No tiene capacidad de crecimiento, cambio, de adaptación. d) Tienen capacidad de crecimiento, cambio, adaptación, etc.
En la Economía de la Empresa, un sistema cerrado: a) No interactúa con el ambiente. b) No compite con otros sistemas. c) No tiene capacidad de crecimiento, cambio o adaptación. d) Todas son correctas.
¿Qué es lo que hace el subsistema de producción en una empresa? a) Toma de decisiones. b) Capta datos necesarios para el funcionamiento de la empresa. c) Diseño del producto. d) Detecta las necesidades de los consumidores.
¿Por qué entiendes que los trabajadores son una inversión y no un coste para el empresario? a) Porque es el único recurso vivo de la empresa que tiene iniciativa y creatividad. b) Porque es el recurso más complejo de la empresa. c) Porque son indispensables para la transformación del resto de los recursos, además de estar presente en toda la organización. d) Todas las anteriores son correctas.
¿Qué es lo que hace el subsistema de producción en una empresa? a) Toma de decisiones b) Capta datos necesarios para el funcionamiento de la empresa c) Diseño del producto d) Detectar las necesidades de los consumidores.
Entre las características de un sistema cerrado se encuentra: a) No tiene capacidad de crecimiento, cambio o adaptación. b) Tienen un equilibrio dinámico. c) Deben ser administrados para conseguir la máxima eficacia y eficiencia empresarial. d) ninguna de las respuestas es correcta.
¿Qué tipos de redes existen para las diferentes estructuras organizativas? a) Red estable, red interna y red dinámica. b) Red estable y dinámica c) Red interna y externa d) Todas las anteriores.
Los organigramas son representaciones gráficas de la estructura de las organizaciones y permiten: a) Hallar problemas y solucionarlos. b) Conocer a todos los integrantes de la organización, su ubicación y relación con los demás miembros de las mismas. c) Conocer los niveles jerárquicos. d) Todas las respuestas son correctas.
¿Qué tipos principales existen de organización en una empresa? a) Organización simple, funcional, divisional, matricial y adhocracia. b) Organización simple, piramidal, en red, vertical, adhocracia c) Todas son correctas d) Organización compuesta, mixta, matricial, adhocracia y divisional.
¿Cuál de los subsistemas siguientes se integra la toma de decisiones? a) Subsistema de producción b) Subsistema de información c) Subsistema comercial d) Subsistema de dirección y gestión.
De las siguientes opciones, ¿cuáles son funciones de la alta dirección? a) Velar por la unidad de la organización b) Relaciones con el entorno c) Definición de la estrategia corporativa d) Todas las opciones anteriores son correctas.
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