GALDERA SORTA 6.10-8.4

6.10. ¿Cómo se denomina la plataforma de televisión a la carta de eitb.eus?. EITB Web. EITB Nahieran. EITB Online. EITB Digital.

¿En qué año se produjo la integración societaria de las unidades de negocio de EITB?. 2000. 2010. 2015. 2020.

¿Qué modelo de financiación tiene EITB?. Aportación exclusivamente pública, mediante el contrato programa. Aportación exclusivamente privada, mediante ingresos por publicidad. Aportación pública y privada, es decir un modelo financiero de carácter mixto. Aportación pública mediante canon o tasa específica.

Tal y como recoge el documento EITB 2030 Estrategia, ¿qué significan las siglas PSM en el sector de los medios de comunicación en Europa?. Public Service Media. Public Service Multimedia. Public System Media. Public System Multimedia.

¿Qué son los proyectos cross-media para EITB?. Proyectos sustentados en la colaboración entre los medios de EITB. Proyectos sustentados en la lucha contra la desinformación o las fake news. Proyectos sustentados en la consolidación de ingresos por publicidad. Proyectos sustentados en la ampliación de los canales de televisión del Grupo.

¿Dónde se encuentra la sede social de EITB?. Donostia-San Sebastián. Vitoria-Gasteiz. Bilbao. Iurreta.

¿En qué localidad se ubican los servicios centrales de EITB?. Donostia-San Sebastián. Vitoria-Gasteiz. Bilbao. Iurreta.

¿En qué localidad se ubican las unidades de negocio de radio, televisión e Internet de EITB?. Donostia-San Sebastián. Vitoria-Gasteiz. Bilbao. Iurreta.

¿Dónde se ubica el centro de producción de programas de televisión de EITB?. Donostia-San Sebastián. Vitoria-Gasteiz. Bilbao. Iurreta.

¿En qué ciudad se encuentra la sede de las radios en euskera de EITB?. Donostia-San Sebastián. Vitoria-Gasteiz. Bilbao. Iurreta.

¿En qué ciudad se encuentra la sede de Radio Vitoria?. Laudio/Llodio. Vitoria-Gasteiz. Amurrio. Agurain/Salvatierra.

¿Qué tipo de programación ofrece Gaztea?. Radio generalista. Televisión generalista. Radiofórmula para público joven. Portal web de información y entretenimiento.

La distribución terrestre de radio y televisión en la CAV la realiza…. La sociedad pública Itelazpi. Euskaltel. Movistar. Vodafone.

La difusión en Iparralde de los canales de radio y televisión de EITB se realiza a través de…. TDF. Itelazpi. Orange. SFR.

¿A través de qué satélite realiza ETB la difusión internacional de televisión convencional para América?. Astra. Eutelsat. Intelsat. Hispasat.

¿Cuál es la empresa de comercialización especializada en el mercado de la publicidad y en productos y servicios relacionados con empresas de comunicación en la que EITB tiene participación?. Vicomtech-IK4. Expressive, S.L. Euskadi Kirola Fundazioa. INI GrafhicsNet.

¿En cuántas entidades participa el grupo EITB como patrono, como apoyo institucional?. Ninguna. 5. 9. 13.

ETB3 es…. Una cadena generalista de televisión en euskera. Una cadena generalista de televisión en castellano. Una cadena temática infantil-juvenil en euskera. Una cadena temática infantil-juvenil en castellano.

La dirección web del portal de contenidos de información y entretenimiento es…. eitb.eus. eitb.info. eitb24.com. eitb.es.

En relación al Plan para la igualdad de mujeres y hombres en el grupo EITB, ¿cuál es la ley que promovió la elaboración de estos planes en Euskadi?. Ley 4/2005, de 18 de febrero para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca. Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales. Ley 2/1988, de 5 de febrero, sobre creación de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.

¿Cuántos planes de igualdad ha tenido hasta el momento el Grupo EITB?. Uno. Dos. Tres. Cuatro.

¿Qué cargo específico se ocupa de la implantación de políticas transversales de igualdad para todo el Grupo?. La persona Responsable de Igualdad de EITB. La Jefatura de Prevención y Salud. La Jefatura de Formación. Dirección de Recursos Humanos.

En relación al eje de Política y Organización del Plan para la igualdad de mujeres y hombres en el grupo EITB ¿cuál de las siguientes NO es una de las líneas de actuación propuestas?. Sensibilizar a la plantilla sobre la necesidad de la igualdad de mujeres y hombres. Utilizar una comunicación inclusiva que permita visibilizar a las mujeres. Incorporar la variable sexo de forma sistematizada en todas las bases de datos y análisis estadísticos. Crear nuevas estructuras institucionales para la defensa de la igualdad de mujeres y hombres.