(Tema 1. Constitución): La Constitución garantiza la autonomía de: Los territorios Los municipios Las regiones Las comarcas.
(Tema 1. Constitución): Gozarán de personalidad jurídica plena: Las provincias Las comarcas Las islas Los municipios.
(Tema 1. Constitución): Los Estatutos de autonomía deberán contener (sería incorrecta): La denominación de la Comunidad que mejor corresponda a su identidad histórica La delimitación de su territorio La denominación, organización y sede de las instituciones del Estado en las que participa Las competencias asumidas dentro del marco establecido en la Constitución y las bases para el traspaso de los servicios correspondientes a las mismas.
(Tema 1. Constitución): Sería incorrecta: Las materias no atribuidas expresamente al Estado por esta Constitución podrán corresponder a las Comunidades Autónomas, en virtud de sus respectivos Estatutos La competencia sobre las materias que no se hayan asumido por los Estatutos de Autonomía corresponderá al Estado Las normas del Estado prevalecerán, en caso de conflicto, sobre las de las Comunidades Autónomas en todo lo que no esté atribuido a la exclusiva competencia de éstas El derecho de las Comunidades Autónomas será, en todo caso, supletorio del derecho del Estado.
(Tema 1. Constitución): Sería correcta: Las Cortes Generales, en materias de competencia estatal, podrán atribuir a todas o a alguna de las Comunidades Autónomas la facultad de dictar, para sí mismas, normas legislativas en el marco de los principios, bases y directrices fijados por una ley estatal El Gobierno, en materias de competencia estatal, podrán atribuir a todas o a alguna de las Comunidades Autónomas la facultad de dictar, para sí mismas, normas legislativas en el marco de los principios, bases y directrices fijados por una ley de bases Las Cortes Generales, en materias de competencia estatal, podrán atribuir a todas o a alguna de las Comunidades Autónomas la facultad de dictar, para sí mismas, normas legislativas en el marco de los principios, bases y directrices fijados por una ley de bases El Gobierno, en materias de competencia estatal, podrán atribuir a todas o a alguna de las Comunidades Autónomas la facultad de dictar, para sí mismas, normas legislativas en el marco de los principios, bases y directrices fijados por una ley estatal.
(Tema 1. Constitución): Sin perjuicio de la competencia de: El Gobierno, en cada ley marco se establecerá la modalidad del control de las Tribunales sobre estas normas legislativas de las Comunidades Autónomas Las Cortes Generales, en cada ley marco se establecerá la modalidad del control del Ministerio Fiscal sobre estas normas legislativas de las Comunidades Autónomas El Ministerio Fiscal, en cada ley marco se establecerá la modalidad del control del Gobierno sobre estas normas legislativas de las Comunidades Autónomas Los Tribunales, en cada ley marco se establecerá la modalidad del control de las Cortes Generales sobre estas normas legislativas de las Comunidades Autónomas.
(Tema 1. Constitución): El Estado podrá dictar leyes que establezcan los principios necesarios para armonizar las disposiciones normativas de las Comunidades Autónomas: Aun en el caso de materias atribuidas a la competencia de éstas, cuando así lo exija el interés general Solo en materias atribuidas a la competencia del Estado, cuando así lo exija el interés general Solo en materias atribuidas a la competencia del Estado, cuando así lo exija la seguridad nacional Aun en el caso de materias atribuidas a la competencia de éstas, cuando así lo exija la seguridad del Estado.
(Tema 1. Constitución): No será preciso dejar transcurrir el plazo de cinco años, a que se refiere el artículo 148.2, cuando la iniciativa del proceso autonómico sea acordada dentro del plazo del artículo 143.2, además de por las Diputaciones o los órganos interinsulares correspondientes, por: Las tres cuartas partes de los municipios de cada una de las provincias afectadas que representen, al menos, la mayoría absoluta del censo electoral de cada una de ellas y dicha iniciativa sea ratificada mediante referéndum por el voto afirmativo de la mayoría absoluta de los electores de cada provincia en los términos que establezca una ley orgánica Las dos terceras partes de los municipios de cada una de las provincias afectadas que representen, al menos, la mayoría absoluta del censo electoral de cada una de ellas y dicha iniciativa sea ratificada mediante referéndum por el voto afirmativo de la mayoría de los electores de cada provincia en los términos que establezca una ley orgánica Las dos terceras partes de los municipios de cada una de las provincias afectadas que representen, al menos, la mayoría del censo electoral de cada una de ellas y dicha iniciativa sea ratificada mediante referéndum por el voto afirmativo de la mayoría de los electores de cada provincia en los términos que establezca una ley orgánica Las tres cuartas partes de los municipios de cada una de las provincias afectadas que representen, al menos, la mayoría del censo electoral de cada una de ellas y dicha iniciativa sea ratificada mediante referéndum por el voto afirmativo de la mayoría absoluta de los electores de cada provincia en los términos que establezca una ley orgánica.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): Sobre la creación de la Policía Autónoma, le corresponde a la CAG: Competencia exclusiva, de acuerdo a lo que disponga la LO prevista en el artículo 149.1.29 de la CE Competencia exclusiva, de acuerdo a lo que disponga la LO prevista en el artículo 149.1.28 de la CE Competencia exclusiva, de acuerdo a lo que disponga la LO prevista en el artículo 149.1.27 de la CE Competencia exclusiva, de acuerdo a lo que disponga la LO prevista en el artículo 149.1.26 de la CE.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): ¿Cuál de las siguientes NO sería una competencia exclusiva de la Comunidad Autónoma de Galicia? El régimen de las fundaciones de interés gallego Casinos, juegos y apuestas, así como las Apuestas Mutuas Deportivo Benéficas Los centros de contratación de mercancías y valores de conformidad con las normas generales de Derecho mercantil Publicidad, sin perjuicio de las normas dictadas por el Estado para sectores y medios específicos.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): ¿Cuál de las siguientes NO sería una competencia exclusiva de la Comunidad Autónoma de Galicia? Ordenación del territorio y del litoral, urbanismo y vivienda Conservación, modificación y desarrollo de las instituciones del Derecho civil gallego Régimen jurídico de los montes vecinales en mano común Reserva al sector público de recursos o servicios esenciales, especialmente en caso de monopolio.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): Por ley del Parlamento de Galicia se podrá: Reconocer a la comarca como entidad local con personalidad jurídica y demarcación propias Crear agrupaciones de municipios basadas en hechos económicos Reconocer personalidad jurídica a la parroquia urbana Todas ellas son correctas.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): ¿A quién corresponde fijar la delimitación de las demarcaciones territoriales de los órganos jurisdiccionales en Galicia, según el EA? A la Comunidad autónoma de Galicia A los poderes gallegos Al Parlamento de Galicia A la Xunta de Galicia.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): Los artículos del Título EA dedicado a la Administración pública gallega son: Tres: 29,30 y 31 Tres: 39,40 y 41 Cuatro: 39,40, 41 y 42 Cuatro: 29,30,31 y 32.
(Tema 16. Lei Transparencia): Sobre las obligaciones específicas en materia de información económica, presupuestaria y estadística, sería correcto: El gasto por habitante y la inversión por habitante y por municipios Las estadísticas en materia económica, conforme a parámetros geográficos, poblacionales o tributarios El periodo máximo de pago a proveedores La situación déficit/superávit público sobre producto interior bruto y por habitante.
(Tema 16. Lei Transparencia): En cuanto a la las obligaciones específicas de información en materia de contratación pública, sería incorrecta: Las decisiones de desistimiento, caducidad y renuncia a los contratos Las modificaciones del contrato aprobadas La cesión de contratos o subcontrataciones La formalización del contrato.
(Tema 16. Lei Transparencia): En cuanto a la las obligaciones específicas de información en materia de contratación pública, sería correcta: En el caso de contratación de medios y prestaciones incluidos en los catálogos de autoprovisión regulados en el artículo 8 de la Ley 14/2013, de 26 de diciembre, de racionalización del sector público autonómico, el informe que, de acuerdo con lo dispuesto en dicha ley, justifique la imposibilidad de hacer uso de la autoprovisión En el caso de contratación de medios y prestaciones incluidos en los catálogos de autoprovisión regulados en el artículo 8 de la Ley 15/2013, de 26 de diciembre, de racionalización del sector público autonómico, el informe que, de acuerdo con lo dispuesto en dicha ley, justifique la imposibilidad de hacer uso de la autoprovisión En el caso de contratación de medios y prestaciones incluidos en los catálogos de autoprovisión regulados en el artículo 8 de la Ley 16/2013, de 26 de diciembre, de racionalización del sector público autonómico, el informe que, de acuerdo con lo dispuesto en dicha ley, justifique la imposibilidad de hacer uso de la autoprovisión En el caso de contratación de medios y prestaciones incluidos en los catálogos de autoprovisión regulados en el artículo 8 de la Ley 17/2013, de 26 de diciembre, de racionalización del sector público autonómico, el informe que, de acuerdo con lo dispuesto en dicha ley, justifique la imposibilidad de hacer uso de la autoprovisión.
(Tema 16. Lei Transparencia): En cuanto a las obligaciones de información sobre concesión de servicios públicos sería correcta: El servicio privado objeto de la concesión administrativa La identificación del concesionario Los pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones tecnológicas que rijan dicha concesión Los estándares máximos de calidad del servicio público.
(T10. Ley Xunta 10/2016): Los consorcios podrán ejercer por delegación competencias y potestades administrativas de las administraciones consorciadas: Previo acuerdo del Consello de la Xunta y siempre que se reconozca en sus estatutos Previo acuerdo del Consello Consultivo y siempre que se reconozca en sus estatutos Previo acuerdo del Consello de Contas y siempre que se reconozca en sus estatutos Previo acuerdo del Consello Económico y Social y siempre que se reconozca en sus estatutos.
(T10. Ley Xunta 10/2016): Las entidades públicas instrumentales integrantes del sector público sujetarán su actividad a: Al derecho administrativo, en todo caso Al derecho administrativo, cuando ejerzan potestades políticas Al derecho administrativo, cuando ejerzan potestades administrativas Al derecho administrativo, cuando ejerzan potestades institucionales.
(T10. Ley Xunta 10/2016): ¿Cuántas disposiciones adicionales tiene la ley 16/2010? 11 12 13 14.
(T10. Ley Xunta 10/2016): Será de aplicación al personal de las entidades instrumentales en su ámbito respectivo lo dispuesto: En el artículo 37 del Estatuto básico del empleado público en relación a las materias objeto de negociación En el artículo 38 del Estatuto básico del empleado público en relación a las materias objeto de negociación En el artículo 39 del Estatuto básico del empleado público en relación a las materias objeto de negociación En el artículo 40 del Estatuto básico del empleado público en relación a las materias objeto de negociación.
(T10. Ley Xunta 10/2016): En el caso de las entidades del sector público autonómico de la CAG, el importe correspondiente a los gastos generales y corporativos de la entidad a la cual se le realiza la encomienda: No superará el 5% del importe de la encomienda en las relativas a ejecuciones de obras, salvo autorización expresa del Consejo de la Xunta, previo informe preceptivo de la consejería competente en materia de hacienda No superará el 6% del importe de la encomienda en las relativas a ejecuciones de obras, salvo autorización expresa del Consejo de la Xunta, previo informe preceptivo de la consejería competente en materia de hacienda No superará el 7% del importe de la encomienda en las relativas a ejecuciones de obras, salvo autorización expresa del Consejo de la Xunta, previo informe preceptivo de la consejería competente en materia de hacienda No superará el 10% del importe de la encomienda en las relativas a ejecuciones de obras, salvo autorización expresa del Consejo de la Xunta, previo informe preceptivo de la consejería competente en materia de hacienda.
(T10. Ley Xunta 10/2016): El Título III de la LOFAGSPAG se denomina: Del procedimiento de elaboración de disposiciones administrativas de carácter general Régimen jurídico de las entidades instrumentales del sector público autonómico Del ejercicio de la potestad reglamentaria por parte de la Administración y del Gobierno de Galicia De la Administración general de la CAG.
(T10. Ley Xunta 10/2016): La asesoría xurídica de las consellería depende funcionalmente, según la LOFAGSPAG: De la secretaría xeral técnica Del Titular de la Consellería Del Titular de la Consellería de Presidencia De la Asesoría Xurídica Xeral de la Xunta de Galicia.
(T9. Ley RJ 40/2015): La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas se ejercerá cuando haya sido expresamente reconocida por: Una Ley Una norma con rango de Ley Una norma con rango de Ley o un reglamento Un reglamento.
(T9. Ley RJ 40/2015): Serán considerados válidos a efectos de autenticación e identificación de los emisores y receptores en las condiciones establecidas en esta Ley: Los documentos electrónicos transmitidos en entornos abiertos de comunicaciones establecidos entre Administraciones Públicas, órganos, organismos públicos y entidades de derecho público o privado Los documentos electrónicos transmitidos en entornos cerrados de comunicaciones establecidos entre Administraciones Públicas, órganos, organismos públicos y entidades de derecho público Los documentos electrónicos transmitidos en entornos abiertos de comunicaciones establecidos entre Administraciones Públicas, órganos, organismos públicos y entidades de derecho público Los documentos electrónicos transmitidos en entornos cerrados de comunicaciones establecidos entre Administraciones Públicas, órganos, organismos públicos y entidades de derecho público o privado.
(T9. Ley RJ 40/2015): Sería incorrecta: En todo caso deberá garantizarse la seguridad del entorno abierto de comunicaciones y la protección de los datos que se transmitan Las Administraciones Públicas podrán determinar los trámites e informes que incluyan firma electrónica reconocida o cualificada y avanzada basada en certificados electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica Con el fin de favorecer la interoperabilidad y posibilitar la verificación automática de la firma electrónica de los documentos electrónicos, cuando una Administración utilice sistemas de firma electrónica distintos de aquellos basados en certificado electrónico reconocido o cualificado, para remitir o poner a disposición de otros órganos, organismos públicos, entidades de Derecho Público o Administraciones la documentación firmada electrónicamente, podrá superponer un sello electrónico basado en un certificado electrónico reconocido o cualificado Todas son correctas.
(T9. Ley RJ 40/2015): Las leyes reguladoras de los distintos regímenes sancionadores: Podrán tipificar como infracción el incumplimiento de la obligación de prevenir la comisión de infracciones administrativas por quienes se hallen sujetos a una relación de dependencia o vinculación No podrán tipificar como infracción el incumplimiento de la obligación de prevenir la comisión de infracciones administrativas por quienes no se hallen sujetos a una relación de dependencia o vinculación No podrán tipificar como infracción el incumplimiento de la obligación de prevenir la comisión de infracciones administrativas por quienes se hallen sujetos a una relación de dependencia o vinculación Podrán tipificar como infracción el incumplimiento de la obligación de prevenir la comisión de infracciones administrativas por quienes no se hallen sujetos a una relación de dependencia o vinculación.
(T9. Ley RJ 40/2015): El establecimiento de sanciones pecuniarias deberá prever que la comisión de las infracciones tipificadas: Resulte más satisfactorio para el infractor que el cumplimiento de las normas infringidas Resulte más beneficioso para el infractor que el cumplimiento de las normas infringidas No resulte más satisfactorio para el infractor que el cumplimiento de las normas infringidas No resulte más beneficioso para el infractor que el cumplimiento de las normas infringidas.
(T9. Ley RJ 40/2015): Si no se han fijado los plazos de prescripción, las infracciones muy graves prescribirán: A los seis meses Al año A los dos años A los tres años.
(T9. Ley RJ 40/2015): El plazo de prescripción de las infracciones comenzará a contarse: Desde el día en que la infracción se hubiera cometido Desde el día siguiente en que la infracción se hubiera cometido Desde que finalizó la conducta infractora Desde el día siguiente en que finalizó la conducta infractora.
(T8. Ley PA 39/2015): Los interesados con capacidad de obrar podrán actuar por medio de representante: Entendiéndose con éste las actuaciones administrativas, salvo manifestación expresa o tácita en contra del interesado Entendiéndose con el interesado las actuaciones administrativas, salvo manifestación expresa en contra del interesado Entendiéndose con éste las actuaciones administrativas, salvo manifestación expresa en contra del interesado Entendiéndose con el interesado las actuaciones administrativas, salvo manifestación expresa o tácita en contra del interesado.
(T8. Ley PA 39/2015): Podrán actuar en representación de otras ante las Administraciones Públicas: Las personas físicas con o sin capacidad de obrar y las personas jurídicas, aunque no esté previsto en sus Estatutos Las personas físicas con capacidad de obrar y las personas jurídicas, aunque no esté previsto en sus Estatutos Las personas físicas con o sin capacidad de obrar y las personas jurídicas, siempre que ello esté previsto en sus Estatutos Las personas físicas con capacidad de obrar y las personas jurídicas, siempre que ello esté previsto en sus Estatutos.
(T8. Ley PA 39/2015): El Título I de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: No tiene capítulos Tiene 1 capítulo Tiene 2 capítulos Tiene 3 capítulos.
(T8. Ley PA 39/2015): En los casos en que los órganos administrativos ejerzan su competencia de forma verbal, la constancia escrita del acto, cuando sea necesaria, se efectuará y firmará por: El titular del órgano inferior El titular del órgano inferior o funcionario que la reciba oralmente El titular del órgano superior o funcionario que la reciba oralmente El titular del órgano superior.
(T8. Ley PA 39/2015): Cuando los interesados en un procedimiento sean desconocidos, se ignore el lugar de la notificación o bien, intentada ésta, no se hubiese podido practicar, la notificación se hará por medio de: Un anuncio publicado en el Boletín Oficial del Estado Un anuncio en el boletín oficial de la Comunidad Autónoma o de la Provincia Un anuncio en el tablón de edictos del Ayuntamiento del último domicilio del interesado Un anuncio en el tablón de edictos del Ayuntamiento del último domicilio del interesado.
(T8. Ley PA 39/2015): Ponen fin a la vía administrativa (sería incorrecta): La resolución administrativa de los procedimientos de responsabilidad patrimonial, siempre que se derive de relación pública La resolución de los procedimientos complementarios en materia sancionadora a los que se refiere el artículo 90.4 Las demás resoluciones de órganos administrativos cuando una disposición legal o reglamentaria así lo establezca Las resoluciones de los recursos de alzada.
(T8. Ley PA 39/2015): La interposición del recurso deberá expresar (sería incorrecta): El nombre y apellidos del recurrente, así como la identificación personal del mismo El acto que se recurre, la razón de su impugnación y la legislación en que se base el recurso Lugar, fecha, firma del recurrente, identificación del medio y, en su caso, del lugar que se señale a efectos de notificaciones Órgano, centro o unidad administrativa al que se dirige y su correspondiente código de identificación.
(T8. Ley PA 39/2015): El órgano a quien competa resolver el recurso, previa ponderación, suficientemente razonada, entre el perjuicio que causaría al interés público o a terceros la suspensión y el ocasionado al recurrente como consecuencia de la eficacia inmediata del acto recurrido, podrá suspender, de oficio o a solicitud del recurrente, la ejecución del acto impugnado cuando: La ejecución pudiera causar perjuicios de imposible o difícil reparación La impugnación se fundamente en alguna de las causas de nulidad de pleno derecho previstas en el artículo 47.1 de esta Ley Ambas son correctas Ninguna de ellas es correcta.
(T8. Ley PA 39/2015): Podrán acordarse las siguientes medidas provisionales (sería incorrecta): Depósito, retención o inmovilización de cosa mueble Intervención y depósito de ingresos obtenidos mediante una actividad que se considere lícita Consignación o constitución de depósito de las cantidades que se reclamen Retención de ingresos a cuenta que deban abonar las Administraciones Públicas.
(T8. Ley PA 39/2015): Los procedimientos de naturaleza sancionadora se iniciarán: De oficio por acuerdo del órgano competente o a instancia de parte y establecerán la debida separación entre la fase instructora y la sancionadora, que se encomendarán a los mismos órganos Siempre de oficio por acuerdo del órgano competente y establecerán la debida separación entre la fase instructora y la sancionadora, que se encomendará a órganos distintos De oficio por acuerdo del órgano competente o a instancia de parte y establecerán la debida separación entre la fase instructora y la sancionadora, que se encomendará a órganos distintos Siempre de oficio por acuerdo del órgano competente y establecerán la debida separación entre la fase instructora y la sancionadora, que se encomendarán a los mismos órganos.
(T8. Ley PA 39/2015): Los actos de instrucción necesarios para la determinación, conocimiento y comprobación de los hechos en virtud de los cuales deba pronunciarse la resolución: Se realizarán de oficio o a instancia de parte y a través de medios electrónicos, por el órgano que inicie el procedimiento Se realizarán de oficio y a través de medios no electrónicos, por el órgano que inicie el procedimiento Se realizarán de oficio o a instancia de parte y a través de medios no electrónicos, por el órgano que tramite el procedimiento Se realizarán de oficio y a través de medios electrónicos, por el órgano que tramite el procedimiento.
(T8. Ley PA 39/2015): Las cuestiones incidentales que se susciten en el procedimiento: Incluso las que se refieran a la nulidad de actuaciones, suspenderán la tramitación del mismo, salvo la abstención Excepto las que se refieran a la nulidad de actuaciones, suspenderán la tramitación del mismo, salvo la recusación Incluso las que se refieran a la nulidad de actuaciones, no suspenderán la tramitación del mismo, salvo la recusación Excepto las que se refieran a la nulidad de actuaciones, no suspenderán la tramitación del mismo, salvo la abstención.
(T8. Ley PA 39/2015): Los interesados podrán alegar los defectos de tramitación y, en especial, los que supongan paralización, infracción de los plazos preceptivamente señalados o la omisión de trámites que pueden ser subsanados antes de la resolución definitiva del asunto: En todo momento En cualquier momento del procedimiento anterior al acuerdo de iniciación En cualquier momento del procedimiento anterior al trámite de audiencia En cualquier momento del procedimiento anterior al trámite de información pública.
(T8. Ley PA 39/2015): Las Administraciones Públicas podrán celebrar acuerdos, pactos, convenios o contratos con: Personas de Derecho público Personas de Derecho privado Tanto personas de Derecho público como privado Ninguna es correcta.
(T8. Ley PA 39/2015): Las Administraciones Públicas podrán celebrar acuerdos, pactos, convenios o contratos, con el alcance, efectos y régimen jurídico específico que, en su caso, prevea la disposición que lo regule: Pudiendo tales actos tener la consideración de finalizadores de los procedimientos administrativos o insertarse en los mismos con carácter posterior, vinculante, a la resolución que les ponga fin No pudiendo tales actos tener la consideración de finalizadores de los procedimientos administrativos o insertarse en los mismos con carácter previo, vinculante o no, a la resolución que les ponga fin No pudiendo tales actos tener la consideración de finalizadores de los procedimientos administrativos o insertarse en los mismos con carácter posterior, vinculante, a la resolución que les ponga fin Pudiendo tales actos tener la consideración de finalizadores de los procedimientos administrativos o insertarse en los mismos con carácter previo, vinculante o no, a la resolución que les ponga fin.
(T3. Derecho Comunitario 1): Se definen como "de alcance general. Serían obligatorios en todos sus elementos y directamente aplicable a cada Estado miembro" Las recomendaciones Las directivas Las decisiones Los reglamentos.
(T3. Derecho Comunitario 1): Los reglamentos son el instrumento normativo más completo y eficaz dentro de las fuentes del Derecho derivado comunitario. Entre sus características NO estaría: Son de alcance general Son obligatorios en todos sus elementos Se prohibe la posibilidad de que cada Estado miembro aplique de manera selectiva o incompleta sus disposiciones Serán de aplicación a los Estados miembros una vez se produzca su correcta transposición en el marco de los ordenamientos nacionales.
(T3. Derecho Comunitario 1): Entre los actos no legislativos de la UE, que a su vez son actos típicos no vinculantes NO estarían: Las recomendaciones Los dictámenes Los informes Todos ellos serían actos no legislativos, y a su vez típicos no vinculantes.
(T4. Derecho Comunitario 2): Sobre las recomendaciones y dictámenes de la UE, sería incorrecta: No son vinculantes La recomendación se caracteriza por el hecho de que se debe, en principio, a la iniciativa de la institución de la UE que la haya formulado El dictamen es emitido como consecuencia de una iniciativa externa a las instituciones comunitarias Carecen de efectos jurídicos frente a terceros.
(T4. Derecho Comunitario 2): En cuanto a las recomendaciones, sería INCORRECTA: Dispone el art.292 TFUE que podrán ser adoptadas por el Parlamento, así como la Comisión o el BCE Se caracterizan por el hecho de que se debe, en principio, a la iniciativa de la institución de la UE que las haya formulado Producen efectos jurídicos frente a terceros, puesto que los tribunales deberán tenerlas en cuenta a la hora de resolver litigios No son vinculantes.
(T4. Derecho Comunitario 2): El capítulo del TFUE dedicado a los actos jurídicos de la UE incluye un apartado dedicado a las "cuestiones generales". Sería incorrecta, en cuanto a su motivación: Se prevé en el artículo 296 TFUE que todos los actos jurídicos deben ser motivados La motivación es un requisito formal esencial, cuyo desconocimiento o insuficiencia puede dar lugar a una declaración de anulabilidad del TJUE Para motivar adecuadamente un acto deberá contener la base o bases jurídicas del Tratado que otorga competencia para adoptar el acto, los dictámenes recabados y las razones de adopción del acto No son vinculantes.
(T6. Competencias UE): El alcance y las condiciones de ejercicio de las competencias de la Unión se determinarán: Necesariamente a través de Reglamentos Como norma a través de las Directivas En las disposiciones de los Tratados relativas a cada ámbito En el derecho derivado de la UE.
(T6. Competencias UE): ¿Qué política de la UE vela por que se apliquen normas similares a todas las empresa que operan dentro del espacio europeo? Política interior Políticas o normas sobre la competencia Libre circulación de mercancías Libre comercio.
(T6. Competencias UE): NO sería una competencia exclusiva de la Unión Europea: La Política Monetaria de los Estados miembros Establecimiento de las normas sobre competencia necesaria para el funcionamiento del Mercado Interior La Política Comercial Común Todas ellas serían competencias exclusivas.
(T5. Instituciones UE): Al haberse determinado la elección de los miembros del PE por el conjunto de la ciudadanía de los Estados miembros de la UE se establecieron unos principios, entre los cuales sería INCORRECTA: El modo de escrutinio es proporcional Las circunscripciones electorales puede ser, según las características nacionales, únicas o bien mediante subdivisiones No se permite la votación de listas con voto de preferencia Podrá establecerse un umbral mínimo para la atribución de escaños.
(T5. Instituciones UE): La Sede del Tribunal de Cuentas, está en: Bruselas Luxemburgo París Estrasburgo.
(T5. Instituciones UE): Todo miembro de la Comisión que deje de reunir las condiciones necesarias para el ejercicio de sus funciones o que haya cometido una falta grave: Podrá ser cesado por el TJUE, a instancias del Consejo, por mayoría simple o de la Comisión Podrá ser cesado por el Consejo, a instancias del TJUE, o de la Comisión Podrá ser cesado por el TJUE, a instancias del Consejo, por mayoría cualificada o de la Comisión Podrá ser cesado por el Consejo, a instancias del TJUE, o del Parlamento Europeo.
(T5. Instituciones UE): En el caso de que el Consejo de la Unión Europea no actúe a propuesta de la Comisión o del Alto Representante para Asuntos Exteriores y de Política de Seguridad; la mayoría cualificada en sus votaciones requerirá: Un mínimo del 72% de los miembros del Consejo que representen a Estados miembros participantes, y que reúnan como mínimo el 65% de la población de la UE Un mínimo del 75% de los miembros del Consejo que representen a Estados miembros participantes, y que reúnan como mínimo el 62% de la población de la UE Un mínimo del 62% de los miembros del Consejo que representen a Estados miembros participantes, y que reúnan como mínimo el 75% de la población de la UE Un mínimo del 75% de los miembros del Consejo que representen a Estados miembros participantes, y que reúnan como mínimo el 65% de la población de la UE.
(T5. Instituciones UE): En cuanto a las competencias del Tribunal General, conocerá de los recursos presentados por los Estados miembros contra acuerdos del Consejo sobre determinadas cuestiones, entre las cuales NO estaría: Actos adoptados por el Consejo en el ámbito de las ayudas de Estado Medidas de defensa comercial (dumping) Medidas de fomento de la competitividad económica e industrial Actos por los que se ejercen competencias de ejecución.
(T5. Instituciones UE): Las resoluciones dictadas por el Tribunal General puede ser objeto: De un recurso de casación, en un plazo de un mes, limitado a cuestiones de Derecho ante el Tribunal de Justicia De un recurso de casación, en un plazo de dos meses, limitado a cuestiones de Derecho ante el Tribunal de Justicia De un recurso de casación, en un plazo de tres meses, limitado a cuestiones de Derecho ante el Tribunal de Justicia No son recurribles.
(T7. LPRL): El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos, según los preceptos de la LPRL, tendrá la consideración de (trabajadores públicos): Incumplimiento laboral a los efectos previstos en el artículo 58.1 del Estatuto de los Trabajadores Delito, según la normativa sobre régimen disciplinario de los funcionarios públicos y personal estatutario al servicio de las AAPP Falta, según la normativa sobre régimen disciplinario de los funcionarios públicos y personal estatutario al servicio de las AAPP Incumplimiento penal a los efectos previstos en el artículo 58.1 del Estatuto de los Trabajadores.
(T7. LPRL): ¿Quién estará obligado a efectuar una evaluación de los puestos de trabajo a desempeñar por los menores, según la LPRL? El empresario Sus padres o tutores Las Administraciones Públicas competentes en la materia Los propios menores.
(T7. LPRL): El derecho a la protección frente a los riesgos laborales está recogido en el artículo LPRL: 10 12 14 16.
(T7. LPRL): El órgano colegiado e institucional de Galicia para el seguimento de la prevención y tratamiento integral de la violencia de género, se denomina: Comisión Interdepartamental de Igualdad Comisión Institucional de Igualdad Comité Interdepartamental de Igualdad Comité Institucional de Igualdad.
(T7. LPRL): Se entiende la existencia de infrarrepresentación cuando en el cuerpo, escala, grupo o categoría exista una diferencia porcentual de: Por lo menos, veinte puntos entre el número de mujeres y el número de hombres Por lo menos, treinta puntos entre el número de mujeres y el número de hombres Veinte puntos entre el número de mujeres y el número de hombres Treinta puntos entre el número de mujeres y el número de hombres.
(T7. LPRL): Entre las funciones atribuidas al Consello Galego de Mulleres NO estaría: La interlocución con la Xunta de Galicia a través de la consellería competente en materia de sanidad y del órgano superior de la Administración general de la Comunidad Autónoma competente en materia de igualdad La elaboración de estudios, informes o consultas en el ámbito de empleo de las relaciones laborales que le sean solicitados por la Xunta de Galicia La difusión de los valores de la igualdad de oportunidades y la defensa de los derechos e intereses de las mujeres para erradicar la discriminación en el ámbito del empleo y de las relaciones laborales La colaboración con la Comisión Consultiva Autonómica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Negociación Colectiva, en desarrollo de todas sus competencias.
(T7. LPRL): ¿Qué carácter tiene el informe evacuado en aquellos reglamentos de la Xunta con repercusión en cuestiones de género? Preceptivo Informativo Vinculante No vinculante.
(T15. RDL Discapacidad): Según establece el artículo 2 del RDL 1/2013, el principio en virtud del cual las personas con discapacidad deben poder llevar una vida en igualdad de condiciones, accediendo a los mismos lugares, ámbitos, bienes y servicios que están a disposición de cualquier otra persona se denomina: Normalización Igualdad efectiva Universalización Inclusión social.
(T15. RDL Discapacidad): En relación con la indemnización o reparación a que pueda dar lugar la reclamación correspondiente en virtud de la tutela judicial del derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, es cierto que: La indemnización o reparación a que pueda dar lugar la reclamación correspondiente estará limitada por un tope máximo fijado a priori La indemnización por daño moral procederá únicamente cuando existan perjuicios de carácter económico La indemnización por daño moral se valorará atendiendo a las circunstancias de la infracción y a la gravedad de la lesión No se contempla la indemnización por daño moral.
(T15. RDL Discapacidad): Según establece el Real Decreto Legislativo 1/2013, las medidas de innovación y desarrollo de normas técnicas son: Medidas de corrección Medidas de defensa Medidas de fomento Medidas de normalización.
(T15. RDL Discapacidad): En aquellos procesos jurisdiccionales en que de las alegaciones de la parte actora se deduzca la existencia de indicios fundados de discriminación por motivo de o por razón de discapacidad: Corresponderá a la parte demandada la aportación de una justificación objetiva y razonable, suficientemente probada, de la conducta y de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad Corresponderá a la parte demandante la aportación de una justificación objetiva y razonable, suficientemente probada, de la conducta y de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad Corresponderá a la parte demandada la aportación de una justificación subjetiva y razonable, suficientemente probada, de la conducta y de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad Corresponderá a la parte demandante la aportación de una justificación subjetiva y razonable, suficientemente probada, de la conducta y de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad.
(T19. RDL SS): La incapacidad permanente, cualquiera que sea su causa determinante, se clasificará en varios grados, entre los cuales NO estaría: Incapacidad permanente general Incapacidad permanente total Incapacidad permanente absoluta Gran invalidez.
(T19. RDL SS): La calificación de la incapacidad permanente en sus distintos grados se determinará: En función del porcentaje de reducción de la capacidad de trabajo que reglamentariamente se establezca En función del porcentaje de reducción de la capacidad personal que reglamentariamente se establezca En función del tanto alzado de reducción de la capacidad de trabajo que reglamentariamente se establezca En función del tanto alzado de reducción de la capacidad personal que reglamentariamente se establezca.
(T19. RDL SS): El concepto de incapacidad permanente está recogido en el RDL 8/2015: En el artículo 191 En el artículo 193 En el artículo 195 En el artículo 197.
(T14. Ley Régimen Financiero): La acción del Gobierno para la prestación de servicios públicos y la dotación de infraestructuras públicas y sociales de la Comunidad se hará conforme a los principios (NO sería correcta): Equilibrio social Equidad Solidaridad Equilibrio territorial.
(T14. Ley Régimen Financiero): ¿A quién le corresponde la elaboración de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma?, según la LRFPG: Al Consello de la Xunta A la Consellería de Facenda A la Consellería de Presidencia A la Intervención Xeral de la Xunta.
(T14. Ley Régimen Financiero): Los procedimientos de gestión presupuestaria de los derechos económicos por transferencias corrientes y de capital: Se desarrollarán por orden de la Consellería de Facenda Se desarrollarán por decreto del Consello de la Xunta Se desarrollarán por disposición normativa de la Intervención Xeral Ninguna de ellas es correcta.
(T14. Ley Régimen Financiero): La expedición de órdenes de pago con cargo al presupuesto de la Comunidad y de sus organismos autónomos deberá ajustarse: Al plan que sobre disposición de fondos de la Tesorería establezca anualmente la Consellería de Facenda Al plan que sobre disposición de fondos de la Tesorería establezca anualmente el Consello de la Xunta Al plan que sobre disposición de fondos de la Tesorería establezca reglamentariamente la Consellería de Facenda Al plan que sobre disposición de fondos de la Tesorería establezca reglamentariamente el Consello de la Xunta.
(T14. Ley Régimen Financiero): Se define como "un conjunto ordenado de actuaciones que abarcan varias políticas de gasto o departamentos de la Comunidad Autónoma al objeto de alcanzar uno o varios objetivos estratégicos para Galicia" Plan transversal Plan sectorial Plan estratégico Plan presupuestario.
(T14. Ley Régimen Financiero): Al respecto del Fondo de Contingencia de Ejecución Presupuestaria, sería INCORRECTA: En las secciones 50.01 y 23 del presupuesto de la Xunta de Galicia se dotará un dicho fondo Estará destinado a atender a las necesidades que pudieran surgir en el ejercicio corriente y fueran inaplazables El carácter de dicho Fondo será discrecional Estará destinado a necesidades que no tuvieran en todo o en parte la adecuada dotación presupuestaria.
(T14. Ley Régimen Financiero): ¿En qué caso se considerarán automáticamente prorrogados los presupuestos del ejercicio inmediato anterior? Si la Ley de Presupuestos Generales no fuese aprobada por el Parlamento de Galicia antes del primer día del ejercicio económico en el que tenga que aplicarse Si la Ley de Presupuestos Generales no fuese aprobada por el Consello de la Xunta antes del primer día del ejercicio económico en el que tenga que aplicarse Si la Ley de Presupuestos Generales no fuese aprobada por el Parlamento de Galicia antes del primer día del año natural en el que tenga que aplicarse Si la Ley de Presupuestos Generales no fuese aprobada por el Consello de la Xunta antes del primer día del año natural en el que tenga que aplicarse.
(T14. Ley Régimen Financiero): Los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma, en cuanto a su estructura, deberán presentar separación de: Los gastos corrientes y los gastos de capital Los gastos territoriales y los gastos de capital Los gastos corrientes y los gastos de inversión Los gastos de inversión y los gastos de personal.
(T12. Subvenciones): Las subvenciones a los grupos parlamentarios del Parlamento de Galicia y las aportaciones percibidas por los grupos políticos de las entidades locales, se regirán: Por su normativa específica Por la ley de subvenciones de Galicia Por ley del Parlamento de Galicia Por la ley electoral general.
(T12. Subvenciones): Los órganos administrativos concedentes publicarán las subvenciones concedidas con expresión de (sería incorrecta): La convocatoria, el objetivo y crédito presupuestario al que se imputen El beneficiario de dicha subvención La cantidad concedida en la subvención La finalidad y finalidades de la subvención.
(T12. Subvenciones): ¿Quiénes serán responsables de que en la ejecución de la actividad subvencionada concertada con terceros se respeten los límites que se establezcan en la normativa reguladora de la subvención? Los beneficiarios de la subvención, en cuanto a la naturaleza y cuantía de los gastos subvencionables Los terceros contratistas, en cuanto a la naturaleza y cuantía de los gastos subvencionables Ambas son correctas Ninguna de ellas es correcta.
(T18. Estatuto Trabajadores): Sobre la duración del contrato de prácticas, el periodo de prueba de los trabajadores que estén en posesión de título de grado superior o de certificado de profesionalidad de nivel 3: No podrá ser superior a dos meses No podrá ser superior a tres meses No podrá ser superior a seis meses No podrá ser superior a un mes.
(T18. Estatuto Trabajadores): En cuanto a la jornada de los trabajadores a tiempo parcial, el empresario deberá conservar: Los resúmenes diarios de los registros de jornada durante un periodo mínimo de cuatro años Los resúmenes mensuales de los registros de jornada durante un periodo mínimo de cuatro años Los resúmenes semanales de los registros de jornada durante un periodo mínimo de cuatro años Los resúmenes anuales de los registros de jornada durante un periodo mínimo de cuatro años.
(T18. Estatuto Trabajadores): Cuando el contrato a tiempo parcial conlleve la ejecución de una jornada diaria inferior a la de los trabajadores a tiempo completo y esta se realice de forma partida: Solo será posible efectuar una única interrupción en dicha jornada diaria, salvo que se disponga otra cosa mediante convenio colectivo Solo será posible efectuar una única interrupción en dicha jornada diaria, en cualquier caso Solo será posible efectuar como máximo dos interrupciones en dicha jornada diaria, salvo que se disponga otra cosa mediante convenio colectivo Solo será posible efectuar como máximo dos interrupciones en dicha jornada diaria, en cualquier caso.
(T11. LCSP): Los contratos de obras y de concesión de obras vienen regulados en la LCSP en sus artículos: 13, contrato de obras; 14, concesión de obras 14, contrato de obras; 15, concesión de obras 15, contrato de obras; 16, concesión de obras 16, contrato de obras; 17, concesión de obras.
(T11. LCSP): Son contratos del sector público y, en consecuencia, están sometidos a la LCSP 9/2017 en la forma y términos previstos en la misma: Los contratos no onerosos, de naturaleza jurídica pública, que celebren las entidades enumeradas en el artículo 3 LCPS Los contratos onerosos, de naturaleza jurídica, pública que celebren las entidades enumeradas en el artículo 3 LCSP Los contratos no onerosos, cualquiera que sea su naturaleza jurídica, que celebren las entidades enumeradas en el artículo 3 LCSP Los contratos onerosos, cualquiera que sea su naturaleza jurídica, que celebren las entidades enumeradas en el artículo 3 LCSP.
(T11. LCSP): Según la LCSP, se entenderá que un contrato tiene carácter oneroso en los casos en que: El contratista obtenga algún tipo de beneficio económico, ya sea de forma directa o indirecta El contratante obtenga algún tipo de beneficio económico, ya sea de forma directa o indirecta El contratista obtenga algún tipo de beneficio económico de forma directa El contratante obtenga algún tipo de beneficio económico de forma directa.
(T11. LCSP): La perfección de los contratos, viene regulada en la LCSP en el artículo: 32 34 36 38.
(T11. LCSP): La naturaleza y extensión de las necesidades que pretenden cubrirse mediante el contrato proyectado, así como la idoneidad de su objeto y contenido para satisfacerlas, deben ser determinadas con precisión, dejando constancia de ello en la documentación preparatoria, antes de iniciar el procedimiento encaminado a su adjudicación cuando se adjudique por un: Procedimiento abierto, negociado sin publicidad o diálogo competitivo Procedimiento abierto, restringido o negociado con publicidad Procedimiento abierto, restringido o negociado sin publicidad Procedimiento abierto, negociado con publicidad o o diálogo competitivo.
(T11. LCSP): En cuanto a las "uniones de empresarios", su duración será: La duración de las uniones temporales de empresarios será coincidente al menos, con la del contrato hasta su extinción La duración de las uniones temporales de empresarios será coincidente al menos, con la del contrato hasta su licitación La duración de las uniones temporales de empresarios será coincidente al menos, con la del contrato hasta su adjudicación La duración de las uniones temporales de empresarios será coincidente al menos, con la del contrato hasta su perfecionamiento.
(T11. LCSP): Los requisitos mínimos de solvencia que deba reunir el empresario y la documentación requerida para acreditar los mismos se indicarán: En el anuncio de licitación y se especificarán en el pliego del contrato, debiendo estar vinculados a su objeto y ser proporcionales al mismo En el anuncio de adjudicación y se especificarán en el pliego del contrato, debiendo estar vinculados a su objeto y ser proporcionales al mismo En el anuncio de licitación y se especificarán en el pliego de la concesión, debiendo estar vinculados a su objeto y ser proporcionales al mismo En el anuncio de adjudicación y se especificarán en el pliego del contrato, debiendo estar vinculados a su objetivo y ser recíprocos al mismo.
(T11. LCSP): Será requisito exigido en los contratos de servicios, la clasificación del empresario: Para los contratos cuyo valor estimado sea igual o superior a 100.000 euros Para los contratos cuyo valor estimado sea igual o superior a 200.000 euros Para los contratos cuyo valor estimado sea igual o superior a 300.000 euros Para los contratos de servicios no será exigible la clasificación del empresario.
(T11. LCSP): En los contratos de suministro que tengan por objeto el arrendamiento financiero, el arrendamiento o la venta a plazos de productos, el valor que se tomará como base para calcular el valor estimado del contrato será: En el caso de contratos de duración determinada, cuando su duración sea igual o inferior a doce meses, el valor total estimado para la duración del contrato Cuando su duración sea superior a doce meses, su valor total, incluido el importe estimado del valor residual En el caso de contratos cuya duración no se fije por referencia a un período de tiempo determinado, el valor mensual multiplicado por 48 Todas ellas son correctas.
(T11. LCSP): El acuerdo de devolución de la garantía deberá adoptarse y notificarse al interesado en el plazo: De un mes desde la finalización del plazo de garantía De dos meses desde la finalización del plazo de garantía De tres meses desde la finalización del plazo de garantía De seis meses desde la finalización del plazo de garantía.
(T11. LCSP): En cuanto al expediente de contratación de contratos menores, se consideran éstos: Los contratos de valor estimado inferior a 30.000 euros, cuando se trate de contratos de obras Los contratos de valor estimado inferior a 40.000 euros, cuando se trate de contratos de obras Los contratos de valor estimado inferior a 50.000 euros, cuando se trate de contratos de obras Los contratos de valor estimado inferior a 60.000 euros, cuando se trate de contratos de obras.
(T11. LCSP): En los contratos celebrados por la AGE, o por las entidades vinculadas a la misma que gocen de la naturaleza de AAPP, el anuncio de licitación se publicará: En el perfil del contratista En el Boletín Oficial del Estado Ambas son correctas Ninguna de ellas es correcta.
(T11. LCSP): Los órganos de contratación comunicarán a todos los candidatos descartados, los motivos por los que se haya desestimado su candidatura: Lo antes posible, y en cualquier caso en un plazo de 10 días a partir de la recepción de la solicitud del candidato o licitador que lo demande Lo antes posible, y en cualquier caso en un plazo de 15 días a partir de la recepción de la solicitud del candidato o licitador que lo demande Lo antes posible, y en cualquier caso en un plazo de 20 días a partir de la recepción de la solicitud del candidato o licitador que lo demande Lo antes posible, y en cualquier caso en un plazo de 30 días a partir de la recepción de la solicitud del candidato o licitador que lo demande.
(T11. LCSP): Será preceptivo el dictamen del Consejo de Estado u órgano consultivo equivalente de las CCAA en los casos y respecto de los contratos, cuando su modificación: No estuviera prevista en el pliego de cláusulas administrativas particulares y su cuantía, aislada o conjuntamente, sea superior a un 20% del precio inicial del contrato, IVA excluido, y su precio sea igual o superior a 6.000.000€ No estuviera prevista en el pliego de cláusulas administrativas particulares y su cuantía, aislada o conjuntamente, sea superior a un 10% del precio inicial del contrato, IVA excluido, y su precio sea igual o superior a 6.000.000€ No estuviera prevista en el pliego de cláusulas administrativas particulares y su cuantía, aislada o conjuntamente, sea superior a un 20% del precio inicial del contrato, IVA excluido, y su precio sea igual o superior a 3.000.000€ No estuviera prevista en el pliego de cláusulas administrativas particulares y su cuantía, aislada o conjuntamente, sea superior a un 10% del precio inicial del contrato, IVA excluido, y su precio sea igual o superior a 3.000.000€.
(T11. LCSP): La ejecución del contrato se realizará: A riesgo y ventura del contratista, sin perjuicio de lo establecido para el contrato de obras en el artículo 239 LCSP A riesgo y ventura del contratista, sin perjuicio de lo establecido para el contrato de obras en el artículo 249 LCSP A riesgo y ventura del órgano de contratación, sin perjuicio de lo establecido para el contrato de obras en el artículo 239 LCSP A riesgo y ventura del órgano de contratación, sin perjuicio de lo establecido para el contrato de obras en el artículo 249 LCSP.
(T13. Ley Empleo Público): Entre los principios por los que se ejercerá la potestad disciplinaria NO estaría: Legalidad y tipicidad de las faltas y sanciones, a través de la predeterminación normativa Irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables Irretroactividad de las disposiciones favorables al presunto infractor Responsabilidad.
(T13. Ley Empleo Público): La determinación del alcance de cada sanción, dentro de la graduación establecida la LEPG, se efectuará tomando en consideración determinadas circunstancias entre las cuales NO estaría: La reiteración, por comisión en el término de dos años de otra infracción de distinta naturaleza, cuando así se haya declarado por resolución firme en vía administrativa El daño producido a los intereses públicos o de particulares La reincidencia, por comisión en el término de un año de más de una infracción de la misma naturaleza, cuando así se haya declarado por resolución firme en vía administrativa El grado de intencionalidad, descuido o negligencia que se revele en la conducta.
(T13. Ley Empleo Público): Por haber cometido faltas graves podrá imponerse la sanción de demérito, que puede consistir en (NO sería correcta): Pérdida de dos grados en el sistema de carrera horizontal Privación del derecho a ser evaluado para el ascenso de grado por un período de entre seis meses y dos años Imposibilidad de participar en procedimientos de provisión de puestos o de promoción interna por un período de entre seis meses y dos años Prohibición de ocupar los puestos que reglamentariamente se determinen por un período de entre seis meses y dos años.
(T13. Ley Empleo Público): Las funcionarias víctimas de violencia de género, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral: Tienen derecho a solicitar la situación de excedencia sin que sea exigible el requisito de haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos ni un plazo de permanencia en esta situación Tienen derecho a solicitar la situación de excedencia sin que sea exigible el requisito de haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos por un tiempo mínimo de seis meses Tienen derecho a solicitar la situación de excedencia sin que sea exigible el requisito de haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos por un tiempo mínimo de tres meses Tienen derecho a solicitar la situación de excedencia siempre que tengan un mínimo de dos años de servicios previos prestados.
(T13. Ley Empleo Público): Es uno de los supuestos por lo que cabría declarar a un funcionario en suspensión de funciones con carácter provisional: Con ocasión de la tramitación de un expediente disciplinario en los términos establecidos por el artículo 195 LEPG En los supuestos de procesamiento penal previstos en el artículo 181 LEPG Ambas son correctas Todas ellas son incorrectas.
(T13. Ley Empleo Público): La LEPG es de aplicación al personal docente dependiente de la Administración general de la CAG y al personal estatutario del SERGAS, excepto en determinadas materias (sería INCORRECTA): Sistema retributivo Carrera profesional Promoción interna Movilidad voluntaria entre administraciones públicas.
(T13. Ley Empleo Público): El régimen jurídico del personal incluido en el ámbito de aplicación de la LEPG se basa en determinados principios entre los cuales NO estaría: Servicio a la ciudadanía y a los intereses generales Desarrollo y cualificación profesional permanente de los empleados públicos Transparencia Eficiencia en la planificación y gestión de los recursos humanos.
(T13. Ley Empleo Público): Si los aspirantes seleccionados por la quenda de discapacitados no agotasen el cupo de reserva ofertado, se procederá de la siguiente manera: Si las plazas cubiertas por discapacitados no alcanzan el porcentaje del 3%, se sumará a la siguiente oferta, con un límite máximo del 12% Si las plazas cubiertas por discapacitados no alcanzan el porcentaje del 5%, se sumará a la siguiente oferta, con un límite máximo del 12% Si las plazas cubiertas por discapacitados no alcanzan el porcentaje del 3%, se sumará a la siguiente oferta, con un límite máximo del 10% Si las plazas cubiertas por discapacitados no alcanzan el porcentaje del 5%, se sumará a la siguiente oferta, con un límite máximo del 10%.
(T13. Ley Empleo Público): Las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, comportará la obligación: De convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un cinco por ciento adicional, con ciertas salvedades De convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por ciento adicional, con ciertas salvedades De convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un veinte por ciento adicional, con ciertas salvedades De convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un veinticinco por ciento adicional, con ciertas salvedades.
(T13. Ley Empleo Público): La progresión en el sistema de carrera horizontal para el personal funcionario: Tendrá carácter irreversible, excepto en los casos de sanción disciplinaria de demérito Tendrá carácter reversible, excepto en los casos de sanción disciplinaria de demérito Tendrá carácter irreversible, en cualquier caso Tendrá carácter reversible, en cualquier caso.
(T13. Ley Empleo Público): ¿Cómo accede el personal funcionario de carrera a otros cuerpos o escalas del mismo subgrupo o grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que este no tenga subgrupo?: A través de los procesos de promoción interna horizontal del personal funcionario de carrera A través de los procesos de promoción interna vertical del personal funcionario de carrera A través de la carrera vertical del personal funcionario de carrera A través de la carrera horizontal del personal funcionario de carrera.
(T13. Ley Empleo Público): Dentro de las retribuciones complementarias, el complemento del puesto de trabajo se divide en dos compenentes: Competencial y de dedicación Competencial y de destino Profesional y de dedicación Profesional y de destino.
(T13. Ley Empleo Público): Entre las retribuciones complementarias que se asignan al personal funcionario estarían las gratificaciones por servicios extraordinarios. NO estarían entre ellas: Las compensaciones económicas no incluidas en el complemento de puesto de trabajo que se devenguen por la prestación de servicios en regímenes de jornada distinta a la ordinaria Las compensaciones económicas no incluidas en el complemento de puesto de trabajo que se devenguen por cambios de turno Las compensaciones económicas no incluidas en el complemento de puesto de trabajo que se devenguen por realización de guardias localizadas o de trabajos nocturnos o en sábados, domingos y festivos Las compensaciones económicas no incluidas en el complemento de puesto de trabajo que se devenguen por participación en campañas de repoblaciones forestales.
(T13. Ley Empleo Público): Estarán presentes en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos, para la negociación de todas aquellas materias y condiciones de trabajo comunes a todo el personal: Las organizaciones sindicales que hayan obtenido al menos el 5% de la representación del personal funcionario o del personal laboral Las organizaciones sindicales que hayan obtenido al menos el 10% de la representación del personal funcionario o del personal laboral Las organizaciones sindicales que hayan obtenido al menos el 20% de la representación del personal funcionario o del personal laboral Las organizaciones sindicales que hayan obtenido al menos el 25% de la representación del personal funcionario o del personal laboral.
(T13. Ley Empleo Público): Serán objeto de negociación, en su ámbito respectivo y en relación con las competencias de cada Administración pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso (NO sería correcta): Los criterios generales sobre ofertas de empleo público Las que así se establezcan en la normativa de protección de datos de carácter personal Las que afecten a las condiciones de trabajo y a las retribuciones del personal funcionario que tengan que ser reguladas por norma con rango de ley Las propuestas sobre derechos sindicales y de participación.
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