(Tema 1. Constitución): ¿Quién estará sometido a las interpelaciones y preguntas que se le formulen en las Cámaras? El Gobierno y cada uno de sus miembros Únicamente el Presidente del Gobierno Únicamente el Presidente del Gobierno y los Ministros El Gobierno, los ministros, y cualquier funcionario de los departamentos ministeriales.
(Tema 1. Constitución): Según el texto literal del art. 111 de la CE, ¿Qué podrá dar lugar a una moción en la que la Cámara manifieste su posición? Toda intervención Toda pregunta Toda interpelación o pregunta Toda interpelación.
(Tema 1. Constitución): La cuestión de confianza: Podrá ser planteada por el Presidente del Gobierno, previa deliberación con el Consejo de Ministros, según lo dispuesto en el artículo 112 CE Podrá ser planteada por el Consejo de Ministros, previa deliberación, según lo dispuesto en el artículo 110 CE Podrá ser planteada por el Consejo de Ministros, previa deliberación, según lo dispuesto en el artículo 112 CE Podrá ser planteada por el Presidente del Gobierno, previa deliberación con el Consejo de Ministros, según lo dispuesto en el artículo 110 CE.
(Tema 1. Constitución): ¿Cómo se organiza territorialmente el Estado, según el artículo 137 de la Constitución Española? En entidades locales y autonómicas En municipios, en provincias y en las Comunidades Autónomas que se constituyan En municipios, mancomunidades, provincias, territorios insulares y Comunidades Autónomas En municipios, provincias, territorios insulares y en las Comunidades Autónomas que se constituyan.
(Tema 1. Constitución): ¿Cuál de las siguientes entidades locales tiene personalidad jurídica propia, según el artículo 141 de la Constitución? La provincia El municipio Las Comunidades Autónomas Todas son correctas.
(Tema 1. Constitución): La validez de las actas y credenciales de los miembros de ambas Cámaras: Estará sometida al control judicial, en los términos que establezca la ley electoral Estará sometida al control administrativo, en los términos que establezca la ley electoral Estará sometida al control fiscal, en los términos que establezca la ley electoral Estará sometida al control de las Cámaras, en los términos que establezca la ley electoral.
(Tema 1. Constitución): ¿Quién/es deberán prestar el juramento que realiza el Rey al ser proclamado ante las Cortes Generales, así como el de fidelidad al Rey? El Príncipe heredero, al alcanzar la mayoría de edad, y el Regente o Regentes al hacerse cargo de sus funciones El Príncipe heredero, al alcanzar la mayoría de edad, y el Tutor al hacerse cargo de sus funciones Únicamente el Príncipe heredero, en el momento de la sucesión en la Corona El Príncipe heredero, al alcanzar la mayoría de edad, y las personas que refrenden los actos del Rey.
(Tema 1. Constitución): ¿Cómo se denomina el Capítulo 2º del Título I de la CE? De los españoles y los extranjeros De los Derechos fundamentales y de las libertades públicas Derechos y libertades De los Derechos y deberes de los ciudadanos.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): La iniciativa popular para la presentación de proposiciones de ley que hayan de ser tramitadas por el Parlamento de Galicia, se regulará por éste mediante: Una ley, de acuerdo con lo que establezca la ley orgánica prevista en el artículo 87.3 de la CE Una ley, de acuerdo con lo que establezca la ley orgánica prevista en el artículo 83.7 de la CE Una ley, de acuerdo con lo que establezca la ley orgánica prevista en el artículo 97.3 de la CE Una ley, de acuerdo con lo que establezca la ley orgánica prevista en el artículo 93.7 de la CE.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): La Comunidad Autónoma de Galicia podrá, según el artículo 35 EA: Celebrar convenios con otras CCAA para la gestión y prestación de servicios propios de la exclusiva competencia de las mismas Celebrar acuerdos con otras CCAA para la gestión y prestación de servicios propios de la exclusiva competencia de las mismas Celebrar compromisos con otras CCAA para la gestión y prestación de servicios propios de la exclusiva competencia de las mismas Celebrar contratos con otras CCAA para la gestión y prestación de servicios propios de la exclusiva competencia de las mismas.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): La Ley Orgánica que aprobó el E.A de Galicia fue: Ley Orgánica 1/1981, de 6 de abril Ley Orgánica 1/1981, de 7 de abril Ley Orgánica 1/1981, de 8 de abril Ley Orgánica 1/1981, de 9 de abril.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): Sería una competencia exclusiva de la CAG: Ordenación del territorio Ordenación del litoral Ordenación del urbanismo y vivienda Todas ellas serían competencias exclusivas.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): La CAG puede dictar normas adicionales sobre protección del medio ambiente y del paisaje: En los términos del artículo 149.1.23 CE En los términos del artículo 149.1.24 CE En los términos del artículo 149.1.25 CE En los términos del artículo 149.1.26 CE.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): En el ámbito competencial marítimo, sería una competencia exclusiva de la CAG: Puertos pesqueros Ordenación del sector pesquero La pesca en las rías y demás aguas interiores Todas ellas serían competencias exclusivas de la CAG.
(Tema 16. Lei Transparencia): Sobre el deber de abstención de los altos cargos NO sería correcta: En caso de que se produzca en el seno de un órgano colegiado, la abstención constará y se incorporará al acta elaborada por su presidencia Las personas que ocupen los altos cargos comprendidos en el ámbito de aplicación de este título deberán abstenerse de intervenir en los procedimientos administrativos que afecten a sus intereses personales Utilizarán la figura de la abstención regulada en la normativa básica en materia de procedimiento administrativo. Asimismo, podrán ser recusados en los términos previstos en dicha normativa La abstención se realizará por escrito para su adecuada expresión y constancia, y se la notificará a la persona superior inmediata o, en su defecto, al órgano que lo o la nombró, que resolverá lo procedente.
(Tema 16. Lei Transparencia): ¿Qué capítulo del Título II está dedicado a los "altos cargos"?: Capítulo I Capítulo II Capítulo III Capítulo IV.
(Tema 16. Lei Transparencia): Entre los que se consideran "altos cargos" NO estarían: Miembros del Consello de la Xunta de Galicia Delegados/as territoriales de la Xunta de Galicia Secretarios/as generales y Secretarios/as generales técnicos Diputados del Parlamento de Galicia.
(Tema 16. Lei Transparencia): Podrán ser "altos cargos" en la administración general de la CA de Galicia: Los presidentes y presidentas, directores y directoras generales y asimilados de los entes instrumentales del sector público autonómico previstos en el artículo 45 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia Los presidentes y presidentas, directores y directoras generales y asimilados de los entes instrumentales del sector público autonómico previstos en el artículo 47 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia Los presidentes y presidentas, directores y directoras generales y asimilados de los entes instrumentales del sector público autonómico previstos en el artículo 45 de la Ley 16/2011, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia Los presidentes y presidentas, directores y directoras generales y asimilados de los entes instrumentales del sector público autonómico previstos en el artículo 47 de la Ley 16/2011, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia.
(T10. Ley Xunta 10/2016): La fase final del procedimiento de elaboración de disposiciones administrativas de carácter general es aquella que: Se desarrolla dentro de la consejería que hubiese tenido la iniciativa normativa En que el proyecto normativo se somete a informes y opinión de otros órganos de la Xunta y de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y, en su caso, de la ciudadanía Que consiste en la aprobación definitiva de la norma por el órgano competente Ninguna de ellas es correcta.
(T10. Ley Xunta 10/2016): Se dispone que la finalidad de la Ley de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia sería: Conseguir una mayor racionalización y agilización administrativa Profundizar en la modernización de los procedimientos y de los servicios prestados a los ciudadanos por parte de la Administración institucional de la CAG Profundizar en la modernización de los procedimientos y de los servicios prestados a los ciudadanos por parte de las entidades institucionales integrantes del sector público autonómico Todas ellas serían correctas.
(T10. Ley Xunta 10/2016): ¿Cuántos artículos tiene la ley 16/2010? 110 111 120 121.
(T10. Ley Xunta 10/2016): En la organización de la Administración general y las entidades que integran el sector público autonómico se observarán unos principios entre los cuales NO estaría: Simplificación Efectividad Eficiencia Eficacia.
(T10. Ley Xunta 10/2016): Sobre el ejercicio de la competencia, dispone el artículo 5 LOFAGSPAG: La encomienda de gestión, la delegación de firma y la suplencia no suponen alteración de la titularidad de la competencia, aunque sí de los elementos determinantes de su ejercicio que en cada caso se prevean La encomienda de dirección, la delegación de firma y la suplencia no suponen alteración de la titularidad de la competencia, aunque sí de los elementos determinantes de su ejercicio que en cada caso se prevean La encomienda de gestión, la delegación de competencia y la suplencia no suponen alteración de la titularidad de la competencia, aunque sí de los elementos determinantes de su ejercicio que en cada caso se prevean La encomienda de gestión, la delegación de firma y la suplencia no suponen alteración de la titularidad de la competencia, ni de los elementos determinantes de su ejercicio que en cada caso se prevean.
(T10. Ley Xunta 10/2016): ¿Qué artículos regulan la suplencia y la delegación de firma en la LOFAGSPAG? Artículo 11, delegación de firma; Artículo 12, suplencia Artículo 12, delegación de firma; Artículo 13, suplencia Artículo 11, suplencia; Artículo 12, delegación de firma Ambos son regulados en el artículo 12.
(T10. Ley Xunta 10/2016): Cuando se trate de órganos colegiados en que participen organizaciones representativas de intereses sociales, así como de aquéllos compuestos por representaciones de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de otras administraciones públicas: Podrán sustituir a sus miembros titulares por otros, acreditándolo ante la Secretaría del órgano colegiado, respetando las reservas y limitaciones que establezcan sus normas de organización Podrán sustituir a sus miembros titulares por otros, acreditándolo ante el Consejo de Gobierno del órgano colegiado, respetando las reservas y limitaciones que establezcan sus normas de organización Podrán sustituir a sus miembros titulares por otros, acreditándolo ante la Presidencia del órgano colegiado, respetando las reservas y limitaciones que establezcan sus normas de organización No podrán sustituir a sus miembros titulares por otros.
(T9. Ley RJ 40/2015): El plazo de prescripción de las sanciones comenzará a contarse desde: El día en que sea ejecutable la resolución por la que se impone la sanción El día siguiente a aquel en que sea ejecutable la resolución por la que se impone la sanción El día en que sea ejecutable la resolución por la que se impone la sanción o haya transcurrido el plazo para recurrirla El día siguiente a aquel en que sea ejecutable la resolución por la que se impone la sanción o haya transcurrido el plazo para recurrirla.
(T9. Ley RJ 40/2015): Para determinar la responsabilidad de las Administraciones Públicas por los daños y perjuicios causados a terceros durante la ejecución de contratos cuando sean consecuencia de una orden inmediata y directa de la Administración o de los vicios del proyecto elaborado por ella misma se seguirá el procedimiento previsto en: La Ley de Contratos del Sector Público, sin perjuicio de las especialidades que, en su caso establezca la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas La Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de las especialidades que, en su caso establezca la Ley de Contratos del Sector Público La Ley de Régimen Jurídico del Sector Público, sin perjuicio de las especialidades que, en su caso establezca la Ley de Contratos del Sector Público La Ley de Contratos del Sector Público, sin perjuicio de las especialidades que, en su caso establezca la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público.
(T9. Ley RJ 40/2015): Cuando se trate de procedimientos en materia de responsabilidad patrimonial, la Administración Pública competente, deberá consultar a las restantes Administraciones implicadas para que, en el plazo de: 5 días, éstas puedan exponer cuanto consideren procedente 10 días, éstas puedan exponer cuanto consideren procedente 15 días, éstas puedan exponer cuanto consideren procedente 20 días, éstas puedan exponer cuanto consideren procedente.
(T9. Ley RJ 40/2015): La avocación se realizará mediante acuerdo motivado que deberá ser notificado a los interesados en el procedimiento, si los hubiere: Simultáneamente a la resolución final que se dicte Con anterioridad o simultáneamente a la resolución final que se dicte Simultáneamente o con posterioridad a la resolución final que se dicte Con posterioridad a la resolución final que se dicte.
(T9. Ley RJ 40/2015): Las encomiendas de gestión: En todo caso, podrán tener por objeto prestaciones propias de los contratos regulados en la legislación de contratos del sector público Como regla general, podrán tener por objeto prestaciones propias de los contratos regulados en la legislación de contratos del sector público Excepcionalmente, podrán tener por objeto prestaciones propias de los contratos regulados en la legislación de contratos del sector público No podrán tener por objeto prestaciones propias de los contratos regulados en la legislación de contratos del sector público.
(T9. Ley RJ 40/2015): Cuando los participantes en las comunicaciones pertenezcan a distintas Administraciones, las condiciones y garantías por las que se regirán: Se establecerá por la Administración que sea superior jerárquicamente a las demás Se establecerá por la Administración que inicie el envío de las comunicaciones Son las que se establecen en la Ley 40/2015 Se establecerán mediante convenio suscrito entre aquellas.
(T9. Ley RJ 40/2015): Los documentos utilizados en las actuaciones administrativas se almacenarán: Por medios no electrónicos, salvo cuando no sea lo más adecuado para su conservación Por medios electrónicos, salvo cuando no sea posible Siempre por medios electrónicos y medios no electrónicos Siempre por medios electrónicos.
(T8. Ley PA 39/2015): La falta o insuficiente acreditación de la representación no impedirá que se tenga por realizado el acto de que se trate, siempre que se aporte aquélla o se subsane el defecto dentro del plazo de: 5 días o de un plazo superior cuando las circunstancias del caso así lo requieran 10 días o de un plazo superior cuando las circunstancias del caso así lo requieran 15 días o de un plazo superior cuando las circunstancias del caso así lo requieran 20 días o de un plazo superior cuando las circunstancias del caso así lo requieran.
(T8. Ley PA 39/2015): Sería correcta: La falta o insuficiente acreditación de la representación impedirá que se tenga por realizado el acto de que se trate El documento electrónico que acredite el resultado de la consulta al registro electrónico de apoderamientos correspondiente tendrá la condición de acreditación a estos efectos Los registros electrónicos generales y particulares de apoderamientos pertenecientes a todas y cada una de las Administraciones, serán preferiblemente interoperables entre sí El interesado no podrá comparecer por sí mismo en un procedimiento en el que haya designado representante.
(T8. Ley PA 39/2015): El Título I de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común comprende los artículos: 3 a 12 5 a 14 4 a 11 6 a 13.
(T8. Ley PA 39/2015): Cuando una Administración Pública tenga que dictar, en el ámbito de sus competencias, un acto que necesariamente tenga por base otro dictado por una Administración Pública distinta y aquélla entienda que es ilegal, podrá requerir a ésta previamente para que anule o revise el acto y, de rechazar el requerimiento, podrá interponer: Recurso de alzada Recurso potestativo de reposición Recurso extraordinario de revisión Recurso contencioso-administrativo.
(T8. Ley PA 39/2015): Los actos de las Administraciones Públicas son nulos de pleno derecho en los casos siguientes (sería incorrecta): Los que limiten derechos subjetivos o intereses legítimos Los dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia o del territorio Los que tengan un contenido imposible Los que sean constitutivos de infracción penal o se dicten como consecuencia de ésta.
(T8. Ley PA 39/2015): Las Administraciones Públicas podrán impugnar ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo: Los actos favorables para los interesados que sean anulables conforme a lo dispuesto en el artículo 48, previa su declaración de lesividad para el interés público Los actos no favorables para los interesados que sean anulables conforme a lo dispuesto en el artículo 47, previa su declaración de lesividad para el interés público Los actos favorables para los interesados que no sean anulables conforme a lo dispuesto en el artículo 48, previa su declaración de lesividad para el interés público Los actos no favorables para los interesados que no sean anulables conforme a lo dispuesto en el artículo 47, previa su declaración de lesividad para el interés público.
(T8. Ley PA 39/2015): La declaración de lesividad no podrá adoptarse una vez transcurrido: 6 meses desde que se dictó el acto administrativo 1 año desde que se dictó el acto administrativo 2 años desde que se dictó el acto administrativo 4 años desde que se dictó el acto administrativo.
(T8. Ley PA 39/2015): La declaración de lesividad: Exigirá la previa audiencia de cuantos aparezcan como interesados en el mismo Requerirá previo dictamen favorable del Consejo de Estado u órgano consultivo equivalente de la Comunidad Autónoma, si lo hubiere Exigirá la oportuna autorización por el órgano competente en materia de Hacienda Pública Requerirá en todo caso la aprobación expresa del Consejo de Ministros u órgano equivalente de las Comunidades Autónomas.
(T8. Ley PA 39/2015): El órgano administrativo que inicie o tramite un procedimiento siempre que sea el mismo órgano quien deba tramitar y resolver el procedimiento: Cuando se haya iniciado de oficio, podrá disponer, también de oficio, su acumulación a otros con los que guarde identidad sustancial o íntima conexión Cuando se haya iniciado a instancia de parte, podrá disponer, también a instancia de parte, su acumulación a otros con los que guarde identidad sustancial o íntima conexión Cualquiera que haya sido la forma de su iniciación, podrá disponer, de oficio, su acumulación a otros con los que guarde identidad sustancial o íntima conexión Cualquiera que haya sido la forma de su iniciación, podrá disponer, de oficio o a instancia de parte, su acumulación a otros con los que guarde identidad sustancial o íntima conexión.
(T8. Ley PA 39/2015): Cuando en virtud de una norma sea preciso remitir el expediente electrónico: Se hará de acuerdo con lo previsto en el Esquema Nacional de Interoperabilidad Se hará de acuerdo con lo previsto en las correspondientes Normas Técnicas de Interoperabilidad Se enviará completo, foliado, autentificado y acompañado de un índice, asimismo autentificado, de los documentos que contenga Todas son correctas.
(T8. Ley PA 39/2015): La autenticación del índice de un expediente administrativo garantizará la integridad e inmutabilidad del expediente electrónico generado desde el momento de: Su presentación y permitirá su recuperación siempre que sea preciso, siendo admisible que un mismo documento forme parte de distintos expedientes electrónicos Su firma y permitirá su recuperación siempre que sea preciso, siendo admisible que un mismo documento forme parte de distintos expedientes electrónicos Su presentación y permitirá su recuperación siempre que sea preciso, no siendo admisible que un mismo documento forme parte de distintos expedientes electrónicos Su firma y permitirá su recuperación siempre que sea preciso, no siendo admisible que un mismo documento forme parte de distintos expedientes electrónicos.
(T8. Ley PA 39/2015): En los casos en que, a petición del interesado, deban efectuarse pruebas cuya realización implique gastos: Que deba soportar la Administración, ésta podrá exigir el anticipo de los mismos, a reserva de la liquidación definitiva, una vez practicada la prueba Que no deba soportar la Administración, ésta podrá exigir el anticipo de los mismos, a reserva de la liquidación definitiva, antes de practicar la prueba Que deba soportar la Administración, ésta podrá exigir el anticipo de los mismos, a reserva de la liquidación definitiva, antes de practicar la prueba Que no deba soportar la Administración, ésta podrá exigir el anticipo de los mismos, a reserva de la liquidación definitiva, una vez practicada la prueba.
(T8. Ley PA 39/2015): Respecto a los medios y período de prueba no es correcto: En los procedimientos de carácter sancionador, los hechos declarados probados por resoluciones judiciales penales firmes vincularán a las Administraciones Públicas respecto de los procedimientos sancionadores que substancien Los documentos formalizados por los funcionarios a los que se reconoce la condición de autoridad y en los que, observándose los requisitos legales correspondientes se recojan los hechos constatados por aquéllos harán prueba de éstos salvo que se acredite lo contrario Cuando la prueba consista en la emisión de un informe de un órgano administrativo, organismo público o Entidad de derecho público, se entenderá que éste tiene carácter facultativo Cuando la valoración de las pruebas practicadas pueda constituir el fundamento básico de la decisión que se adopte en el procedimiento, por ser pieza imprescindible para la correcta evaluación de los hechos, deberá incluirse en la propuesta de resolución.
(T8. Ley PA 39/2015): En el caso de reclamaciones en materia de responsabilidad patrimonial del Estado por el funcionamiento anormal de la Administración de Justicia, será preceptivo el informe del Consejo General del Poder Judicial que será evacuado en el plazo máximo de: 10 días Un mes Dos meses Tres meses.
(T8. Ley PA 39/2015): El trámite de audiencia se realiza: Inmediatamente después de la práctica de la prueba Inmediatamente antes de la información pública Inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución Inmediatamente después del acuerdo de iniciación del procedimiento.
(T3. Derecho Comunitario 1): La Carta de Derechos Fundamentales de la UE: Es derecho originario, pues tiene el mismo valor que los Tratados, entendiendos éstos como el TUE y el TFUE Es derecho derivado, pero con el mismo valor que los Tratados, entendiendos éstos como el TUE y el TFUE Es derecho originario, cuyo valor está subordinado a los Tratados, entendiendos éstos como el TUE y el TFUE Es derecho derivado, cuyo valor está subordinado a los Tratados, entendiendos éstos como el TUE y el TFUE.
(T3. Derecho Comunitario 1): El Tratado por el que se modifican los Tratados constitutivos de las Comunidades Europeas en lo que respecta a Groenlandia se firmó: En 1983 En 1984 En 1985 En 1986.
(T3. Derecho Comunitario 1): Se conoce como el "conjunto de actos normativos adoptados por las Instituciones con vistas a cumplir los objetivos establecidos en los Tratados"... El Derecho derivado o secundario El Derecho consuetudinario El Derecho originario o primario Las fuentes subsidiarias del Derecho.
(T4. Derecho Comunitario 2): La tipología de las normas de Derecho derivado, subordinado éste con respecto a los Tratados, viene contenida en: El artículo 288 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, TFUE El artículo 288 del Tratado de la Unión Europea, TUE El artículo 298 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, TFUE El artículo 298 del Tratado de la Unión Europea, TUE.
(T4. Derecho Comunitario 2): La tipología de las normas de Derecho derivado, según el TFUE son: Reglamentos, directivas, decisiones, recomendaciones y dictámenes Tratados, directivas, decisiones, recomendaciones y dictámenes Tratados, reglamentos, directivas, decisiones, y recomendaciones Reglamentos, directivas, decisiones, recomendaciones y consejos.
(T4. Derecho Comunitario 2): Se define como "obligatoria en todos sus elementos. Cuando designe destinatarios, solo será obligatoria para estos" Las decisiones Las directivas Las recomendaciones Las declaraciones.
(T6. Competencias UE): El espacio de libertad, seguridad y justicia sería una competencia: Exclusiva de la UE Compartida UE/Estados miembros De apoyo, coordinación y complemento de la UE sobre las acciones de los Estados miembros Ninguna de ellas es correcta.
(T6. Competencias UE): En cuanto a la Política monetaria de la UE, sería INCORRECTA: En 1992 la UE decidió embarcarse en una Unión Económica y Monetaria (UEM) que supondría la introducción de una moneda única europea (que en el Consejo de Madrid de 1995 decidió denominar "Euro") La moneda única (Euro) se hizo realidad el 1 de enero de 2002, cuando los billetes y monedas nacionales de 12 países fueron reeemplazadas por el € Tras las sucesivas adhesiones, en la actualidad la Europa del € está conformada por 19 países La Política Monetaria lleva aparejada la estabilidad de precios, a través de la fijación de los tipos de cambio.
(T6. Competencias UE): Entre los objetivos comunes de la Unión Europea y sus Estados miembros en materia de política social y laboral, tal como se describe en el artículo 151 TFUE, NO estaría: El fomento del empleo La mejora de las condiciones de vida y de trabajo, así como una protección social adecuada El desarrollo de los recursos económicos para garantizar un nivel de empleo elevado y duradero La prevención de la exclusión social .
(T5. Instituciones UE): En cuanto a las votaciones del PE, se votará generalmente: Por voto electrónico A mano alzada A viva voz Por voto en urna.
(T5. Instituciones UE): Sobre el procedimiento de elección del Presidente del PE sería INCORRECTA: Antes de cada votación, las candidaturas se presentarán al presidente de edad, quien las anunciará al Parlamento Si después de dos votaciones, ningún candidato obtuviese la mayoría absoluta de los votos emitidos, pasarán a una tercera votación las candidaturas de los dos diputados con mayor número de votos en la 2ª En caso de empate en la cuarta votación, será proclamado electo el candidato de mayor edad Elegido el Presidente, el presidente de edad le cederá la Presidencia. Únicamente el Presidente electo podrá pronunciar el discurso de apertura.
(T5. Instituciones UE): El mandato de los miembros de la Comisión será: Renovable Renovable por una sola vez Renovable cuando así lo determine el PE No será renovable.
(T5. Instituciones UE): El número de miembros actual de la Comisión es de: 26 miembros, tantos como países miembros (25) + su Presidente 27 miembros, tantos como países miembros (26) + su Presidente 28 miembros, tantos como países miembros (27) + su Presidente 29 miembros, tantos como países miembros (28) + su Presidente.
(T5. Instituciones UE): Se podrán adoptar disposiciones destinadas a atribuir al TJUE la competencia para resolver litigios relativos a la aplicación de los actos adoptados sobre la base de los Tratados por los que se crean títulos europeos de propiedad industrial o intelectual: Con arreglo a un procedimiento legislativo especial, por el Consejo por unanimidad, y previa consulta con el PE Con arreglo a un procedimiento legislativo ordinario, por el Consejo por unanimidad, y previa consulta con el PE Con arreglo a un procedimiento legislativo especial, por el PE por mayoría, y previa consulta con el Consejo Con arreglo a un procedimiento legislativo especial, por el PE por mayoría absoluta, y previa consulta con el Consejo.
(T5. Instituciones UE): El recurso ante el TJUE que permite controlar la legalidad de la inactividad de las Instituciones, de un órgano u organismo de la UE; se denomina: Recurso por incumplimiento Recurso por omisión Recurso de anulación Recurso de casación.
(T7. LPRL): El derecho básico reconocido a los trabajadores en LPRL, es: La vigilancia de la salud Una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo La formación en materia preventiva La información, consulta y participación.
(T7. LPRL): ¿Cuál es la vigente Ley de Prevención de Riesgos Laborales? Ley 30/1995, de 8 de octubre Ley 30/1995, de 8 de noviembre Ley 31/1995, de 8 de octubre Ley 31/1995, de 8 de noviembre.
(T7. LPRL): ¿Qué capítulo de la LPRL está dedicado a los derechos y obligaciones? 1º 2º 3º 4º.
(T7. LPRL): ¿En qué Título del DLeg 2/2015, de Igualdad, se regula la "Excepción de buena fe ocupacional"? Título Preliminar Título I, capítulo I Título I, capítulo II Título II.
(T7. LPRL): ¿Ante qué órgano se comunicarán los hechos si revistieran caracter de delito perseguible de oficio o mediante querella o denuncia? Ante el Ministerio Fiscal y el Juzgado de Instrucción Ante el Ministerio de Igualdad y el Juzgado de Instrucción Ante el Ministerio Fiscal y el Juzgado de lo Penal Ante el Ministerio Fiscal y el Juzgado de lo Social.
(T7. LPRL): Para la tramitación del procedimiento informal de solución, la dirección de cada unidad administrativa designará: Un asesor o asesora confidencial, previa audiencia de la representación legal del personal a su mando Un asesor o asesora confidente, previa audiencia de la representación legal del personal a su mando Un asesor o asesora confidencial, previa audiencia de la representación sindical del personal a su mando Un asesor o asesora confidente, previa audiencia de la representación laboral del personal a su mando.
(T7. LPRL): ¿Cuándo entró en vigor el DLeg 2/2015 de igualdad? El día de su publicación en el Diario Oficial de Galicia Al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de Galicia A los 20 días de su publicación en el Diario Oficial de Galicia A los 30 días de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.
(T15. RDL Discapacidad): El observatorio Estatal de la Discapacidad viene regulado en el artículo: 53 63 73 83.
(T15. RDL Discapacidad): ¿Qué carácter tienen las resoluciones del procedimiento de arbitraje que resuelve las quejas o reclamaciones de las personas con discapacidad en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación? Sumario y vinculante Vinculante y preceptivo Preceptivo y ejecutivo Vinculante y ejecutivo.
(T15. RDL Discapacidad): ¿Quiénes establecerán medidas con el fin de garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades a las personas con discapacidad? Las administraciones públicas Los poderes públicos Las empresas y trabajadores Todas ellas son correctas.
(T15. RDL Discapacidad): Según establece el artículo 2 del RDL 1/2013, cuando una persona o grupo en que se integra es objeto de un trato discriminatorio debido a su relación con otra por motivo o por razón de discapacidad estamos en presencia de: Una discriminación colectiva Una discriminación indirecta Una discriminación directa Una discriminación por asociación.
(T19. RDL SS): Los regímenes especiales del sistema de la Seguridad Social se regularán de conformidad con lo previsto: En el artículo 10, apartados 3 y 4 del RDL 8/2015 En el artículo 11, apartados 3 y 4 del RDL 8/2015 En el artículo 10, apartados 2 y 3 del RDL 8/2015 En el artículo 11, apartados 2 y 3 del RDL 8/2015.
(T19. RDL SS): Entre los regímenes especiales del sistema de la Seguridad Social previstos en el RDL 8/2015 NO estarían: Trabajadores por cuenta ajena o autónomos Trabajadores del mar Funcionarios públicos Estudiantes.
(T19. RDL SS): Además de los sistemas especiales regulados en el RDL 8/2015, en aquellos regímenes de la SS en que así resulte necesario, podrán establecerse sistemas especiales en determinadas materias, entre las cuales NO estaría: Tramitación del alta Afiliación Forma de cotización Recaudación.
(T14. Ley Régimen Financiero): ¿A quién le corresponde la dirección y ejecución de la contabilidad pública de la Comunidad Autónoma?, según la LRFPG: Al Consello de la Xunta A la Consellería de Facenda A la Consellería de Presidencia A la Intervención Xeral de la Xunta.
(T14. Ley Régimen Financiero): ¿Cómo se regulará el establecimiento, la modificación y la supresión de los recargos sobre los impuestos del Estado?: Reglamentariamente Por ley del Parlamento de Galicia Por ley del Congreso de los Diputados Ninguna de ellas es correcta.
(T14. Ley Régimen Financiero): Las facultades reconocidas en cuanto a autorización de gasto en el artículo 72 LRFPG podrán: Ser objeto de delegación o desconcentración en los términos que reglamentariamente se establezca Ser objeto de delegación o descentralización en los términos que reglamentariamente se establezca Ser objeto de avocación o desconcentración en los términos que reglamentariamente se establezca Ser objeto de delegación o descentralización en los términos que se establezca por ley.
(T14. Ley Régimen Financiero): En cuanto a las fases de gasto, la "disposición" es el acto en virtud del cual: La autoridad competente acuerda la realización de un gasto, calculado en forma cierta o aproximada, reservando a tal fin la totalidad o una parte del crédito presupuestario legalmente destinado a garantizar el cumplimiento de las obligaciones que puedan ser consecuencia de aquél Se acuerda, concierta o determina, según los casos, después de cumplir los trámites que de acuerdo con el derecho procedan, la cuantía concreta que debe alcanzar el compromiso económico para la realización de todo tipo de prestaciones Se contraen en cuentas los créditos exigibles contra la CAG que deban acreditarse como contraprestación económica derivada de los acuerdos, de los conciertos o de las normas resolutorias que determinen la disposición de un crédito, una vez realizada y justificada adecuadamente la correspondiente prestación y efectuada la pertinente liquidación Ninguna de ellas es correcta.
(T14. Ley Régimen Financiero): El Fondo de Contingencia de Ejecución Presupuestaria será destinado a financiar, entre otras, las modificaciones siguientes: Los créditos extraordinarios y suplementos de crédito que se instrumenten mediante norma de rango legal, de conformidad con lo previsto en el artículo 60 Los créditos extraordinarios y suplementos de crédito que se instrumenten mediante norma de rango legal, de conformidad con lo previsto en el artículo 61 Los créditos extraordinarios y suplementos de crédito que se instrumenten mediante norma de rango legal, de conformidad con lo previsto en el artículo 62 Los créditos extraordinarios y suplementos de crédito que se instrumenten mediante norma de rango legal, de conformidad con lo previsto en el artículo 63.
(T14. Ley Régimen Financiero): ¿A qué órgano le corresponde confeccionar, asimismo, los estados de ingresos que tendrán vigencia durante el período de prórroga de los presupuestos? Al Consello de la Xunta A la Oficina Presupuestaria A la Intervención delegada A la Consellería de Facenda.
(T14. Ley Régimen Financiero): Podrán atenderse obligaciones mediante minoración de los derechos que se van a liquidar o ya ingresados: En el caso de las devoluciones de ingresos que se declaren indebidos por tribunal o autoridad competentes En el caso de reembolso del coste de las garantías aportadas por los contribuyentes para obtener la suspensión cautelar del pago de deudas tributarias impugnadas, en cuanto las mismas sean declaradas improcedentes y dicha declaración adquiera firmeza Ambas son correctas Ninguna de ellas es correcta.
(T14. Ley Régimen Financiero): Al respecto de la remisión de los presupuestos de las Diputaciones Provinciales, sería correcta: Serán remitidos por la Xunta, a los efectos previstos en la disposición adicional tercera del EA y en la Ley 5/1997, de 22 de julio, de Administración Local de Galicia Serán remitidos por la Xunta, a los efectos previstos en la disposición adicional cuarta del EA y en la Ley 5/1997, de 22 de julio, de Administración Local de Galicia Serán remitidos por la Xunta, a los efectos previstos en la disposición adicional tercera del EA y en la Ley 5/1987, de 22 de julio, de Administración Local de Galicia Serán remitidos por la Xunta, a los efectos previstos en la disposición adicional cuarta del EA y en la Ley 5/1987, de 22 de julio, de Administración Local de Galicia.
(T12. Subvenciones): La ley de subvenciones de Galicia tiene: Título Preliminar + 3 Títulos numerados Título Preliminar + 4 Títulos numerados Título Preliminar + 5 Títulos numerados Título Preliminar + 6 Títulos numerados.
(T12. Subvenciones): Los beneficiarios de las subvenciones deberán dar la adecuada publicidad del carácter público de la financiación de los programas o actividades objeto de dicha subvención: En los términos reglamentariamente establecidos En los términos legalmente establecidos En los términos establecidos en las bases de la convocatoria Ninguna de ellas es correcta.
(T12. Subvenciones): Cuando las entidades colaboradoras en la concesión de subvenciones sean personas sujetas a derecho privado, se seleccionarán: Mediante un procedimiento sometido a los principios de publicidad, concurrencia, igualdad y discriminación Mediante un procedimiento sometido a los principios de publicidad, concurrencia, desigualdad y no discriminación Mediante un procedimiento sometido a los principios de publicidad, concurrencia, igualdad y no discriminación Mediante un procedimiento sometido a los principios de publicidad, competencia, igualdad y no discriminación.
(T18. Estatuto Trabajadores): En caso de que el contrato para la formación y el aprendizaje se hubiera concertado por una duración inferior a la máxima legal o convencionalmente establecida: Podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes, hasta por dos veces, sin que la duración de cada prórroga pueda ser inferior a seis meses Podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes, hasta por tres veces, sin que la duración de cada prórroga pueda ser inferior a seis meses Podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes, hasta por dos veces, sin que la duración de cada prórroga pueda ser inferior a tres meses Podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes, hasta por tres veces, sin que la duración de cada prórroga pueda ser inferior a tres meses.
(T18. Estatuto Trabajadores): El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial (sería INCORRECTA): Cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas a la jornada inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable Cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas a la semana inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable Cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al mes inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable Cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al año inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable.
(T18. Estatuto Trabajadores): El contrato a tiempo parcial podrá concertarse: Por tiempo indefinido o por duración determinada en los supuestos en los que legalmente se permita la utilización de esta modalidad de contratación, excepto en el contrato para la formación y el aprendizaje Por tiempo definido o por duración determinada en los supuestos en los que legalmente se permita la utilización de esta modalidad de contratación, excepto en el contrato para la formación y el aprendizaje Por tiempo indefinido o por duración indeterminada en los supuestos en los que legalmente se permita la utilización de esta modalidad de contratación, excepto en el contrato para la formación y el aprendizaje Por tiempo indefinido o por duración determinada en los supuestos en los que legalmente se permita la utilización de esta modalidad de contratación, incluso en el contrato para la formación y el aprendizaje.
(T11. LCSP): Por "obra" se entenderá, según la LCSP: El resultado de un conjunto de trabajos de construcción o de ingeniería civil, destinado a cumplir por sí mismo una función económica o técnica, que tenga por objeto un bien inmueble El resultado de un conjunto de trabajos de construcción o de ingeniería pública, destinado a cumplir por sí mismo una función económica o técnica, que tenga por objeto un bien inmueble El resultado de un conjunto de trabajos de construcción o de ingeniería civil, destinado a cumplir por sí mismo una función económica o técnica, que tenga por objeto un bien mueble El resultado de un conjunto de trabajos de construcción o de ingeniería civil, destinado a cumplir por sí mismo una función social o técnica, que tenga por objeto un bien inmueble.
(T11. LCSP): En toda contratación pública se incorporarán: De manera transversal y preceptiva criterios sociales y medioambientales siempre que guarde relación con el objeto del contrato De manera horizontal y preceptiva criterios sociales y medioambientales siempre que guarde relación con el objeto del contrato De manera transversal y potestativa criterios sociales y medioambientales siempre que guarde relación con el objeto del contrato De manera horizontal y potestativa criterios económicos y medioambientales siempre que guarde relación con el objeto del contrato.
(T11. LCSP): La aplicación de la LCSP a los contratos que celebren CCAA, Administración Local y sus organismos dependientes, y los subvencionados por otras entidades: Se efectuará en los términos previstos en la Disposición final primera de la presente Ley relativa a los títulos competenciales Se efectuará en los términos previstos en la Disposición final segunda de la presente Ley relativa a los títulos competenciales Se efectuará en los términos previstos en la Disposición final segunda de la presente Ley relativa a las potestades competenciales Se efectuará en los términos previstos en la Disposición final primera de la presente Ley relativa a las potestades competenciales.
(T11. LCSP): Los contratos que celebren los poderes adjudicadores, a excepción de los contratos menores y de los contratos basados en un acuerdo marco y los contratos específicos en el marco de un sistema dinámico de adquisición, se perfeccionan: Con su formalización Con su adjudicación De conformidad con la legislación por la que se rijan Con su licitación.
(T11. LCSP): La duración de los contratos de concesión de obras, y de concesión de servicios que comprendan la ejecución de obras y la explotación de servicio no podrá exceder, incluyendo las posibles prórrogas, de: 10 años 25 años 40 años 50 años.
(T11. LCSP): Quedan excluidos de la obligación de publicarse en el perfil de contratante, aquellos contratos menores cuyo valor estimado fuera inferior a: 3.000 €, siempre que el sistema de pago fuera el anticipo de caja fija u otro similar 5.000 €, siempre que el sistema de pago fuera el anticipo de caja fija u otro similar 6.000 €, aun cuando el sistema de pago fuera el anticipo de caja fija u otro similar 12.000 €, aun cuando el sistema de pago fuera el anticipo de caja fija u otro similar.
(T11. LCSP): En cuanto a la integración de la solvencia con medios externos, NO sería correcta: El empresario podrá basarse en la solvencia y medios de otras entidades, independientemente de la naturaleza jurídica de los vínculos que tenga con ellas, siempre que demuestre que durante toda la duración de la ejecución del contrato dispondrá efectivamente de esa solvencia y medios Cuando una empresa desee recurrir a las capacidades de otras entidades, demostrará al poder adjudicador que va a disponer de los recursos necesarios mediante la presentación a tal efecto del compromiso por escrito de dichas entidades Cuando una empresa recurra a las capacidades de otras entidades en lo que respecta a los criterios relativos a la solvencia económica y financiera, el poder adjudicador podrá exigir formas de responsabilidad conjunta entre aquella entidad y las otras en la ejecución del contrato, diferente al carácter solidario Los poderes adjudicadores podrán exigir que determinadas partes o trabajos, en atención a su especial naturaleza, sean ejecutadas directamente por el propio licitador o, en el caso de una oferta presentada por una unión de empresarios, por un participante en la misma, siempre que así se haya previsto en el correspondiente pliego.
(T11. LCSP): La revisión periódica y predeterminada de precios se podrá llevar a cabo en determinados contratos entre los cuales NO estaría: En los contratos de obra En los contratos de suministros de fabricación de armamento y equipamiento de las Administraciones Públicas En los contratos de suministro de energía En aquellos otros contratos en los que el período de recuperación de la inversión sea igual o superior a dos años.
(T11. LCSP): La garantía provisional se fijará a tanto alzado por la Administración Pública, sin que en ningún caso pueda superar el 3 por 100 del valor estimado del contrato (sería INCORRECTA): En los acuerdos marco En los sistemas dinámicos de adquisición En los procedimientos negociados sin publicidad En todas ellas.
(T11. LCSP): Los licitadores que en las licitaciones de los contratos que celebren las AAPP, presenten las mejores ofertas de conformidad con lo dispuesto en el artículo 145, deberán constituir una garantía: De un 3 por 100 del precio final ofertado por aquellos, excluido el I.V.A De un 5 por 100 del precio final ofertado por aquellos, excluido el IVA De un 3 por 100 del precio final ofertado por aquellos, incluido el IVA De un 5 por 100 del precio final ofertado por aquellos, incluido el IVA.
(T11. LCSP): Cuando el procedimiento elegido para adjudicar el contrato sea el de diálogo competitivo, en el expediente de contratación: Los pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas serán sustituidos por el documento descriptivo a que hace referencia el artículo 174.1 Los pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas serán sustituidos por el documento de licitación a que hace referencia el artículo 221.5 último párrafo Los pliegos de cláusulas administrativas y de solvencia técnica serán sustituidos por el documento descriptivo a que hace referencia el artículo 174.1 Los pliegos de cláusulas administrativas y de solvencia técnica serán sustituidos por el documento de licitación a que hace referencia el artículo 221.5 último párrafo.
(T11. LCSP): Los órganos de contratación darán a los licitadores y candidatos un tratamiento igualitario, ajustando su actuación: A los principios de transparencia y proporcionalidad A los principios de publicidad y proporcionalidad A los principios de transparencia y racionalidad A los principios de economía y legalidad.
(T11. LCSP): El precio no podrá ser el único criterio de adjudicación en los contratos: De servicios que tengan por objeto prestaciones de carácter intelectual De suministros que tengan por objeto prestaciones de carácter intelectual De obras que tengan por objeto prestaciones de carácter intelectual Todas ellas son correctas.
(T11. LCSP): Podrá imponerse una penalidad de hasta el 50% al contratista o bien dar lugar a la resolución del contrato, determinados supuestos relacionados con la subcontración entre los cuales NO estaría: La infracción de los requisitos que el artículo 215 LCSP establece para los casos de subcontratación La falta de acreditación de la aptitud del subcontratista La falta de medios técnicos del contratista que haga aconsejable la subcontratación La falta de acreditación de las circunstancias de emergencia o que hagan urgente la subcontratación.
(T11. LCSP): Entre las causas de resolución de un contrato estaría: El retraso injustificado sobre el plan de trabajos establecido en el pliego o en el contrato, en cualquier actividad, por un plazo superior a 1/3 del plazo de duración inicial del contrato, incluidas las posibles prórrogas El retraso injustificado sobre el plan de trabajos establecido en el pliego o en el contrato, en cualquier actividad, por un plazo superior a 1/4 del plazo de duración inicial del contrato, incluidas las posibles prórrogas El retraso injustificado sobre el plan de trabajos establecido en el pliego o en el contrato, en cualquier actividad, por un plazo superior a 1/3 del plazo de duración inicial del contrato, excluidas las posibles prórrogas El retraso injustificado sobre el plan de trabajos establecido en el pliego o en el contrato, en cualquier actividad, por un plazo superior a 1/4 del plazo de duración inicial del contrato, excluidas las posibles prórrogas.
(T13. Ley Empleo Público): Entre las faltas muy graves de los empleados públicos NO estaría: La publicación o utilización indebida de la documentación o información a la que tengan o hayan tenido acceso por razón de su cargo o función El abandono del servicio, así como no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o funciones que tienen encomendadas La tolerancia por los superiores jerárquicos de la comisión de faltas muy graves o graves del personal bajo su dependencia La negligencia en la custodia de secretos oficiales, declarados así por ley o clasificados como tales, que sea causa de su publicación.
(T13. Ley Empleo Público): Por faltas leves podría imponerse: Apercibimiento escrito Apercibimiento verbal Apercibimiento presencial Apercibimiento telemático.
(T13. Ley Empleo Público): Podría imponerse la suspensión firme de funciones, o de empleo y sueldo en el caso del personal laboral, por faltas graves: Por un período de entre quince días y dos años Por un período de entre quince días y tres años Por un período de entre dos años y un día y seis años Por un período de entre tres años y un día y seis años.
(T13. Ley Empleo Público): Finalizada la suspensión firme de funciones, el personal funcionario de carrera está obligado a solicitar el reingreso al servicio activo. Su incumplimiento determinaría: La declaración en la situación de excedencia por interés particular La declaración en la situación de excedencia forzosa La declaración en la situación de excedencia por servicios especiales La declaración en la situación de expectativa de destino.
(T13. Ley Empleo Público): El personal de funcionario de carrera será declarado en situación de servicios especiales: Cuando sea designado para formar parte del Consejo General del Poder Judicial o de los consejos de justicia de las comunidades autónomas Cuando sea adscrito a los servicios del Tribunal Constitucional Cuando sea adscrito a los servicios del Defensor del Pueblo o Valedor/a do Pobo Todas ellas son correctas.
(T13. Ley Empleo Público): ¿A quién corresponde ejercer las competencias relativas a la formación de los empleados públicos de la Administración general de la CAG y de las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico? Al Consello de la Xunta de Galicia A la consellería competente en materia de función pública A la consellería competente en materia de administraciones públicas A la consellería competente en materia de presupuestos.
(T13. Ley Empleo Público): En ningún caso podrá el personal laboral desempeñar tareas que estén reservadas al personal funcionario. Podrá asumir (sería INCORRECTA): Los puestos de naturaleza no permanente y aquellos cuyas actividades se dirijan a satisfacer necesidades de carácter periódico y continuo Los puestos cuyas actividades sean propias de oficios Los puestos correspondientes a áreas de actividad que requieran conocimientos técnicos especializados cuando no existan cuerpos o escalas de personal funcionario que tengan la preparación específica necesaria para su desempeño Los puestos de carácter instrumental correspondientes a las áreas de mantenimiento y conservación de edificios, equipamientos e instalaciones, y artes gráficas, así como los puestos de las áreas de expresión artística.
(T13. Ley Empleo Público): Al respecto del registro de personal y de puestos de trabajo sería correcta: En la inscripción de los datos en las secciones de personal funcionario y laboral y de personal eventual se respetará lo dispuesto en el apartado segundo del artículo 14 de la CE En la inscripción de los datos en las secciones de personal funcionario y laboral y de personal eventual se respetará lo dispuesto en el apartado segundo del artículo 15 de la CE En la inscripción de los datos en las secciones de personal funcionario y laboral y de personal eventual se respetará lo dispuesto en el apartado segundo del artículo 16 de la CE En la inscripción de los datos en las secciones de personal funcionario y laboral y de personal eventual se respetará lo dispuesto en el apartado segundo del artículo 17 de la CE.
(T13. Ley Empleo Público): Existirá una sección de personal eventual en el registro de personal y de puestos de trabajo, en la que figurarán determinados datos entre los cuales NO estaría: Los datos que se determinen reglamentariamente y que incluirán, como mínimo, las titulaciones académicas Los datos que se determinen reglamentariamente y que incluirán, como mínimo, las remuneraciones de esta clase de personal Los datos que se determinen reglamentariamente y que incluirán, como mínimo, las funciones de esta clase de personal Todas ellas son correctas.
(T13. Ley Empleo Público): El procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o logro de resultados de los empleados públicos se denomina: La evaluación del desempeño La evaluación del rendimiento El rendimiento del desempeño El rendimiento de la evaluación.
(T13. Ley Empleo Público): La obtención por los empleados públicos de un resultado negativo en la evaluación de resultados planificada podrá conllevar (sería INCORRECTA): La no percepción del complemento retributivo de desempeño La obligatoriedad de actualización y perfeccionamiento de su cualificación profesional mediante la participación en los cursos de formación reglada que se establezcan Todo ello sin perjuicio de lo dispuesto sobre remoción de puestos de trabajo obtenidos por oposición Todas ellas son correctas.
(T13. Ley Empleo Público): El personal funcionario tiene derecho a percibir, en cuanto a las pagas extraordinarias: Dos pagas extraordinarias al año, cada una por importe de una mensualidad de las retribuciones básicas y de los complementos de carrera y de puesto de trabajo Dos pagas extraordinarias al año, cada una por importe de una mensualidad de las retribuciones básicas y de los complementos de destino y de puesto de trabajo Dos pagas extraordinarias al año, cada una por importe de una mensualidad de las retribuciones básicas y de los complementos profesionales y de puesto de trabajo Dos pagas extraordinarias al año, cada una por importe de una mensualidad de las retribuciones básicas y de los complementos de destino y de destino.
(T13. Ley Empleo Público): La negociación colectiva de condiciones de trabajo del personal funcionario está sujeta a los principios de: Legalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia Legalidad, cobertura financiera, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia Legalidad, cobertura presupuestaria, voluntariedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia Legalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, confidencialidad y transparencia.
(T13. Ley Empleo Público): Por negociación colectiva, a efectos de la LEPG, se entiende: La negociación de la determinación de condiciones de trabajo entre las AAPP incluidas en el ámbito de aplicación de la LEPG y sus empleados La negociación de la determinación de condiciones de trabajo entre las AAPP incluidas en el ámbito de aplicación de la LEPG y los sindicatos La negociación de la determinación de condiciones de trabajo entre las AAPP incluidas en el ámbito de aplicación de la LEPG y sus directivos La negociación de la determinación de condiciones de trabajo entre las AAPP incluidas en el ámbito de aplicación de la LEPG y el Estado.
(T13. Ley Empleo Público): En cuanto a los derechos y deberes de los miembros de las juntas de personal y los delegados de personal, sería INCORRECTA: Observarán sigilo profesional en todo el referente a los asuntos respecto a los cuales la Administración señale expresamente el carácter reservado, durante su mandato Dispondrán de un crédito de horas mensuales dentro de la jornada de trabajo y retribuidas como de trabajo efectivo para realizar sus funciones Tienen garantizado el acceso y libre circulación por las dependencias de su unidad electoral, dentro de los horarios habituales de trabajo y con excepción de las zonas que se reserven Tienen derecho a no ser discriminados en su formación ni en su promoción económica o profesional por razón del desempeño de su representación.
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