(Tema 1. Constitución): ¿Cómo se denomina la Sección 1ª del Capítulo 2º del Título I de la CE?: Derechos y libertades De los derechos fundamentales y de las libertades públicas De los derechos de los españoles y los extranjeros De las garantías de las libertades y derechos fundamentales.
(Tema 1. Constitución): ¿Cómo se denomina la Sección 2ª del Capítulo 2º del Título I de la CE?: Derechos y libertades Deberes fundamentales De las libertades públicas De los derechos y deberes de los ciudadanos.
(Tema 1. Constitución): ¿Cómo se denomina la Sección 5ª del Capítulo 2º del Título I de la CE?: De las garantías de las libertades y derechos fundamentales De la suspensión de las libertades públicas De la suspensión de los derechos y libertades De la suspensión de los derechos fundamentales.
(Tema 1. Constitución): ¿Cuántos artículos tiene la CE de 1978?: 159 169 179 189.
(Tema 1. Constitución): ¿Qué artículos comprende el Capítulo 1º del Título I de la CE?: Del artículo 10 al 13 Del artículo 11 al 13 Del artículo 11 al 14 Del artículo 10 al 14.
(Tema 1. Constitución): ¿Qué artículos comprende el Capítulo 2º del Título I de la CE?: Del artículo 15 al 30 Del artículo 14 al 39 Del artículo 14 al 38 Del artículo 14 al 29.
(Tema 1. Constitución): ¿Qué artículos comprende el Título II de la CE?: Del artículo 56 al 65 Del artículo 55 al 65 Del artículo 56 al 66 Ninguna de ellas es correcta.
(Tema 1. Constitución): ¿Cómo se denomina el Capítulo 2º del Título I de la Constitución Española?: De los Derechos y deberes de los ciudadanos De los Derechos fundamentales y de las libertades públicas De los españoles y los extranjeros Derechos y libertades.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): El marisqueo es una competencia: Exclusiva de la Comunidad autónoma gallega Competencia exclusiva de acuerdo con las bases y la ordenación de la planificación económica del Estado De desarrollo legislativo y ejecución de la legislación básica del Estado De ejecución de la legislación del Estado.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): Las Cajas de ahorro son competencia: Exclusiva de la Comunidad autónoma gallega Competencia exclusiva de acuerdo con las bases y la ordenación de la planificación económica del Estado De desarrollo legislativo y ejecución de la legislación básica del Estado De ejecución de la legislación del Estado.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): NO sería una competencia de ejecución de la legislación del Estado, una de las siguientes materias: Fomento y planificación de la actividad económica en Galicia Propiedad industrial e intelectual Salvamento marítimo Vertidos industriales y contaminantes en las aguas territoriales del Estado correspondientes al litoral gallego.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): Sobre la elección del Presidente de la Xunta, sería incorrecta: El candidato propuesto propondrá su programa al Parlamento de Galicia Para ser elegido deberá obtener en primera votación, mayoría absoluta De no obtener mayoría absoluta en la 1ª votación, valdría con mayoría simple en la 2ª Todas ellas son correctas.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): Las funciones del Parlamento de Galicia vienen recogidas en el EA: Artículo 10 Artículo 11 Artículo 14 Artículo 15.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): El título preliminar del EA abarca: Sus 8 primeros artículos Sus 9 primeros artículos Sus 10 primeros artículos No existe Título Preliminar en el EA.
(Tema 16. Lei Transparencia): Sobre la Comisión de Transparencia sería correcto: Es el órgano dependiente del Valedor del Pueblo al que corresponde la resolución de las reclamaciones frente a las resoluciones de acceso a la información pública que establece el artículo 38 de la presente ley. En caso de empate, el presidente o presidenta tendrá voto dirimente Es el órgano independiente al que corresponde la resolución de las reclamaciones frente a las resoluciones de acceso a la información pública que establece el artículo 28 de la presente ley. En caso de empate, el presidente o vicepresidente tendrá voto dirimente Es el órgano independiente al que corresponde la resolución de las reclamaciones frente a las resoluciones de acceso a la información pública que establece el artículo 38 de la presente ley. En caso de empate, el presidente o presidenta tendrá voto dirimente Es el órgano independiente al que corresponde la resolución de las reclamaciones frente a las resoluciones de acceso a la información pública que establece el artículo 28 de la presente ley. En caso de empate, el presidente o presidenta tendrá voto dirimente.
(Tema 16. Lei Transparencia): La prohibición de la tenencia de fondos en paraísos fiscales está regulada en el artículo: 45 46 47 48.
(Tema 16. Lei Transparencia): La compatibilidad con las actividades privadas de los altos cargos viene recogida en el artículo: 31 32 41 42.
(Tema 16. Lei Transparencia): En el supuesto de que la persona que sea nombrada para ocupar un alto cargo posea la participación establecida en el artículo 43, de conflictos de intereses (10%) adquirida por sucesión heriditaria: Tendrá que desprenderse de ella en el plazo de tres meses desde su adquisición Tendrá que desprenderse de ella en el plazo de tres meses desde el día siguiente a su adquisición Tendrá que desprenderse de ella en el plazo de seis meses desde el día siguiente a su adquisición Tendrá que desprenderse de ella en el plazo de seis meses desde su adquisición.
(T10. Ley Xunta 10/2016): Los consorcios podrán ejercer por delegación competencias y potestades administrativas de las administraciones consorciadas: Previo acuerdo del Consello de la Xunta y siempre que se reconozca en sus estatutos Previo acuerdo del Consello Consultivo y siempre que se reconozca en sus estatutos Previo acuerdo del Consello de Contas y siempre que se reconozca en sus estatutos Previo acuerdo del Consello Económico y Social y siempre que se reconozca en sus estatutos.
(T10. Ley Xunta 10/2016): Formará parte del sector público autonómico, según la ley 16/2010: Otras entidades instrumentales respecto de las cuales la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia ejerce jurídicamente, de forma directa o indirecta, una posición de dominio Otras entidades instrumentales respecto de las cuales la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia ejerce jurídicamente, de forma indirecta, una posición de dominio Otras entidades instrumentales respecto de las cuales la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia ejerce jurídicamente, de forma directa, una posición de dominio Otras entidades instrumentales respecto de las cuales la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia ejerce políticamente, de forma directa o indirecta, una posición de dominio.
(T10. Ley Xunta 10/2016): En el anteproyecto de disposiciones administrativas de carácter general NO se incluiría: Una memoria justificativa sobre su legalidad, su concierto y su oportunidad, así como sobre las modificaciones e innovaciones que contiene Una memoria económico-financiera que contenga la estimación del coste a que pueda dar lugar y, en su caso, su forma de financiación El informe del servicio jurídico correspondiente de la consejería en que se encuadre el centro directivo que hubiese tenido la iniciativa El anteproyecto también irá acompañado de una tabla de vigencias y de una cláusula o disposición derogatoria en la cual se enumeren expresamente las normas de igual o inferior rango que se pretende derogar.
(T10. Ley Xunta 10/2016): Una vez aprobado el decreto por el Consejo de la Xunta de Galicia, ¿Quién dispondrá su publicación oficial? El Presidente de la Xunta de Galicia El conselleiro con competencias en materia de función pública El conselleiro con competencias en materia de función pública El conselleiro titular de la consejería impulsora de su procedimiento de elaboración.
(T10. Ley Xunta 10/2016): Iniciado el procedimiento de elaboración de disposiciones administrativas, con carácter previo a la elaboración del anteproyecto se sustanciará una consulta pública, al objeto de recabar opinión sobre: Los problemas que se pretenden solucionar con la norma La necesidad y oportunidad de su creación Las posibles soluciones alternativas, compensatorias y no compensatorias Todas ellas son correctas.
(T10. Ley Xunta 10/2016): En cuanto al artículo de la regulación de los subdirectores generales en la LOFAGSPAG, sería correcto: Artículo 32 Artículo 33 Artículo 34 Artículo 35.
(T10. Ley Xunta 10/2016): Podrán integrarse en la Presidencia, con carácter excepcional, direcciones generales que desarrollarán sus competencias bajo la dependencia orgánica de: La Presidencia de la Xunta de Galicia El Titular de la Consellería de Presidencia El Titular de la Consellería competente en materia de administraciones públicas El Titular de la Consellería que se determine en la norma de aprobación de la estructura correspondiente.
(T9. Ley RJ 40/2015): Los medios o soportes en que se almacenen documentos, deberán contar con medidas de seguridad, de acuerdo con lo previsto en: El Esquema Nacional de Seguridad El Consejo de Ministros El Punto de Acceso General electrónico de la Administración El Registro Electrónico General de cada Administración.
(T9. Ley RJ 40/2015): Los documentos electrónicos que contengan actos administrativos que afecten a derechos o intereses de los particulares deberán conservarse en soportes de esta naturaleza: En el mismo formato a partir del que se originó el documento En cualquier formato que asegure la identidad e integridad de la información necesaria para reproducirlo En el formato que decidan los particulares A y B serían correctas.
(T9. Ley RJ 40/2015): Para la válida constitución del órgano, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la asistencia: Presencial o a distancia, del Presidente y Secretario o en su caso, de quienes les suplan y de más de la de la mitad de sus miembros Presencial, del Presidente y Secretario o en su caso, de quienes les suplan y de más de la de la mitad de sus miembros Presencial o a distancia, del Presidente y Secretario o en su caso, de quienes les suplan y la de la mitad, al menos, de sus miembros Presencial, del Presidente y Secretario o en su caso, de quienes les suplan y la de la mitad, al menos, de sus miembros.
(T9. Ley RJ 40/2015): Cuando estuvieran reunidos, de manera presencial o a distancia, el Secretario y todos los miembros del órgano colegiado, o en su caso las personas que les suplan, éstos podrán constituirse válidamente como órgano colegiado para la celebración de sesiones, deliberaciones y adopción de acuerdos sin necesidad de convocatoria previa cuando así lo decidan: La mitad de sus miembros Dos tercios de sus miembros Tres quintos de sus miembros Todos sus miembros.
(T9. Ley RJ 40/2015): Al Presidente del órgano colegiado no le corresponde: Acordar la convocatoria de las sesiones ordinarias y extraordinarias Fijar el orden del día Expedir certificaciones de las consultas, dictámenes y acuerdos aprobados Visar las actas y certificaciones de los acuerdos del órgano.
(T9. Ley RJ 40/2015): Las Administraciones Públicas que, en el ejercicio de sus respectivas competencias, establezcan medidas que limiten el ejercicio de derechos individuales o colectivos o exijan el cumplimiento de requisitos para el desarrollo de una actividad, deberán (sería incorrecta): Aplicar el principio de proporcionalidad y elegir la medida menos restrictiva Motivar su necesidad para la protección del interés público Justificar su adecuación para lograr los fines que se persiguen, evitando en la medida de lo posible que se produzcan diferencias de trato discriminatorias Evaluar periódicamente los efectos y resultados obtenidos.
(T9. Ley RJ 40/2015): Los órganos administrativos podrán dirigir las actividades de sus órganos jerárquicamente dependientes mediante: Circulares Reglamentos internos Instrucciones y órdenes de servicio Disposiciones de carácter general.
(T8. Ley PA 39/2015): Los asientos que se realicen en los registros electrónicos generales y particulares de apoderamientos deberán contener, al menos: (sería incorrecta) Nombre y apellidos o la denominación o razón social, documento nacional de identidad, número de identificación fiscal o documento equivalente del poderdante y del apoderado Causas de anulación del apoderamiento Período de tiempo por el cual se otorga el poder Tipo de poder según las facultades que otorgue.
(T8. Ley PA 39/2015): Los modelos de poderes inscribibles en el registro cuando se circunscriba a actuaciones de la Administración de una Comunidad Autónoma: Serán aprobados por cada Comunidad Autónoma Serán los mismos de la Administración del Estado Serán los que proponga el propio interesado Serán aprobados por el Gobierno del Estado.
(T8. Ley PA 39/2015): El medio elegido por la persona para comunicarse con las Administraciones Públicas: Podrá ser modificado por aquella en cualquier momento No podrá ser modificado con posterioridad al trámite de audiencia Únicamente podrá ser modificado cuando de no hacerlo se corra riesgo de no alcanzarse las pretensiones del interesado No podrá ser modificado de manera unilateral por el interesado.
(T8. Ley PA 39/2015): Toda notificación deberá ser cursada dentro del plazo de: 5 días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado 10 días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado 15 días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado 20 días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.
(T8. Ley PA 39/2015): Respecto a la publicación no es correcto: La publicación de un acto deberá contener los mismos elementos que se exigen respecto de las notificaciones En los supuestos de publicaciones de actos que contengan elementos comunes, podrán publicarse de forma conjunta los aspectos coincidentes, especificándose solamente los aspectos individuales de cada acto La publicación de los actos se realizará en el diario oficial que corresponda, según cual sea la Administración de la que proceda el acto a notificar La publicación de actos y comunicaciones que, por disposición legal o reglamentaria deba practicarse en tablón de anuncios o edictos, se entenderá cumplida por su publicación en dichos tablones de anuncios o edictos.
(T8. Ley PA 39/2015): Si nadie se hiciera cargo de la notificación, se hará constar esta circunstancia en el expediente, junto con el día y la hora en que se intentó la notificación: Intento que se repetirá una sola vez y en una hora distinta dentro de los dos días siguientes Intento que se repetirá dos veces y en una hora distinta dentro de los tres días siguientes Intento que se repetirá una sola vez y en una hora distinta dentro de los tres días siguientes Intento que se repetirá dos veces y en una hora distinta dentro de los dos días siguientes.
(T8. Ley PA 39/2015): Las Administraciones Públicas podrán declarar la nulidad de las disposiciones administrativas en los supuestos previstos en el artículo 47.2: De oficio o a solicitud del interesado, previo dictamen favorable del Consejo de Estado u órgano consultivo equivalente de la Comunidad Autónoma si lo hubiere De oficio, previo informe favorable del Consejo de Estado u órgano consultivo equivalente de la Comunidad Autónoma si lo hubiere De oficio, previo dictamen favorable del Consejo de Estado u órgano consultivo equivalente de la Comunidad Autónoma si lo hubiere De oficio o a solicitud del interesado, previo informe favorable del Consejo de Estado u órgano consultivo equivalente de la Comunidad Autónoma si lo hubiere.
(T8. Ley PA 39/2015): Respecto a la revisión de disposiciones y actos nulos cuando el procedimiento se hubiera iniciado de oficio, el transcurso del plazo: De 1 mes desde su inicio sin dictarse resolución producirá la caducidad del mismo De 2 meses desde su inicio sin dictarse resolución producirá la caducidad del mismo De 3 meses desde su inicio sin dictarse resolución producirá la caducidad del mismo De 6 meses desde su inicio sin dictarse resolución producirá la caducidad del mismo.
(T8. Ley PA 39/2015): Se entiende por inicio del procedimiento por petición razonada de otros órganos: El acto por el que cualquier persona, en cumplimiento o no de una obligación legal, pone en conocimiento de un órgano administrativo la existencia de un determinado hecho que pudiera justificar la iniciación de oficio de un procedimiento administrativo La actuación derivada del conocimiento directo o indirecto de las circunstancias, conductas o hechos objeto del procedimiento por el órgano que tiene atribuida la competencia de iniciación La propuesta de iniciación del procedimiento formulada por cualquier órgano administrativo que no tiene competencia para iniciar el mismo y que ha tenido conocimiento de las circunstancias, conductas o hechos objeto del procedimiento La orden emitida por un órgano administrativo superior jerárquico del competente para la iniciación del procedimiento.
(T8. Ley PA 39/2015): Formará parte del expediente administrativo: Información que tenga carácter auxiliar o de apoyo Información contenida en aplicaciones, ficheros y bases de datos informáticas, notas, borradores, opiniones, resúmenes, comunicaciones e informes internos o entre órganos o entidades administrativas Juicios de valor emitidos por las Administraciones Públicas Informes, preceptivos y facultativos, solicitados antes de la resolución administrativa que ponga fin al procedimiento.
(T8. Ley PA 39/2015): Respecto al impulso del procedimiento no es correcto: En el despacho de los expedientes se guardará, en todo caso, el orden riguroso de incoación en asuntos de homogénea naturaleza El incumplimiento de lo dispuesto en cuanto al despacho de los expedientes dará lugar a la exigencia de responsabilidad disciplinaria del infractor y, en su caso, será causa de remoción del puesto de trabajo Las personas designadas como órgano instructor o, en su caso, los titulares de las unidades administrativas que tengan atribuida tal función serán responsables directos de la tramitación del procedimiento y, en especial, del cumplimiento de los plazos establecidos Ninguna es correcta.
(T8. Ley PA 39/2015): El procedimiento, sometido al principio de celeridad, se impulsará de oficio en todos sus trámites y: A través de medios electrónicos, respetando los principios de transparencia, publicidad y buena fe A través de medios electrónicos, respetando los principios de transparencia y publicidad A través de medios no electrónicos, respetando los principios de transparencia, publicidad y buena fe A través de medios no electrónicos, respetando los principios de transparencia y publicidad.
(T8. Ley PA 39/2015): Los informes serán emitidos a través de medios electrónicos y, salvo que una disposición o el cumplimiento del resto de los plazos del procedimiento permita o exija otro plazo mayor o menor, en el plazo de: 10 días 15 días 20 días 30 días.
(T8. Ley PA 39/2015): Cuando sea preceptivo solicitar dictamen del Consejo de Estado o, en su caso, del órgano consultivo de la Comunidad Autónoma el órgano instructor remitirá al órgano competente para solicitar el dictamen una propuesta de resolución o, en su caso, la propuesta de acuerdo por el que se podría terminar convencionalmente el procedimiento, y lo hará en el plazo de: 5 días a contar desde la finalización del trámite de audiencia 10 días a contar desde la finalización del trámite de información pública 5 días a contar desde la finalización del trámite de información pública 10 días a contar desde la finalización del trámite de audiencia.
(T8. Ley PA 39/2015): El dictamen del Consejo de Estado o, en su caso, del órgano consultivo de la Comunidad Autónoma, cuando sea necesario, se emitirá en el plazo de: 10 días Un mes Dos meses Tres meses.
(T3. Derecho Comunitario 1): La constitución española dejó abierto en su articulado la posibilidad de establecer un verdadero Derecho supranacional, confiriendo a una institución como la UE: Competencias legislativas, ejecutivas y judiciales Competencias legislativas, políticas y judiciales Competencias económicas, ejecutivas y judiciales Competencias legislativas, ejecutivas y económicas.
(T3. Derecho Comunitario 1): Entre las categorías que formarían parte del Acervo comunitario o de la Unión, como base de derechos y obligaciones que obligan a los Estados miembros NO estaría: El derecho originario, como por ejemplo los Tratados El derecho derivado, como por ejemplo el que emana de las instituciones europeas Las fuentes subsidiarias formadas por la jurisprudencia, el derecho nacional y los principios generales del Derecho Todos ellos forman parte del acervo comunitario.
(T3. Derecho Comunitario 1): Dentro del acervo comunitario o de la Unión, se conoce como "Fuentes subsidiarias": La jurisprudencia, el derecho internacional y las normas generales del Derecho La jurisprudencia, el derecho internacional y los principios internacionales del Derecho La jurisprudencia, el derecho nacional y los principios naturales del Derecho La jurisprudencia, el derecho internacional y los principios generales del Derecho.
(T4. Derecho Comunitario 2): ¿En qué año si firmó el Tratado de adhesión de Dinamarca, Irlanda y Reino Unido? 1972 1974 1976 1979.
(T4. Derecho Comunitario 2): ¿De qué año es el Tratado de Lisboa? 2005 2006 2007 2008.
(T4. Derecho Comunitario 2): En cuanto a la calificación de Derecho primario que se manifiesta en el contenido de los Tratados y sus modificaciones, habría que destacar: Aquellas normas relativas a las libertades comunitarias Aquellas normas relativas a las reglas de competencia Aquellas normas relativas a las políticas comunes Todas ellas son correctas.
(T6. Competencias UE): Las categorías o ámbitos competenciales de la Unión Europea vienen regulados en: El TUE El TFUE Los protocolos anexos al TFUE Las Constituciones de los Estados miembros.
(T6. Competencias UE): En cuanto a la Unión Aduanera, ¿Qué Institución fijará los derechos del arancel aduanero común para la UE? El Consejo, a propuesta de la Comisión El Consejo, a propuesta del Parlamento Europeo La Comisión, a propuesta del Consejo El Parlamento Europeo, a propuesta de la Comisión.
(T6. Competencias UE): La protección civil sería una competencia: Exclusiva de la UE Compartida UE/Estados miembros De apoyo, coordinación y complemento de la UE sobre las acciones de los Estados miembros Ninguna de ellas es correcta.
(T5. Instituciones UE): ¿Cuántas comisiones parlamentarias tiene actualmente el PE?: 11 15 17 20.
(T5. Instituciones UE): Entre las competencias atribuidas expresamente al PE, sería INCORRECTA: Deberá aprobar todos los acuerdos internacionales en campos sometidos al procedimiento legislativo ordinario Elegirá al presidente del Consejo Europeo, sobre la base de la preselección que hagan los Jefes de Estado y de Gobierno de los Estados miembros de la Unión Tendrá que asegurarse de que el catálogo de derechos de los ciudadanos europeos (Carta de Derechos Fundamentales) sea puesto en práctica de forma efectiva, así como el nuevo derecho de iniciativa ciudadana (para el que se requiere al menos 1 millón de firmas) Elaborará un proyecto encaminado a establecer las disposiciones necesarias de cara a que la elección de sus miembros se haga de acuerdo a un procedimiento uniforme en todos los Estados miembros.
(T5. Instituciones UE): En cuanto al régimen de las votaciones del Consejo de la Unión Europea, se adoptarán los acuerdos por unanimidad: En las cuestiones de política exterior y de fiscalidad En las cuestiones de política interior y de fiscalidad En las cuestiones de política exterior y de sanidad En ningún caso se requiere unanimidad para adoptar decisiones en el Consejo.
(T5. Instituciones UE): Los miembros de la Comisión son nombrados por: El Parlamento Europeo El Parlamento Europeo y el Consejo, por un procedimiento de elección conjunto El Consejo Europeo, por mayoría cualificada El Consejo, por mayoría cualificada.
(T5. Instituciones UE): El Tribunal de Justicia puede reunirse: En Pleno, en Gran Sala (15 jueces) o en Salas de cinco o tres Jueces En Pleno, en Gran Sala (10 jueces) o en Salas de cinco o tres Jueces En Pleno, en Gran Sala (10 jueces) o en Salas de tres o dos Jueces En Pleno, en Gran Sala (15 jueces) o en Salas de tres o dos Jueces.
(T5. Instituciones UE): El Tribunal de Justicia estará asistido por Abogados Generales. Sobre su número: Si el propio TJUE lo solicitare, el Consejo, por unanimidad, podrá aumentar el número de abogados generales Si el propio TJUE lo solicitare, el Consejo, por mayoría, podrá aumentar el número de abogados generales Si el propio TJUE lo solicitare, el Consejo, por mayoría, podrá aumentar el número de abogados generales Si el propio TJUE lo solicitare, el Consejo, por mayoría cualificada, podrá aumentar el número de abogados generales.
(T7. LPRL): La evaluación de los riesgos laborales: Es un proceso técnico en la organización del trabajo Es un proceso destinado a estimar la magnitud de los riesgos que no hayan podido evitarse Es un procedimiento estático Es una práctica para el control y la protección de los trabajadores.
(T7. LPRL): Los "principios de la actividad preventiva" vienen recogidos en el artículo: 10 LPRL 15 LPRL 20 LPRL 25 LPRL.
(T7. LPRL): Podrán concertar operaciones de seguro que tengan como fin garantizar como ámbito de cobertura la previsión de riesgos derivados del trabajo (sería incorrecta): La empresa respecto de sus trabajadores Los trabajadores autónomos respecto a ellos mismos Las AAPP respecto de sus funcionarios y estatutarios Las sociedades cooperativas respecto a sus socios cuya actividad consista en la prestación de su trabajo personal.
(T17. DL Igualdad): La situación en que se produce un comportamiento no deseado relacionado con el sexo de la persona con el propósito de atentar contra la dignidad de una persona y de crear un entorno intimidatorio, hostil o humillante se llama: Acoso o acoso moral Acoso sexual Acción negativa Abuso sexual.
(T17. DL Igualdad): De acuerdo con el artículo 7 del DLeg 2/2015, de Igualdad, si no se adjunta el informe de impacto de género a un proyecto de ley, ¿Qué sucede?: El Parlamento gallego requerirá, antes de la discusión parlamentaria, la remisión del informe a la Xunta de Galicia El Parlamento gallego requerirá la remisión del informe a la Xunta de Galicia, quien puede derivarla a la Comisión Interdepartamental de Igualdad El proyecto de ley continúa su tramitación de manera ordinaria El Parlamento gallego adjunta un informe de impacto de género tipo, para poder seguir con el trámite normal del proyecto de ley, hasta que la Xunta de Galicia remita el informe adecuado.
(T17. DL Igualdad): ¿En qué Título del DLeg 2/2015, de Igualdad, se regula la "Erradicación del uso sexista del lenguaje"? Título Preliminar Título I, capítulo I Título I, capítulo II Título II.
(T17. DL Igualdad): La Comisión Interdepartamental de Igualdad es el órgano colegiado e institucional de Galicia: Al que corresponden, entre otras, las funciones de seguimiento de la aplicación de la Ley 11/2007, para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género y de los correspondientes planes parar la igualdad de oportunidades y de lucha contra la violencia de género De carácter consultivo, de participación y asesoramiento en materia de políticas de igualdad que tendrá, entre otras, la función de colaborar con la Xunta de Galicia en el desarrollo y la aplicación de la Ley 11/2007, para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género De erradicar, en todas las formas de expresión oral y escrita, el uso sexista del lenguaje en el campo institucional, tanto frente a la ciudadanía como en las comunicaciones internas Todas ellas son funciones de la Comisión Interdepartamental de Igualdad .
(T15. RDL Discapacidad): Entre las medidas de fomento a favor de los derechos de las personas discapacitadas: Se promoverá la investigación en las áreas relacionadas con la discapacidad en los planes de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i). Se facilitará y apoyará el desarrollo de normativa técnica, de forma que asegure la no discriminación en procesos, diseños y desarrollos de tecnologías, productos, servicios y bienes Se colaborará con las entidades y organizaciones de normalización y certificación y todos los agentes implicados Todas ellas son correctas.
(T15. RDL Discapacidad): Las definiciones en materia de discapacidad vienen recogidas en el artículo: 1º 2º 3º 4º.
(T15. RDL Discapacidad): Se fomentará la innovación e investigación aplicada al desarrollo de entornos, productos, servicios y prestaciones que garanticen los principios de: Inclusión, accesibilidad universal, diseño para todas las personas y vida independiente en favor de las personas con discapacidad Exclusión, accesibilidad universal, diseño para todas las personas y vida independiente en favor de las personas con discapacidad Inclusión, accesibilidad personal, diseño para todas las personas y vida independiente en favor de las personas con discapacidad Inclusión, accesibilidad universal, diseño para todas las personas y vida dependiente en favor de las personas con discapacidad.
(T15. RDL Discapacidad): El principio en virtud del cual las organizaciones representativas de personas con discapacidad y de sus familias participan, en los términos que establecen las leyes y demás disposiciones normativas, en la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación de las políticas oficiales que se desarrollan en la esfera de las personas con discapacidad es: La transversalidad de las políticas en materia de discapacidad El diálogo civil La accesibilidad universal La inclusión social.
(T19. RDL SS): ¿Quién/quiénes podrá excluir del campo de aplicación del régimen de la SS correspondiente, a las personas cuyo trabajo por cuenta ajena, en atención a su jornada o a su retribución, pueda considerarse marginal y no constitutivo de medio fundamental de vida? El Gobierno, a propuesta del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, oídas las organizaciones sindicales más representativas, a instancias de los interesados El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a propuesta de la dirección general de la SS, oídas las organizaciones sindicales más representativas, a instancias de los interesados El Gobierno, a propuesta del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, oídas las organizaciones empresariales más representativas, a instancias de los interesados El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a propuesta de la dirección general de la SS, oídas las organizaciones empresariales más representativas, a instancias de los interesados.
(T19. RDL SS): En cuanto a la inclusión múltiple obligatoria, sería correcto, según el RDL 8/2015: Las personas comprendidas en el campo de aplicación del sistema de la SS no podrán estar incluidas por el mismo trabajo, con carácter obligatorio, en otros regímenes de previsión distintos de los que integran dicho sistema Las personas comprendidas en el campo de aplicación del sistema de la SS no podrán estar incluidas por el mismo trabajo, con carácter voluntario, en otros regímenes de previsión distintos de los que integran dicho sistema Las personas comprendidas en el campo de aplicación del sistema de la SS podrán estar incluidas por el mismo trabajo, con carácter obligatorio, en otros regímenes de previsión distintos de los que integran dicho sistema Las personas no comprendidas en el campo de aplicación del sistema de la SS no podrán estar incluidas por el mismo trabajo, con carácter obligatorio, en otros regímenes de previsión distintos de los que integran dicho sistema.
(T19. RDL SS): En cuanto a la estructura de la SS, viene intregrado, según el RDL 8/2015: El Régimen General, que se regula en el título II de la presente ley Los regímenes especiales a que se refiere el artículo 10 RDL 8/2015 Ambas son correctas Ninguna de ellas es correcta.
(T14. Ley Régimen Financiero): ¿En qué casos deberán establecerse las cláusulas precisas para asegurar en todo momento la aplicación de la LRFPG en el caso de que se proceda a comprometer recursos de la Hacienda Pública gallega? En los Convenios con otras CCAA para la gestión y prestación de servicios de exclusiva competencia de las mismas En los acuerdos de cooperación que se suscriban a tenor de lo dispuesto en los apartados 1 y 2 del artículo 36 del Estatuto de Autonomía Ambas son correctas Ninguna de ellas es correcta.
(T14. Ley Régimen Financiero): NO sería una de las competencias de los OOAA, según la LRFPG: La elaboración de su anteproyecto de presupuestos de gastos e ingresos La administración, gestión y recaudación de sus propios derechos económicos La autorización de los gastos contenidos en sus presupuestos y la ordenación de sus pagos Las demás que les atribuyan las normas reglamentarias vigentes.
(T14. Ley Régimen Financiero): Se conoce como remanente líquido de Tesorería: La diferencia que en cada momento exista entre el remanente disponible y el afectado a la financiación del presupuesto inicial o de modificaciones presupuestarias a lo largo del ejercicio La suma que en cada momento exista entre el remanente disponible y el afectado a la financiación del presupuesto inicial o de modificaciones presupuestarias a lo largo del ejercicio La diferencia que en cada momento exista entre el remanente disponible y el afectado a la financiación del presupuesto futuro o de modificaciones presupuestarias a lo largo del ejercicio Ninguna de ellas es correcta.
(T14. Ley Régimen Financiero): Los ingresos que se realicen una vez cerrado el ejercicio presupuestario respectivo: Quedarán desafectados del destino específico que, en su caso, les correspondiese Podrá reconocérseles nueva afectación con cargo al presupuesto del ejercicio en curso Ambas son correctas Ninguna de ellas es correcta.
(T14. Ley Régimen Financiero): ¿A qué órgano le corresponde el seguimiento del grado de realización de los objetivos respecto a los programas y actuaciones que se determinen en la ley anual de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma? A la Secretaría general técnica A la Oficina Presupuestaria A la Intervención delegada Ninguna de ellas es correcta.
(T14. Ley Régimen Financiero): ¿En qué secciones del presupuesto de la Xunta de Galicia se dotará un fondo para atender a las necesidades que pudieran surgir en el ejercicio corriente y fueran inaplazables? En las secciones 50.01 y 23 En las secciones 23.01 y 50 En las secciones 50.02 y 23 En las secciones 23.02 y 50.
(T14. Ley Régimen Financiero): El Fondo de Contingencia de Ejecución Presupuestaria será destinado a financiar, entre otras, las modificaciones siguientes: Las incorporaciones de crédito recogidas en el artículo 71, excepto las que se financien con fondos que hayan de ingresarse durante el ejercicio corriente Las incorporaciones de crédito recogidas en el artículo 72, excepto las que se financien con fondos que hayan de ingresarse durante el ejercicio corriente Las incorporaciones de crédito recogidas en el artículo 73, excepto las que se financien con fondos que hayan de ingresarse durante el ejercicio corriente Las incorporaciones de crédito recogidas en el artículo 74, excepto las que se financien con fondos que hayan de ingresarse durante el ejercicio corriente.
(T14. Ley Régimen Financiero): Sobre el Fondo de Contingencia de Ejecución Presupuestaria sería INCORRECTA: En ningún caso podrá aplicarse el fondo para financiar modificaciones cuya finalidad fuera dar cobertura a gastos o actuaciones derivadas de decisiones discrecionales de la Administración En el expediente de aplicación del fondo el servicio solicitante deberá acreditar que no cuenta con disponibilidad en su presupuesto para financiar la necesidad sobrevenida La aplicación del Fondo de Contingencia se aprobará, a propuesta del consejero de Hacienda, mediante acuerdo del Consello de la Xunta previamente a la autorización de las respectivas modificaciones de crédito La Xunta de Galicia remitirá al Parlamento de Galicia, a través del consejero de Hacienda, un informe trimestral acerca del empleo del fondo regulado en este artículo.
(T12. Subvenciones): En ningún caso podrán obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora de las subvenciones reguladas en la LSG, aquellas asociaciones: Incursas en las causas de prohibición previstas en los apartados 5 y 6 del artículo 4 de la Ley orgánica 1/2002 reguladora del derecho de asociación Incursas en las causas de prohibición previstas en los apartados 5 y 6 del artículo 5 de la Ley orgánica 1/2002 reguladora del derecho de asociación Incursas en las causas de prohibición previstas en los apartados 4 y 5 del artículo 4 de la Ley orgánica 1/2002 reguladora del derecho de asociación Incursas en las causas de prohibición previstas en los apartados 4 y 5 del artículo 6 de la Ley orgánica 1/2002 reguladora del derecho de asociación.
(T12. Subvenciones): La ley de subvenciones de Galicia tiene: 56 artículos 58 artículos 66 artículos 68 artículos.
(T12. Subvenciones): No será necesaria la publicación de la concesión de las subvenciones en determinados supuestos: (sería INCORRECTA) Cuando su otorgamiento y cuantía, a favor de beneficiario concreto, resulten impuestos en virtud de norma de rango legal Cuando las subvenciones públicas tengan asignación nominativa en los presupuestos Cuando los importes de las subvenciones concedidas, individualmente consideradas, sean de cuantía inferior a 6.000 euros Cuando la publicación de los datos del beneficiario en razón del objeto de la subvención pueda ser contraria al respecto y salvaguarda del honor y a la intimidad personal y familiar de las personas físicas.
(T18. Estatuto Trabajadores): Se consideran modificaciones de las condiciones de trabajo, de efectos colectivos, cuando afecten en un periodo de 90 días, al menos a: Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cincuenta trabajadores Cincuenta trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores Cincuenta trabajadores, en las empresas que ocupen más de cien trabajadores.
(T18. Estatuto Trabajadores): En determinados supuestos, cuando el trabajador resulte perjudicado por la modificación sustancial de sus condiciones de trabajo, podrá rescindir su contrato y percibir una indemnización. NO sería uno de estos supuestos: Modificación de la jornada de trabajo Modificación del horario y distribución del tiempo de trabajo Modificación del sistema de trabajo y rendimiento Modificación del régimen de trabajo a turnos.
(T18. Estatuto Trabajadores): En el caso de encomienda de funciones superiores a las del grupo profesional, el trabajador podrá reclamar el ascenso, si a ello no obsta lo dispuesto en convenio colectivo: Si las realiza por un periodo superior a seis meses durante un año Si las realiza por un periodo superior a seis meses durante dos años Si las realiza por un periodo superior a ocho meses durante un año Si las realiza por un periodo superior a ocho meses durante dos años.
(T11. LCSP): Entre los otros negocios o contratos excluidos del ámbito de aplicación de la LCSP sería INCORRECTA: La relación de servicio de los funcionarios públicos Los contratos regulados en la legislación estatutaria Las relaciones jurídicas consistentes en la prestación de un servicio público cuya utilización por los usuarios requiera el abono de una tarifa, tasa o precio público Los contratos relativos a servicios de arbitraje y conciliación.
(T11. LCSP): Las autorizaciones y concesiones sobre bienes de dominio público y los contratos de explotación de bienes patrimoniales distintos a los definidos en el artículo 14 de la LCSP: Se encuentran incluidas en la LCSP, y solo se regularán por su legislación específica para resolver las dudas y lagunas que pudieran presentarse Se encuentran excluidas de la LCSP y se regularán únicamente por su legislación específica Se encuentran incluidas en la LCSP pero se regularán por su legislación específica y únicamente por la misma en los casos en que expresamente se declaren de aplicación sus preceptos Se encuentran excluidas de la LCSP y se regularán por su legislación específica salvo en los casos en que expresamente se declaren de aplicación las prescripciones de la Ley de Contratos.
(T11. LCSP): Quedan excluidos del ámbito de la presente Ley los convenios incluidos en el ámbito del artículo 346 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea que se concluyan en el sector: De la defensa y la seguridad De la investigación y la divulgación Audiovisual Del medio ambiente.
(T11. LCSP): En cuanto a la invalidez de los contratos por causas de nulidad de derecho administrativa, no sería una de ellas: La falta de capacidad de obrar o de solvencia económica, financiera, técnica o profesional cuando sea exigible para la realización de la actividad o prestación que constituya el objeto del contrato La falta de clasificación, cuando esta proceda, debidamente acreditada, del adjudicatario El estar este incurso en alguna de las prohibiciones para contratar señaladas en el artículo 81 La falta de publicación del anuncio de licitación en el perfil de contratante alojado en la Plataforma de Contratación del Sector Público o en los servicios de información similares de las CCAA, en el «Diario Oficial de la Unión Europea» o en el medio de publicidad en que sea preceptivo.
(T11. LCSP): Los contratos basados en un acuerdo marco y los contratos específicos en el marco de un sistema dinámico de adquisición, se perfeccionan: Con su formalización Con su adjudicación De conformidad con la legislación por la que se rijan Ninguna de ellas es correcta.
(T11. LCSP): Entre la información relativa a los contratos que deberá hacerse constar en el "perfil de contratante", NO estaría: La justificación del procedimiento utilizado para su adjudicación cuando se utilice un procedimiento distinto del negociado o del restringido El pliego de cláusulas administrativas particulares y el de prescripciones técnicas que hayan de regir el contrato o documentos equivalentes El documento de aprobación del expediente El informe de insuficiencia de medios en el caso de contratos de servicios.
(T11. LCSP): Entre los datos y documentos referentes a la actividad contractual de los órganos de contratación que figurarán en el "perfil del contratante" NO estaría: Información de tipo general que puede utilizarse para relacionarse con el órgano de contratación como puntos de contacto, números de teléfono y de burofax Información de tipo general que puede utilizarse para relacionarse con el órgano de contratación como dirección postal y dirección electrónica La información particular relativa a los contratos que celebre Todas ellas son correctas.
(T11. LCSP): Los órganos de contratación podrán exigir a los candidatos o licitadores, haciéndolo constar en los pliegos: Que acrediten su solvencia Que acrediten su calificación Se comprometan a dedicar o adscribir a la liquidación del contrato los medios personales o materiales suficientes para ello Todas ellas son correctas.
(T11. LCSP): Los requisitos mínimos de solvencia que deba reunir el empresario y la documentación requerida para acreditar los mismos se indicarán: En el anuncio de licitación y se especificarán en el pliego del contrato, debiendo estar vinculados a su objeto y ser proporcionales al mismo En el anuncio de adjudicación y se especificarán en el pliego del contrato, debiendo estar vinculados a su objeto y ser proporcionales al mismo En el anuncio de licitación y se especificarán en el pliego de la concesión, debiendo estar vinculados a su objeto y ser proporcionales al mismo En el anuncio de adjudicación y se especificarán en el pliego del contrato, debiendo estar vinculados a su objetivo y ser recíprocos al mismo.
(T11. LCSP): Al respecto de la revisión de precios en los contratos del sector público: Salvo en los contratos no sujetos a regulación armonizada a los que se refiere artículo 19.2, no cabrá la revisión periódica no predeterminada o no periódica de los precios de los contratos Salvo en los contratos no sujetos a regulación armonizada a los que se refiere artículo 18.2, no cabrá la revisión periódica no predeterminada o no periódica de los precios de los contratos Salvo en los contratos no sujetos a regulación armonizada a los que se refiere artículo 19.2, cabrá la revisión periódica no predeterminada o no periódica de los precios de los contratos Salvo en los contratos no sujetos a regulación armonizada a los que se refiere artículo 18.2, no cabrá la revisión periódica predeterminada o periódica de los precios de los contratos.
(T11. LCSP): En cuanto al contenido del expediente de contratación, NO sería una de las cuestiones a justificar adecuadamente en el mismo: La elección del procedimiento de licitación La decisión de no dividir en lotes el objeto del contrato, en su caso En los contratos de servicios, el informe de insuficiencia de recursos La clasificación que se exija a los participantes.
(T11. LCSP): En cuanto a los tipos de procedimientos de adjudicación de los contratos, NO sería correcto: En los supuestos del artículo 168 podrá seguirse el procedimiento negociado sin publicidad En los casos previstos en el artículo 167 podrá recurrirse al diálogo competitivo En los casos previstos en el artículo 167 podrá recurrirse a la licitación con negociación En los casos previstos en el artículo 177 podrá emplearse el procedimiento de licitación para la innovación.
(T11. LCSP): En los contratos cuya ejecución pueda tener un impacto significativo en el medio ambiente, en su adjudicación se valorarán condiciones ambientales mensurables, como por ejemplo: El uso de materiales reciclados o reutilizados El uso de materiales ecológicos La generación y gestión de residuos Todas ellas son correctas.
(T11. LCSP): Los subcontratistas que se encuentren en los supuestos de impulso a la factura electrónica y creación del registro contable de facturas del sector público, deberán utilizar en su relación con el contratista principal la factura electrónica: Cuando el importe de la misma supere los 3.000 euros, que deberán presentar al contratista principal a través del Registro establecido en la ley de impulso a la factura electrónica Cuando el importe de la misma supere los 5.000 euros, que deberán presentar al contratista principal a través del Registro establecido en la ley de impulso a la factura electrónica Cuando el importe de la misma supere los 6.000 euros, que deberán presentar al contratista principal a través del Registro establecido en la ley de impulso a la factura electrónica Cuando el importe de la misma supere los 9.000 euros, que deberán presentar al contratista principal a través del Registro establecido en la ley de impulso a la factura electrónica.
(T11. LCSP): Para que los contratistas puedan ceder sus derechos y obligaciones a terceros cuando se trate de un contrato de concesión de obras o concesión de servicios, deberá cumplirse que: Se haya efectuado su explotación durante al menos una tercera parte del plazo de duración del contrato Se haya efectuado su explotación durante al menos una cuarta parte del plazo de duración del contrato Se haya efectuado su explotación durante al menos una quinta parte del plazo de duración del contrato Se haya efectuado su explotación durante al menos una sexta parte del plazo de duración del contrato.
(T13. Ley Empleo Público): El personal de funcionario de carrera será declarado en situación de servicios especiales: Cuando sea designado para formar parte del Consejo General del Poder Judicial o de los consejos de justicia de las comunidades autónomas Cuando acceda a la condición de diputado o senador de las Cortes Generales, diputado del Parlamento de Galicia o miembro de las asambleas legislativas de las demás comunidades autónomas, en cualquier caso Cuando sea nombrado para desempeñar puestos o cargos en organismos públicos o entidades dependientes o vinculados a las AAPP que, de conformidad con lo que establezca la respectiva Administración pública, estén asimilados en su rango administrativo a directores generales Todas ellas son correctas.
(T13. Ley Empleo Público): En cuanto a la situación del personal en servicio en otras administraciones públicas sería INCORRECTA: Se rige por la legislación de la Administración en la que esté destinado de forma efectiva Conserva su condición de personal funcionario de la Administración de origen Tiene derecho a participar en las convocatorias para la provisión de puestos de trabajo que se efectúen por la Administración de origen Corresponderá a los órganos competentes de la Administración de destino la imposición, en su caso, de la sanción de separación del servicio.
(T13. Ley Empleo Público): Podría imponerse la suspensión firme de funciones, o de empleo y sueldo en el caso del personal laboral, por faltas muy graves: Por un período de entre quince días y dos años Por un período de entre quince días y tres años Por un período de entre dos años y un día y seis años Por un período de entre tres años y un día y seis años.
(T13. Ley Empleo Público): Las anotaciones de las sanciones en el correspondiente registro de personal serán canceladas: De oficio o a solicitud de la persona interesada, cuando hayan transcurrido los plazos establecidos desde el cumplimiento de la sanción y siempre que no se hubiera impuesto una nueva sanción dentro de los mismos De oficio o a solicitud de la persona interesada, cuando hayan transcurrido los plazos establecidos desde el cumplimiento de la sanción y siempre que se hubiera impuesto una nueva sanción dentro de los mismos De oficio, cuando hayan transcurrido los plazos establecidos desde el cumplimiento de la sanción y siempre que no se hubiera impuesto una nueva sanción dentro de los mismos A solicitud de la persona interesada, cuando hayan transcurrido los plazos establecidos desde el cumplimiento de la sanción y siempre que no se hubiera impuesto una nueva sanción dentro de los mismos.
(T13. Ley Empleo Público): El encubrimiento de faltas consumadas muy graves y la cooperación en su ejecución con actos anteriores o simultáneos, cuando de estas faltas se derive daño grave para la Administración pública en la que presten servicios o para los ciudadanos, será: Falta muy grave Falta grave Falta leve Ninguna de las anteriores.
(T13. Ley Empleo Público): ¿A quién corresponde autorizar las adscripciones en comisión de servicios para puestos de trabajo en la Administración general de la CAG y en las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico? Al Consello de la Xunta de Galicia A la consellería competente en materia de función pública A la consellería competente en materia de administraciones públicas A la consellería competente en materia de presupuestos.
(T13. Ley Empleo Público): ¿A quién corresponde informar los planes de ordenación de recursos humanos, así como las previsiones y medidas que se deriven de los mismos y que tengan incidencia en el gasto público? Al Consello de la Xunta de Galicia A la consellería competente en materia de función pública A la consellería competente en materia de administraciones públicas A la consellería competente en materia de presupuestos.
(T13. Ley Empleo Público): Entre los instrumentos de planificación del empleo público NO estaría: Los planes de formación de recursos humanos Los registros de personal y de puestos de trabajo Los planes de ordenación de recursos humanos La oferta de empleo público.
(T13. Ley Empleo Público): Las AAPP incluidas en el ámbito de aplicación de la LEPG seleccionarán al personal a su servicio de conformidad a determinados principios entre los cuales NO estaría: Transparencia y objetividad en el funcionamiento de los órganos de selección Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección Transparencia y objetividad en el desarrollo de los procesos selectivos Adecuación entre el temario de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar.
(T13. Ley Empleo Público): Para establecer los criterios de asignación de puestos de trabajo en una reasignación de efectivos se tendrán en cuenta determinadas situaciones y circunstancias del personal funcionario afectado (indicar orden correcto de prelación): Funcionarias embarazadas y personal al que se aplica reducción de jornada>Cargas familiares>Antigüedad>Edad Edad>Funcionarias embarazadas y personal al que se aplica reducción de jornada>Cargas familiares>Antigüedad Edad>Antigüedad>Funcionarias embarazadas y personal al que se aplica reducción de jornada>Cargas familiares Cargas familiares>Funcionarias embarazadas y personal al que se aplica reducción de jornada>Edad>Antigüedad.
(T13. Ley Empleo Público): El personal funcionario de carrera puede ser adscrito a un puesto de trabajo en comisión de servicios forzosa: Por un plazo máximo de un mes cuando por necesidades del servicio sea urgente su provisión y no sea posible su cobertura por alguno de los sistemas de movilidad voluntaria previstos Por un plazo máximo de dos meses cuando por necesidades del servicio sea urgente su provisión y no sea posible su cobertura por alguno de los sistemas de movilidad voluntaria previstos Por un plazo máximo de tres meses cuando por necesidades del servicio sea urgente su provisión y no sea posible su cobertura por alguno de los sistemas de movilidad voluntaria previstos Por un plazo máximo de seis meses cuando por necesidades del servicio sea urgente su provisión y no sea posible su cobertura por alguno de los sistemas de movilidad voluntaria previstosembarazadas y personal al que se aplica reducción de jornada>Edad>Antigüedad.
(T13. Ley Empleo Público): Entre los casos en los que el personal funcionario tiene derecho a un permiso de tres días hábiles, si el suceso se produce en la misma localidad, sería correcta: En los casos de hospitalización del cónyuge o pareja de hecho o de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o primero de afinidad En los casos de hospitalización del cónyuge o pareja de hecho o de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o segundo de afinidad En los casos de hospitalización del cónyuge o pareja de hecho o de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad En los casos de hospitalización del cónyuge o pareja de hecho o de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad.
(T13. Ley Empleo Público): Seria incorrecto sobre los permisos por fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica de un familiar: A efectos de este tipo de permisos, se consideran como días hábiles los sábados, sin perjuicio de las adaptaciones que se establezcan para las jornadas especiales de trabajo En los casos de fallecimiento, los días en los que se haga uso de los estos permisos deberán ser consecutivos e inmediatamente posteriores al hecho que genera el derecho al mismo En casos distintos a los de fallecimiento, podrá hacerse uso de los días de forma discontinua mientras persista el hecho causante y hasta el máximo de días establecido Todas ellas son correctas.
(T13. Ley Empleo Público): No será una de las garantías y derechos de los que disfrutan los miembros de las juntas de personal y los delegados de personal, como representantes legales del personal funcionario: La audiencia en los expedientes disciplinarios a los que pudieran ser sometidos sus miembros durante el tiempo de su mandato y durante el año inmediatamente posterior Un crédito de horas mensuales dentro de la jornada de trabajo y retribuidas como de trabajo efectivo El acceso y libre circulación por las dependencias de su unidad electoral No ser trasladados ni sancionados por causas relacionadas con el ejercicio de su mandato representativo, ni durante la vigencia del mismo, ni en el año siguiente a su extinción, en ningún caso.
(T13. Ley Empleo Público): El reglamento de las Juntas de Personal y sus modificaciones deben ser aprobados por: Los votos favorables de, al menos, dos tercios de los miembros de la junta de personal Los votos favorables de, al menos, la mitad de los miembros de la junta de personal Por unanimidad de los miembros de la junta de personal Los votos favorables de, al menos, tres cuartos de los miembros de la junta de personal.
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