Gerencia y Gestión Social

¿CÓMO SE DENOMINA A LA ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN INSTITUIDA POR HENRY FORD EN EL SECTOR DEL AUTOMÓVIL?. TAYLORISMO. FORDISMO. WEBERISMO. FAYOL ISMO.

¿CUÁL ES UNA CARACTERÍSTICA DEL PRINCIPIO DE AUTORIDAD NORMATIVA?. SOLO ES APLICABLE A LAS ORGANIZACIONES DE CARÁCTER INFORMAL Y VOLUNTARIO. HACE REFERENCIA A LA TITULARIDAD Y EJERCICIO QUE PERMITE DECIDIR SOBRE OTROS BAJO UN MARCO JURÍDICO REFERENCIAL. SE BASA ÚNICAMENTE EN EL CARISMA Y LA PERSONALIDAD DE QUIEN EJERCE EL MANDO. ES UN PODER ABSOLUTO QUE NO TIENE LÍMITES DE TIEMPO NI DE FUNCIONES.

¿QUÉ TEORÍA, DESARROLLADA EN LOS AÑOS 70, ENFOCA A LA EMPRESA COMO UN SISTEMA ABIERTO EN INTERACCIÓN CON SU ENTORNO?. TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO. TEORÍA DE LA BUROCRACIA. TEORÍA DE LOS SISTEMAS. TEORÍA ESTRUCTURALISTA.

¿QUÉ IMPLICA EL PRINCIPIO DE CLARIDAD DE CANAL DE AUTORIDAD O DIFUSIÓN?. QUE LA INFORMACIÓN SOBRE POLÍTICAS Y PRESUPUESTOS DEBE MANTENERSE EN SECRETO. QUE EL MENSAJE DEBE SER FLUIDO EN TODOS LOS NIVELES Y DE FORMA ASCENDENTE Y DESCENDENTE. QUE LA COMUNICACIÓN DEBE SER EXCLUSIVAMENTE DESCENDENTE PARA MANTENER LA DISCIPLINA. QUE LOS CANALES DE COMUNICACIÓN DEBEN SER COMPLEJOS PARA PROTEGER LA INFORMACIÓN.

¿QUÉ AUTOR PRESENTÓ EN 1911 LA OBRA "PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA"?. ABRAHAM MASLOW. DOUGLAS MCGREGOR. HENRY GANTT. FREDERICK TAYLOR.

¿QUÉ SE RECOMIENDA PARA COMPRENDER LAS CONDICIONES NECESARIAS PARA LA MOTIVACIÓN?. USAR TEORÍAS COMO LA JERARQUÍA DE NECESIDADES DE MASLOW Y LOS FACTORES DE HERZBERG. SEGUIR LOS INSTINTOS NATURALES SIN NINGÚN RESPALDO TEÓRICO ACADÉMICO. APLICAR ÚNICAMENTE MÉTODOS DE CASTIGO Y RECOMPENSA ECONÓMICA DIRECTA. IGNORAR LOS FACTORES PSICOLÓGICOS Y CENTRARSE SOLO EN LOS FISIOLÓGICOS.

¿QUÉ HERRAMIENTA AYUDA A VISIONAR EL FUTURO DE LA PROBLEMÁTICA ATENDIDA MEDIANTE LA CREACIÓN DE HIPÓTESIS DE TRANSFORMACIÓN?. MARCO LÓGICO TRADICIONAL. GESTIÓN DESCENTRALIZADA. CONSTRUCCIÓN DE ESCENARIOS. ANÁLISIS DE LOS INVOLUCRADOS.

¿QUÉ HABILIDADES SOCIALES SE REQUIEREN PARA UN TRABAJO EN EQUIPO EXITOSO?. EMPATÍA, LIDERAZGO, RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, ESCUCHA Y COMUNICACIÓN ASERTIVA. CAPACIDAD DE IGNORAR LOS OBJETIVOS GRUPALES EN FAVOR DE LOS PROPIOS. INDIVIDUALISMO EXTREMO Y RESERVA TOTAL DE LA INFORMACIÓN TÉCNICA. RESISTENCIA AL CAMBIO Y APEGO ESTRICTO A JERARQUÍAS RÍGIDAS.

EN EL ENFOQUE DE LAS NECESIDADES BÁSICAS, ¿QUÉ ELEMENTOS SE CONSIDERAN ESENCIALES PARA ALCANZAR UNA CALIDAD DE VIDA NORMAL?. POSESIÓN DE VEHÍCULOS PROPIOS Y BIENES DE LUJO. EDUCACIÓN, SALUD, HIGIENE, AGUA POTABLE Y VIVIENDA. ACCESO A INTERNET DE ALTA VELOCIDAD Y TELEFONÍA MÓVIL. CAPACIDAD PARA VIAJAR AL EXTRANJERO FRECUENTEMENTE.

¿CUÁL ES EL OBJETIVO PRINCIPAL DEL DESARROLLO COMUNITARIO SEGÚN EL COMPENDIO?. CENTRALIZAR LA TOMA DE DECISIONES EN EL GOBIERNO NACIONAL PARA EVITAR CONFLICTOS LOCALES. FOMENTAR LA DEPENDENCIA DE LOS CIUDADANOS HACIA LOS PROGRAMAS DE ASISTENCIA SOCIAL. INCREMENTAR ÚNICAMENTE LA RENTA PER CÁPITA DE LOS SECTORES URBANOS. QUE LAS COMUNIDADES SE EMPODEREN PARA PARTICIPAR, ORGANIZARSE Y TOMAR DECISIONES QUE SOLUCIONEN SUS PROBLEMAS.