GESTION
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Título del Test:![]() GESTION Descripción: C.A.E.S 89 |




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¿Cuáles de los siguientes puntos corresponde a un buen negociador?. Persuasión, Asertividad y Seguridad. Liderazgo, Puntualidad y Empatía. Sobriedad, Afinidad y Resolutividad. ¿Cuál de estas no es una clase para la gestión emocional?. Rol. Competitividad. Estatus. ¿En qué estilo de negociación se amenaza?. Distributivo. Integrativo. Ambos. ¿Cuál de estas características corresponden a Escribano?. Incompatibilidad en metas. Ambas son correctas. Interferencia en el logro. ¿A qué estilo se le denomina “yo gano, tú pierdes”?. Complacer. Competir. Evadir. ¿Qué tipo de gráfica presenta el modelo de Brown?. U invertida. U normal. Ninguna es correcta. ¿Cuáles son los elementos del conflicto?. Conciencia y efecto. Afecto y frecuencia. Conciencia e intensidad. ¿Cuál es la naturaleza del conflicto según Keashly?. Conciencia. Afecto. Ambas son correctas. La negociación integrativa es... Yo gano – tú pierdes. Yo gano – tú ganas. Ambas son correctas. Niveles del conflicto: Intrapersonal, Interpersonal, Intergrupal. Intrafamiliar, Interlaboral, Intrapersonal. a y b son correctas. Estrategias de acción: Directa e indirecta. Unilateral y bilateral. a y b son correctas. Cuál de estos son elementos comunes de la naturaleza del conflicto?. Incompatibilidad e Interferencia. Comprensión e Interferencia. Comunicación e Interpretación. |