gestion de las organizaciones

1- Toda organización es un sistema complejo y racional de interacción. VERDADERO. FALSO.

2- Son características de las organizaciones: *La complejidad relacional y la estructura jerárquica. *La independencia de los microsistemas. *Las rutinas no patronizadas.

3- Existen distintos tipos de organizaciones según su grado de estructura: *Formales e informales. *Rígidas y flexibles. *Definidas e indefinidas.

4- Existen distintos tipos de organizaciones según su comportamiento emocional: *Primarias y secundarias. *De involucramiento emocional total y parcial. *De involucramiento concreto y racional.

5- Según su diseño las organizaciones pueden ser: *Clásicas y humanísticas. *Sistemas abiertos o centralizados.

6- El aprendizaje es el proceso a través del cual se modifican y adquieren habilidades, destrezas, conocimientos, doctrinas y valores. VERDADERO. FALSO.

7- Son teorías del aprendizaje el Conductismo, Gestaltismo y Cognitivismo. FALSO. VERDADERO.

8- La teoría X y la teoría Y son dos teorías contrapuestas de dirección. VERDADERO. FALSO.

9- En la teoría X de dirección, los directivos consideran que los trabajadores sólo actúan bajo amenazas. VERDADERO. FALSO.

10- En la teoría Y de dirección, los directivos se basan en el principio de que la gente quiere y necesita trabajar. VERDADERO. FALSO.

11- La administración de personal se encarga de comparar el desempeño real de los empleados en relación al rendimiento deseado. VERDADERO. FALSO.

12- La seguridad señala las condiciones de trabajo riesgosas para tomar las medidas correctivas y de seguridad correspondientes. VERDADERO. FALSO.

13- El puesto de trabajo es el lugar o área que una persona ocupa dentro de una organización. VERDADERO. FALSO.

14- La especificidad del puesto es la explicación escrita de los requerimientos humanos necesarios para cubrir un puesto. VERDADERO. FALSO.

15- La especificidad del puesto de trabajo es la explicación escrita de los deberes, las condiciones de trabajo y otros aspectos relevantes de un puesto específico. VERDADERO. FALSO.

16- El cuestionario como método de obtención de datos permite acceder a información completa y precisa, con la uniformidad de términos desde el momento mismo en que se obtienen los datos. VERDADERO. FALSO.

17- La desventaja de la entrevista como método de obtención de datos es que requiere de mucho tiempo si es necesario analizar un gran número de puestos y es más costoso que otros métodos. VERDADERO. FALSO.

18- La entrevista laboral es la herramienta por excelencia en la selección de personas: *Para detectar al candidato más adecuado para un puesto. *Para ahorrar dinero en la selección de personal.

19- Existen distintos tipos de entrevistas: *Estructurada, semiestructurada y no estructurada. *Libre y estructurada. *Cuestionario, libre y estructurada.

20- Entre los factores no permitidos en una entrevista se encuentran: *Ambas son correctas. *La desatención del candidato, prejuzgarlos por características físicas, reflejar superioridad. *Hablar de uno mismo, hacer preguntas de índole religiosa, política, etc.

20B- Son niveles de evaluación: *Reacción, aprendizaje, aplicación y costo beneficio. *El impacto operacional, la aplicación y los objetivo. *Ninguna es correcta.

21- La Policía de la Provincia de Santa Fe es una institución centralizada en lo funcional y descentralizada en lo administrativo. VERDADERO. FALSO.

22- Las agrupaciones de unidad de orden público son agrupamientos de línea para el total cumplimiento de las operaciones generales de seguridad y judicial. VERDADERO. FALSO.

23- Las Unidades Regionales son grandes unidades con responsabilidad sobre aspectos operacionales de la conducta. Se encarga del planeamiento, organización, ejecución, control y coordinación de las tareas relacionadas a una especialidad policial determinada. VERDADERO. FALSO.

24- Las Direcciones Generales son grandes unidades con responsabilidad sobre aspectos operacionales de la conducta. Se encarga del planeamiento, organización, ejecución, control y coordinación de las tareas relacionadas a una especialidad policial determinada. VERDADERO. FALSO.

25- La Comisaría es una unidad de orden público con funciones policiales de seguridad y judicial dentro de su jurisdicción. VERDADERO. FALSO.

26- Un Destacamento es una unidad de orden público con funciones policiales y judiciales dentro de su jurisdicción. VERDADERO. FALSO.

27- Las organizaciones implican personas capaces de comunicarse, dispuestas a contribuir con acciones y con propósitos comunes. VERDADERO. FALSO.

28- Entre las funciones de las organizaciones se pueden mencionar las organizaciones de producción; políticas; integrativas; para el mantenimiento de patrones. VERDADERO. FALSO.

29- Las organizaciones formales son desestructuradas y flexibles. VERDADERO. FALSO.

30- Las organizaciones formales son estructuradas y rígidas. VERDADERO. FALSO.

31- Las organizaciones informales son desestructuradas, indefinidas y flexibles. VERDADERO. FALSO.

32- Las organizaciones informales son estructuradas y rígidas. VERDADERO. FALSO.