Gestión y delegados prevención
|
|
Título del Test:
![]() Gestión y delegados prevención Descripción: Conocimientos del técnico básico de prevención de riesgos laborales |



| Comentarios |
|---|
NO HAY REGISTROS |
|
¿Quiénes son los delegados de prevención?. Los directivos de la empresa encargados de la seguridad y salud. Los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales. Inspectores de Trabajo que visitan el centro periódicamente. Técnicos externos contratados por la empresa para realizar las evaluaciones de riesgos. ¿A partir de cuántos trabajadores es obligatoria la constitución de un Comité de Seguridad y Salud?. Solo en empresas de alto riesgo con más de 250 trabajadores. En empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o más trabajadores. En todas las empresas, independientemente del número de trabajadores. En empresas con más de 10 trabajadores. Sobre la composición del Comité de Seguridad y Salud, se puede afirmar que: Está formado exclusivamente por delegados de prevención. Está formado por un número impar de miembros para evitar empates. Solo pueden participar técnicos de los Servicios de Prevención. Está compuesto por los delegados de prevención y por el empresario y/o sus representantes en número igual. ¿Cuál de las siguientes es una modalidad de organización de la prevención que puede adoptar el empresario?. Una empresa con 15 trabajadores y un solo centro de trabajo sin que desarrolle actividad peligrosa. Una empresa con 280 trabajadores que desarrollan una actividad peligrosa. Un centro comercial que posee diferentes comercios con plantilla de 1500 trabajadores. Una empresa con 300 trabajadores que tiene varios centros de trabajo. Una empresa que tiene trabajadores formados en prevención de riesgos con titulación de grado superior y le aporta los medios materiales y económicos para implantar la prevención en la empresa. ¿Qué debe incluir, como mínimo, el Plan de Emergencia de una empresa?. El balance de beneficios del último trimestre. Un listado de los salarios de todos los empleados por si hay que indemnizarlos. La designación del personal encargado de poner en práctica las medidas de emergencia. La firma de todos los clientes habituales de la empresa. ¿Cuál es la función principal de los 'equipos de primera intervención' en un plan de emergencia?. Limpiar las instalaciones después de que la emergencia haya terminado. Reemplazar a los bomberos profesionales en incendios de gran magnitud. Llamar a los familiares de los afectados. Combatir conatos de incendio con medios portátiles (extintores) en su zona de actuación. En una empresa de 45 trabajadores, ¿ cuál es el número legal de Delegados de Prevención que deben ser designados?. Tres, si el riesgo de la actividad es calificado como 'especialmente grave'. Ninguno, ya que la figura es opcional por debajo de 50 trabajadores. Uno, que será el Delegado de Personal. Dos, elegidos por y entre los representantes de los trabajadores. En el caso de un Servicio de Prevención Propio (SPP), ¿cuántas especialidades o disciplinas preventivas debe cubrir como mínimo?. Ninguna, el SPP es una figura administrativa que no requiere técnicos titulados. Solo una, pudiendo concertar las restantes con un servicio ajeno. Las cuatro especialidades (Medicina, Seguridad, Higiene y Ergonomía). Al menos dos, salvo que se justifique la cobertura de tres. En el marco de un Plan de Emergencia, ¿quién tiene la responsabilidad legal de designar al personal encargado de las medidas de evacuación?. El empresario, previa consulta a los representantes de los trabajadores. El Inspector de Trabajo durante su visita. El Jefe del Servicio de Bomberos más cercano. Los Delegados de Prevención. ¿Qué documento es el soporte jurídico que define la estructura organizativa, responsabilidades y procesos preventivos de la empresa?. El Acta de Constitución del Comité de Seguridad y Salud. La Planificación de la Actividad Preventiva. La Evaluación de Riesgos Laborales. El Plan de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Cuál es la función primordial del Jefe de Emergencia (JE) durante un siniestro?. Revisar que todas las puertas y ventanas queden cerradas al salir. Combatir directamente el fuego con el equipo de segunda intervención. Dirigir todas las operaciones desde el Centro de Control y decidir la evacuación total si es necesario. Atender a los heridos en el punto de reunión exterior. |





