Gestión de RRHH

Marca las personas que tienen una relación laboral. Un mecánico que trabaja en un taller de coches del que no es dueño. Guía de montaña que presta sus servicios como autónoma para varias agencias. Un policía Nacional. Un emprendedor que montó su propio negocio. Persona contratada como educadora en una escuela infantil.

¿Cómo se llama el acuerdo establecido entre los representantes de las personas trabajadoras y la empresa?. Contrato de Trabajo. Reglamento. Convenio Colectivo.

¿Qué principio establece que las condiciones individualmente pactadas son derechos adquiridos y se mantienen aunque se pacte una norma posterior menos favorable?. Irrenunciabilidad de derechos. Condición más beneficiosa. Norma más favorable.

Que la empresa pueda sancionar ante incumplimientos de la plantilla responde al... Poder de dirección. Poder de vigilancia. Poder disciplinario.

Son derechos de las personas trabajadoras... La ocupación efectiva y el derecho a la intimidad. Contribuir a la mejora de la productividad. Observar las medidas de prevención.

La Inspección de Trabajo... Garantiza el cumplimiento de las normas de carácter laboral. Está compuesta por los Órganos judiciales. Resuelve conflictos que se plantean en el ámbito laboral.

Un conflicto que afecta a toda la plantilla de un empresa con dos centros de trabajo en Alicante será competencia de... El Juzgado de lo Social de Alicante. El Tribunal Superior de Justicia de Valencia. La Audiencia Nacional.