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El estudio de las cosas positivas NO es solo para la Psico positiva. Verdadero. Falso.

La psicología humanista surge en el siglo pasado como crítica a la psicología dominante, ya que se centraba demasiado en los procesos de enfermedad, desestimando fenómenos positivos y procesos salutogénicos tales como el amor y la felicidad. Verdadero. Falso.

La psicología organizacional positiva plantea que la estructura y el funcionamiento de las organizaciones influyen de diferentes maneras en el bienestar de los empleados como asi también en el logro de los objetivos de la empresa. Verdadero. Falso.

Para la psicología organizacional positiva, las organizaciones pueden constituirse en promotoras del bienestar en las sociedades. Verdadero. Falso.

El trabajo es importante en la vida de las personas. Verdadero. Falso.

Según el modelo HERO, los resultados saludables de una organización son los niveles de bienestar de los trabajadores a partir de la evaluación por medio de indicadores correctos. Falso. Verdadero.

La satisfacción laboral y el disfrute labora, o afecto positivo, constituyen la misma variable según los resultados de estudios de meta-análisis. Falso. Verdadero.

Las emociones positivas y emociones negativas se encuentran relacionadas de forma proporcional negativa, por lo que se entiende que son dos polos de un mismo continuo emocional. Falso. Verdadero.

Decimos que en las afirmaciones la palabra modifica al mundo. Falso. Verdadero.