GPR 8

1. De las siguientes afirmaciones señala la que NO es correcta. Seleccione una: a. La auditoría se cierra con una reunión final, en la cual se tratará de exponer los puntos de la auditoría que han sido objeto de la misma. b. En la reunión final se prestará especial atención a las No Conformidades, que serán fundamentadas para que sean comprensibles por los miembros de la empresa y sean asumidas posteriormente. c. Es responsabilidad del auditado realizar las acciones correctoras necesarias para corregir una No Conformidad o para eliminar la causa de la misma. d. El informe definitivo es entregado o enviado a todos los componentes de la empresa, para que tengan conocimiento de la situación de la misma, dando así por concluido el proceso de auditoría.

2. Marca las afirmaciones que sean verdaderas. Seleccione una o más de una: a. En las instrucciones de trabajo no se han de incluir las medidas preventivas para evitar un exceso de información. b. El manual de Prevención debe ser realizado de una forma comprensible y en la medida de lo posible con la máxima participación de todos los estamentos de la empresa, como consecuencia de su gran utilidad. c. Las empresas han de tener registrada toda su actividad, especialmente en materia de prevención de riesgos. d. Es recomendable que los procedimientos estén ubicados en un lugar próximo a los lugares de trabajo.

3. Tiene la consideración de cliente de una auditoría… Seleccione una: a. La persona u organización objeto de la auditoría. b. Quien define la necesidad de realizar una auditoría, su objeto y la norma de referencia si la hubiere. c. Las personas o entidades especializadas que pretenden desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención. d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

4. En las auditorías, se consideran “Observaciones” … Seleccione una: a. El no cumplimiento de alguno de los requisitos del sistema de prevención establecidos por la legislación. b. Las situaciones que, sin llegar a incumplir la normativa, se estiman mejorables. c. El no cumplimiento de alguno de los requisitos del sistema de prevención establecidos por la normativa interna de la empresa. d. El no cumplimiento de alguno de los requisitos del sistema de prevención establecidos por la legislación o por la normativa interna de la empresa.

5. A la hora de realizarse una auditoría, el auditor, en relación a la evaluación de riesgos, NO deberá comprobar que… Seleccione una: a. Se contemplan todos los puestos de trabajo de la empresa y se ha realizado siguiendo un procedimiento adecuado, acorde con lo dispuesto en el RSP. b. Se ha realizado teniendo en cuenta las condiciones del puesto de trabajo y las condiciones del trabajador que pueda ocuparlo, considerando la protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. c. La evaluación contempla las posibles situaciones de emergencia y riesgo grave e inminente y se ha realizado bajo la responsabilidad de personal competente. d. Se han investigado los accidentes ocurridos y cualquier daño para la salud detectado en la vigilancia de la salud de los trabajadores.

6. De las siguientes afirmaciones señala la que NO consideres correcta: Seleccione una: a. Una vez elaborado y codificado el documento o registro deberá ser revisado, modificándose aquellos aspectos que se crea conveniente y el responsable de la revisión podrá ser o no la misma persona que ha elaborado el documento. b. La validez de un documento no es efectiva hasta que no haya sido aprobado por la persona autorizada. c. Los documentos deberán estar disponibles en todos aquellos puntos de la organización necesarios para la correcta implantación del sistema. d. No es preciso que todos los documentos del sistema preventivo estén recogidos en un archivo centralizado.

7. De las siguientes empresas dí cuál de ellas no está obligada a someterse al control de una auditoria de prevención. Seleccione una: a. Las empresas que dispongan de Servicio de Prevención Propio. b. Las empresas que hayan concertado la totalidad de las actividades preventivas con Servicios de Prevención ajenos acreditados y las empresas de hasta 50 trabajadores si cumplen los requisitos establecidos en el Reglamento de los Servicios de Prevención. c. Todas las empresas de más de 500 trabajadores. d. Todas las empresas de 250 trabajadores en adelante, que estén afectadas por el anexo I del Reglamento de SP.

8. La auditoría del sistema de Gestión de la Prevención debe repetirse en los DOS siguientes casos: Seleccione una o más de una: a. Cada 4 años, cuando se realicen actividades incluidas en el anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención. b. Cada 4 años, excepto cuando se realicen actividades incluidas en el anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención. c. Cuando lo requiera la autoridad laboral, previo informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. d. Cada 7 años, cuando la modalidad de organización preventiva haya sido acordada con los representantes de los trabajadores.

9. Según el artículo 30 del R.S.P., para el cumplimiento efectivo de la auditoría se llevará a cabo un análisis sistemático, documentado y objetivo del sistema de prevención, que incluirá los siguientes elementos: Seleccione una: a. Comprobar cómo se ha realizado la evaluación inicial y periódica de los riesgos, analizar sus resultados y verificarlos en caso de duda, además de comprobar que el tipo y planificación de las actividades preventivas se ajusta a lo dispuesto en la normativa general. b. Analizar la adecuación entre los procedimientos y medios requeridos para realizar las actividades preventivas necesarias y los recursos de que dispone el empresario, propios o concertados. c. Valorar la integración de la prevención en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de la misma. d. Todas las respuestas son ciertas.

10. Para referirse a los documentos que debe elaborar la empresa en materia de prevención habrá que tener en cuenta la legislación vigente y en particular: Seleccione una: a. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. b. Reglamento de los Servicios de Prevención. c. La Ley de Prevención y el Reglamento de los Servicios de Prevención. d. No existe una legislación al respecto sobre cuáles son esos documentos de manera concreta ni sobre el contenido de los datos a reflejar en ellos. Hay que guiarse por las recomendaciones del INSHT.

11. ¿Cuál es el documento básico que está en la cima de la pirámide del sistema documental en materia de prevención de riesgos laborales? Seleccione una: a. Instrucciones de trabajo y normas de prevención. b. Procedimientos de las actividades preventivas. c. Manual de Prevención. d. Registros documentales.

12. Los procedimientos de gestión deben ser aprobados siempre por… Seleccione una: a. La persona autorizada. b. La persona o personas que establezca la organización. c. La dirección. d. Ninguna de las respuestas es cierta.

13. Las empresas que pretenden desarrollar la actividad de auditoría del S.P., deben contar con la autorización de la autoridad laboral del lugar donde radiquen sus instalaciones principales, que dictará resolución autorizando o denegando la solicitud: (Marca las respuestas que sean Verdaderas, al respecto.) Seleccione una o más de una: a. En el plazo de 3 meses contados a partir de la entrada de la solicitud en el Registro del órgano administrativo competente. b. Si transcurrido el plazo no ha habido resolución, la solicitud se entenderá desestimada. c. Pasado el plazo de los 3 meses se enviará el proyecto para la consecución de la autorización administrativa. d. Antes de enviar la solicitud, se debe haber suscrito una póliza de seguro por una cuantía de 1.202.024,21 euros.

14. Si una empresa auditora incumple las obligaciones derivadas de sus actividades: Seleccione una: a. Incurre en una infracción grave o muy grave según el alcance del incumplimiento. b. Incurre en una infracción muy grave. c. Incurre en una infracción grave. d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.

15. Una vez elaborado y codificado el documento o registro deberá ser examinado y revisado para comprobar que cumple con todos los requisitos necesarios, ¿quién es el responsable de su revisión?. a. El responsable de la revisión será el técnico de prevención. b. El responsable de la revisión podrá ser o no la misma persona que ha elaborado el documento. c. El responsable de la revisión será el empresario. d. El responsable de la revisión será el auditor.

16. La auditoría puede ser legal, de un proceso y del sistema de gestión, en función… Seleccione una: Correcta. a. De quién audita. b. De qué es lo que se audita. c. De su alcance. d. De cuándo se audita.

17. Relaciona cada actividad de la empresa con su documento específico. Planificación de la Actividad Preventiva. Relación de accidentes de trabajo y enfermedad profesional con incapacidad laboral superior a un día. Medidas y material de protección y prevención a adoptar. Resultados de los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores.

18. ¿Qué empresas están exentas de auditarse? Seleccione una: a. Las empresas que hayan concertado la totalidad de las actividades preventivas con Servicios de Prevención ajenos acreditados. b. Las empresas de hasta 60 trabajadores si cumplen los requisitos establecidos en el Reglamento de los Servicios de Prevención. c. Todas las empresas de más de 500 trabajadores ya que tienen obligación de constituir un servicio de prevención propio. d. Las empresas incluidas enm el Anexo 1 del Reglamento de los Servicios de Prevención.

19. Una auditoría externa, puede ser llevada a cabo… Seleccione una: a. A solicitud de un suministrador o un cliente. b. Por imposición legal mediante auditores acreditados. c. Por una entidad independiente de la empresa auditada de la que solicita la auditoría. d. Todas las respuestas anteriores son correctas.

20. El Manual de Prevención debe ser aprobado por: Seleccione una: a. Quienes señale la organización. b. La dirección. c. El Comité de Seguridad y Salud. d. La Inspección de Trabajo.

21.¿Qué tipo de auditoría podríamos utilizar en cada caso?. Se desea analizar los componentes de seguridad en las tareas de pintado de una chapa metálica. Se decide realizar una auditoría ante el aumento de accidentes en el último trimestre. Se pretende valorar todos los parámetros preventivos de una empresa, desde su compromiso con la política de prevención hasta el cumplimiento de los requisitos legales, pasando por el análisis de cada uno de los procesos. Va a auditarse el Departamento de Producción.

22.En cuanto a la organización preventiva, el auditor … Seleccione una: a. Comprobará la asignación de responsabilidades para cada una de las funciones importantes en relación con la prevención. b. Verificará si la modalidad de organización preventiva adoptada por la empresa cumple con los requisitos legales. c. Comprobará si los trabajadores designados o Técnicos de Prevención tienen la formación mínima exigida. d. Todas las respuestas anteriores son correctas.

23.¿Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta?. a. Las auditorías solo tienen como finalidad la búsqueda del prestigio de la empresa a ojos de terceros. b. Las auditorías son como exámenes en los que se busca a los culpables de las situaciones peligrosas que se puedan presentar. c. En las empresas suele haber una única auditoría al comienzo de su actividad. d. La auditoría tiene como objetivo fundamental y prioritario cumplir con lo estipulado en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

24. Indica cuáles son las etapas del procedimiento del control documental, así como el orden correcto de las mismas: Seleccione una: a. Elaboración del documento o registro, codificación, revisión, aprobación, distribución y actualización. b. Elaboración del documento o registro, codificación, aprobación, revisión, distribución y actualización. c. Elaboración del documento o registro, revisión, codificación, aprobación, distribución y actualización. d. Elaboración del documento o registro, aprobación, revisión, codificación, distribución y actualización.

25. Se considera No Conformidades… Seleccione una: a. A la falta de cumplimiento de uno de los requisitos de sistema de prevención, tanto los establecidos por la legislación como los establecidos por la normativa interna de la empresa. b. A la falta de cumplimiento de uno de los requisitos del sistema de prevención establecido por la legislación. c. A las situaciones, procedimientos, registros, etc. que sin llegar a incumplir la normativa, se estiman mejorables y se entiende que pueden ser útiles para la empresa. d. A las situaciones, procedimientos, registros, etc. que incumplan la normativa.

26. Entre la documentación genérica exigible en el artículo 23 de la LPRL NO se encuentra: Seleccione una: a. Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Evaluación de Riesgos. b. Planificación de la actividad preventiva, incluidas las medidas de protección y de prevención a adoptar. c. Acuerdos del Consejo de Seguridad y Salud. d. Práctica de los controles del estado de salud de los trabajadores y relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día de trabajo.

27. Una empresa auditora es una entidad acreditada controlada por la autoridad laboral, de forma que en todo momento se garantice que… Seleccione una: a. Dispone de suficientes técnicos y que éstos sean competentes de acuerdo con la Ley de PRL y el Reglamento de los Servicios de Prevención. b. Dispone de las instalaciones necesarias y de equipos adecuados para toma de muestras, mediciones y vigilancia de la salud. c. Ha establecido acuerdos con otras entidades para actividades especializadas, según el Artículo 19 del Reglamento de los Servicios de Prevención. d. Todas las respuestas son ciertas.

28. El Informe Final de una auditoría es… Seleccione una: a. Un documento que tiene por objeto recoger el resultado de la misma elaborado por el auditor y con su opinión profesional. b. Un documento legal que tiene por objeto recoger el resultado de la misma por parte del auditor y su opinión profesional de acuerdo a lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. c. Un documento que tiene por objeto recoger el resultado de la misma elaborado por el auditor y las personas que han intervenido en el proceso. d. Un documento legal que tiene por objeto recoger el resultado de la misma y que es elaborado por parte del auditor y el Servicio de Prevención propio.

29. Indica qué aspectos de la prevención de riesgos laborales no es obligatorio documentar según el artículo 23 de la LPRL. a. Plan de Prevención de Riesgos Laborales. b. Evaluación de Riesgos y la Planificación de la actividad preventiva. c. Práctica de los controles del estado de salud de los trabajadores. d. Instrucciones de trabajo.

30. El manual de prevención se puede definir como... Seleccione una: a. El documento complejo que describe el sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales adoptado y establece una política y la organización para animarla. b. El documento básico que describe el sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales adoptado y establece la política y la organización para desarrollarla. c. El documento básico que aconseja cual debe ser el sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y recomienda la política y la organización. d. Es un documento elaborado por los representante de los trabajadores.