GPRJ Tema 10

¿Qué empresas pueden constituir un servicio de prevención mancomunado?. Las empresas que desarrollan su actividad en un centro comercial o edificio. Las empresas que están incluidas en el Anexo I del RSP. Las empresas que desarrollen su actividad en un polígono industrial o área geográfica limitada. Las respuestas a y c son correctas.

El recargo de las prestaciones económicas a que tenga derecho un trabajador accidentado puede oscilar entre: El 20% y el 50% de la prestación percibida. El 30% y el 50% de la prestación percibida. El 40% y el 50% de la prestación percibida. El 30% y el 40% de la prestación percibida.

¿Qué razón hay para atribuir al empresario la máxima responsabilidad en materia preventiva dentro de la empresa?. Razones económicas, tiene más poder adquisitivo. Razones sociales, de ejemplaridad en su conducta. Razones de política preventiva. La razón de que es él el que genera la situación de riesgo con las actividades que desarrolla.

¿Se dedican los trabajadores designados por el empresario para realizar funciones preventivas a estas actividades en exclusiva?. Sí, la ley no les permite dedicarse a otras funciones. Depende de si el empresario tiene además un servicio de prevención propio o ajeno, si es así no hay exclusividad. No, la ley La ley se limita a exigir que los encargados de la prevención dispongan del tiempo suficiente para el desarrollo de las tareas encomendadas, no hay ningún tipo de exclusividad. Es el empresario el que les asigna tareas y por tanto lo decide él.

¿Qué requisitos caracterizan a un Servicio de Prevención Ajeno?. Suficiencia y solvencia. Acreditación por la Admón. laboral y aprobación por la admón. Sanitaria. Independencia. Todas las respuestas anteriores son ciertas.

¿En qué supuestos puede el empresario asumir las funciones preventivas en su empresa?. En empresas cuyas actividades estén incluidas en el Anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP). En empresas de menos de 6 trabajadores siempre que se den los supuestos del art. 30.5 de la LPRL y el art. 11 del RSP. Siempre que la empresa audite su sistema preventivo cada 5 años. Siempre que posea al menos dos de las especialidades en prevención.

¿Puede una determinada organización tener concertada la cobertura de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales con una Mutua y al mismo tiempo concertar con ella la prevención de su empresa?. No, lo prohíbe la ley. Los Servicios de Prevención Ajenos no pueden mantener con las empresas concertadas vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier otro tipo. Sí, las Mutuas son las únicas entidades en las que pueden realizar esta doble función. Sí siempre que cuente con los medios necesarios.

La organización de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas se realizará por el empresario con arreglo a alguna de las modalidades establecidas en: El art. 24 de la LPRL. El art. 10 del Reglamento de los Servicios de Prevención. El art. 31 de la LPRL. Ninguna es correcta.

Las sanciones por infracciones administrativas muy graves pueden llegar hasta: 101.000 euros. 341.000 euros. 651.000 euros. 819.780 euros.

De las siguientes afirmaciones señala la (o las ) que sean correctas. Los técnicos integrantes de un Servicio de Prevención deben tener dedicación exclusiva. Los técnicos integrantes del Servicio de Prevención deben disponer de la formación necesaria para desempeñar sus funciones, tal y como se indica en el Capítulo IV del Reglamento de los Servicios de Prevención. Para poder actuar como servicios de prevención, las entidades especializadas deberán ser objeto de acreditación por la Administración laboral. Para poder actuar como servicios de prevención, las entidades especializadas deberán ser objeto de acreditación por la Administración sanitaria.