GRANDES ERRORES AUX.ADMINISTRATIVO 1

Las funciones recogidas para el auxiliar administrativo (Grupo Auxiliar) en el Estatuto de Personal No Sanitario al servicio de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social son las siguientes: Funciones de apoyo a los puestos de trabajo desempeñados por el personal técnico y de ejecución de aquellas funciones que le sean delegadas. Las de carácter administrativo-sanitario normalmente consideradas de trámite y colaboración no asignadas a los grupos Técnico y de Gestión. Las de apoyo material, ejercicio y desarrollo respecto a las tareas administrativas-asistenciales propias de la institución, así como las de secretarías de planta y servicios y las de preparación y tratamiento de los datos para la informática. Exclusivamente las secretarías de planta y servicios y las de preparación y tratamiento de los datos para la informática.

En el ámbito de funciones asignadas expresamente por el correspondiente estatuto al personal del grupo C1 Y C2 de la Función Administrativa se encuentra: La de elaboración de datos para el tratamiento informático. Las de secretaría de planta y servicio. La de ayuda y colaboración con el personal técnico. Todas las respuestas son correctas.

Un archivo con extensión .mdb es un archivo de: Microsoft Word. Microsoft PowerPoint. Microsoft Excel. Microsoft Access.

Un subrayado ondulado de color verde debajo de una palabra indica: Un error ortográfico. Un error gramatical en la palabra o frase. Una palabra que no se encuentra en el diccionario de Word. Una palabra escrita mal.

En el programa Access cada tabla contiene un conjunto de datos y a su vez está compuesta por filas y columnas. Cada fila de la tabla constituye: Un campo. Un registro. El diseño de la tabla. Todos los campos de igual contenido.

¿Qué artículo de la Constitución Española establece un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos?: Artículo 40. Artículo 41. Artículo 42. Artículo 43.

La estructura del presupuesto de la Junta de Andalucía se determinará por: La Consejería de Presidencia. La Consejería de Economía y Hacienda. El Parlamento. La Consejería de Administración Pública.

Se expedirá un documento OP cuando: Se proponga la adquisición de un compromiso de gasto y la propuesta de pago. Se proponga el pago de obligaciones con cargo a créditos que tengan saldo de disposición. Se proponga el pago de gastos exentos de fiscalización. Se realice una propuesta de pago sobre una obligación reconocida previamente.

¿Cuál es la clasificación del estado de gastos del Presupuesto de la Junta de Andalucía y de sus Organismos Autónomos?: Orgánica y funcional. Orgánica, económica, funcional y por programas. Orgánica y económica. Orgánica, económica y de gastos.

El documento contable que se cumplimenta cuando se realizan transferencias de crédito es: TP. TR. T. TC.

La Ley General de la Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma de Andalucía es: Ley 5/1985, de 19 de julio. Ley 5/1995, de 19 de julio. Ley 7/1995, de 19 de junio. Ley 5/1983, de 19 de julio y Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, actualizada a febrero de 2024.

El conjunto de los Servicios de Salud de la Administración del Estado y de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas se denomina: Servicio Nacional de Salud. Servicio Nacional de Sanidad. Sistema Nacional de Salud. Servicio Sanitario Nacional.

La Secretaría General del Servicio Andaluz de Salud tiene rango de: Viceconsejería. Dirección Gerencia. Secretaría General Técnica. Dirección General.

La Empresa Pública “Hospital Alto Guadalquivir “ está adscrita : Al Servicio Andaluz de Salud. A la Consejería de Salud. A la Delegación Provincial de Salud. Es un Centro independiente.

Proporcionar al resto de las Direcciones del Hospital el soporte administrativo para el cumplimiento de sus objetivos es función del: Director de Servicios Generales. Director de Gestión Presupuestaria. Director Económico–Administrativo. Director Médico.

La jubilación voluntaria, según el Estatuto Marco, es causa de extinción de la condición de personal estatutario fijo: Sí, excepto para el personal sanitario. Sí. No. Sí, excepto para el personal no sanitario.

El personal estatutario tiene derecho, entre otros, a: Permiso por parto. Licencia por riesgo durante la lactancia no natural. Permiso por cuidado de hijo menor de dieciocho meses. Todas las respuestas anteriores son correctas.

El régimen general de situaciones del personal estatutario fijo contemplado en el Estatuto Marco, NO comprende: Servicios bajo otro régimen jurídico. Suspensión de funciones. Expectativa de destino. Servicios especiales.

La sanción que se aplicará al personal estatutario por la comisión de falta grave será: Suspensión de funciones. Traslado forzoso con cambio de localidad. Separación del servicio. Apercibimiento.

¿Cuál es la Ley de Prevención de Riesgos Laborales actualmente en vigor?: Ley 30/1992. Ley 31/1995. Ley 40/1989. Ley 25/1991.

Las Unidades de Prevención de los Centros Asistenciales del Servicio Andaluz de Salud, se crean por: Ley 31/1995, de 8 de noviembre. Orden de 11 de marzo de 2.004. En los Centros asistenciales no existen Unidades de Prevención. Ley 30/1992, de 7 de noviembre.

¿De qué órgano depende la Unidad de Coordinación de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Andaluz de Salud?: Dirección Gerencia. Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional. Secretaría General. Dirección General de Asistencia Sanitaria.

En los Hospitales del Servicio Andaluz de Salud, según la Orden por la que se crean las Unidades de Prevención, éstas dependerán directamente de: Dirección Gerencia. Dirección Médica. Dirección de Servicios Generales. Dirección Económico-Administrativa.

¿Qué actos dictados por la Administración deberán ser motivados?: a) Los acuerdos de aplicación de la tramitación de emergencia o de reducción de plazos. b) Los acuerdos de suspensión de actos, cualquiera que sea el motivo de ésta, así como la adopción de medidas provisionales previstas en la LRJAP y PAC. c) Los que resuelvan procedimientos de revisión de oficio de disposiciones o actos administrativos, recursos administrativos, reclamaciones previas a la vía judicial y procedimientos de arbitraje. d) Las respuestas b) y c) son correctas.

Según el artículo 58.2 de la Ley de Procedimiento Administrativo, toda notificación deberá ser cursada dentro del plazo de: 20 días. Un mes. 10 días. 15 días.

¿En qué casos la publicación podrá sustituir a la notificación surtiendo los mismos efectos?: Cuando el acto tenga por destinatario a una pluralidad indeterminada de personas. Cuando el acto tenga por destinatario a una persona determinada. Cuando se trate de actos que por su contenido lesionen derecho o intereses legítimos. Cuando se trate de actos que se dicten en el ejercicio de potestades discrecionales.

Los actos de las Administraciones Públicas sujetos a Derecho administrativo, se presumirán válidos y producirán efectos: Desde la fecha en que sean notificados. Desde su publicación. Desde la fecha en que se dicten. En todo caso a los 20 días.

Respetando siempre el principio de proporcionalidad cual de los siguientes no es un medio que dispone las Administraciones Públicas para la ejecución forzosa: Multa coercitiva. Compulsión sobre las personas. Ejecución subsidiaria. Ejecución ejecutiva.

Las solicitudes, escritos y comunicaciones que los ciudadanos dirijan a los órganos de las Administraciones Públicas, podrán presentarse: En los registros de los órganos administrativos a que se dirijan. En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero. En las oficinas de Correos en la forma en que reglamentariamente se establezca. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Pondrán fin al procedimiento administrativo: El desistimiento. La resolución. La ejecución forzosa. Las respuestas a) y b) son correctas.

El plazo para la interposición del recurso de alzada será de: Un mes si el acto fuera presunto. Tres meses si el acto fuera expreso. Seis meses si el acto fuera presunto. Un mes si el acto fuera expreso.

Contra la resolución de un recurso de alzada, ¿qué otro recurso administrativo se puede interponer?: Recurso potestativo de reposición. No se puede interponer ningún otro recurso administrativo salvo el recurso extraordinario de revisión establecido en el art. 118.1 de la LRJAP y PAC. No se puede interponer ningún otro recurso en vía administrativa. Se podrá interponer recurso contencioso administrativo.

Según el artículo 6 del Decreto 204/1995, la función de información administrativa particular corresponderá a: Las jefaturas de Sección u órganos asimilados. Los registradores. Los auxiliares administrativos. Los administrativos.

Según el Decreto 204/1995, ¿cuántos tipos de información administrativa existe?: Información administrativa general. Información administrativa particular. Información administrativa abierta. Las respuestas a) y b) son correctas.

¿Qué características debe tener la información administrativa según el Decreto 204/1995?: Será clara y sucinta. Tendrá exclusivamente carácter ilustrativo. No originará derechos ni expectativas de derechos. Todas las respuestas anteriores son correctas.

¿Qué significa GERHONTE?. Gestión de Recursos Humanos, Nóminas y Expedientes. Gestión de Recursos Humanos, Oposiciones y Expedientes. Gestión de Recursos Humanos, Oposiciones, Nóminas, Traslados y Expedientes. Gestión de Recursos, Oposiciones, Nóminas, Turnos y Expedientes.

La justificación de las nóminas se efectuará ante la Intervención: Dentro de los 45 días siguientes a la efectividad de las retribuciones. Dentro de los 90 días siguientes a la efectividad de las retribuciones. Al día siguiente a la efectividad de las retribuciones. Dentro de los 15 días siguientes a la efectividad de las retribuciones.

Según la Orden de confección de nóminas de retribuciones del personal dependiente del Servicio Andaluz de Salud, ¿qué Anexo corresponde al estado justificativo económico?: V. VI. I. IV.

Los datos de carácter personal relativos a la salud, según dispone la Ley Orgánica de Protección de Datos, se rigen por lo dispuesto: Los recogidos en datos históricos, científicos, estadísticos. En la normativa que desarrolla la propia Ley orgánica. En la propia Ley orgánica. En la legislación estatal o autonómica que les corresponda sobre sanidad.

La Ley Orgánica de Protección de Datos es de aplicación a los datos de carácter personal: a) Registrados en soporte físico. b) Susceptibles de tratamiento. c) Registrados en soporte virtual. d) Las respuestas a) y b) son correctas.

¿Cuáles de los siguientes conceptos está destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo en atención a su especial dificultad técnica, dedicación responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad?: El Sueldo. El Complemento de Productividad Factor Fijo. El Complemento de Atención Continuada en su modalidad “A”. El Complemento Específico.

La compensación económica por la prestación de servicios de presencia física que realice un Auxiliar Administrativo fuera de su jornada establecida, se abonará mediante el siguiente concepto retributivo: El Complemento de Atención Continuada en su modalidad “B”. El Complemento al Rendimiento Profesional. El Complemento de Atención Continuada en su modalidad “C”. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

¿Hasta qué hora se prolonga la realización de Atención Continuada, en su modalidad de Continuidad Asistencial, del facultativo especialista de área que la realice?: Hasta las 15 horas. Hasta las 20 horas. Hasta las 22 horas. Hasta las 00 horas del día siguiente.

¿Cuáles de los siguientes supuestos no tendrá consideración de Accidente de Trabajo?: Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo. Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical. Los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando unos y otros tengan conexión con el trabajo. Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado.

Para realizar el cálculo de la base de cotización correspondiente a cada mes por las contingencias comunes, ¿se deberá tener en cuenta las pagas extraordinarias que se perciben en el año?: No, solo las retribuciones íntegras del mes. Solo se tendrían en cuenta en caso de no llegar al tope mínimo de cotización. Las pagas extraordinarias están exentas de cotización. Sí.

Durante la situación de huelga y cierre patronal, ¿existirá la obligación de cotizar a la Seguridad Social?: No. Sólo el empresario. Sólo el trabajador. Tanto el trabajador como el empresario.

El ejercicio presupuestario coincidirá con: Los seis primeros meses del año en que se aprueba la Ley de Presupuestos. El año natural. La duración de una legislatura. El curso político.

En la ejecución del Presupuesto contable, ¿con qué se corresponde la fase “A”?: Admisión de gasto. Compromiso de gasto. Propuesta de gasto. Autorización del gasto.

Los gastos de personal de los Hospitales se imputan al Estado de Gastos del Presupuesto en su Capítulo: IV. III. II. I.

Según el Reglamento de Tesorería y Ordenación de Pagos de la Junta de Andalucía la función de ordenador general de pagos será ejercida por: Consejero de Economía y Hacienda. Director General de Tesorería por delegación permanente del Consejero de Economía y Hacienda. El Delegado de Economía y Hacienda. El Jefe de Contabilidad.

Según el Reglamento de Tesorería y Ordenación de Pagos de la Junta de Andalucía, en los Organismos Autónomos ejercerá la función de ordenador de pagos: El Director o Presidente. La Intervención. El departamento de contabilidad. La Secretaría General.

Según la Ley de Contratos del Sector Público, tendrá carácter administrativo, siempre que se celebre por una Administración Pública: El contrato de concesión de obras públicas. El contrato de gestión de servicios públicos. El contrato de obras. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Según la Ley de Contratos del Sector Público, los contratos que celebra la Administración andaluza: Pueden tener carácter administrativo o carácter privado. Son contratos de conciliación y arbitraje. Son siempre contratos administrativos. Pueden tener un carácter mixto y personal.

La nueva Ley de Contratos del Sector Público es: Ley 30/2005, de 28 de Octubre. Ley 30/2006, de 29 de Octubre. Ley 30/2007, de 30 de Octubre. Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre.

Son contratos de obras menores aquellas que no superen los siguientes importes: 50.000,00 euros. 12.020,24 euros. 12.200,24 euros. 20.012,24 euros.

El elemento fundamental del FOG para el seguimiento y control de las operaciones es: La aplicación presupuestaria. La agrupación presupuestaria. El código de tercero. La factura.

La gestión presupuestaria, contable y financiera de la Junta de Andalucía se realiza a través del Sistema: Gerhonte. Júpiter. Sirhus. Axón.

¿Cuál de los siguientes no es un módulo de la aplicación GERHONTE?: Turnos. Axón. Sur. C.R.P.

¿Qué es la firma electrónica?: Es el conjunto de datos en forma electrónica, consignados junto a otros o asociados con ellos, que pueden ser utilizados como medio de identificación del firmante. Puede ser avanzada o reconocida. La firma electrónica reconocida tendrá respecto de los datos consignados en forma electrónica el mismo valor que la firma manuscrita en relación con los consignados en papel. Todas las respuestas anteriores son correctas.

En el portal web del Servicio Andaluz de Salud el espacio e_atención al profesional está destinado a: Funcionarios del Estado. Profesionales del SAS. Funcionarios de la Junta de Andalucía. Todas las respuestas anteriores son correctas.

@ries es: La plataforma corporativa de autentificación y firma. El registro telemático unificado. La plataforma de notario electrónico. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Una vez que un certificado digital es revocado, todas las firmas realizadas, ¿tendrán validez legal?: No. Sí. Sólo si la firma es avanzada. Sólo cuando haya llegado su fecha de expiración.

En relación a Diraya, ¿qué es MACO?: a) Es un módulo que identifica a los profesionales con su clave de acceso. b) s un módulo que permite explotar datos asistenciales. c) Es un módulo que permite analizar las historias clínicas de los pacientes. d) Las respuestas b) y c) son correctas.

La cantidad mínima de información que podemos representar con el sistema binario se denomina: DIG. BIT. BYE. SIB.

¿Cuál de los siguientes no es un programa de Office?: Outlook. Word. Write. Powerpoint.

Un byte está compuesto de: 2 bits. 4 bits. 8 bits. 16 bits.

¿Qué es una LAN?: Una red informática de área extendida. Una red informática de área local. Una red informática de área simple. Una red informática de área compleja.

¿En qué módulo de Gerhonte se mecanizan los datos personales de Antonio (NIF, número afiliación, domicilio, cuenta bancaria, etc.)?: Nómina. Planificación servicios. Turnos. Expedientes.

El alta de Antonio en la Seguridad Social, ¿en qué plazo hay que presentarla?: El mismo día de inicio de la actividad. Antes del inicio de la actividad y hasta 60 días anteriores. Antes del inicio de la actividad y hasta 90 días anteriores. Una vez superado el período de prueba.

¿Qué plazo tiene la empresa para presentar en la Seguridad Social la baja que se produjo el día 15 de abril de 2006 ?: 45 días. 6 días. 1 mes. 10 días.

El alta de Antonio en la Seguridad Social el día 16 de abril de 2008 se presentó a través del sistema RED, ¿qué significan estas siglas?: Red electrónica de datos. Remisión electrónica de documentos. Remisión datos al INSS. Red electrónica.

¿Ante qué Organismo se presentaron las altas y las bajas de Antonio en la Seguridad Social?: Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Tesorería Territorial. INSS o Tesorería Territorial. Tesorería General de la Seguridad Socia.

¿En qué módulo de Gerhonte se gestionan y graban las incidencias relacionadas con la jornada de trabajo, vacaciones y permisos que disfrute Antonio?: Expedientes. Nóminas. Turnos. Planificación.

Según se establece en el art. 42.1 del Estatuto Marco, el sueldo se asigna a cada categoría en función: De lo que decida el Consejo de Gobierno. De lo que decida el Consejo de Ministros. De lo que decida el Parlamento. Del título exigido para su desempeño.

Según determina el Estatuto Marco, el importe de cada una de las pagas extraordinarias a percibir por Antonio será: Como mínimo, de una mensualidad del sueldo y complemento específico. Como máximo, de una mensualidad del sueldo y complemento específico. Como mínimo, de una mensualidad del sueldo y trienios, al que se añadirá la catorceava parte del importe anual del complemento de destino. Como mínimo, de una mensualidad del sueldo y complemento de destino.