Guía de Orientacion Vocacional

La persona______prefieren actividades que tengan que ver con el MANEJO explicito, ordenado o sistemático de OBJETOS, instrumentos, MAQUINAS, animales y a evitar actividades educativas o terapeuticas. Tipo Realista. Tipo Cientifico. Tipo Artistico. Tipo Social.

La persona________ prefiere actividades que tienen que ver con la INVESTIGACION fundada en la observación SIMBOLICA, sistemática y creativa de los FENOMENOS, biológicos y culturales. Tipo Realista. Tipo Cientifico. Tipo Artistico. Tipo Social.

La persona_______prefiere actividades AMBIGUAS, libres, desorganizadas, vinculadas al manejo de MATERIALES fisicos, verbales o humanos, para crear formas o productos ARTISTICOS. Tipo Realista. Tipo Cientifico. Tipo Artistico. Tipo Social.

La persona____ prefiere actividades vinculadas con el manejo de otras personas a las que pueda informar, EDUCAR, formar, curar o servir de guia. Tipo Realista. Tipo Cientifico. Tipo Artistico. Tipo Social.

La persona______ prefiere actividades vinculadas con el manejo de otras personas, para lograr fines organizativo o BENEFICIOS ECONOMICOS. Tipo Emprendedor. Tipo Convencional. Conducta Vocacional. Conducta Educativa.

La persona_______ prefiere actividades vinculadas con el MANEJO explicito ordenado, sistemático de ellos DATOS, tales como ARCHIVOS, tomar notas, reproducir materiales, organizar datos escritos y numericos. Tipo Emprendedor. Tipo Convencional. Conducta Vocacional. Conducta Educativa.

Este tipo de conducta he que las personas con diferentes configuraciones de PERSONALIDAD responden a los MAESTROS y a métodos de ENSEÑANZA y estilo conforme a las descripciones del los tipos. Tipo Emprendedor. Tipo Convencional. Conducta Vocacional. Conducta Educativa.

Este tipo de conducta se refiere cuando la consistencia de la configuración de personalidad permite un efectivo funcionamiento o LOGRO vocacional. Tipo Emprendedor. Tipo Convencional. Conducta Vocacional. Conducta Educativa.

La configuración de esta personalidad determina que la persona elija actividades y PASATIEMPOS no vocacionales. Conducta Social. Susceptibilidad al Medio. Modelo Ambiental. Medio Realista.

Las personas con configuraciones de personalidad consistentes diferencias son más resistentes a la influencia EXTERNA con configuraciones de personalidad INCONSISTENTES e INDIFERENCIADAS. Conducta Social. Susceptibilidad al Medio. Modelo Ambiental. Medio Realista.

Puede definirse como la situación o ATMOSFERA que crea la gente que predomina en un AMBIENTE dado. Conducta Social. Susceptibilidad al Medio. Modelo Ambiental. Medio Realista.

Este medio se caracteriza por el predominio, exigencias y oportunidades ambientales vinculadas a la MANIPULACION explicita, ordenada o sistemática de objetos, instrumentos, máquinas y animales. Conducta Social. Susceptibilidad al Medio. Modelo Ambiental. Medio Realista.

Este medio se caracteriza por por actividades y habilidades AMBIGUAS, libres, no sistematizadas, para crear productos ARTISTICOS y predominan los tipos artisticos. Medio Cientifico. Medio Artistico. Medio Social. Medio Emprendedor.

Este medio se caracteriza por que en el predominan la exigencias y oportunidades ambientales destinadas a la OBSERVACION de los FENOMENOS fisicos, BIOLOGICOS o culturales y una población en que predominan los tipos cientificos. Medio Cientifico. Medio Artistico. Medio Social. Medio Emprendedor.

Este medio se caracteriza por que en el predomina la manipulación de otras personas a las que pueda INFORMAR, educar, FORMAR, curar o servir de guia y predominan los tipos sociales. Medio Cientifico. Medio Artistico. Medio Social. Medio Emprendedor.

Este medio se caracteriza por que en el predominan las exigencias y oportunidades ambientales al manejo de otras personas para fines ORGANIZATIVO o de su propio interés y por el predominio d ellos equipos emprendedores. Medio Cientifico. Medio Artistico. Medio Social. Medio Emprendedor.

Este medio se caracteriza por que en el predominan las exigencias y oportunidades ambientales vivuladas con el MANEJO explicito, ORDENADO y sistemático de DATOS, como llevar documentos, archivar, reproducir materiales. Medio Convencional. Ambiente. Congruencia. Tipo de personalidad Riasec.

Es uno de los medios por los cuales se pueden DESARROLLAR los tipos de PERSONALIDAD. Medio Convencional. Ambiente. Congruencia. Tipo de personalidad Riasec.

Es la situación en la que un TIPO particular está medio APROPIADO para el. Medio Convencional. Ambiente. Grado de Congruencia. Tipo de personalidad Riasec.

Se refiere a UNO DE los RASGOS de la personalidad caracteristica. Medio Convencional. Ambiente. Congruencia. Tipo de personalidad Riasec.

Es cuando la gráfica del perfil de configuración tendrá máximos ELEVADOS y VALLES de poca altura. Grado de Diferenciacion. Grado de Consistencia. Grado de Congruencia. Consistencia (Conducta Consistente).

Dentro de la personalidad, algunas personas o medios se definen claramente que otros, ejemplo, na perdona puede tener MAS DE UN TIPO de PERSONALIDAD y menos de otro. Diferenciacion. Grado de Consistencia. Grado de Congruencia. Consistencia (Conducta Consistente).

Dentro de la personalidad se refiere cuando diferentes tipos de indiciduos requieren DISTINTOS AMBIENTES, por ejemplo, los realistas se desenvuelve mejor en medios realistas. Grado de Diferenciacion. Grado de Consistencia. Grado de Congruencia. Consistencia (Conducta Consistente).

Dentro de la personalidad, es cuando en una persona o en un medio, algunas PAREJAS de tipos se RELACIONAN más ESTRECHAMENTE que otras. Grado de Diferenciacion. Grado de Consistencia. Grado de Congruencia. Consistencia (Conducta Consistente).

A que tipo de conducta se refiere cuando se menciona que la consistencia d ella CONFIGURACION de personalidad permite un EFECTIVO FUNCIONAMIENTO. Grado de Diferenciacion. Grado de Consistencia. Grado de Congruencia. Consistencia (Conducta Consistente).

De acuerdo a la teoría de hollan ¿Cuantos tipos de personalidad hay?. Conducta Convencional. Seis Tipos de Personalidad. Persona-Realista. Persona-Convencional.

Se da cuando las configuraciones de personalidad permite pronosticar la ESTABILIDAD es de la elección y del LOGRO VOCACIONAL. Grado de Diferenciacion. Consistencia. Congruencia. Consistencia (Conducta Consistente).

Se refiere a cada individuo le corresponda un ejemplo adecuado CONDUCTA VOCACIONAL. Grado de Diferenciacion. Consistencia. Congruencia. Consistencia (Conducta Consistente).

Es cuando la configuran de personalidad representa la INTEGRACION de INTERESES, HABILIDADES, valores, RASGOS y percepciones similares. Grado de Diferenciacion. Grado de Consistencia. Grado de Congruencia. Consistencia (Conducta Consistente).

Una persona que elige una rama de estudio de INGENIERIA, su tipo de personalidad reside en: Persona-Social. Seis Tipos de Personalidad. Persona-Realista. Persona-Convencional.

Una persona que elige una rama de estudio de ECONOMIA, su tipo de personalidad reside en: Persona-Social. Seis Tipos de Personalidad. Persona-Realista. Persona-Emprendedor.

Una persona que elige un trabajo de CONTADOR, su personalidad reside en: Persona-Social. Seis Tipos de Personalidad. Persona-Realista. Persona-Convencional.

una persona que elige trabajar como ORIENTADOR VOCACIONAL, su personalidad reside en: Persona-Social. Persona-Investigador. Influencia del Ambiente sobre la Personalidad. Artistico, Social, Emprendedor.

Una persona que elige un trabajo como LABORATORISTA QUIMICO, su personalidad reside en: Persona-Social. Persona-Investigador. Influencia del Ambiente sobre la Personalidad. Artistico, Social, Emprendedor.

Tipo de influencia probable se refiere cuando se dice que todo ambiente, modelo refuerza un grupo característico de actividades, habilidades y predisposiciones. Persona-Social. Persona-Investigador. Influencia del Ambiente sobre la Personalidad. Artistico, Social, Emprendedor.

¿A que tipo de configuración de personalidad se refiere ASE?. Persona-Social. Persona-Investigador. Influencia del Ambiente sobre la Personalidad. Artistico, Social, Emprendedor.