GUÍA ORIENTATIVA PARA EXÁMEN FINAL

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. Organizar es el proceso de distribuir actividades, recursos, a través de la división de funciones, definiendo las autoridades y responsabilidades de cada departamento para que la empresa pueda alcanzar de una forma fácil sus metas. Verdadero. Falso.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2. Estructura: es el ensamblaje de una construcción, una ordenación relativamente duradera de las partes de un todo y su relación entre ellas. Verdadero. Falso.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 3. La estructura organizacional es: La división de todas las organizaciones de una empresa que se agrupan para formar áreas o departamentos, estableciendo actividades que, a través de la organización y coordinación, buscan alcanzar una mejor división. Verdadero. Falso.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 4. Los distintos tipos de organizaciones, algunos con variantes muy parecidas, son: Organizaciones Adhocráticas; Organizaciones en red y Organizaciones en mercadeo. Verdadero. Falso.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 5. Leonardo Schvarstein (citando a Etzioni), define a las organizaciones como: “las unidades económicas construidas para el logro de fines específicos”. Verdadero. Falso.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 6. La Policía se divide operacionalmente en grandes unidades territoriales a fin del cumplimiento de su misión en todo el territorio provincial. Estas grandes unidades territoriales se denominan: Unidades Regionales, y coinciden con los límites políticos de cada uno de los 19 departamentos de la Provincia de Santa Fe. Verdadero. Falso.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 7. El Sr. Jefe de Unidad Regional: Es el responsable directo ante el Ministerio Publico de la Acusación del cumplimiento de los deberes policiales. Ejerce la conducción de la Unidad, asegura su gobierno, administración y coordinación con el municipio. Verdadero. Falso.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 8. El Segundo Jefe de Unidad Regional: Colabora con el jefe en el asesoramiento y estudio de los asuntos de su incumbencia; es el Jefe de la Plana Mayor y reemplaza al Jefe de Unidad en su ausencia. Verdadero. Falso.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 9. Los Sres. Inspectores de Zona: Excepto que en las unidades regionales funcione la Agrupación de Unidades Orden Público, dependerán del Jefe de Unidad, en los demás casos los Inspectores de zona se hallaran subordinados de esta agrupación. Su misión específica es controlar a las comisarías y subcomisarias de su jurisdicción y los servicios complementarios. Verdadero. Falso.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 10. La Plana Mayor de la Unidad Regional, que está integrada por cinco Oficiales que tienen a su cargo la atención de asuntos relacionados con: Personal; Informaciones; Operaciones Policiales; Policía de Acción Táctica y Judicial. Verdadero. Falso.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 11. La División Judicial: Tiene a su cargo el planeamiento, la organización, control y coordinación de operaciones policiales de seguridad, dentro de la jurisdicción de cada unidad regional. Verdadero. Falso.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 12. Secretaría es: La dependencia administrativa de mayor magnitud a cargo de un funcionario político y dependiente del Ministro de Seguridad, responsable del planeamiento, organización, ejecución, control y coordinación de las tareas relacionadas a un aspecto determinado de la conducción estratégica provincial. Verdadero. Falso.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 13. Dirección Provincial es: La dependencia administrativa a cargo de un funcionario político y dependiente del Ministro de Seguridad o de una secretaría, responsable de las tareas inherentes o asignadas por el nivel superior correspondiente, y relacionadas a un aspecto determinado de la conducción estratégica provincial. Verdadero. Falso.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 14. Gestión de Recursos Humanos es: La disciplina que se encarga de estudiar las relaciones entre los empleados que conforman la organización junto con las causas y consecuencias que producen cambios en ese ambiente. Verdadero. Falso.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 15. El Aprendizaje Organizacional: Es una disciplina gerencial basada en el conocimiento, en donde se consigue adquirir el mismo de algún área específica por medio del estudio o partiendo de la experiencia; generando así un nuevo conocimiento que contribuye al desarrollo y por ende a las acciones que toman los individuos dentro de la organización. Verdadero. Falso.

ANÁLISIS CRIMINAL 1- El análisis criminal comprende esencialmente cuatro tipos de análisis que realizan las agencias policiales: Análisis del delito-Análisis de Inteligencia Criminal -Análisis Investigativo Criminal-Análisis de operaciones. Verdadero. Falso.

ANÁLISIS CRIMINAL 2- Definición de análisis del delito: El análisis del delito es el estudio sistemático de hechos sucedidos en una sociedad de derecho más allá de los hechos policiales a fin de elaborar acciones de políticas de infraestructura por parte del Estado. Verdadero. Falso.

ANÁLISIS CRIMINAL 3- Funciones del análisis del delito: se ha descrito cuatro tipos funcionales de análisis delictual que se centran en el análisis del delito propiamente dicho (análisis estratégico y táctico), en la comunicación de los resultados obtenidos en el análisis (análisis administrativo) y en la organización policial (análisis operativo). Verdadero. Falso.

ANÁLISIS CRIMINAL 4- Análisis táctico del delito: Describe la identificación y análisis diario de patrones y series delictivas existentes o emergentes, incluyendo series y zonas calientes. Verdadero. Falso.

ANÁLISIS CRIMINAL 5- Análisis estratégico del delito Es el estudio de los problemas delictivos y otras cuestiones relacionadas con la policía para determinar patrones de actividad a largo plazo y evaluar la respuesta policial y los procedimientos de la organización. Verdadero. Falso.

ANÁLISIS CRIMINAL 6- Análisis de operaciones: pertenece al campo de la administración policial más que al análisis del delito propiamente dicho. Este se relaciona con el estudio de las propias operaciones y políticas adoptadas por la policía. Se relaciona con la organización del personal, equipos, distribución geográfica y temporal de los recursos y de la eficacia de las operaciones policiales. Verdadero. Falso.

ANÁLISIS CRIMINAL 7- Análisis administrativo se relaciona con la producción de informes y presentación de los hallazgos a los decisores, políticos y ciudadanos. Por tanto, sigue un proceso de selección de los hallazgos más importantes detectados en los análisis previos y búsqueda de los formatos de presentación más adecuados para la audiencia a la que se dirige. Verdadero. Falso.

ANÁLISIS CRIMINAL 8- Análisis operacional del delito Es el estudio de los problemas delictivos y otras cuestiones relacionadas con la policía para determinar patrones de actividad a largo plazo y evaluar la respuesta policial y los procedimientos de la organización. Verdadero. Falso.

ANÁLISIS CRIMINAL 9- Análisis estratégico: pertenece al campo de la administración policial más que al análisis del delito propiamente dicho. Este se relaciona con el estudio de las propias operaciones y políticas adoptadas por la policía. Se relaciona con la organización del personal, equipos, distribución geográfica y temporal de los recursos y de la eficacia de las operaciones policiales. Verdadero. Falso.

ANÁLISIS CRIMINAL 10- Análisis táctico del delito: se relaciona con la producción de informes y presentación de los hallazgos a los decisores, políticos y ciudadanos. Por tanto, sigue un proceso de selección de los hallazgos más importantes detectados en los análisis previos y búsqueda de los formatos de presentación más adecuados para la audiencia a la que se dirige. Verdadero. Falso.

ANÁLISIS CRIMINAL 11- El proceso del análisis del delito sigue un proceso cíclico cuyos pasos comprende la recopilación de datos, filtrado, análisis y difusión de resultados. Verdadero. Falso.

ANÁLISIS CRIMINAL 12- El proceso del análisis del delito sigue un proceso de dos pasos que comprende la recopilación de datos y el almacenamiento de los mismos. Verdadero. Falso.

ANÁLISIS CRIMINAL 13- El desplazamiento del delito es una de las críticas más frecuentes al enfoque de la prevención situacional del delito, afirmando que esta no previene, sino que simplemente desplaza al delito. Verdadero. Falso.

ANÁLISIS CRIMINAL 14- Desplazamiento espacial. Cuando el delito se cometa en otra zona geográfica. Es decir, cuando los delincuentes cambian la zona en donde cometen los delitos. Verdadero. Falso.

ANÁLISIS CRIMINAL 15- Ordenamiento y Filtrado: Es el paso que sigue a la reunión de datos y hace referencia a la indexación, ordenamiento, almacenamiento y administración de los datos no procesados para permitir una extracción directa y rápida de los mismos para su posterior análisis. Verdadero. Falso.

ACTUALIZACIÓN LEGAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 1. La Ley Nacional Nº 26485 de Protección Integral de las Mujeres no reconoce a la violencia de tipo económica como uno de los tipos de violencia cometidos contra la mujer. Verdadero. Falso.

ACTUALIZACIÓN LEGAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 2. Por medio de la Ley Nacional 26746 de Identidad de Género se reconoce el derecho a todas las personas a solicitar la rectificación registral del sexo, y el cambio de nombre de pila e imagen, cuando no coincidan con su identidad de género autopercibida. Verdadero. Falso.

ACTUALIZACIÓN LEGAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 3. El modelo de jurado de la Provincia de Santa Fe es de 12 integrantes, donde la mitad son personas con conocimiento de derecho y la otra mitad no. Verdadero. Falso.

ACTUALIZACIÓN LEGAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 4. En la ley provincial que establece el juicio por jurados en nuestra provincia, está estipulado taxativamente qué delitos se juzgarán bajo esta modalidad. Verdadero. Falso.

ACTUALIZACIÓN LEGAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 5. En la Ley 14253 no hay previstas reglas de excusación para ser jurado, ni de recusación. Verdadero. Falso.

ACTUALIZACIÓN LEGAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 6. Según la autora del texto “Pensando el juicio por jurados con perspectiva de género”, no es común encontrarse con estereotipos de género actualmente en la práctica judicial. Verdadero. Falso.

ACTUALIZACIÓN LEGAL CON PERSPECTIVA de gébero 7. El informe de PROCUNAR pretende ser un aporte tanto para dar una adecuada y eficaz respuesta al problema de la narcocriminalidad como para el cambio de patrones socioculturales que atraviesan y estructuran las prácticas judiciales. Verdadero. Falso.

ACTUALIZACIÓN LEGAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 8. Según el informe de PROCUNAR la “Ingesta de estupefacientes” se trata de una de las modalidades de microtráfico de estupefacientes donde la sustancia es trasladada por personas físicas en el interior del cuerpo. La variante más común consiste en ingerir cápsulas con drogas en su interior recubiertas con látex, que luego son expulsadas al llegar a destino. Verdadero. Falso.

ACTUALIZACIÓN LEGAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 9. Según el informe de PROCUNAR la “Ingesta de estupefacientes” se trata de una de las modalidades de microtráfico de estupefacientes utilizada de la misma manera tanto por mujeres como por varones. Verdadero. Falso.

ACTUALIZACIÓN LEGAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 10. La Ley provincial Nº 14239 -LEY DE ADHESIÓN A LA DESFEDERALIZACIÓN PARCIAL DE LA COMPETENCIA PENAL EN MATERIA DE ESTUPEFACIENTES -establece entre las prioridades de persecución penal: la participación de mujeres encontexto de vulnerabilidad. Verdadero. Falso.

ACTUALIZACIÓN LEGAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 11. Según el Protocolo para la investigación y litigio de casos de muertes violentas de mujeres lo femicidios en contextos de criminalidad organizada ocurren en el marco de organizaciones criminales o de bandas organizadas de menor envergadura dedicadas a acciones ilícitas (como puede ser el caso de la narcocriminalidad/narcomenudeo, la trata de personas, o los tráficos variados). Verdadero. Falso.

ACTUALIZACIÓN LEGAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 12. Según el Protocolo para la investigación y litigio de casos de muertes violentas de mujeres todo homicidio de una mujer necesariamente es un femicidio. Verdadero. Falso.

ACTUALIZACIÓN LEGAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 13. Según el Protocolo para la investigación y litigio de casos de muertes violentas de mujeres los crímenes contra la población trans y travesti suelen estar asociados alos asesinatos por discriminación o crímenes de odio y presentan particularidades ensu modo de comisión. Verdadero. Falso.

ACTUALIZACIÓN LEGAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 14. Según el Protocolo para la investigación y litigio de casos de muertes violentas de mujeres el término femicidio fue desarrollado como un concepto teórico-político para conceptualizar y visibilizar un fenómeno con manifestaciones y características particulares: las muertes violentas de mujeres por razones de género. Verdadero. Falso.

ACTUALIZACIÓN LEGAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 15. El Protocolo para la investigación y litigio de casos de muertes violentas de mujeres tiene como objetivo -entre otros- asegurar la incorporación de la perspectiva de género desde el inicio de la investigación de las muertes violentas de mujeres a lo largo de todo el procedimiento penal. Verdadero. Falso.

DERECHO ADMINISTRATIVO APLICADO 1. Hay discrecionalidad cuando en determinadas circunstancias de hecho la administración tiene autoridad para decidir por tal o cual medida, por uno u otro curso de acción. El límite a la discrecionalidad es la razonabilidad. Verdadero. Falso.

DERECHO ADMINISTRATIVO APLICADO 2. El órgano desconcentrado posee personalidad jurídica y patrimonio propio. Es el caso de la Policía de las Provincias, la Policía Federal, el Ejército Argentino, etc.. Verdadero. Falso.

DERECHO ADMINISTRATIVO APLICADO 3. El Acto Administrativo es una declaración jurídica unilateral de la Administración Pública, efectuada en ejercicio de la función administrativa, que produce efectos jurídicos directos de alcance individual, provisionales o definitivos según su naturaleza, y con vigencia para el futuro. Verdadero. Falso.

DERECHO ADMINISTRATIVO APLICADO 4. El Reglamento es una declaración jurídica unilateral de la Administración Pública, efectuada en ejercicio de la función administrativa, que produce efectos jurídicos directos de alcance individual, provisionales o definitivos según su naturaleza, y sin vigencia para el futuro. Verdadero. Falso.

DERECHO ADMINISTRATIVO APLICADO 5. En razón de la materia o naturaleza de la actividad, la función administrativa puede ser ACTIVA, JURISDICCIONAL o EJECUTIVA. Verdadero. Falso.

DERECHO ADMINISTRATIVO APLICADO 6. La Delegación de facultades se da cuando un órgano o ente público confiere temporalmente sus facultades a sus inferiores jerárquicos para que las ejerzan en su nombre. La delegación de facultades puede ser total o parcial; para todo tipo de actos o para uno o varios determinados. Verdadero. Falso.

DERECHO ADMINISTRATIVO APLICADO 7. La función administrativa cumple un amplio espectro de actividad pública, de contenido heterogéneo, que puede consistir en el control preventivo de legitimidad y oportunidad de la actividad de los órganos estatales. Verdadero. Falso.

DERECHO ADMINISTRATIVO APLICADO 8. Son faltas leves las infracciones o incumplimientos de los deberes de los funcionarios o empleados policiales establecidas expresamente o contenidas implícitamente en leyes, reglamentos y disposiciones vigentes, sean de orden policial o general, aplicables al personal de la Repartición. Verdadero. Falso.

DERECHO ADMINISTRATIVO APLICADO 9. Son faltas graves las infracciones o incumplimientos de los deberes de los funcionarios o empleados policiales establecidas expresamente o contenidas implícitamente en leyes, reglamentos y disposiciones vigentes, sean de orden policial o general, aplicables al personal de la Repartición. Verdadero. Falso.

DERECHO ADMINISTRATIVO APLICADO 10. Los incumplimientos a los deberes y atribuciones policiales y a las competencias que determina el Código Procesal Penal de la Provincia constituyen FALTA GRAVE. Verdadero. Falso.

DERECHO ADMINISTRATIVO APLICADO 11. La reincidencia o el concurso de tres (3) o más faltas leves se investigará por sumaria información breve y actuada, cuya instrucción ordenará el funcionario de dirección competente. Por las faltas leves comprobadas podrá aplicar la sanción de suspensión de empleo de entre uno (1) a cinco (5) días. Verdadero. Falso.

DERECHO ADMINISTRATIVO APLICADO 12. Es competente para la aplicación de la sanción directa de corrección el Superior que compruebe la falta. Si la falta se cometiere ante varios funcionarios con esta facultad disciplinaria, deberá resolver el de mayor grado o en su defecto, el de mayor antigüedad. Verdadero. Falso.

DERECHO ADMINISTRATIVO APLICADO 13. El juzgamiento de la responsabilidad que pueda corresponderle al personal dado de baja y al personal en situación de retiro, se efectúa mediante sumario administrativo ordenado y resuelto por el Jefe de Policía, quien asimismo dispone la autoridad que instruirá las actuaciones. Verdadero. Falso.

DERECHO ADMINISTRATIVO APLICADO 14. El personal con licencia ordinaria, especial, extraordinaria o excepcional se encuentra en servicio efectivo. Verdadero. Falso.

DERECHO ADMINISTRATIVO APLICADO 15. Al personal en disponibilidad por sumario administrativo se le retiene el 25% de sus haberes. Verdadero. Falso.

COMUNICACIÓN Y ORATORIA 1.La oratoria se limita únicamente a transmitir información. Verdadero. Falso.

COMUNICACIÓN Y ORATORIA 2.Un buen orador es aquel que utiliza congruentemente las tres V: vocal, verbal y visual. Verdadero. Falso.

COMUNICACIÓN Y ORATORIA 3.La oratoria forense se utiliza exclusivamente en actos políticos. Verdadero. Falso.

COMUNICACIÓN Y ORATORIA 4.La empatía es innecesaria cuando se trata de una presentación académica. Verdadero. Falso.

COMUNICACIÓN Y ORATORIA 5.La glosofobia es el miedo a hablar en público. Verdadero. Falso.

COMUNICACIÓN Y ORATORIA 6. Imaginar a una persona de confianza en el público puede ayudar a calmar la ansiedad. Verdadero. Falso.

COMUNICACIÓN Y ORATORIA 7.El contacto visual ayuda a generar una conexión emocional con la audiencia. Verdadero. Falso.

COMUNICACIÓN Y ORATORIA 8. Una estructura clara en el discurso no es esencial si el tema es interesante. Verdadero. Falso.

COMUNICACIÓN Y ORATORIA 9.Las figuras retóricas deben evitarse para no distraer al público. Verdadero. Falso.

COMUNICACIÓN Y ORATORIA 10.El lenguaje corporal incluye postura, gestos y contacto visual. Verdadero. Falso.

COMUNICACIÓN Y ORATORIA 11. El contacto visual debe mantenerse con una sola persona de la audiencia. Verdadero. Falso.

COMUNICACIÓN Y ORATORIA 12.Conocer bien el contenido de la presentación ayuda a reducir el miedo escénico. Verdadero. Falso.

COMUNICACIÓN Y ORATORIA 13.El humor debe evitarse siempre en la oratoria. Verdadero. Falso.

COMUNICACIÓN Y ORATORIA 14. El volumen debe ajustarse según el entorno donde se habla. Verdadero. Falso.

COMUNICACIÓN Y ORATORIA 15.El uso de jerga y tecnicismos facilita la conexión con cualquier tipo de audiencia. Verdadero. Falso.

1. ¿Cuál es la diferencia clave entre la ética y la moral? La ética es la reflexión sobre las conductas humanas que pretende orientarlas en sentido racional. La moral es el conjunto de valores que poseen las personas que han ido incorporando a su vida en el proceso de socialización. Verdadero. Falso.

DEONTOLOGÍA 2. ¿Qué tipo de norma es impuesta por una autoridad y sancionada si se incumple? Es la norma jurídica; estas normas son prescripciones dirigidas a la ordenación del comportamiento humano, establecidas por una autoridad y su incumplimiento puede llevar a una sanción. Verdadero. Falso.

DEONTOLOGÍA 3. ¿Qué significa que la libertad es una “potencia”? Es la capacidad inherente a la voluntad humana ejercida para desarrollarse. Es la posibilidad de optar, no por la opción misma, es la capacidad de elegir. Verdadero. Falso.

DEONTOLOGÍA 4. ¿Qué actitud fomenta la deontología profesional? Fomenta la responsabilidad moral, integridad y respeto. Promueve una actitud de excelencia y un actuar guiado por el bien común. Verdadero. Falso.

DEONTOLOGÍA 5. La deontología es una ciencia normativa pura. Verdadero. Falso.

DEONTOLOGÍA 6. La ética profesional permite transgredir normas si se justifica el beneficio personal. Verdadero. Falso.

DEONTOLOGÍA 7. El utilitarismo considera siempre válidas las normas, sin excepciones. Verdadero. Falso.

DEONTOLOGÍA 8. La libertad solo se mide por la cantidad de opciones disponibles. Verdadero. Falso.

DEONTOLOGÍA 9. ¿Qué personas están sujetas a la Ley de Ética en el Ejercicio de la Función Pública? Art. 1°: La presente ley de ética en el ejercicio de la función pública establece un conjunto de deberes, prohibiciones e incompatibilidades aplicables, sin excepción, a todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías, en forma permanente o transitoria, por elección popular, designación directa, por concurso o por cualquier otro medio legal, extendiéndose su aplicación a todos los magistrados, funcionarios y empleados del Estado de la Provincia de Santa Fe. Se entiende por función pública, toda actividad temporal o permanente, remunerada u honoraria, realizada por una persona en nombre del Estado Provincial o al servicio del Estado Provincial o de sus entidades, en cualquiera de sus niveles jerárquicos. Verdadero. Falso.

DEONTOLOGÍA 10. ¿Qué debe hacer un funcionario respecto a los bienes públicos? Proteger y conservar la propiedad del Estado Provincial y sólo emplear sus bienes con los fines autorizados. Abstenerse de utilizar información adquirida en el cumplimiento de sus funciones para realizar actividades no relacionadas con sus tareas oficiales o de permitir su uso en beneficio de intereses privados. Verdadero. Falso.

DEONTOLOGÍA 11. ¿Qué sucede si un funcionario no mantiene una conducta ética según el Art. 3? Todos los sujetos comprendidos en el Artículo 1 deberán observar como requisito de permanencia en el cargo, una conducta acorde con la ética pública en el ejercicio de sus funciones. Si así no lo hicieren serán sancionados o removidos por los procedimientos establecidos en el régimen propio de su función. Verdadero. Falso.

DEONTOLOGÍA 12. ¿Qué principio rige las contrataciones públicas? Rigen los principios de publicidad, igualdad, concurrencia y razonabilidad. Verdadero. Falso.

DEONTOLOGÍA 13. El uso de la información pública con fines privados está permitido si no causa perjuicio. Verdadero. Falso.

DEONTOLOGÍA 14. La ética pública exige priorizar el interés particular sobre el bienestar general. Verdadero. Falso.

DEONTOLOGÍA 15. Los funcionarios deben fundamentar sus decisiones y actuar con transparencia. Verdadero. Falso.

SEGURIDAD PÚBLICA Y CIUDADANA 1.¿Qué implica una “seguridad con equidad”? Seguridad con equidad implica que la protección y prevención del delito deben ser accesibles para todos los ciudadanos, sin distinción de clase social o capacidad económica. Verdadero. Falso.

SEGURIDAD PÚBLICA Y CIUDADANA 2. ¿Cuál es una función esencial del Estado en relación a la seguridad pública? La seguridad pública es una función esencial del Estado que tiene como propósito garantizar la protección de las personas, sus bienes y el orden social dentro de un territorio determinado. Se basa en un conjunto de políticas, estrategias y acciones dirigidas a prevenir y controlar el delito, asegurar el cumplimiento de la ley y garantizar la paz social. Verdadero. Falso.

SEGURIDAD PÚBLICA Y CIUDADANA 3. La seguridad ciudadana se refiere a la protección y garantía de la integridad física, psicológica y patrimonial de los ciudadanos y su entorno comunitario. Verdadero. Falso.

SEGURIDAD PÚBLICA Y CIUDADANA 4. ¿Qué actor coordina las fuerzas federales en el nivel nacional? Ministerio de Seguridad de la Nación: Encargado de diseñar políticas de seguridad pública. Coordina la actuación de las fuerzas federales. Administra el Sistema Nacional de Seguridad Interior. Verdadero. Falso.

SEGURIDAD PÚBLICA Y CIUDADANA 5. ¿Qué significa “seguridad con libertad”? Seguridad con libertad implica que la protección de todos los ciudadanos conduzca a que no exista temor y a que todos puedan desarrollar plenamente sus capacidades. Los presuntos autores de delitos también deben ser libres de abusos a sus derechos. Verdadero. Falso.

SEGURIDAD PÚBLICA Y CIUDADANA 6. ¿Qué fuerza tiene competencia en ríos y puertos? Prefectura Naval Argentina (PNA): Seguridad en ríos, mares y puertos. Verdadero. Falso.

SEGURIDAD PÚBLICA Y CIUDADANA 7. ¿Qué es el Consejo de Seguridad Interior? El Consejo de Seguridad Interior es un organismo que coordina políticas entre Nación y provincias. Verdadero. Falso.

SEGURIDAD PÚBLICA Y CIUDADANA 8. ¿Qué órgano regula la seguridad aeroportuaria en Argentina? Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA): Seguridad en aeropuertos. Verdadero. Falso.

SEGURIDAD PÚBLICA Y CIUDADANA 9. ¿Qué rol cumple la policía provincial según la Ley 7395/75? La policía provincial tiene la función de mantener el orden público, actuar como auxiliar de la justicia y proteger la vida y bienes de la población. Verdadero. Falso.

SEGURIDAD PÚBLICA Y CIUDADANA 10. En lo que respecta a la actividad de los municipios, estos no tienen competencia en las medidas penales que involucran la detención, el enjuiciamiento y la sanción del delito una vez ocurrido. Son competencias propias de los Estados provincial y nacional a través de las instituciones del sistema policial, judicial y carcelario. Verdadero. Falso.

SEGURIDAD PÚBLICA Y CIUDADANA 11. ¿Qué representa el riesgo en la fórmula de seguridad? Fórmula: Seguridad es igual a Riesgo (amenazas externas) más Vulnerabilidad (amenazas internas) menos protección (medidas físicas o psicológicas). Verdadero. Falso.

SEGURIDAD PÚBLICA Y CIUDADANA 12. En la Seguridad comunitaria es imprescindible potenciar los sistemas de defensa vecinal que alerten y prevengan contra la proliferación de la delincuencia, cuyos primeros indicios deben ser denunciados para neutralizar. Verdadero. Falso.

SEGURIDAD PÚBLICA Y CIUDADANA 13. ¿Qué es el “orden público”? Es uno de medios por los que se conduce al bienestar general o bien común, y su objetivo es asegurar el imperio, la existencia de la Ley y la efectividad de su cumplimiento por medio de la coacción del poder público, es decir, por la fuerza organizada. Verdadero. Falso.

SEGURIDAD PÚBLICA Y CIUDADANA 14. ¿Qué representa la seguridad jurídica? La seguridad jurídica, vista como estabilidad y continuidad del orden jurídico y previsibilidad de las consecuencias jurídicas de determinada conducta, es indispensable para la conformación de un Estado que pretenda ser "Estado de Derecho". Verdadero. Falso.

SEGURIDAD PÚBLICA Y CIUDADANA 15. ¿Cuál es un paso clave en la gestión de seguridad? La metodología de una gestión moderna de seguridad se desarrolla en los siguientes pasos: a. EVALUAR INTEGRALMENTE LOS RIESGOS, con un cuerpo de especialistas en las diferentes disciplinas. Esta operación implica la identificación, análisis, valoración y clasificación de los riesgos, por probabilidad de ocurrencia y peligro. b. DISEÑAR Y COMPARAR CURSOS DE ACCIÓN para contrarrestar los riesgos. Los que no se puedan eliminar, retener o transferir, se deberán reducir. c. APLICAR MEDIDAS DE SEGURIDAD, que son procedimientos, técnicas e inclusive dispositivos de prevención, conformando en su conjunto un SISTEMA DE SEGURIDAD que, a modo de barrera, busca neutralizar los riesgos por acción o disuasión. Cuando se conforma el SISTEMA DE SEGURIDAD más apto, factible y aceptable para enfrentar los factores de riesgo que se han evaluado, se llega concluye que no se está administrando la seguridad, sino administrando los riesgos potenciales de la sociedad. d. COMPLETAR EL SISTEMA DE SEGURIDAD, lo que demandará analizar la relación costo-beneficio y, con aprobación superior se originará un PLAN DE SEGURIDAD. Esta es la tarea más difícil que tiene el responsable de la seguridad: convencer que las erogaciones en seguridad no son un gasto sino una inversión, ya que jamás se podrá demostrar cuánto ganó la sociedad por haber evitado un hecho que no se cometió. e. Todas son correctas.