H. I. C. L

Cuando tomo una decisión siempre pienso cuidadosamente en lo que es correcto y justo: Verdadero. La mayoría de las veces. Falso.

Admiro más a: Una persona con capacidad de tipo medio, pero con una moral estricta. No estoy segura, ambas cualidades son valiosas. Una persona con gran talento, aunque a veces no sea muy responsable.

Muchas personas te "apuñalarían por la espalda" para salir ellas adelante: Verdadero. Solo en entornos muy competitivos. Falso.

Me meto en problemas porque a veces sigo adelante con mis ideas sin comentarlas con las personas que puedan estar implicadas: Verdadero. Me pasa muy pocas veces. Falso.

Me aprovecho de la gente: Algunas veces si la situación me obliga. Rara vez u ocasionalmente. Nunca / Falso.

Siempre estoy alerta ante los intentos de propagandas en las cosas que leo: Sí. A veces. No.

He dicho cosas que hirieron los sentimientos de otros: Verdadero. Ocasionalmente . Falso.

Le doy más valor y respeto a las normas y buenas maneras, que a una vida fácil: Verdadero. No estoy segura. Falso.

Normalmente hay una gran diferencia entre lo que la gente dice y lo que hace: Verdadero. Ocasionalmente. Falso.

Puedo engañar a las personas siendo amigable cuando en realidad me desagradan: Verdadero. Solo en situaciones extremas de estricta cortesía profesional. Falso.

En el fondo no me gustan las personas que son "diferentes" u originales: Verdadero, prefiero la gente convencional. No tengo una postura fija al respecto. Falso, normalmente las encuentro interesantes.

Lo que este mundo necesita es: Más ciudadanos íntegros y constantes. No estoy segura de cuál de las dos opciones haga más falta. Más idealistas con planes para un mundo mejor.

Normalmente dejo algunas cosas a la buena suerte, en vez de hacer planes complejos y con todo detalle: Verdadero. A veces lo hago si son asuntos de menor relevancia. Falso.

Siempre conservo mis pertenencias en perfectas condiciones: Verdadero. Ocasionalmente. Falso.

Si la gente hace algo incorrecto, normalmente le digo lo que pienso: Verdadero. Debería depender de la situación. Falso.

La gente debería insistir, más de lo que hace ahora, en que las normas morales sean seguidas estrictamente: Verdadero. No estoy segura de si sea necesario presionar más. Falso.

Me pone irritado que la gente insista en que yo siga las mínimas reglas de seguridad: Verdadero. Ocasionalmente me impaciento, pero las sigo. Falso, porque es importante hacer las cosas correctamente.

Es acertado estar en guardia con los que hablan de modo amable, porque se pueden aprovechar de uno: Verdadero. Depende del contexto y de las intenciones que perciba. Falso.

Las personas se hacen perezosas en su trabajo cuando consiguen hacerlo con facilidad: Casi siempre. Algunas veces. Casi nunca.

Al tratar con la gente es mejor: Poner todas las cartas sobre la mesa. Depende del nivel de confianza que se tenga con el grupo. Ser cauteloso y no revelar tus intenciones de inmediato.

A veces me gustaría más ponerme en mi sitio que perdonar y olvidar: Verdadero. Ocasionalmente. Falso.

A veces me siento demasiado responsable sobre cosas que suceden a mi alrededor: Verdadero. Ocasionalmente. Falso.

La gente me trata menos razonablemente de lo que merecen mis buenas intenciones: A menudo. Algunas veces. Nunca.

Si ser cortés y amable no da resultado puedo ser rudo y astuto cuando sea necesario: Verdadero. Solo en situaciones extremas donde no quede otra alternativa. Falso.

Si el banco se descuidara y no me cobrara algo que debiera, creo que: Lo indicaría y lo pagaría. No estoy segura, dependería del monto del error. No diría nada y aprovecharía el descuido.

Los profesores, sacerdotes y otras personas emplean mucho tiempo intentando impedirnos hacer lo que deseamos: Verdadero. A veces. Falso.

Si uno es franco y abierto los demás intentan aprovecharse de él: A menudo. Algunas veces. Casi nunca.

Parece como si no pudiera confiar en más de la mitad de la gente que voy conociendo: Verdadero, hay que ser muy desconfiado. Depende del entorno en el que las conozca. Falso, se puede confiar en ella.

Si creo que lo merecen, hago agudas y sarcásticas observaciones a los demás: A menudo. Algunas veces. Nunca.

Creo que debo reclamar si en el restaurante recibo mal servicio o alimentos deficientes: Verdadero. Solo si. Falso.

Creo que ser libre para ser lo que desee es más importante que tener buenos modales y respetar las normas: Verdadero. No estoy segura. Falso.

Si una persona es lo suficientemente lista para eludir las normas sin que parezca que las incumple: Debería seguirlas a pesar de todo. No estoy segura, depende del tipo de norma. Puede actuar bajo su propio riesgo si no perjudica a nadie.

Sospecho que la persona que se muestra abiertamente amigable conmigo pueda ser desleal cuando yo no esté delante: A menudo. Algunas veces. Casi nunca.

Muchas personas son demasiado quisquillosas y sensibles, y por su propio bien deberían "endurecerse": Verdadero. Ocasionalmente. Falso.

Si alguien me hace una pregunta demasiado personal intento cuidadosamente evitar contestarla: Normalmente verdadero. Depende de quién me lo esté preguntando. Normalmente falso.

Les surgen más problemas a quienes: Se cuestionan o cambian métodos que son ya satisfactorios. No estoy segura, depende de la situación. Siguen estrictamente los métodos ya establecidos sin cambiarlos.

La mayoría de las normas se han hecho para no cumplirlas cuando haya buenas razones para ello: Verdadero. No estoy segura. Falso.

Las cosas: Uno debe ser práctico y aprender a usarlas. Tienen un trasfondo teórico profundo que se debe estudiar minuciosamente. Se manejan mejor siguiendo estrictamente los manuales antiguos.

El mundo necesita: Más trabajo. Más teorías. Más tiempo de descanso.

Debe existir: Cadena de mando. Desorganización total. Autonomía absoluta donde nadie rinda cuentas a nadie.

Las tareas las realizo: Con normativas. Improvisando completamente según me parezca en el momento. Ignorando los manuales institucionales si los considero lentos.

Mis criterios son: Objetivos e imparciales. Subjetivos y basados en mis emociones del momento. Influenciables por las opiniones de la mayoría del grupo.

Si un compañero comete algún delito: Informo inmediatamente. Me quedo callada para no generar conflictos internos en el área. Lo converso con otros compañeros antes de tomar una decisión.

Antepongo: Valores. Intereses económicos individuales. Comodidad personal a costa del rendimiento del área.