Habilidades Sociales

CUALIDAD PARA DESAROLLAR CAPACIDADES INTERPERSONALES. SOFT SKILLS. BILL KILLS. BUFALO KILLS. SIFT SKILLS.

COMUNICAR SENTIMIENTOS SIN PALABRAS. NO VERBAL. NO VISUAL. NO AUDITIVA. NO EMOCIONAL.

MODELO DE METAS Y EXPECTATIVAS. RACIONAL. EMOCIONAL. SOCIAL. MENTAL.

CAPACIDAD PARA NEGOCIOS INTERNACIONALES. FLUIDEZ CULTURAL. FLUIDEZ VERBAL. FLUIDEZ SOCIAL. FLUIDEZ SENSORIAL.

MANEJO DE CONFLICTOS, SATISFACIENDO POR COMPLETO AMBAS PARTES. COLABORATIVO. RACIONAL. EMOCIONAL. SOCIOCULTURAL.

METODO PARA MOTIVAR EN EL TRABAJO. MODIFICACION DEL COMPORTAMIENTO. MÉTODO CULTURAL. MODIFICACIÓN DEL TRABAJO. MÉTODO COLABORATIVO.

MEJORA LA REPUTACION CORPORATIVA. ÉTICA DEL TRABAJO. ÉTICA LA CHAMBA. ÉTICA SOCIAL. ÉTICAS LABORALES.

A QUÉ SE REFIERE JOSEPH CON MOMENTO DECISIVO. RECURRIR A OPCIONES MORALMENTE BUENAS Y VALORES ÉTICOS. RECURRIR A OPCIONES RECURRENTES Y VALORES ÉTICOS. RECURRIR A LAS MEJORES OPCIONES Y VALORES ÉTICOS. RECURRIR POR AYUDA DE AMIGOS Y VALORES ÉTICOS.

DESARROLLAR RUTINAS Y RITUALES PARA EL ÉXITO. PIRÁMIDE DE ALTO RENDIMIENTO. PIRÁMIDE DE ALTO VALOR. PIRÁMIDE DE MASLOW. PIRÁMIDE DE ALTO ESFUERZO.

NOS PREPARA PARA AFRONTAR PROBLEMAS DIFÍCILES. ESTRÉS. ZUMBA. GIMNACIO. CAMINAR.

SE DEFINE COMO VARIACIONES AL RESPONDER. DIFERENCIAS INDIVIDUALES. DIFERENCIAS INTERPERSONALES. DIFERIENCIAS COMUNICATIVAS. DIFERENCIAS MORALES.

EN QUÉ CONSISTE LA METACOMUNICACIÓN. COMUNICAR SOBRE COMUNICACION. CONTAR SOBRE COMUNICACION. COMUNICAR SOBRE CONMOCION. CALCULAR SOBRE COMUNICACION.

SIGNIFICADO DE VALORAR LA DIVERSIDAD. VALORAR LAS DIFERENCIAS CULTURALES. VALORAR LAS DIFERENCIAS GENERALES. VALORAR LAS DIFERENCIAS DE GENERO. VALORAR LAS DIFERENCIAS ALIMENTARIAS.

EL PRINCIPIO DE QUÉ GANO YO CON ELLO. MOTIVAR A LOS DEMÁS. MOTIVAR A LOS EMPLEADOS. MOTIVAR A LOS AMIGOS. MOTIVAR A LOS GRUPOS.

CÓDIGO DE COMPORTAMIENTO PARA PONER EN PRÁCTICA. ETICA PROFESIONAL. ETICA PERSONAL. ETICA MORAL. ETICA LABORAL.

CUÁL ES EL PRINCIPIO DE COACHING. PREGUNTA PODEROSA. PREGUNTA REFLEXIVA. PREGUNTA MOTIVADORA. PREGUNTA MOTIVACIONAL.

ASUMIR FUNCIONES ADICIONALES SIN RECOMPENSA. CIUDADANO DE LA ORGANIZACIÓN. CIUDADANO EJEMPLAR. CIUDADANO DE LA CIUDAD. CIUDADANO DE LA METROPOLI.

TÉCNICA DEL GRUPO NOMINAL EN LA COMUNICACIÓN. ALTERNATIVAS PARA REACCIONAR. ALTERNATIVAS PARA RECORDAR. ALTERNATIVAS PARA REFLEXIONAR. ALTERNATIVAS PARA EMOCIONAR.

ES LA COMPETENCIA POR RECURSOS ESCASOS. CONFLICTO INTERPERSONAL. CONFLICTO EMOCIONAL. CONFLICTO LABORAL. CONFLICTO INTERNACIONAL.

ES LA HABILIDAD DE INSPIRAR APOYO Y CONFIANZA. LIDERAZGO. CAPITANEO. JEFATURA. MANDATO.

TIENE LA HABILIDAD DE SER POSITIVO Y BRINDAR APOYO. PERSONA FORMADORA. PERSONA POSITIVA. PERSONA GUIADORA. PERSONA SABIA.

RETROALIMENTACIÓN SOBRE LAS ACCIONES. MODELO DE APRENDIZAJE DE NUESTROS ACTOS. MEDICIONES A CORTO Y LARGO PLAZO. SE RETROALIMENTAN NUESTROS ACTOS. MODELO DE APRENDIZAJE EMPÍRICO.