habilidades sociales

que es la dinamizacion de grupos. una forma de liderazgo autoritario. un conjuntos de tecnicas para activar y coordinar personas hacia un objetivo comun. una metodologia exclusiva de empresas. un proceso de evaluacion individual.

que color representa emociones intensas y negativas en el anclaje. rojo. azul. verde. amarillo.

que tecnica ayuda a centrarse en el momento presente sin juzgar. tormenta de ideas. debate. role playing. mindfulness.

que objetivo tiene la dinamizacion de grupos. eliminar los conflictos. favorecer la cohesion grupal. reducir la comunicacion. impedir la participacion.

que son las habilidades sociales. tecnicas exclusivamente verbales. metodos de evaluacion. conductas agresivas. capacidades para interactuar de manera efectiva.

que estio de liderazgo debe tener el dinamizador. competitivo. permisivo. autoritario. democratico y adaptable.

cual es la funcion del dinamizador. imponer decisiones. evitar la participacion. diseñar actividades inclusivas. ignorar emociones.

que busca las tecnicas de presentacion. evaluar conocimientos. seleccionar lideres. crear conflictos. reducir la ansiedad inicial.

que favorece las tecnicas de cooperacion. la interdependencia positiva. la competitividad extrema. la obediencia. la rivalidad.

que permiten las tecnicas de resolucion de conflictos. transformar tensiones en aprendijazes. eliminar normas. imponer castigos. evitar cualquier desacuerdo.

que pretende una tecnica de cierre. sintetizar aprendizajes y evaluar el clima. aumentar la tension grupal. elegir lideres. generar conflictos.

que es una reunion como herramienta de trabajo. un examen grupal. una actividad individual. un instrumento de comunicacion para compartir ideas. una tecnica deportiva.

que tipo de reunion busca generar ideas novedosas. formativa. creativa. de analisis. informativa.

quien planifica y conduce la reunion. el redactor. el lider o coordinador. el observador. el participante.

que rol monopoliza la reunion con temas irrelevantes. rol conciliador. rol silencioso. rol charlatan. rol practico.

que debe incluir la convovatoria de una reunion. solo el lugar. las notas finales. unicamente el horario. el orden del dia.

que ocurre en el cierre de una reunion. se evita redactar acta. se eliminan tareas. se improvisan temas nuevos. se agradece la asistencia y se concretan acuerdos.

que caracteriza a un grupo formal. relaciones personales. normas fijas impuestas. espontaneidad. afiliacion afectiva.

que fase de tuckman se caracteriza por conflictos de liderazgo. formacion. enfrentamiento. disolucion. desempeño.

que favorece una buena comunicacion grupal. la desorganizacion. el aislamiento. la rivalidad. la solucion de conflictos.

que es jerga. un tipo de liderazgo. un lenguaje corporal. un sistema de castigos. un lenguaje tecnico propio de una actividad.

cual es una caracteristica de la dinamizacion grupal. es rigida. es pasiva. es participativa. es individualista.

cual es una estructura descentralizada de comunicacion. cadena. forma de Y. circular. rueda.

que es el estatus en un grupo. la empatia grupal. la conducta esperada. la posicion de cada persona dentro del grupo. la cohesion.

que es un conflicto. una situacion de acuerdo permanente. una oposicion por incompatibilidad de intereses. un juego cooperativo. una tecnica de mediacion.

que tipo de conflicto existe sin manifestarse claramente. manifiesto. lactante. endemico. intergrupal.

que ocurre en la fase de explosion del conflicto. las partes de enfrentan. el conflicto desaparece. no hay indicios. se redacta un acuerdo.

que via de gestion de conflictos implica mediacion. vias adversales. vias dialogadas. imposicion. confrontacion.

que habilidad favorece una adecuada gestion de conflictos. la agresividad. la escucha activa. la imposicion. la evitacion.

que significa la R de RULER. recognizing emotions. reducing emotions. reinforcing emotions. reflecting emotions.