HHSS E-LEARNING UNIDAD 3

Señala la afirmación correcta de entre las que se proponen: La Asamblea es una reunión formal donde las deliberaciones y conclusiones se recogen en un acta de asamblea. La función de moderador o moderadora es optativa a decisión de la dirección. La Asamblea son reuniones de trabajo articuladas en grupos, previas a la puesta en común conjunta de las conclusiones.

Seleccionar las características de la asamblea. Es una de las formas de discusión o intercambio de información del grupo completo. Es uno de los medios más adecuados para proporcionar información oficial o de relevancia al grupo. Es útil para confirmar el compromiso respecto a acciones o actividades que se han organizado o se tienen intención de programar y realizar. Las conclusiones generales y el discurrir de los trabajos y debates se anotarán en un acta. Se obtiene un número alto de ideas en poco tiempo y con pocos recursos. Se consigue el mayor número de alternativas o soluciones para abordar el problema. Es una técnica que facilita la participación de todos los miembros del grupo. Estimula la creatividad del grupo y de sus miembros. Facilita y favorece la cohesión del grupo. Favorece el respeto hacia las ideas de otras personas.

Como objetivos de la asamblea podemos señalar: Participar activamente en la toma de decisiones respecto a un tema/problema. Expresar libremente ideas y opiniones. Aprender a asumir las implicaciones que surjan de la temática que se trata. Compartir responsabilidades habiendo asumido el tema/problema como un objetivo común.

Las asambleas se desarrollan siguiendo los siguientes pasos o reglas: El grupo. Cuenta con una dirección (generalmente elegida por él mismo), compuesta por personas expertas, que son las encargadas de poner a disposición del auditorio el material específico, trasladar la información y dotarse de las herramientas necesarias para el desarrollo de la misma. Recaerá sobre una persona elegida por el grupo o por la dirección. Debe transmitirse de forma activa al auditorio, de forma que se fomente la participación y el debate.

Las asambleas se desarrollan siguiendo los siguientes pasos o reglas: La función de moderador o moderadora. Cuenta con una dirección (generalmente elegida por él mismo), compuesta por personas expertas, que son las encargadas de poner a disposición del auditorio el material específico, trasladar la información y dotarse de las herramientas necesarias para el desarrollo de la misma. Recaerá sobre una persona elegida por el grupo o por la dirección. Debe transmitirse de forma activa al auditorio, de forma que se fomente la participación y el debate.

Las asambleas se desarrollan siguiendo los siguientes pasos o reglas: La información. Cuenta con una dirección (generalmente elegida por él mismo), compuesta por personas expertas, que son las encargadas de poner a disposición del auditorio el material específico, trasladar la información y dotarse de las herramientas necesarias para el desarrollo de la misma. Recaerá sobre una persona elegida por el grupo o por la dirección. Debe transmitirse de forma activa al auditorio, de forma que se fomente la participación y el debate.

Como objetivos de la asamblea podemos señalar: Participar. Expresar. Aprender. Compartir.

Las principales ventajas que podemos extraer del brainstorming son: Es una de las formas de discusión o intercambio de información del grupo completo. Es uno de los medios más adecuados para proporcionar información oficial o de relevancia al grupo. Es útil para confirmar el compromiso respecto a acciones o actividades que se han organizado o se tienen intención de programar y realizar. Las conclusiones generales y el discurrir de los trabajos y debates se anotarán en un acta. Se obtiene un número alto de ideas en poco tiempo y con pocos recursos. Se consigue el mayor número de alternativas o soluciones para abordar el problema. Es una técnica que facilita la participación de todos los miembros del grupo. Estimula la creatividad del grupo y de sus miembros. Facilita y favorece la cohesión del grupo. Favorece el respeto hacia las ideas de otras personas.

En esta técnica, utilizada en grupo, los participantes intervienen aportando ideas o soluciones a un problema, dando su aportación personal con absoluta libertad. Asamblea. El Brainstorming. Los corrillos. Cuchicheo. Debate. Mesa redonda.

Los miembros del grupo que participan en la sesión y donde se busca la espontaneidad y libertad en la exposición de las ideas, obteniendo el mayor número de posibles soluciones al problema. Asamblea. El Brainstorming. Los corrillos. Cuchicheo. Debate. Mesa redonda.

Esta técnica consiste en dividir al grupo en subgrupos pequeños, con lo que se facilita la discusión. Asamblea. El Brainstorming. Los corrillos. Cuchicheo. Debate. Mesa redonda.

Señala la respuesta correcta. Los corrillos son la forma ideal para la realización de una lluvia de ideas, puesto que facilitan la participación: No. Si. En ocasiones, para grupos pequeños.

Cada subgrupo deberá discutir sobre el tema en cuestión, siguiendo la guía de las preguntas propuestas por el coordinador o coordinadora y con el fin de llegar a conclusiones. Asamblea. El Brainstorming. Los corrillos. Cuchicheo. Debate. Mesa redonda.

Consisten en dividir al grupo en subgrupos pequeños, con lo que se facilita la discusión. El coordinador o coordinadora prepara las preguntas sobre el tema que se va a tratar y las entrega a los diferentes subgrupos escritas, en tarjetas, de forma oral, etc. Asamblea. El Brainstorming. Los corrillos. Cuchicheo. Debate. Mesa redonda.

La técnica del corrillo es útil y se utiliza para. Facilitar a los miembros del grupo la posibilidad de informar sobre sus intereses, necesidades, sugerencias, inquietudes y puntos de vista. Fomentar la intervención de los participantes durante su intervención en el pequeño grupo. Alentar y propiciar la división del trabajo y la responsabilidad. Las conclusiones generales y el discurrir de los trabajos y debates se anotarán en un acta. Se obtiene un número alto de ideas en poco tiempo y con pocos recursos. Se consigue el mayor número de alternativas o soluciones para abordar el problema. Es una técnica que facilita la participación de todos los miembros del grupo. Estimula la creatividad del grupo y de sus miembros. Facilita y favorece la cohesión del grupo. Favorece el respeto hacia las ideas de otras personas.

En la técnica del cuchicheo. Facilitar a los miembros del grupo la posibilidad de informar sobre sus intereses, necesidades, sugerencias, inquietudes y puntos de vista. Fomentar la intervención de los participantes durante su intervención en el pequeño grupo. Pasado el tiempo de discusión la pareja expondrá la conclusión a que ha llegado. Plantear al grupo una pregunta concreta que evite que la discusión se desvíe del tema. La conclusión o solución que aporte cada pareja deberá de haberse tomado por unanimidad de ambos participantes de la pareja. Se acotará un tiempo determinado para la discusión, variable en función de la dificultad del tema a tratar y la pregunta planteada. Es una técnica que facilita la participación de todos los miembros del grupo. Estimula la creatividad del grupo y de sus miembros. Facilita y favorece la cohesión del grupo. Favorece el respeto hacia las ideas de otras personas.

Esta técnica es útil para conocer lo que piensan los diferentes miembros del grupo sobre una cuestión concreta y sin verse influenciados por la opinión de la mayoría. Asamblea. El Brainstorming. Los corrillos. Cuchicheo. Debate. Mesa redonda.

Se utiliza para proponer actividades de grupo como viajes, talleres, visitas, etc. A su vez permite comprobar el grado de aceptación de estas actividades entre los miembros del grupo, lo que nos permitirá elegir las de mayor consenso. Asamblea. El Brainstorming. Los corrillos. Cuchicheo. Debate. Mesa redonda.

Señala la respuesta correcta. El cuchicheo es especialmente útil para: Debatir y obtener ideas múltiples sobre un tema en concreto. Para conocer los diferentes puntos de vista de los miembros de grupo sobre una cuestión concreta. Lo mejor para conocer los puntos de vista individuales sería una exposición secuencial del punto de vista de cada uno al resto del grupo.

Técnica en la que todo el grupo discute sobre una situación, acontecimiento o tema concreto que resulte importante, polémico o simplemente interesante. Asamblea. El Brainstorming. Los corrillos. Cuchicheo. Debate. Mesa redonda.

Se cuenta con un moderador o moderadora que es la persona encargada de abrir el foro, explicar el tema o temas a tratar y regule la participación y el intercambio de opiniones. Asamblea. El Brainstorming. Los corrillos. Cuchicheo. Debate. Mesa redonda.

El debate presenta las siguientes ventajas: Es una de las formas de discusión o intercambio de información del grupo completo. Es uno de los medios más adecuados para proporcionar información oficial o de relevancia al grupo. Es útil para confirmar el compromiso respecto a acciones o actividades que se han organizado o se tienen intención de programar y realizar. Permite la expresión libre de todos los miembros del grupo. Facilita que se amplíe la información a todos los miembros del grupo. Tiene una función enriquecedora, ya que permite contrastar la visión de cada uno con la de los demás miembros del grupo. Es una técnica que facilita la participación de todos los miembros del grupo. Estimula la creatividad del grupo y de sus miembros. Facilita y favorece la cohesión del grupo. Favorece el respeto hacia las ideas de otras personas.

Es útil para reflexionar sobre un tema y para enfocar la discusión hacia distintos puntos de vista. Asamblea. El Brainstorming. Los corrillos. Cuchicheo. Debate. Mesa redonda.

La mesa redonda, como técnica de discusión presenta una serie de ventajas, como: Es una de las formas de discusión o intercambio de información del grupo completo. Es uno de los medios más adecuados para proporcionar información oficial o de relevancia al grupo. Es útil para confirmar el compromiso respecto a acciones o actividades que se han organizado o se tienen intención de programar y realizar. Las conclusiones generales y el discurrir de los trabajos y debates se anotarán en un acta. Se obtiene un número alto de ideas en poco tiempo y con pocos recursos. Se consigue el mayor número de alternativas o soluciones para abordar el problema. Es una técnica que facilita la participación de todos los miembros del grupo. Permite el intercambio fluido de ideas mediante la discusión entre los miembros de la mesa. Facilita la participación de todos los miembros de la mesa. Favorece el respeto hacia las ideas de otras personas.