HIGIENE LABORAL

Factores que determinan la aparición de una enfermedad laboral excepto: La concentración del agente contaminante en el ambiente de trabajo. El tiempo de exposición. Las características personales del individuo. Los Incidentes laborales.

Que quiere decir que los efectos de una radiación ionizante son genéticos: Que se manifiestan solo en el propio individuo. Que se manifiestan en la descendencia del irradiado. ¿Que se manifiestan de forma aleatoria. Que se manifiestan en proporción a la dosis recibida.

El tubo de vidrio que contiene en su interior un reactivo que cambia de color al reaccionar con los contaminantes que se quieren medir, se denomina. Tubo hermético. Tubo absorbente. Tubo colorimétrico. Tubo de ensayo.

El instrumento que permite valorar la exposición al ruido de los trabajadores que se mueven en diferentes ambientes acústicos y que se puede llevar en el bolsillo durante la jornada laboral sin que interfiera en el trabajo, se denomina. Sonómetro. Sonómetro integrador. Dosímetro. Micrófono.

Es una aplicación de protección colectiva que tiene como objetivo captar el contaminante en el punto donde se ha generado, evitando que se difunda al ambiente del conjunto del local. Encerramiento para las maquinas. Ventilación localizada. Barandilla. Cribado o Screening.

Determine los criterios para calificar a una enfermedad profesional: Criterio Clínico, Criterio Ocupacional, Criterio Higiénico Epidemiológico, Criterio de Laboratorio, Criterio Médico Legal. Criterio Clínico, Criterio Ocupacional, Criterio Higiénico, Criterio Legal. Criterio Clínico, Criterio Ocupacional, Criterio Higiénico.

De acuerdo a la OMS, salud es: Estado de bienestar sólo físico y mental. Estado de satisfacción laboral. Estado de bienestar físico, mental, social y ambiental. Estado de bienestar físico y mental.

Cuál de las siguientes afirmaciones no es la correcta?. El empresario tiene la obligación de adaptar las medidas preventivas pertinentes. El empresario tiene la obligación de subvencionar la ropa de calle utilizada por el trabajador. El empresario tiene la obligación de formar e informar a los trabajadores en prevención de riesgos laborales y de llevar a cabo la vigilancia de la salud. El empresario tiene la obligación de evaluar los riesgos.

Identifique Niveles de iluminación mínima para trabajos específicos y similares: Siempre que sea esencial la distinción media de detalles, tales como: trabajos de montaje, pintura a pistola, tipografía, contabilidad, taquigrafía. 300 Luxes. 200 Luxes. 400 Luxes.

Para seleccionar una lámpara se debe considerar lo siguiente: Brillo y forma. Intensidad y efectividad. Buen rendimiento y larga vida útil. Ninguna de las opciones es correcta.

Cuál es el método más común o que frecuentemente se utiliza para medir la iluminancia en un centro de trabajo?. Cuadrícula. Focalizado. Centralizado. Medio.

El promedio de los valores de iluminancia obtenidos en la medición se conoce con el nombre de. Iluminancia total. Iluminancia media. Iluminancia ponderada. Ninguna de las opciones es correcta.

Usted como jefe en el Area de la Seguridad y salud en el trabajo se encarga de validar el Criterio Ocupacional y en el Higiénico para calificar si es o no una enfermedad profesional. Verdadero. Falso.

Usted como técnico en el área de la SST es el único encargado de generar el proceso de investigación de una enfermedad profesional: Verdadero. Falso.

Cuantos días tiene usted para reportar un accidente y enfermedad profesional al ente encargado. 20 días. 10 dias. 30 dias. 15 dias.

Las alteraciones cutáneas provocadas por situaciones de exposiciones a niveles elevados de temperatura se definen como. Golpe de calor. Erupción por calor. Agotamiento por calor. Calambres de calor.

Seleccione según corresponde: a. Ausencia de exposición laboral al factor de riesgo. b. Enfermedades genéticas y congénitas. c. Enfermedades degenerativas. d. Presencia determinante de exposición extra laboral Los enunciados planteados en base a las enfermedades profesionales se consideran: Criterios de exclusión de una enfermedad profesional. Criterios para calificar una enfermedad profesional. Criterios de inclusión de accidentes de trabajo.

Cuantos criterios debo cumplir de manera obligatoria para calificar a una enfermedad profesional dentro del sector organizacional. 5 criterios. 4 criterios. 2 criterios. Al menos 3.

La única persona encargada de diagnosticar una enfermedad profesional dentro de una organización es: El médico que preste sus servicios en la organización o tenga una relación de dependencia de la misma. El médico del IESS. El médico del MSP.

Es el estudio de la exposición laboral para determinar la relación causa- efecto y el nivel de riesgo de las actividades realizadas por el Afiliado, la cual se incluirá en el análisis de puesto de trabajo realizado por el profesional técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo del Seguro General Riesgos del Trabajo a requerimiento del médico ocupacional de este Seguro a partir de un diagnóstico.” El enunciado planteado corresponde a. Criterio Ocupacional. Criterio Clínico. Criterio Higiénico-Epidemiológico. Criterio Médico-Legal.

Que tienes de exámenes se deben realizar para insertarse en el ámbito laboral. Pre-ocupacional, Inicial, Periódico, Especial, Reintegro, Salida. Inicial, Periódico, Especial, Reintegro, Salida. Inicial, Periódico, Salida. Especial, Reintegro.

Una enfermedad profesional es. Son afecciones crónicas, causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión u ocupación que realiza el trabajador y como resultado de la exposición a factores de riesgo, que producen o no incapacidad laboral. Son afecciones normales y pasajeras, causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión u ocupación que realiza el trabajador y como resultado de la exposición a factores de riesgo, que producen o no incapacidad laboral. Son afecciones básicas, causadas de una manera directa por el ejercicio de las actividades del hogar.

La metrología permite generar el proceso de calibración de instrumentos de medición en el área de la SST: Verdadero. Falso.

El nivel de iluminación de acuerdo a la norma IRAM, para una tarea intermitente, ordinaria y fácil; contraste fuerte es: 100 a 300 lux. 100 a 200 lux. 300 a 750 lux. 300 a 500 lux.

Cuando un contaminante químico presente en el ambiente laboral actúa entrando en la sangre, combinándose con ella a través de los pulmones, no dejando que se realice correctamente el suministro normal de oxígeno a los tejidos, por una mala ventilación, se lo denomina: Asfixiante químico. Sistémico. Asfixiante simple. Neumoconiótico.

La exposición de un trabajador a altas temperaturas en un ambiente laboral corresponde a un factor de riesgo. Químico. Físico. Biológico. Ambiental.

Las enfermedades ocupacionales son producidas básicamente por factores de riesgo, físico, químico, ergonómico, biológico y: Patológico. Ambiental. Psicosocial. Psicológico.

¿Cuál es la Técnica Preventiva que tiene por objeto principal evitar enfermedades profesionales u ocupacionales?. Higiene en el Trabajo. Seguridad en el Trabajo. Medicina del Trabajo. Ergonomía.

Para que la medición del riesgo laboral sea efectiva se deben considerar tres aspectos, que son: Equipo calibrado, técnico certificado y método reconocido. Equipo, técnico y método. Equipo calibrado, técnico certificado y método. Equipo calibrado, técnico y método fácil.

Que característica no es representativa de los efectos Estocásticos: Relación dosis – efecto de naturaleza probabilística. Se producen a partir de una dosis umbral. Su gravedad, una vez producidos, es independiente de la dosis. Una vez producidas son siempre graves.

La metodología de actuación de la higiene en el trabajo comprende las siguientes fases: Identificación, medición, evaluación y control de los contaminantes. Objeto, criterios, resultados, conclusiones y recomendaciones. Estimación, verificación, seguimiento y reducción de la exposición. Medidas técnicas y organizativas para la reducción.

Qué disciplina abarca en la Higiene Teórica?. Toxicología industrial. Ergonomía del trabajo. Psicosociología. Medicina del trabajo.

Uno de los mecanismos de dispersión de partículas en aire es: Generación de polvo; el otro mecanismo es: Gases y vapores. Generación de vientos. Nieblas. Neblinas.

El siguiente concepto: “Es la cantidad de luz emitida por una fuente luminosa. Su unidad de medida es el lumen (lm)”. Corresponde a: Intensidad luminosa. Flujo luminoso. Luminancia. Iluminancia.

El siguiente concepto: “Se produce cuando la pérdida de líquidos del cuerpo humano no ha sido compensada con la reposición de agua”, corresponde a: Golpe de calor. Hidratación. Deshidratación. Déficit salino.

Existen dos tipos de radiaciones a las que puede estar expuesto un trabajador, y son radiaciones ionizantes y radiaciones no ionizantes. Verdadero. Falso.

El luxómetro es un equipo que sirve para medir: Ruido. Temperatura. Iluminación. Radiación.

Cada que tiempo se debe calibrar un equipo de medición: Cada 6 meses. Cada año. Cada que sea necesario de acuerdo a lo que determine el fabricante.

Cómo que método de protección a los trabajadores se le considera a la ventilación: Protección Individual. Protección Ambiental. Protección Colectiva. Protección Locativa.

La siguiente definición “Aire que contiene dos o más corrientes de aire”, a que se refiere: Aire exterior. Aire mezcla. Aire interior. Aire recirculado.

Un operario de soldadura a que está expuesto frecuentemente. Partículas. Electricidad. Gases y humos. Ninguna de las opciones es correcta.

Ante un agente cancerígeno o sensible como primera y urgente medida de control, debo decidirme por: Disminuir la concentración del mismo. Elegir un equipo de protección personal con marcado CE. Sustituir el agente por otro no peligroso a al menos que no sea tan peligroso. Medir su concentración.

Cómo describimos mediante siglas el valor límite techo?. TLV – STEL. TLV - C. BTL - C. TLV - TWA.

Qué equipo para la medición de temperatura en un ambiente laboral en forma integral?. Sonómetro. Dosímetro. Acelerómetro. Medidor de presión térmica.

Una sola muestra tomada al azar no es suficiente para llevar a cabo una valoración del riesgo higiénico debido a. Que los contaminantes químicos se generan a la velocidad constante. Que los contaminantes químicos no se generan a velocidad constante y su concentración en la atmósfera no varía de modo continuo en toda la jornada. Que los contaminantes químicos no se generan a velocidad constante y su concentración en la atmósfera varía de modo continuo en toda la jornada. Que los contaminantes químicos suelen cambiarse en las compras.

Debo realizar mediciones periódicas (MP) cuando la concentración de la exposición laboral (CEL) es mucho menor que el valor límite (VL)?. Siempre. En algunas ocasiones sin justificar. No es necesario. Solo si lo demanda el trabajador.

En una medición representativa lo ideal es el muestreo: Personal jornada completa. Personal de jornada completa y representativo de las distintas actividades. Ambiental de jornada parcial y representativo de las distintas actividades.

Los contaminantes químicos presentes en el ámbito de trabajo pueden encontrarse en los siguientes estados, excepto. Estado sólido. Estado gaseoso. Estado líquido. Estado ambiental.

En cualquier problema de Higiene Laboral se debe actuar preferentemente: El foco u origen del problema. Su desplazamiento por el medio. El receptor del problema. Preferentemente a través de la protección individual del receptor.

El TLV – TWA se define como. Concentración máxima que no debe ser sobre pasada durante cualquier etapa de la exposición laboral. Concentración máxima a la cual los operarios pueden estar expuestos por un corto período de tiempo. Concentración promediada en el tiempo, para una jornada normal de 8 horas diarias o de 40 horas semanales, a la cual la mayoría de los trabajadores pueden estar expuestos repetidamente, día tras día sin efectos adversos. Concentración máxima legal.

Según el DE 2393, sobre disposiciones mínimas en lugares de trabajo, el nivel de iluminación exigido en vías de circulación es. 20 luxes. 50 luxes. 75 luxes. 100 luxes.

Dentro de los métodos de control sobre riesgos higiénicos se debe actuar sobre el: Medio, receptor, fuente. Receptor, medio, fuente. Medio, fuente, receptor. Fuente, medio, receptor.

Se trata de la ciencia y arte que se dedica al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y que puede ocasionar enfermedades profesionales. Esta definición corresponde a: Higiene Analitica. Higiene Industrial. Higiene Personal. Higiene Campo.

Cuál es la higiene que tiene por objeto corregir las situaciones de riesgo detectadas, mediante la implantación de las acciones de control que permitan eliminar o reducir la exposición de los trabajadores a los contaminantes?. Higiene teorica. Higiene de campo. Higiene analitica. Higiene Operativa.

Dentro de los objetivos de la higiene industrial podemos encontrar: Eliminar las causas de las enfermedades profesionales. Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones, mantener la salud de los trabajadores y aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo. Despedir a los empleados que no cumplen con la utilización de los EPP. Determinar culpables .

Recordemos que la higiene en el trabajo busca conservar y mejorar la salud de los trabajadores en relación con la labor que realicen, y ésta está profundamente influida por tres ítems muy importantes los cuales son: Identificar, valorar y controlar las causas básicas de accidentes. Foco emisor del contaminante, medio de Difusión del contaminante y trabajadores expuestos. Iluminación, ruido y condiciones atmosféricas. El deslumbramiento.

Durante la etapa de evaluación. Se determina si la situación higiénica representa un riesgo para el trabajador o es segura. Se llevan a cabo las acciones correctoras para eliminar o reducir los riesgos. Se determina la cantidad de contaminante presente en el puesto de trabajo. Se identifican los contaminantes a los que está expuesto el trabajador.

Los humos metálicos generados en los procesos de soldadura tienen su origen en: El recubrimiento de los electrodos manuales utilizados. Las radiaciones ultravioletas. El material a soldar y material de aporte. Las reacciones con el aire.

La intensidad luminosa se mide en: Candelas. Luxes. Lúmenes. Pies bujía.

Indique una actividad laboral en la que se deba usar equipo de protección auditiva: Taladrar. Almacenamiento de Químicos. Subir escaleras. Carga de Materiales.

La definición: “Es una técnica no médica de prevención de enfermedades profesionales”; corresponde a: Higiene en el trabajo. Higiene. Higiene experimental. Higiene salubre.

Las cuatro ramas de la higiene en el trabajo son. Higiene industrial, higiene laboral, higiene mecánica, higiene automatizada. Higiene teórica, higiene de campo, higiene analítica, higiene operativa. Higiene experimental, higiene teórica, higiene de campo, higiene operativa. Higiene teórica, higiene de campo, higiene experimental, higiene operativa.

Qué pautas se deben considerar para seleccionar luminarias?. Alta eficiencia y luminarias apropiadas. Alta eficacia y luminarias apropiadas. Alta efectividad y luminarias apropiadas. Todas las respuestas son correctas.

La planificación es la estructuración de una serie de acciones que se llevan a cabo para cumplir determinados: Objetivos. Riesgos. Factores.

Los efectos de la contaminación por ruido que tiene un trabajador son excepto. Problemas de comunicación. Perdida de la autoestima. Alteraciones hormonales. Efectos en la audición.

Que instrumentos se utiliza para realizar la medición de la velocidad del aire. Termómetro. Anemómetros. Flexómetro. Pacómetro.

Indique las afecciones producidas por el ruido en el hombre. Incrementa la tasa de error. Todas. Alteraciones del sistema nervioso central. Sordera temporal. Estrés.

El ruido es todo sonido no deseado que produce daños fisiológicos, psicológicos o interferencias en la comunicación. Verdadero. Falso.

Las variables que NO corresponden al estado térmico del ambiente. Presión parcial del vapor del agua del aire. Temperatura seca. Velocidad del aire. Producción metabólica del calor.

El estrés térmico es la carga de calor que los trabajadores reciben y acumulan en su cuerpo, por tanto, para calcular el estrés térmico potencial se valora factores de suma importancia los cuales pueden ser: Perdida de calor del organismo, tipo de sistema de recepción de calor y actividad metabólica. Actividad metabólica, tipo de ropa, humedad del ambiente, y transferencia de calor por convección. Calor, Velocidad, magnitud de humedad del ambiente y tipo de recepción de calor. Temperatura, velocidad del aire, humedad relativa del aire, actividad metabólica y tipo de ropa.

La UNE-NE ISO 7730 menciona que la temperatura operativa y humedad relativa correspondientes a condiciones ambientales invernales son: 25 a 28 grados C y 50 porciento de humedad. 23 a 26 grados C y 50 porciento de humedad. 21 a 24 grados C y 50 porciento de humedad. 20 a 24 grados C y 50 porciento de humedad.

Cuáles son los trastornos causados por la hipertermia?. Psiconeuróticos, Infarto, Erupción cutánea. Psiconeuróticos, Problemas cardiovasculares, calambre. Psiconeuróticos, Agotamiento, deshidratación. Psiconeuróticos, sistemáticos y daños en la piel.

Cuáles son las consecuencias de la hipotermia?. Golpe de calor y quemaduras en la piel. Calambre y deficiencia circulatoria. Deshidratación, quemaduras de la piel y reducción de la sensibilidad táctil. Comportamiento extravagante, disminución de la destreza manual y congelación de los miembros.

Durante el proceso de hipotermia se produce la disminución de la destreza manual ocasionando: Comportamiento extravagante y anquilosamiento de las articulaciones. Reducción de la sensibilidad táctil y congelación de las manos. Comportamiento extravagante y deshidratación. Reducción de la sensibilidad táctil y anquilosamiento de las articulaciones.

La temperatura que debe cumplir los locales que realicen trabajos sedentarios como oficina o similares debe estar comprendido entre: 15 y 20 grados C. 13 y 15 grados C. 15 y 21 grados C. 17 y 27 grados C.

La humedad relativa óptima para los trabajos de oficina o similares deben estar comprendido entre. 70 y 80 por ciento. 10 y 30 por ciento. 15 y 45 por ciento. 30 y 70 por ciento.

Qué norma técnica nos indica que la velocidad del aire debe ser menor a 0,15m/s en invernales y menor a 0,25m/s en veraniegas?. UNE-EN ISO 7729. UNE-EN ISO 7731. ISO 9001. UNE-EN ISO 7730.

La exposición laboral en ambientes fríos depende principalmente de. La temperatura del entorno y la velocidad del calor. La temperatura del frigorífico y la velocidad de aire. La presión del aire y la velocidad de propagación. La temperatura del aire y la velocidad de aire.

El significado de temperatura seca viene referido a: La temperatura del ambiente. La temperatura interna. La temperatura del suelo. La temperatura del aire.

Los instrumentos de medida de la temperatura seca del aire son. Termómetros de bulbo, Pirómetro, Termorresistencias y transmisores. Termohidrógrafo, Termopares, Termorresistencias y termistores. Termómetros metálicos, Termopares, Termorresistencias y transmisores. Termómetros de bulbo, Termopares, Termorresistencias y termistores.

Qué es la humedad del aire?. Se refiera a la cantidad de temperatura contenida en un determinado lugar. Se refiera a la cantidad de aire contenida en un determinado espacio. Se refiera a la cantidad vapor de agua contenida en un cuerpo. Se refiera a la cantidad vapor de agua contenida en una determinada cantidad de aire.

El índice PMV (Predicted Mean Vote) o voto medio estimado, refleja. El valor medio de los votos emitidos por un grupo de personas respecto de una escala de sensación térmica de 12 niveles. El valor sumado de los votos emitidos por un grupo de personas respecto de una escala de sensación térmica de 8 niveles. El valor característico de los votos emitidos por un grupo de personas respecto de una escala de sensación térmica de 7 niveles. El valor medio de los votos emitidos por un grupo de personas respecto de una escala de sensación térmica de 7 niveles.

Los factores de incomodidad local más comunes son: Corrientes de calor. Corrientes de frío. Corrientes de estimulación. Corrientes de aire.

Cuál es la norma técnica que nos indica la valoración de las posibles situaciones de estrés térmico?. UNE-EN 2234. ISO 8395. ISO 9612. UNE-EN 27243.

La norma que indica la evaluación de ambientes fríos y la determinación del aislamiento requerido para la vestimenta es. ISO TR 14001: 2001. ISO TR 9001: 1994. ISO TR 14001: 1991. ISO TR 11079: 1993.

Cuál es el método que permite calcular el tiempo máximo de permanencia TMAX para mantener el equilibrio térmico?. Método de NTP 323. Método de OWAS. Método de INSHT. Método del IREQ.

¿Cuál es el índice que se calcula para obtener el porcentaje de personas insatisfechas por demasiado calor o demasiado frio en un ambiente concreto. Índice de IREQ. Índice de PVM. Índice de PVM. Índice de PPD.

El confort térmico se calcula con la norma?. ISO 9213. ISO 26800. ISO 9241. ISO 7730 .

El estrés por calor se calcula con la norma. ISO 9213. ISO 26800. ISO 7730. ISO 27243.

El estrés por frio se calcula con la norma?. ISO 9213. ISO 26800. ISO 7730. ISO 11079.

La sobrecarga térmica se calcula con la norma?. ISO 9213. ISO 26800. ISO 7730. ISO 7933.

Los límites permisibles de exposición a radiación UV para evitar efectos en la piel son. 180 a 400 nm. 180 a 300 nm. 180 a 500 nm. 180 a 200 nm.

Los contaminantes presentes en el ambiente laboral cuya inherencia radica en la materia inerte son los: Contaminantes químicos. Contaminantes biológicos. Contaminantes físicos. Contaminantes químicos y físicos.

La intoxicación más habitual en el medio industrial es: La intoxicación crónica. La intoxicación aguda. Ambas de dan en la misma proporción. La intoxicación subaguda.

Los ambientes de trabajo caluroso. Pueden hacer que la temperatura interna del cuerpo aumente y se ponga en el peligro la salud de los trabajadores. Aunque aumente en varios grados la temperatura interna, no suponen riesgos para la salud, porque la capacidad del cuerpo para adaptarse a cualquier tipo de ambiente es ilimitada. Permite a los trabajadores realizar esfuerzos físicos importantes con tal de que lleven ropa adecuada y beban abundante agua. Pueden causar sordera profesional.

Se produce una intoxicación crónica cuando: El tóxico penetra en el organismo en pequeñas dosis. El tóxico penetra en el organismo en pequeñas dosis repetidamente a lo largo del tiempo. El tóxico penetra en el organismo repetidamente a lo largo del tiempo. El tóxico penetra en el organismo en una dosis alta.

La prohibición de comer, beber o fumar en las zonas de trabajo se considera una medida de: Higiene personal. Reducción de la exposición. Evaluación de riesgos. Todas las opciones son correctas.

La fórmula de cálculo de número mínimo de puntos de medición de iluminancia es: (x+ 2 )2. (x * 2 )2. (x – 2 )2. (x + 2)3.

El objeto de un diseño de alumbrado es proporcionar iluminación suficiente para una tarea visual dada, sin producir malestar y ………….. Causar confort. Al mínimo costo posible. Que sea controlado.

La definición “El estrés térmico por calor es la carga de calor que los trabajadores reciben y acumulan en su cuerpo y que resulta de la interacción entre las condiciones ambientales del lugar donde trabajan, la ropa que lleven. Es decir, el estrés térmico por calor no es un efecto patológico que el calor puede originar en los trabajadores, sino causa de los diversos efectos patológicos que se producen cuando se acumula excesivo calor en el cuerpo”. Corresponde a: Enfermedad por calor. Conmoción térmica. Estrés térmico.