honor

82.- ES EL VALOR NAVAL QUE DEBE FOMENTARSE EN TIEMPOS DE PAZ, SOPORTANDO CON RESIGNACION LAS PENALIDADES QUE IMPONE EL SERVICIO MILITAR, MARCHANDO VALIENTE Y DECIDIDAMENTE HACIA EL ENEMIGO EN EL CUMPLIMIENTO DE UNA MISION. Resp: ESPIRITU DE SACRIFICIO. PATRIOTISMO. LEALTAD.

83.- ES EL VALOR NAVAL QUE LLEVA A UN ELEMENTO DE LA ARMADA DE MEXICO, AL MAS SEVERO CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS CON SU NACION, SUS CONCIUDADANOS Y CON EL MISMO. Resp: HONOR. LEALTAD. ESPIRITU DE SACRIFICIO.

84.- PARA SER IMPARCIAL EN LA TOMA DE DECISIONES, ¿QUE SE DEBE OBSERVAR EN LA ACTUACION DEL SERVIDOR PUBLICO, PARA NO SER INFLUENCIADO POR PREFERENCIAS O PRIVILEGIOS A ALGUN INDIVIDUO U ORGANIZACION? Resp: CONFLICTO DE INTERES. IMPARCIALIDAD. TRANSPARENCIA.

85.- ES EL VALOR QUE OBLIGA AL SERVIDOR PUBLICO A ACTUAR SIN CONCEDER PREFERENCIAS O PRIVILEGIOS INDEBIDOS A ORGANIZACION O PERSONA ALGUNA. Resp: IMPARCIALIDAD. CONFLICTO DE INTERES. TRANSPARENCIA.

86.- EN LA TOMA DE DECISIONES, ES UN MOTIVO PARA QUE EL SERVIDOR PUBLICO SE EXCUSE DE INTERVENIR, POR MOTIVO DE SU ENCARGO, DE CUALQUIER FORMA EN LA ATENCION, TRAMITACION O RESOLUCION DE ASUNTOS. Resp: LA RENDICION DE CUENTAS. TENER INTERESES PERSONALES, FAMILIARES O DE NEGOCIOS. CONFLICTO DE INTERES.

87.- ES EL VALOR POR EL QUE SE DEBE PERMITIR Y GARANTIZAR EL ACCESO A LA INFORMACION GUBERNAMENTAL, SIN MAS LIMITE QUE EL QUE IMPONGA EL INTERES PUBLICO Y LOS DERECHOS A LA PRIVACIDAD DE LOS PARTICULARES ESTABLECIDOS POR LA LEY. Resp: IMPARCIALIDAD. TRANSPARENCIA. CONFLICTO DE INTERES.

88.- EL VALOR POR EL CUAL EL SERVIDOR PUBLICO DEBERA ASUMIR PLENAMENTE ANTE LA SOCIEDAD LA RESPONSABILIDAD DE DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES EN FORMA ADECUADA Y SUJETARSE A LA EVOLUCION DE LA PROPIA SOCIEDAD, ES: Resp: LA RENDICION DE CUENTAS. IMPARCIALIDAD. TRANSPARENCIA.

89.- ES EL VALOR POR EL QUE EL SERVIDOR PUBLICO DEBE OBSERVAR QUE SE ADMINISTRE, MANEJE, CUSTODIE, EJERZA Y APLIQUEN LOS RECURSOS Y PATRIMONIO, EN TERMINOS DEL PRESUPUESTO VIGENTE Y LAS DEMAS DISPOSICIONES APLICABLES. Resp: RENDICION DE CUENTAS. DISCIPLINA. TRANSPARENCIA.

90.- EN EL MANEJO DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, ES EL RESPONSABLE DE ADMINISTRAR, MANEJAR, CUSTODIAR, EJERCER Y APLICAR LOS RECURSOS Y PATRIMONIO, EN TERMINOS DEL PRESUPUESTO VIGENTE Y LAS DEMAS DISPOSICIONES APLICABLES. Resp: EL PERSONAL DE LA SECRETARIA DE HACIENDA. EL PERSONAL DE LA SECRETARIA DE MARINA. EL PERSONAL DE LA SECRETARIA DE SEDENA.

91.- ES EL VALOR NAVAL QUE NO SIGNIFICA SEVERIDAD, TIRANIA O INTIMIDACION. Resp: ESPIRITU DE JUSTICIA. ESPIRITU DE SACRIFICIO. LEALTAD.

92.- ES EL VALOR NAVAL QUE TIENE COMO PROPOSITO ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DENTRO DE UN ORDEN JERARQUICO, QUE ES OBJETIVO E IMPERSONAL. Resp: HONOR. DISCIPLINA. TRANSPARENCIA.

93.- EL VALOR NAVAL QUE EXIGE PREPARAR SU CUERPO Y ESPIRITU PARA ENFRENTAR LAS SITUACIONES Y DESAFIOS QUE LA VIDA NAVAL LES DEPARA, PARA SALVAGUARDAR LA SOBERANIA NACIONAL Y LA SEGURIDAD DE TODOS LOS MEXICANOS, ES: Resp: HONOR. EL DEBER. ESPIRITU DE SACRIFICIO.

94.- ES EL VALOR NAVAL POR EL QUE EL PERSONAL NAVAL SACRIFICARA LAS COMODIDADES, LAS AFECCIONES DE LA FAMILIA Y TODO BENEFICIO AJENO A LA PROFESION MILITAR PARA CUMPLIR ESTRICTAMENTE CON LOS DEBERES NAVALES. Resp: ESPIRITU DE SACRIFICIO. ABNEGACION. EL DEBER.

95.- EL VALOR NAVAL QUE CONSISTE EN EL CONJUNTO DE OBLIGACIONES QUE EL SERVICIO IMPONE AL PERSONAL DE LA ARMADA EN VIRTUD DE LA JERARQUIA QUE ESTE OSTENTE O DEL CARGO O COMISION QUE DESEMPEÑE, ES: Resp: LEALTAD. EL DEBER. HONOR.

96.- ES EL VALOR QUE LE EXIGE AL PERSONAL NAVAL EVITAR INMISCUIRSE EN HECHOS DELICTIVOS O EN FALTAS ADMINISTRATIVAS. Resp: ESPIRITU DE EQUIPO. LEGALIDAD. IMPARCIALIDAD.

97.- ES EL VALOR NAVAL QUE SE DEFINE COMO LA NORMA A LA QUE EL PERSONAL NAVAL SUJETA SU CONDUCTA, TIENE COMO BASE LA OBEDIENCIA Y UN ALTO CONCEPTO DEL HONOR, LA JUSTICIA Y LA MORAL. Resp: LEGALIDAD. DISCIPLINA. EL DEBER.

98.- ES EL VALOR NAVAL BASADO EN LA CONFIANZA MUTUA, EN LA PERCEPCION DE LEGITIMIDAD DE LA LABOR A REALIZAR Y EN LA SITUACION PERSONAL DERIVADA DE LA SENSACION DE PROTECCION. Resp: EL ESPIRITU MILITAR. ESPIRITU DE EQUIPO. EL DEBER.

99.- ES EL VALOR QUE GARANTIZA PARA TODA PERSONA OPORTUNIDADES JUSTAS E IGUALES; ES CUALIDAD PRIMORDIAL EN TODO AQUEL QUE OSTENTE UNA JERARQUIA EN LA ARMADA DE MEXICO Y QUE POR LO TANTO TENGA EL CONTROL Y LA RESPONSABILIDAD SOBRE OTROS. Resp: ESPIRITU DE JUSTICIA. ESPIRITU DE EQUIPO. EL ESPIRITU DE CUERPO.

100.- EL VALOR NAVAL QUE SE BASA EN LA COHESION Y EN LA SOLIDEZ DEL SISTEMA INSTITUCIONAL, SE MANIFIESTA PRINCIPALMENTE EN EL INCREMENTO DE LOS EFECTOS AL SUMAR LOS ESFUERZOS INDIVIDUALES Y EN UN VIVO ORGULLO DE PERTENECER A LA ARMADA DE MEXICO, ES: Resp: EL ESPIRITU DE MILITAR. EL ESPIRITU DE CUERPO. EL ESPIRITU DE JUSTICIA.

101.- EL VALOR NAVAL QUE PUEDE MANIFESTARSE INDIVIDUAL O COLECTIVAMENTE, EN EL CUAL DEBEN FUNDIRSE LAS ASPIRACIONES MAS NOBLES Y DESINTERESADAS POR LOGRAR SOSTENER A LAS FUERZAS ARMADAS, SIN IMPORTAR LOS SACRIFICIOS O SUFRIMIENTOS QUE EL SERVICIO IMPONE, PROCURANDO ALCANZARLO CUMPLIENDO LAS OBLIGACIONES MILITARES, ES: Resp: EL ESPIRITU MILITAR. EL ESPIRITU DE CUERPO. EL ESPIRITU DE JUSTICIA.