1.................................... del IFAS ejerce en relación con las materias propias de su competencia, las atribuciones encomendadas en la Norma Foral 4/2001, de 30 de mayo, relativa a la modificación de los Estatutos del Instituto Foral de Asistencia Social de Bizkaia. a) Directores/as de Área b) El Gerente o la Gerenta c) Directores/as de centros d) Responsables de Unidad.
2. Al GERENTE o a la GERENTA del IFAS le corresponde: Señala la INCORRECTA a) La dirección y administración del IFAS, bajo la dependencia del Presidente y de la Junta de Gobierno en el ámbito de sus respectivas competencias. b) La ejecución de las líneas estratégicas y demás acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno y por el Presidente. c) Ostentar y ejercer la dirección ejecutiva de los Centros y Servicios integrados en el IFAS. d) Elaborar y someter a la Junta de Gobierno el anteproyecto de presupuestos del IFAS. e) Disponer gastos y ordenar pagos dentro de los límites que determinen cada ejercicio los Presupuestos del IFAS, autorizando os documentos que impliquen la formalización de ingresos. f) Coordinar y asumir las relaciones de los Centros y Servicios del IFAS con organismos oficiales de todo orden. g) Informar anualmente al Presidente sobre la marcha del IFAS. h) Todas aquellas que le sean delegadas por el Presidente y la Junta de Gobierno. i) Asimismo, será competente para ejercer todas las atribuciones y competencias que no se hayan atribuido expresamente
al resto de órganos.
3. La Norma Foral 4/2001, relativa a la modificación de los Estatutos del IFAS, prevé que puedan ser creadas Direcciones de Área en función de las necesidades. En ese caso, el Director o la Directora de Área ocupa puesto directivo y de mando bajo la dependencia
directa de la Gerencia. Además de las atribuciones contenidas en el .................................. cuenta también con diversas competencias a) artículo 10 b) artículo 7 c) artículo 5 d) artículo 9.
4. Asimismo, al DIRECTOR o a la DIRECTORA DE ÁREA, le corresponden las siguientes responsabilidades, además de las establecidas en el artículo 11: a) En materia de recurso b) En materia normativa c) En materia de servicio d) En materia de dirección.
5. Asimismo, al DIRECTOR o a la DIRECTORA DE ÁREA, le corresponden las siguientes responsabilidades, además de las establecidas en el artículo 11: En MATERIA DE DIRECCIÓN a) Participar en la definición y revisión de la estrategia del Instituto. b) Participar en la definición y revisión de la estrategia de su área. c) La investigación, desarrollo e innovación en lo referente a los ámbitos a su cargo. d) Todas son correctas.
6. Asimismo, al DIRECTOR o a la DIRECTORA DE ÁREA, le corresponden las siguientes responsabilidades, además de las establecidas en el artículo 11. Señala LA INCORRECTA a) En materia de dirección b) Supervisar y conocer de cuantos asuntos se eleven a ámbitos superiores por parte del ámbito a su cargo. c) Asesorar y prestar asistencia técnica y administrativa a ámbitos superiores en cuantos asuntos estos juzguen conveniente. d) Todas aquellas que le sean encomendadas por la Jefatura de Departamento y órganos superiores o le vengan atribuidas por las disposiciones vigentes.
7. El JEFE O LA JEFA DE DEPARTAMENTO ocupa puesto de dirección y mando bajo la dependencia directa de la Gerencia. a) Verdadero b) Falso.
8. Señala la CORRECTA a) El Jefe o la Jefa de Departamento ocupa puesto de dirección y mando bajo la dependencia directa de la Gerencia. Además de
las atribuciones contenidas en el artículo 9, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos y en el marco de los Estatutos del IFAS y de las directrices emanadas de la Junta de Gobierno, cuenta también con algunas competencias b) El Jefe o la Jefa de Departamento ocupa puesto de dirección y mando bajo la dependencia directa de la Gerencia. Además de
las atribuciones contenidas en el artículo 15, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos y en el marco de los Estatutos del IFAS y de las directrices emanadas de la Junta de Gobierno, cuenta también con las siguientes competencias c) El Jefe o la Jefa de Departamento ocupa puesto de dirección y mando bajo la dependencia directa de la Gerencia. Además de
las atribuciones contenidas en el artículo 10, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos y en el marco de los Estatutos del IFAS y de las directrices emanadas de la Junta de Gobierno, cuenta también con las siguientes competencias: d) b) El Jefe o la Jefa de Departamento ocupa puesto de dirección y mando bajo la dependencia directa de la Gerencia. Además de las atribuciones contenidas en el artículo 12, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos y en el marco de los Estatutos del IFAS y de las directrices emanadas de la Junta de Gobierno, cuenta también con las siguientes competencias:.
9.JEFE O LA JEFA DE DEPARTAMENTO ocupa puesto de dirección y mando bajo la dependencia directa de la Gerencia. Además de las atribuciones contenidas en el artículo 10, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos y en el marco de los Estatutos del IFAS y de las directrices emanadas de la Junta de Gobierno, cuenta también con las siguientes competencias: a) Proponer al o la Gerente cuantas acciones estime procedentes en temas de su incumbencia y cuya tramitación le concierna. b) Proponer a la Junta de Gobierno.cuantas acciones estime procedentes en temas de su incumbencia y cuya tramitación le concierna. c) Proponer al la Presidente de la Junta de Gobierno. cuantas acciones estime procedentes en temas de su incumbencia y cuya tramitación le concierna. d)Proponer a los Directores y Directoras de área cuantas acciones estime procedentes en temas de su incumbencia y cuya tramitación le concierna.
10. El JEFE O LA JEFA DE DEPARTAMENTO ocupa puesto de dirección y mando bajo la dependencia directa de la Gerencia. Además de las atribuciones contenidas en el artículo 10, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos y en el marco de los Estatutos del IFAS y de las directrices emanadas de la Junta de Gobierno, cuenta también con las siguientes competencias:En MATERIA DE PERSONAS: SEÑALA LA INCORRECTA a) Singularmente, en el caso de la Jefatura del Departamento de Dirección de Personas, elaborar la propuesta de la Plantilla y la Relación de Puestos de Trabajo del Instituto. b) Proponer la contratación de personas en las áreas y unidades a su cargo. c) Proponer, si hubiera lugar, la apertura de expedientes disciplinarios. d) Proponer gastos conforme a la normativa vigente.
11. El JEFE O LA JEFA DE DEPARTAMENTO ocupa puesto de dirección y mando bajo la dependencia directa de la Gerencia. Además de las atribuciones contenidas en el artículo 10, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos y en el marco de los Estatutos del IFAS y de las directrices emanadas de la Junta de Gobierno, cuenta también con las siguientes competencias:En MATERIA DE RECURSO : SEÑALA LA INCORRECTA a) Elaborar la memoria de actividades en su área competencial y proponer las necesidades presupuestarias. b) Singularmente, en el caso de la Jefatura del Departamento de Servicios Generales, elaborar el anteproyecto de presupuesto
y la memoria económica del Instituto. c) Proponer gastos conforme a la normativa vigente. d) Proponer los expedientes de contratación laboral en el área de su incumbencia.
12. Asimismo, al JEFE O LA JEFA DE DEPARTAMENTO, le corresponden las siguientes responsabilidades, además de las establecidas
en el artículo 11: a) En materia de dirección: Participar en la definición y revisión de la estrategia del Instituto, de su Departamento y La investigación, desarrollo e innovación en lo referente a los ámbitos a su cargo. b) Supervisar y conocer de cuantos asuntos se eleven a ámbitos superiores por parte del ámbito a su cargo. c) Asesorar y prestar asistencia técnica y administrativa a ámbitos superiores en cuantos asuntos estos juzguen conveniente. d) Todas aquellas que le sean encomendadas por el o la Gerente y órganos superiores o le vengan atribuidas por las
disposiciones vigentes. e) Todas son correctas.
13. El JEFE o la JEFA de DIVISIÓN DE SERVICIOS ASISTENCIALES ocupa puesto de dirección y mando bajo la dependencia directa de la Dirección de Área correspondiente o, en ausencia de la misma, de la Gerencia. Además de las atribuciones contenidas en el artículo 10, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos y en el marco de los Estatutos del IFAS y de las directrices emanadas de la Junta de Gobierno, cuenta también con las siguientes competencias: SEÑALA LA INCORRECTA a) En materia de dirección, proponer los objetivos de los centros, programas y servicios de su competencia. b) En materia de organización, proponer la necesidad de creación, extinción o modificación de centros, programas o servicios
de su competencia. c) En materia de personas: Proponer la contratación de personas en las divisiones y centros a su cargo y Proponer, si hubiera lugar, la apertura de expedientes académicos. d) En materia de recursos:Elaborar la memoria de actividades en su ámbito competencial y proponer las necesidades presupuestarias; Proponer gastos conforme a la normativa vigente; Y Proponer los expedientes de contratación administrativa
en el área de su incumbencia. e) Proponer cuantas acciones estime procedentes en temas de su incumbencia y cuya tramitación le concierna. f) Todas aquellas que le sean encomendadas por sus superiores o le vengan atribuidas por las disposiciones vigentes.
14. Al JEFE o la JEFA DE DIVISIÓN de SERVICIOS ASISTENCIALES, le corresponden las siguientes responsabilidades, además de las establecidas en el artículo 11: a) En materia de dirección: Participar en la definición y revisión de la estrategia del Instituto, de los centros y servicios de su división (planes de centro y planes transversales) y liderar la investigación, desarrollo e innovación en el ámbito
de su División. b) Supervisar y conocer de cuantos asuntos se eleven a ámbitos superiores por parte del ámbito a su cargo. c) Asesorar y prestar asistencia técnica y administrativa a ámbitos superiores en cuantos asuntos estos juzguen conveniente. d) Todas aquellas que le sean encomendadas por sus superiores o le vengan atribuidas por las disposiciones vigentes. e) Todas son correctas.
15. El JEFE o la JEFA de UNIDAD DE INVESTIGACIÓN y APOYO ocupa puesto de dirección y mando bajo la dependencia directa de la Jefatura de División de Servicios Asistenciales correspondiente. Además de las atribuciones contenidas en el artículo 10, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos y en el marco de los Estatutos del IFAS y de las directrices emanadas .......................... a) del Gerente de la Gerente b) de la Junta de Gobierno c) del Jefe o la Jefa de Unidad de Investigación y Apoyo d) del Jefatura de División de Servicios Asistenciales.
16.El El JEFE o la JEFA de UNIDAD DE INVESTIGACIÓN y APOYO ocupa puesto de dirección y mando bajo la dependencia directa de la Jefatura de División de Servicios Asistenciales correspondiente. Además de las atribuciones contenidas en el artículo 10, sin perjuicio
de las competencias atribuidas a otros órganos y en el marco de los Estatutos del IFAS y de las directrices emanadas de la Junta de Gobierno, cuenta también con las siguientes competencias: SEÑALA LA INCORRECTA a) En materia de organización, proponer a la Jefatura de División de Servicios Asistenciales correspondiente, la necesidad de
creación, extinción o modificación de programas o servicios de su competencia. b) En materia de personas, proponer la contratación de personas en las divisiones y centros a su cargo. c) En materia de recursos: Proponer gastos conforme a la normativa vigente y proponer los expedientes de contratación administrativa en el área de su incumbencia d) Proponer a la Gerencia correspondiente cuantas acciones estime procedentes en temas de su incumbencia y cuya tramitación concierna a su Dirección. e) Todas aquellas que le sean encomendadas por sus superioreso le vengan atribuidas por las disposiciones vigentes.
17. Al JEFE o la JEFA de UNIDAD DE INVESTIGACIÓN y APOYO le corresponden las siguientes responsabilidades, además de las establecidas en el artículo 11: a) En materia de dirección: Participar en la definición y revisión de la estrategia delInstituto, de los centros y servicios de su división (planes de centro y planes transversales) y liderar la investigación, desarrollo e innovación en el ámbito de su Unidad b) Supervisar y conocer de cuantos asuntos se eleven a ámbitos superiores por parte del ámbito a su cargo. c) Asesorar y prestar asistencia técnica y administrativa a ámbitos superiores en cuantos asuntos estos juzguen conveniente. d)Todas aquellas que le sean encomendadas por sus superiores o le vengan atribuidas por las disposiciones vigentes e) Todas son Correctas.
18. El JEFE o LA JEFA DE ÁREA ocupa puesto de dirección y mando bajo la dependencia directa de la Jefatura de Departamento correspondiente. Además de las atribuciones contenidas en el artículo 10, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos y
en el marco de los Estatutos del IFAS y de las directrices emanadas de la Junta de Gobierno, cuenta también con las siguientes
competencias: SEÑALAR LA INCORRECTA a) En materia de organización: proponer a la Jefatura de Departamento la necesidad de creación, extinción o modificación de
unidades, programas o servicios de su competencia. b) En materia de personas: proponer la sustitución del personal a su cargo en el marco de las determinaciones del Instituto
en dicha materia. c) En materia de servicios: Proponer gastos conforme a la normativa vigente y proponer los expedientes de contratación administrativa en el área de su incumbencia. d) Proponer a la Jefatura de Departamento cuantas acciones estime procedentes en temas de su incumbencia y cuya tramitación concierna a su Dirección. e) Todas aquellas que le sean encomendadas por sus superiores o le vengan atribuidas por las disposiciones vigentes.
19. Al JEFE o LA JEFA DE ÁREA , le corresponden las siguientes responsabilidades, además de las establecidas en el artículo 11: a) En materia de dirección: Participar en la definición y revisión de la estrategia del Instituto, de suDepartamento,de su Área y apoyar la investigación, desarrollo e innovación en lo referente al ámbito de su Área. b) En materia de personas, emitir informe de hechos susceptibles de reproche disciplinario. c) En materia de organización, emitir informe de necesidades presupuestarias. d) Supervisar y conocer de cuantos asuntos se eleven a ámbitos superiores por parte del ámbito a su cargo. e) Asesorar y prestar asistencia técnica y administrativa a ámbitos superiores en cuantos asuntos estos juzguen conveniente. f) Todas aquellas que le sean encomendadas por sus superiores o le vengan atribuidas por las disposiciones vigentes.
20. El o la RESPONSABLE DE UNIDAD ocupa puesto de mando intermedio la dependencia directa de la Jefatura de Área correspondiente .Además de las atribuciones contenidas en el artículo 10, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos y en el marco de los Estatutos del IFAS y de las directrices emanadas de la Junta de Gobierno, cuenta también con las siguientes competencias: a) Verdadero b) Falso.
21. El o la RESPONSABLE DE UNIDAD ocupa puesto de mando BAJO la dependencia directa de la Jefatura de Área correspondiente.
Además de las atribuciones contenidas en el artículo 10, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos y en el marco
de los Estatutos del IFAS y de las directrices emanadas de la Junta de Gobierno, cuenta también con las siguientes competencias: a) En materia de organización, proponer a la Jefatura de Área la necesidad de creación, extinción o modificación de programas
o servicios de su competencia. b) En materia de personas, proponer la sustitución del personal a su cargo en el marco de las determinaciones del Instituto en dicha materia. c) En materia de recursos: Proponer gastos conforme a la normativa vigente y proponer los expedientes de contratación administrativa en el área de su incumbencia d) Proponer a la Jefatura de Área cuantas acciones estime procedentes en temas de su incumbencia y cuya tramitación le
concierna. e)Todas aquellas que le sean encomendadas por sus superiores o le vengan atribuidas por las disposiciones vigentes. f) Todas son correctas.
22. El o la RESPONSABLE DE UNIDAD le corresponden las siguientes responsabilidades, además de las establecidas en el artículo 11: a) En materia de dirección: Participar en la definición y revisión de la estrategia de su Departamento, de su Área y apoyar la investigación, desarrollo e innovación en lo referente al ámbito de su Área. b) En materia de personas, emitir informe de hechos susceptibles de reproche disciplinario. c) En materia de recursos, emitir informe de necesidades presupuestarias. d) Supervisar y conocer de cuantos asuntos se eleven a ámbitos superiores por parte del ámbito a su cargo. e) Asesorar y prestar asistencia técnica y administrativa a ámbitos superiores en cuantos asuntos estos juzguen conveniente. f) Todas aquellas que le sean encomendadas por sus superiores o le vengan atribuidas por las disposiciones vigentes. g) Todas son correctas.
23. El DIRECTOR o DIRECTORA de CENTRO ocupa puesto de dirección y mando bajo la dependencia directa de la Jefatura de División de Servicios Asistenciales correspondiente. Además de las atribuciones contenidas en el artículo 10, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos y en el marco de los Estatutos del IFAS y de las directrices emanadas de la Junta de Gobierno, cuenta también
con las siguientes competencias: SEÑALA LA INCORRECTA a) En materia de organización, proponer a la Jefatura de División Asistencial la necesidad de creación, extinción o modificación
de programas o servicios de su competencia. b) En materia de personas: Proponer la contratación de personas en el centro a su cargo y proponer, si hubiera lugar, la apertura de expedientes disciplinarios. c) En materia de servicios: Proponer gastos conforme a la normativa vigente y Proponer los expedientes de contratación administrativa en el área de su incumbencia. d) Proponer a la Jefatura de División Asistencial cuantas acciones estime procedentes en temas de su incumbencia y cuya
tramitación concierna a su Dirección. e) Todas aquellas que le sean encomendadas por sus superiores o le vengan atribuidas por las disposiciones vigentes.
24. El DIRECTOR o DIRECTORA de CENTRO le corresponden las siguientes responsabilidades, además de las establecidas en
el artículo 11: a) En materia de dirección: Participar en la definición y revisión de la estrategia del Instituto,del Centro (Plan de Centro) y apoyar la investigación, desarrollo e innovación en lo referente al centro a su cargo b) En materia de recursos, emitir informe de necesidades presupuestarias. c) Supervisar y conocer de cuantos asuntos se eleven a ámbitos superiores por parte del ámbito a su cargo. d) Asesorar y prestar asistencia técnica y administrativa a ámbitos superiores en cuantos asuntos estos juzgue conveniente. e) Todas aquellas que le sean encomendadas por sus superiores o le vengan atribuidas por las disposiciones vigentes f) Todas son correctas.
25. El SUBDIRECTOR o la SUBDIRECTORA de ÁREA DE CENTRO ocupa puesto de dirección y mando bajo la dependencia directa de la Dirección de Centro. Además de las atribuciones contenidas en el artículo 10, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos y en el marco de los Estatutos del IFAS y de las directrices emanadas de la Junta de Gobierno, cuenta también con las siguientes competencias:SEÑALAR LA INCORRECTA a) En materia de estructuración, proponer a la Dirección de Centro la necesidad de creación, extinción o modificación de unidades, programas o servicios de su competencia. b) En materia de personas, proponer la sustitución del personal a su cargo en el marco de las determinaciones del Instituto en dicha materia. c) En materia de recursos: Proponer gastos conforme a la normativa vigente y proponer los expedientes de contratación administrativa en el área de su incumbencia d) Proponer a la Dirección de Centro cuantas acciones estime procedentes en temas de su incumbencia y cuya tramitación
concierna a su Dirección. e) Todas aquellas que le sean encomendadas por sus superiores o le vengan atribuidas por las disposiciones vigentes.
26. El SUBDIRECTOR o la SUBDIRECTORA de ÁREA DE CENTRO, le corresponden las siguientes responsabilidades, además de las
establecidas en el artículo 11. SEÑALA LA INCORRECTA a) En materia de organización: Participar en la definición y revisión de la estrategia del Instituto, del Centro y de su Área; y apoyar la investigación, desarrollo e innovación en lo referente al ámbito de su Área. b) En materia de personas, emitir informe de hechos susceptibles de reproche disciplinario. c) En materia de recursos, emitir informe de necesidades presupuestarias. d) Supervisar y conocer de cuantos asuntos se eleven a ámbitos superiores por parte del ámbito a su cargo. e) Asesorar y prestar asistencia técnica y administrativa a ámbitos superiores en cuantos asuntos estos juzguen conveniente. f) Todas aquellas que le sean encomendadas por sus superiores o le vengan atribuidas por las disposiciones vigentes.
27. Se entiende por Mando Intermedio quien ocupa puesto que ha de gestionar los presupuesto. Los centros del IFAS disponen de mandos intermedios en función de su dimensión, siendo su estructuración y dependencia a) Verdadero b) Falso.
28. Se entiende por Mando Intermedio quien ocupa puesto que ha de gestionar personas. Los centros del IFAS disponen de mandos
intermedios en función de su dimensión, siendo su estructuración y dependencia la siguiente: a) Jefe o Jefa de Enfermería, en dependencia de la Subdirección de Área Asistencial de Centro. b) Supervisor o Supervisora, en dependencia del Jefe o Jefa de Enfermería c) Jefe o Jefa de Administración y Servicios de Centro, en dependencia de la Dirección del Centro. d) Gobernante o Gobernanta, en dependencia del Jefe o Jefa de Administración y Servicios de Centro e) Subgobernante o Subgobernanta, en dependencia delGobernante o Gobernanta f) Jefe o Jefa de Cocina, en dependencia del Jefe o Jefa de Administración y Servicios de Centro. g) Jefe o Jefa de Servicios Técnicos, en dependencia del Jefeo Jefa de Administración y Servicios de Centro. h) Todas son correctas.
29. En aquellos centros en que no exista alguna de las figuras,será de aplicación el ............... a) artículo 10 b) artículo 7 c) artículo 12 d) artículo 11.
30. Los y las Mandos Intermedios de los centros ocupan puesto de mando bajo la dependencia directa establecida en el artículo 31. Además de las atribuciones contenidas en el artículo 10, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos y en el marco de los Estatutos del IFAS y de las directrices emanadas de la Gerencia a) verdadero b) Falso.
31. Los y las MANDOS INTERMEDIOS de los centros ocupan puesto de mando bajo la dependencia directa establecida en el artículo 31. Además de las atribuciones contenidas en el artículo 10, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos y en el marco de los Estatutos del IFAS y de las directrices emanadas de la Junta de Gobierno, cuenta también con las siguientes competencias: SEÑALAR LA INCORRECTA a) En materia de organización, proponer a la Gerencia la necesidad de creación, extinción o modificación de programas o servicios de su competencia. b) En materia de personas, proponer la sustitución del personal a su cargo en el marco de las determinaciones del Instituto en dicha materia. c) Proponer a la Dirección del Centro cuantas acciones estime procedentes en temas de su incumbencia y cuya tramitación
concierna a su Dirección. d) Todas aquellas que le sean encomendadas por sus superiores o le vengan atribuidas por las disposiciones vigentes.
32. Los y a las MANDOS INTERMEDIOS de los centros, les corresponden las siguientes responsabilidades, además de las establecidas en el artículo 11: a) En materia de dirección: Participar en la definición y revisión de la estrategia del Centro (Plan de Centro) y apoyar y participar en la investigación, desarrollo e innovación en lo referente al ámbito de su Área. b) En materia de personas: Supervisar la ejecución de las tareas conforme a los procedimientos y protocolos de trabajo y disponer y autorizar, de forma motivada, la movilidad interna del personal a su cargo y emitir informe de hechos susceptibles de reproche disciplinario. c) En materia de recursos: Emitir informe de necesidades presupuestarias y el control eficiente de los recursos a su cargo. d) Supervisar y conocer de cuantos asuntos se eleven a ámbitos superiores respecto del ámbito a su cargo e) Asesorar y prestar asistencia técnica y administrativa a ámbitos superiores en cuantos asuntos estos juzguen conveniente f) Todas aquellas que le sean encomendadas por sus superiores o le vengan atribuidas por las disposiciones vigentes g) Todas son correctas.
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