Este tema es uno de los actualizados a la publicación de las ultimas Bases en el BOE (24/03/2022)
En este tema entra: LEY 1/2002 DE 3 DE MARZO. Segunda Modificación. LEY PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES. (LIMH)
Exposición de Motivos, y artículos ( 2,3,4,8,9,10,11,16, 17,18 y 46)
Estos teses van sobre la parte EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
1. LA LEY 4/2005, DE 18 DE FEBRERO, PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES (EN ADELANTE, LIMH). GRACIAS A SU IMPLANTACIÓN, ENTRE OTROS LOGROS, SE HAN INCREMENTADO SIGNIFICATIVAMENTE LOS RECURSOS…………. ............................... DESTINADOS POR LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS VASCAS A LAS ESTRUCTURAS DE IMPULSO DE LA IGUALDAD. a) económicos b) humanos c) materiales d) Todas son correctas. 2. ASIMISMO, SE HAN AUMENTADO NOTABLEMENTE EN DICHAS ADMINISTRACIONES:
SEÑALA LA INCORRECTA: a) los planes de igualdad b) las estructuras de coordinación c) las redes de colaboración d) el personal empleado público con formación en la materia e) exponencialmente las empresas y organizaciones públicas que cuentan con un plan o distintivo en materia e igualdad de mujeres y hombres. 3. LA LIMH HA SUPUESTO MEJORAS EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS AL CONJUNTO DE LA CIUDADANÍA. A DIFERENCIA DE LO QUE OCURRÍA CON ANTERIORIDAD A ELLA, HOY EN DÍA SE HA GENERALIZADO EN BUENA PARTE DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS VASCAS:
SEÑALA LA INCORRECTA: a) el uso de un lenguaje exclusivo y sexista b) la incorporación de la variable sexo a las estadísticas y su explotación c) la aprobación de normas con evaluaciones de impacto de género y con medidas de igualdad d) la inclusión de cláusulas de igualdad en contratos y subvenciones. 4. LA LIMH:
SEÑALA LA INCORRECTA: a) ha posibilitado mejoras en la prestación de los servicios públicos a sectores específicos, en la medida que creó servicios específicos para la defensa de la ciudadanía ante discriminaciones por razón de sexo b) facilitó el complemento de las pensiones de viudedad más bajas c) facilitó la generalización de la atención educativa y asistencial a la juventud d) facilitó una regulación amplia y garantista de los recursos para las mujeres víctimas de la violencia e) ha facilitado el acceso de las mujeres a cargos políticos y ha conseguido que en los máximos órganos legislativos y ejecutivos del país haya una representación equilibrada de mujeres y hombres. 5. SEÑALA LA CORRECTA: a) Las principales beneficiarias de la existencia de la ley y de su aplicación han sido las mujeres y, en particular, aquellas más afectadas por la desigualdad. b) No obstante, la ley ha beneficiado a la ciudadanía en su conjunto, al ser la igualdad una cuestión de
derechos humanos y un elemento clave para el buen gobierno y el desarrollo social y económico de los pueblos c) a y b son correctas d) la b es correcta. 6. FRUTO DE TODO ELLO, EN ..................... LAS NACIONES UNIDAS CONCEDIERON EL PRIMER PREMIO AL SERVICIO PÚBLICO AL PROCESO DE ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DE LA LIMH a) 2005 b) 2002 c) 2012 d) 2015 . 7. EN LA IMPLANTACIÓN DE LA LEY DE IGUALDAD HAN JUGADO Y SIGUEN JUGANDO UN PAPEL FUNDAMENTAL :
SEÑALA LA INCORRECTA: a) los poderes públicos vascos b) los grupos políticos c) las asociaciones feministas y de mujeres d) la sociedad civil e) las empresas y organizaciones del sector público. 8. EN ESTE SENTIDO, ESTE GALARDÓN, AUNQUE FUE CONCEDIDO A EMAKUNDE-INSTITUTO VASCO DE LA MUJER, FUE UN PREMIO AL PAÍS Y UN RECONOCIMIENTO A TODAS LAS PERSONAS, COLECTIVOS Y …………………………. QUE DURANTE TODOS ESTOS AÑOS HAN TRABAJADO Y SIGUEN DIARIAMENTE TRABAJANDO A FAVOR DE LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES a) entidades públicas b) entidades públicas y privadas c) entidades privadas d) Ninguna es correcta. 9. A PESAR DE ELLO, NI LA LIMH NI EL TRABAJO DESARROLLADO DESDE DIFERENTES SECTORES HAN SIDO SUFICIENTES PARA ACABAR EN NUESTRO PAÍS CON LA VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS MÁS EXTENDIDA EN EL MUNDO:…………………………………, INCLUIDA LA VIOLENCIA QUE SOBRE ELLAS SE EJERCE, QUE ES SU MANIFESTACIÓN MÁS GRAVE. a) la discriminación contra la ciudadanía más vulnerables b) la discriminación contra las mujeres c) la discriminación contra las mujeres y la discriminación contra la ciudadanía más vulnerables d) ninguna es correcta. 10. EN ESTA LÍNEA, LA EVALUACIÓN CUALITATIVA QUE SE HIZO EN………………………CON OCASIÓN DE LOS 10 AÑOS DE LA LIMH PONE DE MANIFIESTO QUE, A PESAR DE LOS INDUDABLES AVANCES, ES NECESARIO IR MÁS ALLÁ, DE MODO QUE LA APUESTA POR LA IGUALDAD DE DERECHOS Y OPORTUNIDADES DE MUJERES Y HOMBRES NO SE QUEDE EN LO FORMAL Y SEA UNA PRÁCTICA QUE ATRAVIESE LAS ESTRUCTURAS, LAS ORGANIZACIONES, LOS DISCURSOS, LAS REFLEXIONES, LA CLASE POLÍTICA, EL PERSONAL TÉCNICO Y LA SOCIEDAD EN GENERAL. LA EVALUACIÓN CONCLUYE QUE ES NECESARIO UN PACTO DE PAÍS EN ESTA MATERIA. a) 2005 b) 2014 c) 2015 d) 2004. 11. PRECISAMENTE, ESTA MODIFICACIÓN DE LA LIMH TIENE COMO FIN: a) posibilitar un gran pacto de país por la igualdad y contra la violencia machista b) y, en particular, reforzar y adaptar dichas políticas a las nuevas necesidades derivadas del nuevo contexto jurídico normativo y social c) a y b son correctas d) a y b son incorrectas. 12. POR LO QUE RESPECTA AL ÁMBITO JURÍDICO, DESTACA SOBREMANERA EL CONVENIO DEL CONSEJO DE EUROPA SOBRE PREVENCIÓN Y LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y LA VIOLENCIA DOMÉSTICA (MÁS CONOCIDO COMO CONVENIO DE ESTAMBUL), EL CUAL, DESDE SU ENTRADA EN VIGOR EN EL ESTADO ESPAÑOL EN……………, OBLIGA A ADECUAR LOS ORDENAMIENTOS JURÍDICOS INTERNOS PARA GARANTIZAR LA APLICACIÓN DEL CONVENIO EN SU TOTALIDAD. a) 2002 b) 2005 c) 2015 d) 2014. 13. POR OTRO LADO, LA APROBACIÓN EN 2015 POR PARTE DE LAS NACIONES UNIDAS DE LA ………………….PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE, ENTRE OTRAS CUESTIONES PLANTEA A TODOS LOS PAÍSES EN SU OBJETIVO 5 EL RETO DE ELIMINAR PARA EL 2030 TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN Y VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES, RETO QUE HA SIDO DEBIDAMENTE RECOGIDO EN LA AGENDA EUSKADI BASQUE COUNTRY 2030 a) Agenda 2030 b) Agenda 2015 c) Agenda 2040 d) Agenda 2035 . 14. EN EL ÁMBITO ESTATAL, OTRO HITO ES EL PACTO DE ESTADO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO, SUSCRITOEN …… ………………, QUE PLANTEA COMPROMISOS Y MEDIDAS CONCRETAS PARA MEJORAR LA RESPUESTA INSTITUCIONAL ANTE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES. a) 2002 b) 2030 c) 2015 d) 2017. 15. ADEMÁS,………………………………… PLANTEAN IMPORTANTES MODIFICACIONES POR LO QUE RESPECTA A LA PROTECCIÓN DE LAS VÍCTIMAS DE DELITOS. a) la Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia b) la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia c) la Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito d) Todas son correctas. 16. …………………………………, DE MEDIDAS URGENTES PARA GARANTÍA DE LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EL EMPLEO Y LA OCUPACIÓN, HA INTRODUCIDO CAMBIOS SIGNIFICATIVOS EN LA NORMATIVA ESTATAL EN MATERIA DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, QUE DEBEN SER CONSIDERADOS POR LA NORMATIVA VASCA A FIN DE MANTENER LA COHERENCIA ENTRE EL ORDENAMIENTO JURÍDICO DEL ESTADO Y DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA Y DE REFORZAR SUS EFECTOS POSITIVOS. a) El Real Decreto-ley 6/2018, de 1 de marzo b) El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo c) El Real Decreto-ley 6/2015, de 1 de marzo d) El Real Decreto-ley 6/2014, de 1 de marzo. 17. EN EL MISMO SENTIDO, LA NORMATIVA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA SE DEBE ADAPTAR PARA DAR ADECUADA RESPUESTA AL DEBER PRECEPTIVO Y TRANSVERSAL DE INCORPORAR CRITERIOS SOCIALES, INCLUIDOS LOS RELATIVOS A LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, ESTABLECIDO EN LA………………………….., POR LA QUE SE TRANSPONEN AL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL LAS DIRECTIVAS DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO 2014/23/UE Y 2014/24/UE, DE 26 DE FEBRERO DE 2014. a) Ley 9/2018, de 7 de noviembre, de Contratos del Sector Público b) Ley 9/2017, de 8 de diciembre, de Contratos del Sector Público c) Ley 9/2018, de 7 de diciembre, de Contratos del Sector Público d) Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. 18. EL CONTENIDO DE LOS CAMBIOS QUE LA PRESENTE DISPOSICIÓN GENERAL PLANTEA A LA LIMH TIENEN QUE VER, EN BUENA MEDIDA, CON LOS RETOS PLANTEADOS POR LOS INSTRUMENTOS JURÍDICOS HASTA AHORA MENCIONADOS, ASÍ COMO CON LOS IDENTIFICADOS EN LAS EVALUACIONES REALIZADAS DURANTE LOS ÚLTIMOS AÑOS POR EMAKUNDE-INSTITUTO VASCO DE LA MUJER –EN PARTICULAR, ……………………………. DE LA LIMH–; EN EL PROCESO DE TRABAJO INTERINSTITUCIONAL LLEVADO A CABO DESDE 2014 POR LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS VASCAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA CONJUNTO GLOBAL DE LAS NACIONES UNIDAS SOBRE SERVICIOS ESENCIALES PARA MUJERES Y NIÑAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA, QUE SE ORIENTA AL CUMPLIMIENTO DE LA META 5 DE LA YA REFERIDA AGENDA 2030 PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE, RELATIVA A PONER FIN A TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA TODAS LAS MUJERES Y LAS NIÑAS EN TODO EL MUNDO, Y EN EL PROCESO PARTICIPATIVO REALIZADO EN 2017 Y 2018, PREVIO A LA ELABORACIÓN DE ESTA LEY a) las evaluaciones quinquenales b) las evaluaciones anuales c) las evaluaciones semestrales d) las evaluaciones trimestrales. 19. SEÑALA LA INCORRECTA: a) El primer y más fundamental desafío es garantizar una visión compartida sobre la ubicación de la violencia contra las mujeres dentro del problema sistémico y universal de la desigualdad de mujeres y hombres b) Por lo tanto, los avances globales en la igualdad son avances hacia la erradicación de la violencia contra las mujeres. c) La violencia machista contra las mujeres es consecuencia de la desigualdad y de las relaciones asimétricas de poder entre mujeres y hombres, como lo son, entre otras, la brecha salarial, la feminización de la pobreza o la infrarrepresentación de las mujeres en los ámbitos de toma de decisiones. d) Esta violencia es la expresión moderada de la desigualdad de mujeres y hombres. 20. SEÑALA LA INCORRECTA: a) Por lo tanto, los avances globales en la igualdad son avances hacia la erradicación de la violencia contra
las mujeres. b) Se trata de un problema individual de unos hombres que ejercen violencia, de un problema estructural y sistémico que requiere eliminar el caldo de cultivo de dicha violencia, que es el machismo, y que afecta a todos los ámbitos de la vida. c) Para ello, la solución pasa por la generalización de la igualdad, como valor y como meta de toda sociedad democrática. d) Precisamente, para hacer más visible que la causa fundamental de la violencia contra las mujeres es el machismo, se ha optado por incluir en la LIMH el término «violencia machista contra las mujeres», así como una mención expresa a dicha violencia en el título de la ley y entre sus principios generales.
