Igualdad. Discriminación y sexismo. Marco legislativo. Programas para igualdad.

¿Cuándo se establece la defensa de los derechos de las mujeres como principio básico de organización de la ONU?. Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer. Conferencia de Mundial de Naciones Unidas de México. Carta de San Francisco. Conferencia de Mundial de Naciones Unidas de Nairobi.

Señale el concepto definido en la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer de 1979. Discriminación. Empoderamiento. Mainstreaming de género. Igualdad de género.

Señale la Conferencia Mundial de las Naciones Unidas en la que se realizó la primera aproximación al mainstreaming de género. México, 1975. Copenhague, 1980. Nairobi, 1985. Pekín, 1995.

Señale la Conferencia Mundial de las Naciones Unidas en la que se iniciaron los primeros trabajos que llevaron a la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer. México. Nairobi. Copenhague. Pekín.

Señale la Conferencia Mundial de las Naciones Unidas en la que se establece la prioridad de las políticas integrales sobre las sectoriales y en la que se establece el empoderamiento como estrategia clave. México, 1975. Copenhague, 1980. Nairobi, 1985. Pekín, 1995.

¿En qué objetivo ODS 2030 se establece la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas?. 3. 5. 7. 4.

Señale la fecha en la que se establece la igualdad y no discriminación como principio fundamental del Derecho Comunitario que debe reflejarse en tratados, acuerdos, políticas comunitarias y programas. 1958. 1957. 1945. 1948.

Señale la medida normativa en la que se hace referencia por primera vez al principio de igualdad, concretamente a la igualdad de retribución. Carta de San Francisco, 1945. Cumbre de París, 1972. Tratado de Roma, 1957. Tratado de la Unión Económica y Europea, 1992.

Señale el Programa de Acción Comunitaria para la Igualdad de Oportunidades en el que se incorpora la transversalidad de la perspectiva de género en todas las políticas. IV Programa, 1996-2000. III Programa, 1991-1995. V Programa, 2001-2005. II Programa, 1986-1990.

Señale la cantidad de Programas de Acción Comunitaria para la Igualdad de Oportunidades que ha habido entre 1982 y 2000. 6. 8. 4. 7.

Indique la iniciativa comunitaria que introduce la estrategia dual. Estrategia Marco Comunitaria sobre la Igualdad de Hombres y Mujeres 2001-2005. IV Programa de Acción Comunitaria para la Igualdad de Oportunidades (1996-2000). Estrategia para la Igualdad entre mujeres y hombres de 2010-2015 de la CE. Estrategia Europea para la Igualdad de Género 2020-2025.

Que estrategia/iniciativa/programa comunitario está vigente en la actualidad. Estrategia para la Igualdad de Hombres y Mujeres. Estrategia Europea para la Igualdad de Género. Estrategia Marco Comunitaria sobre la Igualdad de Hombres y Mujeres. V Programa de Acción Comunitaria para la Igualdad de Oportunidades.

Señale la función que NO corresponde al Instituto Europeo de la Igualdad de Género. Estudios y estadísticas sobre igualdad en la UE. Seguimiento de compromisos de la UE. Fin de la violencia de género. Todas son funciones del instituto.

Señale el Convenio del Consejo de Europa que supuso el primer instrumento internacional jurídicamente vinculante sobre prevención y lucha contra la violencia sobre las mujeres y niñas. Convenio de Estambul. Convenio de Lisboa. Convenio de Oviedo. Convenio sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer.

Señale la iniciativa/programa del Consejo de Europa vigente actualmente. Estrategia Marco Comunitaria sobre la Igualdad de Hombres y Mujeres 2025-2029. Estrategia Europea para la Igualdad de Género 2020-2025. Estrategia para la Igualdad entre mujeres y hombres 2020-2025. Estrategia de Igualdad de Género 2024-2029.

Indique la ley que reguló por primera vez la conciliación en España. Ley 3/1991, de 14 de enero. Ley 39/1999, de 5 de noviembre. LO 1/2004, de 28 de diciembre. LO 3/2007, de 22 de marzo,.

Señale el motivo por el que la LO 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género fue pionera en europa. Foco en el empoderamiento. Primera ley en Europa contra la violencia de género. Enfoque integral y multidisciplinar. Todas son correctas.

Señale la característica incorrecta de la LO 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Paso de la igualdad formal a la igualdad real, efectiva. Transversalidad del principio de igualdad y no discriminación. Integral: afecta a todas las políticas de España. Desarrollada por el Estado.

Señale el número de PIOMS que ha habido desde la creación del Instituto de la Mujer en 1983. 4. 5. 8. 7.

Señale el PIOM que introdujo la perspectiva dual. Quinto Plan para la Igualdad de oportunidades de las Mujeres 2007-2009. Tercer Plan para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres 1997-2000. Cuarto Plan para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres 2003-2006. Segundo Plan para la Igualdad de oportunidades de las Mujeres 1993-1995.

Señale el PIOM que introdujo la acción positiva. Cuarto Plan para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres 2003-2006. Segundo Plan para la Igualdad de oportunidades de las Mujeres 1993-1995. Tercer Plan para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres 1997-2000:. Primer Plan para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres 1988-1990.

Señale el Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres vigente en la actualidad. II Plan 2022-2025, con 4 objetivos estratégicos: Gobierno inclusivo, Economía para el reparto justo de la riqueza, Vida libre de violencias machistas y Derechos efectivos para todas las mujeres. III Plan 2022-2025, con 4 objetivos estratégicos: Gobierno inclusivo, Economía para el reparto justo de la riqueza, Vida libre de violencias machistas y Derechos efectivos para todas las mujeres. IV Plan 2022-2025, con 4 objetivos estratégicos: Gobierno inclusivo, Economía para el reparto justo de la riqueza, Vida libre de violencias machistas y Derechos efectivos para todas las mujeres. III Plan 2023-2026, con 4 objetivos estratégicos: Gobierno inclusivo, Economía para el reparto justo de la riqueza, Vida libre de violencias machistas y Derechos efectivos para todas las mujeres.

Señale cuantos PIOMG ha habido desde 1992 hasta la disolución del SGI en 2010. 5. 4. 7. 8.

Señale el Plan Estratéxico de Galicia para a Igualdade que está vigente en la actualidad. VIII Plan 2022-2027. VII Plan 2022-2027. VIII Plan 2022-2025. VIII Plan 2024-2029.