igualdad de mujeres y hombres

El área de políticas de género, tiene asignada la función de: planificación, diseño de la programación y ejecución en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito del territorio histórico de bizkaia. impulso de la transversalidad en la actividad de la diputación foral. seguimiento de la legislación foral y de su aplicación, de acuerdo con el principio de igualdad de mujeres y hombres. todas las respuestas anteriores son correctas.

La convención sobre la eleminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, fue aprobada en: 1977. 1979. 1981. 1986.

¿Qué artículo del estatuto de autonomía de euskadi proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo?. 9.1. 19.3. 20.3. 34.1.

¿Cuál es la ley de creación del instituto vasco de la mujer?. ley 2/1978, de 2 de febrero. ley 2/1988, de 5 de febrero. ley 1/1988, de 25 de febrero. ley33/1998, de 8 de febrero.

Para la ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres, la igualdad: es un derecho humano. es una necesidad estratégica para la profundización en la democracia y para la construcción de una sociedad vasca más justa. las respuestas a) y b) son correctas. las respuestas a) y b) son incorrectas.

¿Qué título de la ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres, regula la defensoría para la igualdad de mujeres y hombres?. título I. título II. título IV. título V.

La ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres tiene por objeto: establecer los principios generales que han de presidir la actuación de los poderes públicos en materia de igualdad de mujeres y hombres. regular un conjunto de medidas dirigias a promover y garantizar la igualdad de oportunidades y trato de mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida. fortalecer la posición social, económica y política de aquéllas. todas las respuestas anteriores son correctas.

A efectos de la ley 4/2005 de 18 de febrero para la igualdad de mujeres y hombres, existirá discriminación directa: cuando un acto jurídico perjudiaque a una proporción sustancialmente mayor de miembros de un mismo sexo. cuando una persona sea, haya sido o puediera ser tratada de manera menos favorable que otra en situación análoga por razón de sus sexo. las respuestas a) y b) son correctas. las respuestas a) y b) son incorrectas.

Es un principio general de la ley 4/2005 de 18 de febrero para la igualdad de mujeres y hombres: la igualdad de oporunidades. respecto a la diversidad y a la diferencia. integración de la perspectiva de género. todas las respuestas anteriores son correctas.

A los efectos de la ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres, se considera que existe una representación equilibrada en los órganos administrativos pluripersonales cuando los dos sexos están representados al menos al;. 20 %. 30%. 40%. 50%.

Para promover la consecuación de la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres, los poderes públicos deben adoptar medidas: fijas. temporales. específicas. las respuestas b) y c) son correctas.