II. Documentación EMTUSA. 2. Convenio Colectivo 2023-2026 1/2

¿Cuál es la duración del Convenio Colectivo EMTUSA 2023-2026?. 2 años. 3 años. 4 años. 5 años.

¿Desde qué fecha entra en vigor el convenio?. 1 de enero de 2022. 1 de enero de 2023. 10 de mayo de 2023. 31 de diciembre de 2023.

¿Hasta qué fecha estará vigente el convenio?. 31 de diciembre de 2025. 1 de enero de 2027. 31 de diciembre de 2026. 30 de junio de 2026.

¿Con cuánta antelación mínima debe denunciarse el convenio para su revisión?. 15 días. 1 mes. 2 meses. 6 meses.

¿Quiénes quedan excluidos del ámbito de aplicación del convenio?. Los conductores. Los inspectores. Los altos cargos de la empresa. Los administrativos.

¿Qué comisión se crea para interpretación y seguimiento del convenio?. Comisión Técnica. Comisión Ejecutiva. Comisión Paritaria. Comisión Jurídica.

¿Cuántos días hábiles de antelación requieren las reuniones ordinarias de la Comisión Paritaria?. 1 día. 2 días. 3 días. 5 días.

¿Cuál es la jornada anual de trabajo establecida?. 1.600 horas. 1.588 horas. 1.520 horas. 1.700 horas.

¿Cuánto tiempo tienen los conductores para la toma del servicio?. 3 minutos. 5 minutos. 10 minutos. 15 minutos.

¿Cuánto tiempo se concede para practicar la liquidación?. 5 minutos. 8 minutos. 10 minutos. 15 minutos.

¿Cuánto dura el descanso para bocadillo de los conductores?. 15 minutos. 20 minutos. 30 minutos. 45 minutos.

¿Cuál es el máximo de trabajadores en jornada partida?. 4. 5. 6. 8.

¿Cuánto se percibe por jornada partida efectivamente realizada?. 5 euros. 8 euros. 10 euros. 15 euros.

¿Qué trabajadores están exceptuados del descanso dominical?. Solo administrativos. Personal de movimiento y talleres. Solo conductores. Solo inspectores.

¿Cuántos fines de semana completos al mes debe disfrutar el personal exceptuado?. 1. 2. 3. 4.

¿Cuánto se cobra por trabajar un domingo?. 25 euros. 40 euros. 50 euros. 75 euros.

¿Cuánto se cobra por trabajar un sábado?. 30 euros. 40 euros. 50 euros. 60 euros.

¿Cuánto se percibe por trabajar un festivo?. 100 euros. 150 euros. 200 euros. 250 euros.

¿Cuál es el importe del plus de nocturnidad por noche trabajada?. 5 euros. 8 euros. 10 euros. 15 euros.

¿Entre qué horas se considera trabajo nocturno?. 21:00 y 05:00. 22:00 y 06:00. 23:00 y 07:00. 00:00 y 08:00.

¿Cuántas gratificaciones extraordinarias anuales establece el convenio?. 1. 2. 3. 4.

¿En qué meses se abonan las pagas extraordinarias?. Marzo y septiembre. Abril y octubre. Junio y diciembre. Julio y enero.

¿Cómo se percibe la antigüedad?. Por quinquenios. Por sexenios. Por bienios. Por trienios.

¿El número de trienios está limitado?. Sí, a 5. Sí, a 10. No, son ilimitados. Sí, a 15.

¿Cuándo se abonan las nóminas como máximo?. El día 5 del mes siguiente. El último día del mes. El primer día hábil del mes siguiente. El día 10 del mes siguiente.

¿Quién puede convocar la Comisión Paritaria?. Solo la empresa. Solo el comité. Cualquiera de las partes. El alcalde.

¿Cuántas horas de descanso mínimo hay entre turnos en jornada partida?. 1 hora. 1 hora y media. 2 horas. 3 horas.

¿Qué valor tienen las horas extraordinarias?. Hora ordinaria x 1,10. Hora ordinaria x 1,25. Hora ordinaria x 1,50. Hora ordinaria x 2.

¿Las horas extraordinarias son voluntarias?. No. Sí. Solo en verano. Solo para conductores.

¿Cuánto se cobra por las noches del 24 y 31 de diciembre?. 50 euros. 75 euros. 100 euros. 150 euros.

¿Qué categoría tiene mando directo sobre los conductores-perceptores?. Oficial administrativo. Inspector. Recaudador. Auxiliar administrativo.

¿Qué grupo corresponde al Jefe de Servicio?. Grupo A. Grupo B. Grupo C. Grupo D.

¿Qué titulación se exige al Jefe de Servicio?. ESO. Bachillerato. Diplomatura. Licenciatura, Ingeniería o equivalente.

¿Qué categoría se asimila económicamente a Oficial 1ª Administrativo?. Auxiliar administrativo. Inspector. Recaudador. Oficial 2ª.

¿Qué personal tiene obligación de revisar billetes y títulos de viaje?. Conductores. Inspectores. Recaudadores. Jefes administrativos.

¿Qué trabajador conduce el vehículo asignado y realiza la cobranza?. Inspector. Mozo de taller. Conductor-perceptor. Recaudador.

¿Cuántos minutos de toma y deje se conceden cuando entrada y salida son en distinto lugar?. 10 minutos. 15 minutos. 20 minutos. 30 minutos.

¿Quién organiza y dirige el taller durante la noche?. Oficial 1ª. Encargado de almacén. Encargado de taller de noche. Inspector.

¿Qué artículo regula las vacaciones?. Artículo 18. Artículo 19. Artículo 20. Artículo 21.

¿Qué artículo regula las licencias retribuidas?. 20. 21. 22. 23.

¿Qué artículo regula la seguridad y salud laboral?. 29. 30. 31. 32.

¿Qué artículo regula la revisión médica?. 30. 31. 32. 33.

¿Qué artículo regula las sanciones?. 38. 39. 40. 41.

¿Qué artículo regula las garantías sindicales?. 43. 44. 45. 46.

¿Qué artículo regula las secciones sindicales?. 44. 45. 46. 47.

¿Quién confecciona el cuadro de servicios?. El Comité de Empresa. La Empresa. El Ayuntamiento. Los Inspectores.

¿Con cuánta antelación debe darse a conocer el cuadro de servicios al Comité?. 24 horas. 3 días. 1 semana. 2 semanas.

¿Cuántos servicios semanales consecutivos de mañana o tarde puede tener un trabajador?. 1. 2. 3. 4.

¿Qué trabajadores podrán realizar jornada partida de forma voluntaria?. Inspectores. Administrativos. Conductores de jornada continuada. Talleres.

¿Quién debe aprobar las propuestas de puestos fuera de convenio?. El alcalde. El Comité de Empresa. El Consejo de Administración. Recursos Humanos.