III_Cnv S5 S3 M6

(M6) Según se establece en el art. 105 del III Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, las faltas leves cancelarán de oficio: A los tres meses. A los seis meses. Al año.

(M6) Según se establece en el art.35 del III Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, ¿cuantos días de permiso tiene el trabajador/a en caso de fallecimiento de familiares de segundo grado de consanguinidad o afinidad?. Dos días naturales. Cinco días naturales. Cuatro días naturales.

(M6) Según se establece en el art.26 del III Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, los calendarios laborales para el sistema de trabajo a turnos se elaboraran por los servicios antes del: 20 de octubre de cada año. 20 de septiembre de cada año. 20 de diciembre de cada año.

(M6) Según el III Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, S.A., M.P., ocultar intencionadamente al servicio médico de la empresa enfermedades que puedan suponer un peligro para la persona trabajadora o sus compañeros, es una falta: Leve. Grave. Muy grave.

(M6) Según se establece en el art.34 del III Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, NO se computarán como horas extraordinarias aquellas que se hayan compensado mediante descanso retribuido dentro de: Los tres meses siguientes a su realización. Los cuatro meses siguientes a su realización. Los dos meses siguientes a su realización.

(M6) Según el III Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, S.A., M.P., no utilizar el vestuario y las prendas de uniformidad incluidos en la dotación del puesto de trabajo, es una falta: Leve. Grave. Muy grave.

(M6) ¿Cuántas areas funcionales establece el III Convenio Colectivo de Canal de Isabel II?. Dos áreas funcionales. Tres áreas funcionales. Cuatro áreas funcionales.

(S3) Según el III Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, S.A., las faltas leves y muy graves se cancelarán de oficio a los: Seis meses las faltas leves y al año las muy graves. Tres meses las faltas leves y al año las muy graves. Tres meses las faltas leves y seis meses las muy graves.

(S3) Según el III Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, S.A., respetando el descanso entre jornadas, el número de horas de trabajo efectivo no podrá ser superior a: Ocho horas diarias. Nueve horas diarias. Siete horas y treinta minutos diarias.

(S3) Según el II Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, S.A., el Manual de Funciones, deberá estar disponible para su estudio por: La Comisión Paritaria. La Dirección de Recursos. El Comité de Empresa.

(S3) Según el III Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, S.A., los puestos de trabajo comprendidos entre los grupos I y V, cuyo titular se encuentra desplazado temporalmente, se cubrirán mediante los procedimientos establecidos en Convenio, si el desplazamiento supera: Un mes. Los tres meses. Los dos meses.

(S5) Según el III Convenio Colectivo de Canal de Isabel II S.A, en su art.30 se establece que para aquellos turnos que no prestan servicio en sábados, domingos y festivos, las vacaciones anuales serán de: 25 días hábiles. 32 días naturales. 25 días naturales.

(S5) Según el III Convenio Colectivo de Canal de Isabel II S.A, en su art.37 se define Grupo Profesional como: Agrupación unitaria de actitudes profesionales, titulaciones y contenido general de la prestación caracterizada por la identidad de factores de encuadramiento. Agrupación de puestos de trabajo de varias especialidades. Agrupación unitaria de aptitudes profesionales, titulaciones y contenido general de la prestación caracterizada por la identidad de factores de encuadramiento.

(S5) Según el III Convenio Colectivo de Canal de Isabel II S.A, en su art.35 se establece que, en el caso de solicitar una licencia sin sueldo, si esta es igual o superior a 30 días y fuera denegada ¿quién debe realizar un informe previo?. El Comité de Empresa. El Área de Administración. El Área de Organización y Selección.

(S5) ¿En cuántos niveles se divide el grupo profesional personal técnico según el III Convenio Colectivo de Canal de Isabel II S.A?. Dos (A y B). Cuatro (A, B, C y D). Tres (A, B y C).

(S5) Según el III Convenio Colectivo de Canal de Isabel II S.A, la percepción de dádiva de los particulares o de los usuarios para prestar los servicios que tengan encomendados se considera una falta: Grave. Muy grave. Leve.