III CONVENIO COLECTIVO RTVE-CAP IV

Artículo 33. Objetivos de la formación. La formación es... un derecho de las personas que trabajan en Corporación RTVE y, por lo tanto, se contempla como objetivo primordial promover el perfeccionamiento profesional de su personal a través de la formación permanente. un deber de las personas que trabajan en Corporación RTVE y, por lo tanto, se contempla como objetivo primordial promover el perfeccionamiento profesional de su personal a través de formación temporal. un derecho de las personas que trabajan en Corporación RTVE y, por lo tanto, se contempla como objetivo no primordial promover el perfeccionamiento profesional de su personal a través de la formación permanente. un derecho de las personas que trabajan en Corporación RTVE y, por lo tanto, se contempla como objetivo primordial promover el perfeccionamiento profesional de su personal a través de la formación temporal.

Artículo 33. Objetivos de la formación. La formación es... un deber de la persona que trabaja en la Corporación y es por ello que viene obligada a realizar los cursos comprendidos en su itinerario formativo que la dirección le proponga, así como aquellos cursos que la Corporación RTVE imparta fuera de la jornada laboral. No obstante lo anterior, para que la acción formativa recibida sea tenida en cuenta como parte del itinerario formativo y capacite para la realización de funciones distintas de su grupo profesional y ámbito ocupacional, deberá ser aprobada en la Comisión general de formación. un derecho de la persona que trabaja en la Corporación y es por ello que viene obligada a realizar los cursos comprendidos en su itinerario formativo que la dirección le proponga, así como aquellos cursos que la Corporación RTVE imparta dentro de la jornada laboral. No obstante lo anterior, para que la acción formativa recibida sea tenida en cuenta como parte del itinerario formativo y capacite para la realización de funciones distintas de su grupo profesional y ámbito ocupacional, deberá ser aprobada en la Comisión de Trabajo. un deber de la persona que trabaja en la Corporación y es por ello que viene obligada a realizar los cursos comprendidos en su itinerario formativo que la dirección le proponga, así como aquellos cursos que la Corporación RTVE imparta dentro de la jornada laboral. No obstante lo anterior, para que la acción formativa recibida sea tenida en cuenta como parte del itinerario formativo y capacite para la realización de funciones distintas de su grupo profesional y ámbito ocupacional, deberá ser aprobada en la Comisión general de formación. un deber de la persona que trabaja en la Corporación y es por ello que viene obligada a realizar los cursos comprendidos en su itinerario formativo que la dirección le proponga, así como aquellos cursos que la Corporación RTVE imparta dentro de la jornada laboral. No obstante lo anterior, para que la acción formativa recibida sea tenida en cuenta como parte del itinerario formativo y capacite para la realización de funciones de su grupo profesional y ámbito ocupacional, deberá ser aprobada en la Comisión general de formación.

Artículo 33. Objetivos de la formación. La Corporación RTVE se compromete a... facilitar el acceso a alguno de los cursos formativos incluidos en el itinerario formativo de cada persona trabajadora en el plazo temporal de tres años. Cuando la Corporación RTVE no facilite la formación adecuada incluida en su itinerario profesional, la progresión en el nivel de la persona trabajadora no se verá afectada. facilitar el acceso a todos los cursos formativos incluidos en el itinerario formativo de cada persona trabajadora en el plazo temporal de tres años. Cuando la Corporación RTVE no facilite la formación adecuada incluida en su itinerario profesional, la progresión en el nivel de la persona trabajadora no se verá afectada. facilitar el acceso a alguno de los cursos formativos incluidos en el itinerario formativo de cada persona trabajadora en el plazo temporal de dos años. Cuando la Corporación RTVE no facilite la formación adecuada incluida en su itinerario profesional, la progresión en el nivel de la persona trabajadora no se verá afectada. facilitar el acceso a alguno de los cursos formativos incluidos en el itinerario formativo de cada persona trabajadora en el plazo temporal de tres años. Cuando la Corporación RTVE no facilite la formación adecuada incluida en su itinerario profesional, la progresión en el nivel de la persona trabajadora se verá afectada.

Artículo 34. Desarrollo de la formación. Anualmente... la Corporación TVE, de acuerdo con la Dirección de Recursos Humanos y la Comisión general de formación, elevará el plan anual corporativo de formación a la Presidencia de la Corporación RTVE, con copia al Consejo Asesor. la Corporación TVE, de acuerdo con la Dirección de Recursos Humanos y la Comisión general de formación, elevará el plan anual corporativo de formación a la Presidencia de la Corporación RTVE, con copia al Consejo de Administración. el Instituto RTVE, de acuerdo con la Dirección de Recursos Humanos y la Comisión general de formación, elevará el plan anual corporativo de formación a la Presidencia de la Corporación RTVE, con copia al Consejo de Administración. el Instituto RTVE, de acuerdo con la Dirección de Recursos Humanos y la Comisión general de Trabajo, elevará el plan anual corporativo de formación a la Presidencia de la Corporación RTVE, con copia al Consejo de Administración.

Artículo 34. Desarrollo de la formación. La formación se podrá ofertar en distintas modalidades, debiendo siempre prevalecer la calidad y aprovechamiento de la formación a la hora de elegir la modalidad: En centros de la Corporación RTVE. Teleformación. E-learning. Formación mixta. On line. En centros externos. En centros internos. En la jornada de trabajo.

Artículo 34. Desarrollo de la formación. Los costes económicos... derivados de la formación interna serán satisfechos de acuerdo con el presupuesto aprobado anualmente por la Corporación RTVE. derivados de la formación externa serán satisfechos de acuerdo con el presupuesto aprobado trimestralmente por la Corporación RTVE. derivados de la formación externa serán satisfechos de acuerdo con el presupuesto aprobado anualmente por la Corporación RTVE. derivados de la formación interna serán satisfechos de acuerdo con el presupuesto aprobado trimestralmente por la Corporación RTVE.

Artículo 35. Comisión general de formación. La Comisión general de formación se constituye como... órgano de participación de los ciudadanos en la regulación de la formación de la Corporación RTVE. órgano de participación de las personas trabajadoras de la Corporación RTVE en la regulación de la formación. órgano de participación de las personas trabajadoras de la Corporación RTVE en la regulación de la información. órgano de participación de los ciudadanos en la regulación de la información.

Artículo 35. Comisión general de formación. La Comisión general de formación... será un órgano paritario formado por seis miembros representantes de la dirección de la empresa y siete miembros nombrados por el Comité Intercentros, respetando la proporcionalidad de la representatividad sindical. será un órgano paritario formado por siete miembros representantes de la dirección de la empresa y seis miembros nombrados por el Comité Intercentros, respetando la proporcionalidad de la representatividad sindical. será un órgano paritario formado por seis miembros representantes de la dirección de la empresa y otros seis miembros nombrados por el Comité Intercentros, respetando la proporcionalidad de la representatividad sindical. será un órgano paritario formado por siete miembros representantes de la dirección de la empresa y otros siete miembros nombrados por el Comité Intercentros, respetando la proporcionalidad de la representatividad sindical.

Artículo 35. Comisión general de formación. Esta Comisión se reunirá de forma... mensual, convocada por su presidencia o a petición de al menos un tercio de sus componentes. En la convocatoria se fijará el orden del día. trimestral, convocada por su presidencia o a petición de al menos un tercio de sus componentes. En la convocatoria se fijará el orden del día. anual, convocada por su presidencia o a petición de al menos un tercio de sus componentes. En la convocatoria se fijará el orden del día. trimestral, convocada por su presidencia o a petición de al menos dos tercios de sus componentes. En la convocatoria se fijará el orden del día.

Artículo 35. Comisión general de formación. Es función de dicha Comisión: participar en la elaboración y aprobación de la propuesta del plan anual corporativo de formación, para su aprobación definitiva por la Presidencia de la Corporación RTVE. participar en la elaboración y aprobación de la propuesta del plan anual corporativo de formación, para su aprobación definitiva por la Corporación RTVE. participar en la elaboración y aprobación de la propuesta del plan anual de presupuestos, para su aprobación definitiva por la Presidencia de la Corporación RTVE. participar en la elaboración y aprobación de la propuesta del plan trimestral corporativo de formación, para su aprobación definitiva por la Presidencia de la Corporación RTVE.

Artículo 35. Comisión general de formación. Es función de dicha Comisión: realizar el seguimiento del plan anual corporativo de información para garantizar la calidad, idoneidad y eficacia de la formación impartida. realizar el seguimiento del plan anual corporativo de formación para garantizar la calidad, idoneidad y eficacia de la formación impartida. realizar el seguimiento del plan anual corporativo de formación para garantizar la calidad, idoneidad y eficacia de la formación a impartir. realizar el seguimiento del plan trimestral corporativo de formación para garantizar la calidad, idoneidad y eficacia de la formación impartida.

Artículo 35. Comisión general de formación. Establecer... criterios subbjetivos que faciliten la convalidación de los estudios realizados en centros internos de la Corporación RTVE como formación requerida para progresar en los itinerarios profesionales. criterios objetivos que faciliten la convalidación de los estudios realizados en centros internos de la Corporación RTVE como formación requerida para progresar en los itinerarios profesionales. criterios subjetivos que faciliten la convalidación de los estudios realizados en centros externos a la Corporación RTVE como formación requerida para progresar en los itinerarios profesionales. criterios objetivos que faciliten la convalidación de los estudios realizados en centros externos a la Corporación RTVE como formación requerida para progresar en los itinerarios profesionales.