IMPORTANTE

En el modo plegado, las impresiones en papel normal de tamaño din-A3, din-A1, din-A0 y superiores se explican en formato de tamaño. A2. A3. A4. A5.

En el plegado en acordeón (Primeros pliegues del proceso de plegado) Se puede realizar un máximo de pliegues de. 5. 6. 7. 8.

Las grapas pueden ser. Estándar. De archivo. De rollo. Todas las anteriores son correctas.

La velocidad de las destructoras oscila, generalmente, entre. 6 y 15 Metros Por minuto. 5 y 15 Metro Por Minuto.

La guillotina permite cortar de una vez pilas de papel de hasta. 300 folios. 400 folios. 500 folios.

De acuerdo con lo dispuesto la ley de Cantabria para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la función de ejecutar medidas acción positiva en el ámbito local corresponde. A la comunidad autónoma de Cantabria. A los municipios y demás entidades locales.

La integración transversal de la perspectiva de género en todas las políticas y acciones públicas, se establece la ley de Cantabria de igualdad para efectiva entre hombres y mujeres. Como una obligación de resultado para los poderes públicos. Como un principio general, que regirá y orientara la actuación de los poderes públicos.

En el ámbito de la administración de la comunidad autónoma de Cantabria, el órgano coordinador de las políticas de transversalidad de género será. La Secretaría General de la consejería competente en materia de igualdad de género. La comisión para la igualdad de género del gobierno de Cantabria. La dirección General competente en materia de igualdad de Cantabria.

Señale la opción incorrecta igualdad. Es de aplicación a la actividad administrativa del parlamento de Cantabria. Es de aplicación al personal al servicio de la administración de justicia. No es de aplicación a las entidades que conforman el sector público de la comunidad autónoma de Cantabria. Será de aplicación a todas las personas físicas y jurídicas, en los términos y con el alcance establecido en ella.

De las siguientes enunciados señale el que no constituye un principio general de la igualdad. La integración transversal de la perspectiva de género en todas las políticas y acciones públicas. El empoderamiento de las mujeres y su participación en todas las políticas y acciones públicas, así como el fomento de roles sociales y de estereotipos de género. El impulso de la efectividad del principio de igualdad en las relaciones entre particulares. La incorporación del principio de igualdad de género y la coeducación de un sistema educativo.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 86 del octavo convenio colectivo, forma parte del derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo: El derecho a la paralización de la actividad, en caso de un posible riesgo para la salud de los trabajadores. El derecho a la vigilancia del Estado de su salud.

De acuerdo por lo dispuesto la ley de igualdad, la función de ejecutar medidas de acción positiva en el ámbito local, corresponde: A la comunidad autónoma de Cantabria. A los municipios y Demás entidades locales.

Oitavo convenio colectivo para el personal laboral del servicio de la administración de la comunidad autónoma de Cantabria se aplica. Al personal de alta dirección al que se refiere el artículo 2.1. Al personal laboral que presta servicios En la agencia cántabra de administración tributaria. Al personal eventual al servicio de las instituciones sanitarias del servicio cántabro de salud. Al personal funcionario.

Tiene competencia exclusiva en materia. Protección y tutela de menores. Asociaciones. Vías pecuarias y pastos. Productos farmacéuticos.

Conforme a la constitución cual de los siguientes derechos es un derecho fundamental. Derecho a la libertad de cátedra. Derecho al trabajo. Derecho a defender la integridad territorial de España. Derecho a la propiedad privada.

La integración transversal de la perspectiva de género en todas las políticas y acciones públicas se establece para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Como una obligación de resultado para los poderes públicos. Como un principio general, que regirá y orientar la actuación de los poderes públicos.

Cuál es la duración máxima de la sanción, disciplinaria de suspensión de empleo y sueldo. Seis meses. Seis años.

De acuerdo con lo dispuesto al artículo 13 de la Constitución, la tradición se concederá teniendo al principio de. Territorialidad. Reciprocidad.

El derecho fundamental a la inviolabilidad del domicilio reconocido en el artículo 18, podrá ser suspendido. Cuando se acuerde la declaración del estado de alarma, de excepción o de sitio, está menos previstos de la Constitución. Cuando se acuerde la declaración del estado de excepción o de sitio en los términos previstos en la Constitución.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 20 de la constitución española Señale la afirmación correcta en relación con el secuestro de publicaciones. Solo podrá acordarse mediante ley. Solo podrá acordarse en virtud de resolución judicial.

Conforme a lo dispuesto en el artículo 47 de la Constitución española. La comunidad participará en las plusvalías que genere la acción urbanística de los entes públicos. Todos los ciudadanos tendrán derecho a una participación justa en la acción urbanística de los entes públicos.

Corresponde a la comunidad autónoma de Cantabria la función ejecutiva en. Asociaciones. Ordenación del sector pesquero. Régimen local. Agricultura, ganadería y pesca de acuerdo con la planificación general de la economía.

Conforme a lo dispuesto en el artículo 24 del estatuto de autonomía para Cantabria, tiene competencia exclusiva en materia de. Ordenación farmacéutica. Procedimiento administrativo derivado de las especialidades de la organización propia.

El órgano coordinador de las políticas de transversalidad de género será. El observatorio de igualdad de género. La comisión para la igualdad de género del gobierno de Cantabria. La dirección General competente en materia de igualdad de genero.

En materia de empleo público, señale la opción correcta acerca de la suspensión provisional de funciones. Es una medida cautelar. Es una sanción disciplinaria.

Según la ley del estatuto básico del empleado, el régimen disciplinario del personal laboral se regirá. En los no previsto del título VII del EBEP, por la legislación laboral. Por la legislación laboral exclusivamente.

Cual de las siguientes acciones se podrá imponer al personal laboral, por razón de las faltas cometidas. Suspensión de empleo y sueldo con una duración máxima de tres años. Suspensión de empleo y sueldo con una duración máxima de seis años.

De acuerdo con el artículo 93 de la ley del estatuto básico del empleado público, el personal laboral, que encubriera las faltas consumadas muy graves o graves. Incurrirá en responsabilidades disciplinaria en todo caso. Incurrirán en responsabilidad disciplinaria cuando dichos actos se derive daño grave para la administración o los ciudadanos.

En los procesos de promoción interna de las vacantes, no cubiertas por el turno de discapacidad. Se incorporaron al turno libre, en todo caso. Se incorporarán al turno libre o acumularán para las siguientes convocatorias.

La ley del estatuto básico del empleado público tipifica como falta muy grave. El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades, cuando se derive una situación compatible. El abandono del servicio, así como no hacerse cargo voluntariamente las tareas o funciones que tienen encomendadas.

Qué clase de relaciones, mantener los padres públicos con la Iglesia Católica y las demás confesiones, según establece la Constitución. Oficiales y protocolarias. De cooperación.

Señala la afirmación correcta de que el parlamento aprobará una moción de censura. El presidente presentará su dimisión ante la cámara y se procederá a la convocatoria de elecciones. El presidente presentará su dimisión ante la cámara y el candidato candidata, incluido en la moción de censura, será nombrado presidente de la comunidad autónoma por el rey.

En relación con el personal eventual, señalizadas respuesta correcta de acuerdo con el artículo 12 del estatuto básico del empleado público. El cese del personal eventual tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se presta la función de confianza o asesoramiento. La condición de personal eventual podrá constituir mérito para el acceso a la función pública y para la promoción interna.

Conforme al artículo 17 de la Constitución española a toda persona detenida. Debe ser informada inmediatamente de la razones de su detención, no pudiendo ser obligada a declarar, salvo en el caso de delito de traición. Debe ser informada de forma inmediata, y de modo que le sea comprensible, de sus derechos y de la razones de su detención, no pudiendo ser obligada a declarar.

Según el estatuto básico del empleado público, identifica como falta muy grave. El abandono del servicio, así como no hacerse cargo voluntariamente las tareas o funciones que tienen encomendadas. Las acciones o omisiones tendentes a eludir los sistemas de control horarios.

Señala la afirmación correcta en el supuesto de que el parlamento Cantabria aprobaron una moción de censura. El presidente presentará su dimisión ante la cámara, y el candidato candidata, incluida en la moción de censura, será nombrado presidente de la comunidad autónoma de Cantabria por el rey. El presidente presentará su dimisión ante la cámara y se procederá a la convocatoria de elecciones.

Artículo 12 de la ley del estatuto básico del empleado, señale la respuesta correcta. El cese del personal eventual tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca en la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento. El nombramiento cese del personal eventual, se ajustará los términos que se establezcan en la correspondiente convocatoria.

Según el artículo 27.4 la Constitución española la enseñanza básica es. Obligatoria y publica. Obligatoria y gratuita.

Cuántos vocales componen la comisión de valoración en los concursos de méritos, opuestos, de distinta categoría y especialidad. Seis. Cuatro.

De acuerdo con lo dispuesto al artículo 54 de la ley del estatuto básico del empleado público, la administración de los recursos y bienes públicos se realizará. Con austeridad. Basándose en los principios de igualdad y no confiscatoria.

En función de la duración del contrato, el personal laboral del servicio de las administraciones públicas, podrá ser: Fijo, por tiempo indefinido o temporal. De carrera o interino.