Test incompatibilidades

Será requisito necesario para autorizar la compatibilidad de actividades pública el que la cantidad total percibida por ambos puestos no superen la remuneración correspondiente al pricipal, estimada en régimen de dedicación ordinario, incrementada, según se trate de funcionarios del grupo a, b, c, d o e o personal de nivel equivalente en: Un 30, 35, 40, 45 y 50 por 100. Un 30, 45, 40, 35 y 50 por 100. Un 40, 45, 50, 55 y 60 por 100. Un 35, 40, 45, 50 y 60 por 100.

No podrá reconocerse compatibilidad alguna para actividades privadas a quienes se les hubiera autorizado la compatibilidad para un segundo puesto o actividad públicos. Siempre que la suma de jornada de ambos exceda en más de un 50 % a la máxima en las administraciones públicas. Siempre que la suma de las jornadas de ambos sea igual o superior a la máxima en las administraciones públicas. Siempre que la suma de jornadas de ambos sea superior en mas de un 20% a la máxima en administraciones públicas. En ningún caso.

Quién es accedan por cualquier título aún nuevo puesto del sector público que resulte incompatible con el que viniera desempeñando, habrá de optar por uno ellos. Dentro de los diez primeros días del plazo de toma de posesión. Una vez finalizado el plazo de toma de posesión. Dentro del plazo de toma de posesión. Antes del comienzo del plazo de toma de posesión.

¿ Qué tipo de actividades relacionadas directamente con el departamento, organismo o entidad donde estuviera destinado, no podrá ejercer el personal al servicio de las administraciones públicas por si o mediante sustitución?. Las actividades privadas, excluidas las de carácter profesional sean por cuenta propia o bajo la dependencia, o al servicio de entidades o particulares. Las de carácter profesional, excluidas las privadas que se realicen bajo la dependencia de entidades o particulares. Las actividades privadas, incluidas las de carácter profesional sean por cuenta propia o bajo la dependencia o al servicio de entidades o particulares. Solo las de carácter profesional que se realicen por cuenta propia.

¿ Qué tipo de actividades particulares están excluidas de prohibición para el personal al servicio de las administraciones públicas?. Las que en relación con sus intereses realicen para si. Las que el ejercicio de sus derechos e intereses realicen para sí o para otros interesados. Las que en ejercicio de un derecho de legalmente reconocido realicen para si los directamente interesados. Todas las que realicen para si.

En caso de compatibilidad de actividades públicas: Se percibirán las pagas extraordinarias y las prestaciones de carácter familiar por ambos puestos. No podrán percibirse las pagas extraordinarias ni las prestaciones de carácter familiar en ninguno de los puestos. Sé percibirán las pagas extraordinarias por ambos puestos, pero solo podrán percibirse las prestaciones de carácter familiar por uno de ellos. Solo podrán percibirse las pagas extraordinarias y las prestaciones de carácter familiar por uno de los puestos.

¿ Cuál de las siguientes actividades no está exceptuada del régimen de incompatibilidad de la ley 53/1984?. El ejercicio retribuido del cargo de presidente, Vocal o miembro de juntas rectoras de mutualidades o patronatos de funcionarios. Las derivadas de la administración del patrimonio personal o familiar. La colaboración y la asistencia ocasional a congresos, seminario,s conferencias o cursos de carácter profesional. La participación del personal docente en exámenes, pruebas o evaluaciones distintas de las que habitualmente es correspondan.

De la resolución de los expedientes de compatibilidad para ejercer una segunda actividad cuando esta se desempeñe en una administración pública distinta de la región, compete. Al órgano competente de la administración pública donde se haya de ejercer la segunda actividad. Al consejo de Gobierno. A la consejera de presidencia y administraciones públicas. Al titular de la consejería dónde se desempeñe la primera actividad.

¿ Podrán autorizarse las actividades privadas que correspondan a puestos de trabajo que requiera la presencia efectiva de interesado durante un horario igual o superior a la mitad de la jornada semanal ordinaria de trabajo en las Administraciones públicas?. Solo cuando la actividad pública sea una de las enunciadas como de prestación a tiempo parcial. Sí, siempre que no suponga alteración de horario normal de trabajo en la actividad pública. Sí, sin ninguna limitación. No, en ningún caso.

¿Para autorizarse la compatibilidad para el ejercicio en el sector público de actividades de investigación de carácter no permanente o de asesoramiento en supuestos concretos?. Si, excepcionalmente cuando no correspondan a las funciones del personal adscrito a las respectivas Administraciones Públicas. Si, excepcionalmente siempre que correspondan a las funciones del personal adscrito a las respectivas Administraciones Públicas. Si, sin limitaciones. No, en ningún caso.

El personal al servicio de las Administraciones Públicas no podrá tener en las Empresas o Sociedades concesionarias o contratistas de obras, servicios o suministros una participación en el capital superior al: 10 por 100. 20 por 100. 50 por 100. 30 por 100.

Será requisito necesario para autorizar la compatibilidad de actividades públicas el que la cantidad total percibidas por ambos puestos o actividades no supere la remuneración prevista en los Presupuestos Generales del Estado para el cargo es: Subdirector General. Director General. Secretario de Estado. Subsecretario.

En todo caso, el personal al servicio de las Administraciones Públicas no podrá desempeñar actividades privadas, incluidas las de carácter profesional, en los asuntos en que esté interviniendo o: Haya intervenido en los cinco últimos años o tenga que intervenir por razón del puesto público. Haya intervenido en los dos últimos años o tengan que intervenir por razón del puesto público. Haya intervenido en los tres últimos tres últimos años o tenga que intervenir por razón del puesto público. Haya intervenido o tenga que intervenir en los próximos dos años por razón del puesto público.

Las funciones, puestos o colectivos del sector público, incompatibles con determinados profesionales o actividades privadas, que puedan comprometer la imparcialidad o independencia del personal de que se trate, impedir o menoscabar el estricto cumplimiento de sus deberes o perjudicar los intereses generales, podrán ser determinadas: Por en el Ministerio de Administraciones Públicas, mediante orden. Por ley. Por el Gobierno mediante Real Decreto. Por Acuerdo del Consejo de Ministros o del Consejo de Gobierno de la Comunidad autónoma en sus respectivos ámbitos.

Quedan exceptuados del régimen de incompatibles, la dirección de seminarios o el dictado de cursos o conferencias en Centros oficiales destinados a la formación de funcionarios o profesorados: Cuando tengan carácter permanente o habitual y supongan más de setenta y cinco horas al año. Cuando no tengan carácter permanente o habitual y supongan más de setenta y cinco horas al año. Cuando no tengan carácter permanente o habitual y no supongan más de setenta y cinco horas al año. Cuando tenga carácter permanente o habitual y no supongan más de setenta y cinco horas al año.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta?. El desempeño de un puesto de trabajo en el sector público es incompatible con la percepción de cualquier clase de pensiones de alguno de los regímenes de Seguridad Social. En el ámbito laboral será compatible la pensión de jubilación parcial con un peso de trabajo a tiempo parcial. La percepción de las pensiones incompatibles quedará en suspenso por el tiempo que dure el desempeño de un puesto de trabajo en el sector público, sin que ello afecte a sus actualizaciones. El desempeño de un puesto de trabajo en el sector público es incompatible con la percepción de pensión de jubilación o retiro por derechos pasivos.

En caso de compatibilidad de actividades públicas, los servicios prestados en el segundo puesto o actividad: No se computaran a afectos de trienios ni de derechos pasivos, pudiendo suspenderse la cotización a este último efecto. Se computará a efectos de trienios y de derechos pasivos, debiendo cotizarse a este último efecto. Sólo se computaran a efectos de trienios, sin que haya de cotizarse a efectos de derechos pasivos ni de tenga en cuenta para el cálculo de estos. Sólo se computaran a efectos de derechos pasivos cuando se cotice a este último efecto.

¿Cuál de la siguiente afirmaciones es incorrecta?. El desempeño de un puesto de trabajo en el sector público es incompatible con la percepción de cualquier clase de pensiones de los regímenes de la Seguridad Social. En el ámbito laboral será compatible la pensión de jubilación parcial con un puesto de trabajo a tiempo parcial. La percepción de las pensiones incompatibles quedará en suspenso por el tiempo que dure el desempeño de un puesto de trabajo en el sector público, sin que ello afecte a sus actualizaciones. El desempeño de un puesto de trabajo en el sector público es incompatible con la percepción de pensión de jubilación o retiro por derechos pasivos.

Salvo en los supuestos previstos en la Ley estatal 53/1984, el personal comprendido en el ámbito de aplicación de la misma: Solo podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño mediante sustitución de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público. Podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño por si o mediante sustitución de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público. No podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño por si o mediante sustitución de un segundo puesto de trabajo, cargo actividad en el sector público. Solo podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño por sin de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público.

En los supuestos en los que se compatibilice la condición de funcionario con la de miembro de las asambleas legislativas o de las corporaciones locales: Solo podrá percibirse la retribución correspondiente a una de las dos actividades, sin perjuicio de las dietas , indemnizaciones o asistencias que correspondan por la otra. Sólo podrá percibirse la retribución correspondiente a una de las dos actividades, no pudiéndose percibir dietas, indemnizaciones o asistencias por la otra. Podrá percibirse el 50% de las retribuciones de cada una de las actividades. Podrá percibirse la totalidad de las retribuciones de las dos actividades.

No podrá autorizarse o reconocerse compatibilidad alguna al personal que desempeñe puestos que comporten la perfección de: Complementos de productividad, salvo excepciones. Complementos de destino. Gratificaciones extraordinarias. Complementos específicos, salvo excepciones.

El procedimiento de autorización de compatibilidad de actividades cuando ambos puestos de trabajo se desempeña en la administración pública regional se inicia: De oficio por la consejería donde se haya de desempeñar el puesto secundario. Mediante presentación de la solicitud en la consejería donde se haya de desempeñar el puesto secundario. De oficio por la consejería donde se desempeñe el puesto principal. Mediante presentación de solicitud en la conserjería dónde se desempeña el puesto principal.

¿ Cuál de las siguientes afirmaciones sobre de ejercicio de una segunda actividad en este sector público es falsa?. Supondrá la necesaria reducción de jornada de trabajo y ajuste horario en dos dos puestos. La autorización de compatibilidad se efectuará en razón del interés público. Estará condicionada al estricto cumplimiento en ambos puestos. Requerirá la previa y expresa autorización de compatibilidad.

¿ Podrán los funcionarios que perciban retribuciones de la administración y sean miembros de las corporaciones locales en la situación de dedicación parcial percibir retribuciones portar dedicación?. Sí, siempre que la desempeña dentro de su jornada de trabajo en la administración. Siempre que la desempeñar pueda de la jornada de trabajo en la administración y sin superar en ningún caso los límites generales que se establezcan. No, en ningún caso. Sí, sin límite alguno.

¿ Podrá el personal comprendido en el ámbito de aplicación de la ley 53 / 1984 desempeñar un segundo puesto de trabajo o actividad en el sector público en las funciones docente o sanitaria?. Solo en función docente en los supuestos previstos por la citada ley. Si, en los supuestos previstos por la citada ley. Solo en la función Sanitaria en los supuestos previstos por la citada ley. No, en ninguna de ellas.

¿ Podrá compatibilizarse la condición de funcionarios de la administración regional con la de miembro de las corporaciones locales?. Sí, salvo que desempeñen en las mismas cargos retribuidos en régimen de dedicación exclusiva. No, salvo que desempeñe en lasmismas cargos retribuidos en régimen de dedicación exclusiva. Sí, sin ninguna limitación. No, en ningún caso.

El personal al servicio de la administración regional podrá desempeñar un segundo puesto de trabajo en el sector público en los supuestos en los que por razón de interés público se determinen por: Orden de la Consejería de economía y Hacienda. Decreto de la presidencia de la comunidad autónoma. Decreto del consejo de Gobierno. Ley de la Asamblea Regional.

La autorización o denegación de compatibilidad para un segundo puesto o actividad en el sector público corresponde en la comunidad autónoma de la región de murcia. A la presidencia de la Comunidad Autónoma. Al consejero de trabajo. Al consejo de Gobierno. A la Consejería competente en materia de Función Pública.

¿Podrá autorizarse la compatibilidad para el desempeño de un puesto de trabajo ellas espera docente como profesor universitario?. no, salvo que el primer puesto sea también de carácter. sí, como profesor universitario titular en régimen de dedicación no superior a la de tiempo parcial y con duración indefinida. sí, cómo profesor universitario titular o catedrático en régimen de dedicación no superior a la tiempo parcial y con duración determinada. sí, como profesor universitario asociado en régimen de dedicación no superior a la de tiempo parcial y con duración determinada.

En los casos en que se pueda desempeñar un segundo puesto de trabajo en el sector público por razón de interés público determinada por decreto del consejo de gobierno, la segunda actividad deberá presentarse: En régimen funcionarial, a tiempo parcial y con duración determinaba. En régimen laboral, a jornada completa y con duración determinada. En régimen laboral, a tiempo parcial y con duración indefinida. En régimen laboral, a tiempo parcial y con duración determinada.

¿Cuál de las siguientes actividades no está exceptuada del régimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984?. La participación ocasional en coloquios y programas en cualquier medio de comunicación social. La producción y creación literaria, artística, científica y técnica, así como las publicaciones derivadas de aquellas, suele que se originen como consecuencia de una relación de empleo o de prestación de servicios. La participación en Tribunales calificadores de pruebas selectivas para ingreso en Administraciones Públicas. La preparación para el acceso a la función pública.

¿Se incluye especialmente como causa de incompatibilidad la pertenencia a Consejos de Administración u órganos rectores de Empresas o Entidades privadas?. No. Si, siempre que la actividad de las mismas esté directamente relacionada con las que gestione el Departamento, Organismo o Entidad en que pestre sus servicios el personal afectado. Sólo en los casos en los que la Administración participe en las mismas en más de un diez por ciento de su capital. Su, en cualquier tipo de ellas.

A los efectos de la Ley 53/1984 se considerará en el sector público: La desarrollada por los miembros electivos de las Asamblea Legislativas de las Comunidades Autónomas y de la Corporaciones Locales. La desarrollada por los altos cargos y restante personal de los órganos constitucionales. La desarrollada por el personal de la Administración de Justicia. Todas las citadas.

La resolución motivada reconociendo la compatibilidad o declarando la incompatibilidad para actividades privadas, se dictará en el plazo de: Seis meses. Dos meses. Un mes. Tres meses.

¿Podra el personal al servicio de la Administración Regional compatibilizar sus actividades con el desempeño del cargo de Diputado de una Asamblea Legislativa de Comunidad Autónoma?. Si, salvo que perciban retribuciones, periódicas por el desempeño de la función o que por las mismas se establezca la incompatibilidad. No, salvo que perciban retribuciones periódicas por el desempeño de la función. Si, en todo caso. No, en ningún caso.

La resolución de los expedientes de compasivos para el desempeño de una actividad privada corresponde: Al Consejo de Hacienda. Al Consejo de Gobierno. Al Consejo Regional de la Función Pública. A la Consejera de Presidencia y Administraciones Públicas.

La resolución de los expedientes de compatibilidad de actividades cuando ambos puestos de trabajo se desempeñen en la Administración Pública Regional compete: Al Consejo de Gobierno. A la Consejera de Presidencia y Administraciones Públicas. Al Consejero del que depende el puesto de trabajo principal. Al Consejero del que depende el puesto de trabajo secundario.

El procedimiento de compatibilidad para el desempeño de una actividad privada: Se inicia a solicitud del interesado en la Consejería de Economía y Hacienda. De inicia de oficio en la Consejería de que dependa. Se inicia a solicitud del interesado en la Consejería de que dependa. Se inicia de oficio en la Consejeria de Economía y Hacienda.

Los funcionarios de la Administración Pública Regional no podrán pertenecer a más de dos Consejos de Administración en representación del sector público, salvo que excepcionalmente se autorice para supuestos concretos por: En Consejero de Economía y Hacienda. El Consejo de Gobierno. En Consejero de Presidencia. El Presidente de la Comunidad.

¿Podrá autorizarse o reconocerse compatibilidad al personal retribuido por arancel?. Si. No. Sólo en el sector público. Sólo en el sector privado.