Informatica5

En fecha 12.10.25, un Suboficial solicitó su traslado interdivisional sin previa autorización de su superior directo. ¿Cómo se encuadra esta falta administrativa?. Falta Leve. Falta Grave. Inexistencia de Falta. Falta Muy Grave.

Un Oficial de Policía constató la faltante de su credencial policial al regresar a rampa, sin poder fundar motivos del extravío. ¿Cómo se encuadra esta falta?. Falta Grave. Falta Leve. Inexistencia de Falta. Falta Muy Grave.

Una Suboficial de Policía, mientras custodiaba un banco, insultaba a viva voz al personal bancario para que apure la apertura de la sucursal ante ciudadanos. ¿Cómo se encuadra esta falta?. Falta Grave. Falta Leve. Inexistencia de Falta. Falta Muy Grave.

Un Suboficial de Policía, notificado para un servicio adicional, no asiste y no responde a mensajes ni llamadas de sus compañeros. ¿Cómo se encuadra esta falta?. Falta Leve. Falta Grave. Inexistencia de Falta. Falta Muy Grave.

Un Subcomisario a cargo de una custodia externa, desconocía la posición de su personal y no controlaba el acceso al estadio. ¿Cómo se encuadra esta falta?. Falta Grave. Falta Leve. Inexistencia de Falta. Falta Muy Grave.

Un Inspector se encontraba de guardia incorrectamente uniformado con piezas que visiblemente no corresponden. ¿Cómo se encuadra esta falta?. Falta Leve. Falta Grave. Inexistencia de Falta. Falta Muy Grave.

Un Oficial de Policía saluda con silbidos y aplausos de manera inapropiada a su Subjefe. ¿Cómo se encuadra esta falta?. Falta Grave. Falta Leve. Inexistencia de Falta. Falta Muy Grave.

Un Suboficial expresa que hace más de dos años que se mudó de localidad, sin que conste esta circunstancia en su legajo. ¿Cómo se encuadra esta falta?. Falta Leve. Falta Grave. Inexistencia de Falta. Falta Muy Grave.

Un Oficial de Policía viraliza una orden de servicio aún no irradiada y sin autorización de su Superior. ¿Cómo se encuadra esta falta?. Falta Grave. Falta Leve. Inexistencia de Falta. Falta Muy Grave.

Un Subinspector recepciona un recurso de revocatoria y lo eleva a la Superioridad con demora injustificada. ¿Cómo se encuadra esta falta?. Falta Leve. Falta Grave. Inexistencia de Falta. Falta Muy Grave.

Un Inspector se niega a notificarse de un servicio dispuesto mediante una orden. ¿Cómo se encuadra esta falta?. Falta Grave. Falta Leve. Inexistencia de Falta. Falta Muy Grave.

Un Inspector, estando de civil en una fila, solicita pasar antes por ser personal policial agitando su credencial. ¿Cómo se encuadra esta falta?. Falta Leve. Falta Grave. Inexistencia de Falta. Falta Muy Grave.

Un Oficial de Policía entrega un móvil visiblemente sucio. ¿Cómo se encuadra esta falta?. Falta Grave. Falta Leve. Inexistencia de Falta. Falta Muy Grave.

Un Oficial de Policía es sorprendido durmiendo en su puesto de servicio de custodia. ¿Cómo se encuadra esta falta?. Falta Leve. Falta Grave. Inexistencia de Falta. Falta Muy Grave.

Según el Art. 90 inc. A) de la Ley 12.521/06, ¿qué porcentaje del sueldo y suplementos generales percibe el Subdirector de Policía Javier M. en esa situación de disponibilidad?. Cincuenta por ciento del sueldo básico únicamente. Setenta y cinco por ciento del sueldo y suplementos generales. Totalidad del sueldo y suplementos. Ninguna de las respuestas es correcta.

La Crio. Supervisor Natalia I. se encuentra en situación de disponibilidad del Art. 90 inc. A) de la Ley 12.521/06. ¿Qué percibe en relación a sus haberes?. Cincuenta por ciento del sueldo básico únicamente. Setenta y cinco por ciento del sueldo y suplementos generales. Totalidad del sueldo y suplementos de su grado y escalafón. Ninguna de las respuestas es correcta.

La Inspector Florencia S. está en situación de revista de Disponibilidad del Art. 90 inciso B) de la Ley 12.521/06. ¿Qué percibe en relación a sus haberes?. Setenta y cinco por ciento del sueldo y suplementos generales. Cincuenta por ciento del sueldo básico únicamente. Totalidad del sueldo y suplementos de su grado y escalafón. Ninguna de las respuestas es correcta.

El Subcomisario Juan R. se encuentra encuadrado en la situación de revista de Disponibilidad del Art. 90 inciso C) de la Ley 12.521/06. ¿Qué percibe?. Setenta y cinco por ciento del sueldo y suplementos generales únicamente. Cincuenta por ciento del sueldo básico únicamente. Totalidad del sueldo y suplementos de su grado y escalafón. Ninguna de las respuestas es correcta.

La Subinspector Josefina V. está en situación de revista de Disponibilidad del Art. 90 inciso D) de la Ley 12.521/06 por suspensión de empleo de 18 días. ¿Qué percibe?. Setenta y cinco por ciento del sueldo y suplementos generales únicamente. Cincuenta por ciento del sueldo básico únicamente. Totalidad del sueldo y suplementos de su grado y escalafón. Ninguna de las respuestas es correcta.

Según el RSA, cuando se deba juzgar la conducta de personal no subordinado a la Jefatura del lugar de los hechos, ¿se deberán elevar las actuaciones a la Unidad Regional más cercana?. Verdadero. Falso. Depende de la gravedad de la falta. Solo si el personal es de otra jurisdicción.

¿Cuál es el plazo que tiene la Inspector Lorena T. para presentar la recusación del instructor de un sumario administrativo iniciado a tenor del Art. 37 inciso a) del R.S.A.?. 10 días hábiles desde la notificación. 3 días hábiles desde la notificación. Tiene plazo hasta antes de la audiencia del Art. 40 RSA. 5 días hábiles desde la notificación.

¿Cuáles son los derechos que se deben hacer conocer al Suboficial Guillermo A. antes de prestar declaración en la Audiencia del Art. 40 del R.S.A.?. Conocer los hechos y faltas, ofrecer prueba, dictar y leer declaración, firmar, designar defensor y constituir domicilio legal. Conocer los hechos y faltas, dictar y leer declaración, firmar, designar defensor y constituir domicilio legal. Conocer los hechos y faltas, leer declaración, firmar, designar defensor y constituir domicilio legal. Conocer los hechos y faltas, ofrecer prueba y designar defensor.

Si el Inspector Juan Cruz M. es debidamente emplazado para una Audiencia del Art. 40 R.S.A. y no comparece ni justifica su ausencia, ¿cuáles son las consecuencias?. Debe esperar que lo citen dos veces más. El sumario continuará, se lo declarará rebelde y se notificará por cédula. Debe esperar que lo citen tres veces más. El sumario quedará paralizado.

La Comisario Ivana C. fue emplazada a una Audiencia del Art. 40 R.S.A., asistió pero se negó a declarar y firmar el acta. ¿Cuáles son las consecuencias?. Apertura de un nuevo sumario administrativo. Presunción en su contra, faltas dadas por probadas. Admisión ficta de responsabilidad administrativa. Ninguna de las opciones es correcta.

El Subdirector de Policía Julián Z. fue emplazado a una Audiencia del Art. 40 R.S.A., asistió pero se negó a declarar y firmar el acta. ¿Cuáles son las consecuencias?. Apertura de un nuevo sumario administrativo. Presunción en su contra, faltas dadas por probadas. Admisión ficta de responsabilidad administrativa. No implica presunción en su contra, pero se dejará constancia en el acta.

¿Es cierto que el R.S.A. prohíbe expresamente hacer conocer al responsable, junto con las faltas, el nombre y apellido del denunciante?. Verdadero. Falso. Solo si el denunciante lo solicita. Depende del tipo de falta.

Al materializar la Audiencia del Art. 40 R.S.A., ¿qué debe hacer el Instructor designado?. Formular preguntas pertinentes y relacionadas con los hechos. Permitir que el imputado exprese lo que estime conveniente para su descargo. Hacerle saber que puede ofrecer prueba. Todas las opciones son correctas.

El Jefe de una Unidad Regional ordena la instrucción de un sumario administrativo. Apenas fue notificado, el sumariado recusa al instructor por enemistad. El jefe rechaza la recusación. ¿Fue correcto el actuar del Jefe?. Sí, porque no se admite la recusación. No, debió admitir la recusación ya que la enemistad es causal de recusación. No, la recusación puede hacerse durante toda la tramitación del sumario. Ninguna de las opciones es correcta.

Durante una situación de tensión territorial, ¿cuál es el rol comunicacional que debe ejercer el Director de Policía en una mesa de diálogo?. Explicar la postura institucional sin generar hostilidad ni polarización, con dominio de competencias interculturales y escucha empática. No abrir un espacio de comunicación porque no se saben las consecuencias. Sostener el discurso técnico exclusivamente. Evitar todo tipo de diálogo con actores no estatales por razones de seguridad.

El Instituto de Seguridad Pública es una ente autárquico creado por la Ley 12.333, la cual se encuentra facultada para auto-administrarse, con asignación de partidas para su funcionamiento. Si bien goza de cierta independencia, el Poder Ejecutivo titularizan la facultad de control sobre el mismo. Por todo lo expuesto, la Dirección General del Instituto debe elevar rendiciones de cuenta por las partidas asignadas, pero desde el año 2025 se realizan con dilaciones injustificadas por conductas de la Inspector (P.A) Contadora Pública Irina Fernandez. ¿El actuar de la empleada a cargo de realizar las correspondientes rendiciones de cuentas constituye una falta de acuerdo al Dcto. Reg. 0461/2015?. No hay falta alguna, porque por más que haya dilaciones las rendiciones de cuentas se realizan. No hay falta alguna, porque la no realización de las rendiciones de cuentas no se encuentra estipulada como falta. El actuar constituye una falta grave por demorar las rendiciones de cuenta correspondientes. No hay falta alguna, ya que el personal policial con funciones en el ISeP no se encuentra sometido al régimen disciplinario policial por ser un ente autárquico.

¿El actuar de la Inspectora Contadora Pública Irina Fernandez, al demorar las rendiciones de cuenta, constituye una falta según el Dcto. Reg. 0461/2015?. No hay falta alguna, porque las rendiciones se realizan. No hay falta alguna, porque no está estipulada como falta. Constituye una falta grave por demorar las rendiciones. No hay falta, ya que el personal policial del isep no está sometido a régimen disciplinario policial.

El Inspector (G.S) Alberto González recibe una suspensión de empleo de 35 días por perder el arma reglamentaria impuesta por el J.P.P. El suspendido interpone recurso de reconsideración con apelación en subsidio, el cual es denegado y se procede a remitir las actuaciones al Poder Ejecutivo para que resuelva la apelación. El Gobernador hace lugar parcialmente al recurso interpuesto y reduce la suspensión de empleo a 30 días por considerar que hubo exceso en la sanción. No, la Jefatura de Policía es la máxima autoridad. No, la suspensión máxima es de 35 días. Sí, porque se establece la posibilidad de suspensión hasta 30 días. Ninguna de las opciones es correcta.

Según el R.R.C.D., ¿cuáles son las causas para disponer traslados?. Razones propias del agente y razones personales. Razones personales del agente y razones propias del servicio. Existencia de cargo vacante y obligación de asistir a cursos. Permutas y falta de aptitud física o intelectual.

Según el R.R.C.D., ¿qué plazo tienen los interesados para presentarse en un nuevo destino tras ser notificados de pases internos o interdivisionales?. 24 horas. 36 horas. 48 horas. 72 horas.

Según el R.R.C.D., ¿qué plazo tienen los interesados para presentarse en un nuevo destino tras ser notificados de pases internos o interdivisionales?. 24 horas. 36 horas. 12 horas. Ninguna es correcta.

La Ley 12.521, dictada en 2006, derogó expresamente a qué Ley Policial anterior?. Ley 7395/75. Ley 6769/72. Ley 6356/67. Ley 12.734.

Son deberes esenciales para el personal policial en actividad: La propiedad del grado y el uso del título. El destino inherente a cada jerarquía. No sufrir distinciones, exclusiones, o preferencias. La presentación de recursos o reclamos. Ninguna es correcta.

Son derechos esenciales para el personal policial en actividad: La propiedad del grado y el uso del título. El destino inherente a cada jerarquía. No sufrir distinciones, exclusiones, o preferencias. La presentación de recursos o reclamos. Todas son correctas.

Son deberes esenciales para el personal policial en actividad: a) Aceptar grado, distinciones, o títulos concedidos por autoridad competente y de acuerdo con las disposiciones vigentes. b) Ejercer las facultades de mando y disciplinarias que, para el grado y cargo establece la reglamentación correspondiente. c) Los honores policiales que para el grado correspondan, de acuerdo con las reglamentaciones que rijan el ceremonial policial. d) La percepción de los sueldos, suplementos y demás asignaciones, que las disposiciones vigentes determinan para cada grado, cargo y situación. Los incisos a) y b) son correctos. Los incisos b) y c) son correctos. Los incisos c) y d) son correctos. Los incisos a) y d) son correctos.

Son derechos esenciales para el personal policial en actividad: a) Aceptar grado, distinciones, o títulos concedidos por autoridad competente y de acuerdo con las disposiciones vigentes. b) Ejercer las facultades de mando y disciplinarias que, para el grado y cargo establece la reglamentación correspondiente. c) Los honores policiales que para el grado correspondan, de acuerdo con las reglamentaciones que rijan el ceremonial policial. d) La percepción de los sueldos, suplementos y demás asignaciones, que las disposiciones vigentes determinan para cada grado, cargo y situación. Los incisos a) y b) son correctos. Los incisos b) y c) son correctos. Los incisos c) y d) son correctos. Los incisos a) y d) son correctos.

El permiso es una autorización formal. ¿Cuáles son los términos prescriptos en la Ley para el permiso?. Hasta dos días por mes y seis días en el año. Hasta dos días por mes y ocho días en el año. Hasta un día por mes y diez días en el año. Ninguna es correcta.

El permiso es una autorización formal. ¿Cuáles son los términos prescriptos en la Ley para el permiso?. Hasta dos días por mes y diez días en el año. Hasta un día por mes y diez días en el año. Hasta tres días por mes y seis días en el año. Ninguna es correcta.

Jesica, Subinspector G.S., ingresó el 01/01/2007. ¿Cuál es su licencia anual para 2024?. Diecinueve días hábiles. Veinticinco días hábiles. Treinta y cinco días hábiles más cinco días corridos. Diecinueve días hábiles más cinco días corridos.

Lorena, Subcomisario P.S., ingresó el 01/01/2008. ¿Cuál es su licencia anual para 2024?. Diecinueve días hábiles. Veinticinco días hábiles. Treinta y cinco días hábiles más cinco días corridos. Diecinueve días hábiles más cinco días corridos. Ninguna es correcta.

Jorge, Inspector P.A., ingresó el 01/01/2012. ¿Cuál es su licencia anual para 2024?. Diecinueve días hábiles. Veinticinco días hábiles. Treinta y cinco días hábiles más cinco días corridos. Diecinueve días hábiles más cinco días corridos.

Rodrigo, Inspector G.S., ingresó el 01/01/2010. ¿Cuál es su licencia anual para 2024?. Diecinueve días hábiles. Veinticinco días hábiles. Treinta y cinco días hábiles más cinco días corridos. Veinticinco días hábiles más cinco días corridos.

Para usar licencia excepcional (Art. 85 L.P.P.), ¿qué requisito de antigüedad debe cumplir el personal policial?. No menos de quince (15) años. No menos de diez (10) años. No menos de veinte (20) años. Ninguna es correcta.

Para usar licencia excepcional (Art. 85 L.P.P.), ¿qué requisito de antigüedad debe cumplir el personal policial?. No menos de quince (15) años. No menos de veinticinco (25) años. No menos de veinte (20) años. Ninguna es correcta.

¿Cuál es el plazo de la licencia por violencia de género, con goce de sueldo y sin mínimo de antigüedad?. Cinco (05) días hábiles cuando la antigüedad es menor a 10 años. Tres (03) días hábiles sin requerir mínimo de antigüedad. Diez (10) días hábiles sin requerir mínimo de antigüedad. Ninguna es correcta.

¿Cuáles son los caracteres de la licencia por violencia de género (Arts. 3 y 4 Ley N° 13.696)?. Cinco (05) días hábiles con goce de sueldo y antigüedad menor a 10 años. Siete (07) días hábiles sin requerir mínimo de antigüedad. Diez (10) días hábiles sin requerir mínimo de antigüedad. Ninguna es correcta.

Según la L.P.P. revistará en disponibilidad: a) El personal de ejecución y coordinación que permanezca en espera de designación para funciones de servicio efectivo por un término de hasta ciento ochenta (180) días, vencido el cual se podrá solicitar su pase a retiro obligatorio previa concesión de la licencia extraordinaria, cuando corresponda. b) El personal designado por el Poder Ejecutivo para desempeñar funciones o cargos no vinculados a las necesidades de la Institución ni previstos por leyes nacionales o provinciales cuando exceda de treinta (30) días hasta completar seis (6) meses como máximo. c) El personal que se encuentre bajo sumario administrativo, mientras dure esa situación. La disponibilidad será en este caso dispuesta a criterio del Jefe de Policía de la Provincia. d) El sancionado con apercibimiento agravado, mientras dure esa situación. Los incisos a) y b) son correctos. Los incisos b) y c) son correctos. Los incisos c) y d) son correctos. Los incisos d) y a) son correctos.

Según la L.P.P., ¿quién revistará en disponibilidad bajo el supuesto del inciso b)?. Personal de ejecución y coordinación hasta 180 días. Personal designado por el PE hasta 12 meses. Personal bajo información sumaria. Ninguno es correcto.

Un Jefe de Comisaría no materializa el acta de libertad de un detenido cuya orden de libertad fue ordenada judicialmente. Pasaron más de 24 horas hasta que se constató la irregularidad de la situación. ¿En qué figura penal se encuadra esta conducta. Omisión excusable por error de procedimiento. No hay delito si el detenido fue bien contenido. Exceso reglamentario sin encuadre penal. Retención indebida de detenido por funcionario público.

¿Cómo se conforma el bloque normativo disciplinario policial?. LEY 12.521/06, DECRETO 0461/15, Decreto 4055/77. R.R.D.P. LEY 12.521/06, DECRETO 0461/15, Decreto 3268/18, R.S.A., R.R.D.P. LEY 12.521/06 Decreto 0461/15 y 3268/18, R.S.A., Decreto 4174/15, Ley 12.734. LEY 12.521/06, DECRETO 0461/06, R.S.A., LEY 12734, R.C.T.D.

En el supuesto de Disponibilidad del art. 90 inc. c) de la ley 12.521/06, ¿quién es el órgano que dispone su aplicación?. Jefe de Unidad Regional. J.P.P., y Subsecretario de Control. J.P.P., Subsecretario de Control, Ministro de Justicia y Seguridad. Jefe de Unidad Regional y Jefe de Policía.

El personal policial encuadrado en los alcances del art. 80 párrafo 2do. de la Ley N° 12.521/06, ¿en qué situación de revista se encuentra?. Servicio Activo. Tareas Diferentes. Tareas Pasivas. Tareas Administrativas.

¿Cuántos días de licencia se conceden por fallecimiento de cónyuge, concubina o concubino, hijos menores y solteros?. 2 días. 3 días. 5 días. 8 días.

¿Cuántos días de licencia se conceden por fallecimiento de padres e hijos mayores?. 2 días. 3 días. 5 días. 8 días.

¿Cuántos días de licencia extraordinaria se conceden por matrimonio?. 15 días hábiles. 15 días corridos. 20 días corridos. 20 días hábiles.

¿Cuántos días de licencia extraordinaria se conceden por matrimonio de hijo?. 2 días y hasta un máximo de 4. 3 días y hasta un máximo de 5. 5 días y hasta un máximo de 8. 8 días y hasta un máximo de 15.

Revistará en situación de revista de disponibilidad conforme el Art 90 inc. a) de la Ley 12.521/06, el personal policial: Que ostente el grado de Subcomisario y Comisario. Que ostente el grado de Subcomisario, Comisario y Comisario Supervisor. Que ostente el grado de Comisario Supervisor, Subdirector de Policía y Director General de Policía. Que ostente el grado de Comisario, Comisario Supervisor, Subdirector de Policía, Director de Policía y Director General de Policía.

Durante el plazo que el personal policial permanezca encuadrado en situación de revista de disponibilidad Art 90. Inc. c) de la Ley 12.521/06, ¿percibe los haberes conforme a qué artículo?. Art. 111 inc. a) Ley N° 12.521/06. Art. 111 inc. b) Ley N° 12.521/06. Art. 111 inc. c) Ley N° 12.521/06. Art. 111 inc. d) Ley N° 12.521/06.

Durante el plazo que el personal policial permanezca encuadrado en situación de revista de disponibilidad art 90. Inc. d) de la Ley 12521/06, ¿percibe los haberes conforme a qué artículo?. Art. 111 inc. a) Ley N° 12.521/06. Art. 111 inc. b) Ley N° 12.521/06. Art. 111 inc. c) Ley N° 12.521/06. Art. 111 inc. d) Ley N° 12.521/06.

El Sr. Jefe de Policía, al disponer la aplicación de la situación de revista de disponibilidad, ¿qué acciones realiza?. Implanta. Ratifica. Todas son correctas. Ninguna es correcta.

En relación al procedimiento de sanción directa, ¿la interposición del recurso tiene efecto suspensivo?. Tiene efecto suspensivo. No tiene efecto suspensivo. Ninguna es correcta. Todas son correctas.

Al Inspector (G.S.) Augusto C. se le sanciona con apercibimiento agravado. ¿Cuántos días tiene para solicitar la aplicación de pena alternativa?. 3 días hábiles. 5 días hábiles. 10 días hábiles. Ninguna opción es correcta.

¿Qué sanción correspondería aplicar al Comisario (P.S.) German A. por 'la omisión o retardo en el aviso del cambio de domicilio real'?. Reconvención escrita. Apercibimiento simple. Apercibimiento agravado. Suspensión de empleo.

¿Qué sanción correspondería aplicar a la Subcomisario (G. S.) Beatriz L. por 'no comunicar dentro del plazo de tres días de notificada cualquier resolución judicial o administrativa susceptibles de modificar su situación de revista o prestación de sus servicios'?. Reconvención escrita. Apercibimiento simple. Apercibimiento agravado. Suspensión de empleo.

¿Qué sanción correspondería aplicar a la Suboficial de Policía (T. A.) Eugenia F. por 'simular enfermedad o dolencia para incumplir con sus obligaciones'?. Reconvención escrita. Apercibimiento simple. Apercibimiento agravado. Suspensión de empleo.

¿Qué sanción correspondería aplicar al Suboficial de Policía (G. S.) Marcos G. por 'la ostentación de la condición de agente policial sin causa justificada con o sin exhibición de los distintivos o insignias de identificación'?. Reconvención escrita. Apercibimiento simple. Apercibimiento agravado. Suspensión de empleo.

¿Qué sanción correspondería aplicar al Oficial de Policía (G. S.) Valentino A. por 'no cumplir con el horario de trabajo establecido'?. Reconvención escrita. Apercibimiento simple. Suspensión de empleo. Ninguna opción es correcta.

¿Qué sanción le correspondería a la Subinspector María del Carmen por 'no actualizar la información personal relativa al vínculo laboral'?. Suspensión provisional. Ninguna opción es correcta. Apercibimiento agravado. Suspensión de empleo. reconvención escrita/ apercibimiento simple.

¿Qué sanción correspondería aplicar al Oficial de Policía (G. S.) Pedro D. por 'comunicarse con detenidos sin justa causa'?. Reconvención escrita. Apercibimiento simple. Suspensión de empleo. Suspensión provisional. ninguna es correcta.

El requerimiento de instrucción del sumario administrativo persigue como única finalidad la aplicación de cesantía o exoneración. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso. Depende de la gravedad. Solo si hay antecedentes.

La resolución de instrucción del sumario administrativo es suficiente para determinar la comisión o no de un hecho ilícito disciplinario. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso. Solo si hay pruebas contundentes. Depende del instructor.

El instructor de un sumario administrativo no debe hacer conocer al infractor las faltas que se le reprochan. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso. Solo si el infractor lo solicita. Depende de la falta.

La sanción directa prevista en el Dcto. 461/15, se aplica a las faltas pasibles de medidas disciplinarias de Apercibimiento Simple, Apercibimiento Agravado, Suspensión Provisional. Verdadero. Falso.

El superior jerárquico que sancione una falta leve, debe dentro de las 24 hs de constatarla, citar al agente para su descargo y decidir la medida. El agente no puede solicitar la suspensión de la sanción a cambio de una pena alternativa. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

La resolución tomada respecto al otorgamiento o denegatoria de la pena alternativa, así como su modalidad de cumplimiento, es recurrible. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

En el recurso contra sanciones de corrección, el órgano encargado de resolverlo es el Ministerio de Seguridad. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

En el procedimiento administrativo, no deben comprobarse todos los hechos relevantes para adoptar una decisión legal y regular, conforme a la verdad material y no solamente formal. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

El órgano o funcionario competente para resolver un sumario administrativo, debe dejar de lado su propia convicción sobre los actos, hechos o circunstancias que debe considerarse probados en base a una valoración a la prueba rendida en el expediente. Verdadero. Falso.

Los términos administrativos se cuentan por días corridos, sin excepción. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

El comando superior de la policía será ejercido exclusivamente por un integrante de las fuerzas policiales con la Jerarquía de Director General de Policía, sea del cuerpo de Seguridad en actividad o retiro. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

El apercibimiento agravado se aplica al personal policial que no interviene debidamente cuando está obligado a hacerlo, sin causa que lo justifique y sin dar conocimiento inmediato al Funcionario policial o al magistrado judicial competente donde ocurre el hecho o el acto. Verdadero. Falso.

¿Puede presentarse a concursar para el ascenso, el personal que fue sancionado con suspensión de empleo por falta grave tres años anterior al año del concurso?. Verdadero. Falso.

El personal policial en actividad solamente puede hallarse en Servicio Efectivo, Disponibilidad, Pasiva. Verdadero. Falso.

Los principios contenidos en la Constitución Nacional son normas jurídicas operativas y obligatorias. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

El art. 19 de la Constitución Nacional establece que las acciones privadas de los hombres que ofendan a la moral y afecten a terceros, quedan sólo reservadas a Dios y exentas de la autoridad de los magistrados. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

El Delito, es una conducta típica, antijurídica y no culpable, sometida a una sanción penal. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

El delito de omisión, son los configurados como cumplimiento de los deberes específicos a cargo de sus autores. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

Los delitos de comisión por omisión, son aquellos delitos en los cuales la omisión tiene como consecuencia la producción de una modificación del mundo exterior. Verdadero. Falso.

Si varias personas participan en la comisión directa de un hecho delictivo, ¿son todos instigadores? ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

La inhabilitación especial produce la privación del empleo, cargo, profesión o derecho sobre el que recayere y la incapacidad para obtener otro del mismo género durante la condena.-. Verdadero. Falso.

El tipo penal (delito) es la descripción que hace el legislador provincial y no el legislador nacional, de un acto que si se produce en la realidad, acarreará una pena para el autor del mismo. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

El autor de un delito es el que ejecuta la acción definida por el verbo típico de una figura delictiva, teniendo de esta manera la libertad de decidir entre consumar el delito o desistir de él. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

La pena de multa consiste en la obligación impuesta por el Juez de pagar una suma de dinero por la violación de una ley represiva y no afecta al delincuente en su patrimonio. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

La inhabilitación especial, según el artículo 20 del Código Penal, producirá la privación del empleo, cargo, profesión o derecho sobre que recayere y la incapacidad para obtener otro del mismo género durante la condena. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

El concepto de bien jurídico en el Estado Social y Democrático de Derecho, ha de entenderse como el concreto interés individual o colectivo, de orden social, protegido en el tipo penal. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

Si un proveedor al momento de realizar la compra cumplía con todas las obligaciones impositivas y tenía el menor precio, luego de realizado el pedido me entregó la mercadería en tiempo en forma, al momento del pago no es necesario volver a controlar su situación impositiva. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

Es indispensable estar inscripto como proveedor del estado para poder realizar compras y ser pagadas las mismas por la habilitación. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

La Ley de administración financiera Nro. 12510 no contempla los mecanismos por los cuales el estado puede hacer frente a las compras en caso de emergencias o urgencias debidamente fundadas. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

El estado puede llevar adelante contrataciones directas, entre otros, en los siguientes supuestos; cuando no exceda el tope de la reglamentación, cuando la licitación o concurso haya quedado desierto, utilizando el mismo pliego, exclusividad comprobada del oferente y carencia de bienes sustitutos, obras de arte, científicas o de interés histórico cuya ejecución deba confiarse a empresas, artistas o profesionales especializados de reconocida capacidad. Verdadero. Falso.

La Sindicatura General de la Provincia es el Órgano de Control Externo del estado. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

La Provincia es autoaseguradora de sus bienes patrimoniales y del personal a su servicio con relación a los accidentes de trabajo. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

Los procedimientos de compra establecidos por la Ley Nro. 12510 son Licitación Pública o Privada, Concurso de precios y Gestiones Directas. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

Los bienes deben destinarse al uso o consumo para el que fueron adquiridos. Toda transferencia posterior o cambio de destino deberá formalizarse mediante acto administrativo en las condiciones que establezca la reglamentación. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

La Sindicatura General de la Provincia es la encargada de dictar y aplicar normas de auditoría y control interno, debiendo compatibilizar y coordinar con el Tribunal de Cuentas de la Provincia las materias controlables y los métodos a aplicar. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

Si un proveedor del Estado no está inscripto en la AFIP y en consecuencia no tiene factura, ¿puede hacer un recibo a mano y este sirve para justificar el pago realizado? ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

Según la Ley Nro. 12510, cuando un obligado a rendir cuentas cesa en sus funciones o es trasladado, ¿se extingue su responsabilidad sobre las gestiones realizadas en su periodo? ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

El Tribunal de Cuentas de la Provincia es el Órgano de Control Externo del Estado. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

Cuando se produce un cambio de agente o funcionario obligado a rendir cuentas, debe practicarse un arqueo y formalizarse un acta con intervención del responsable de la unidad de auditoría interna y, en su caso, del reemplazante. El incumplimiento genera responsabilidad solidaria del agente o funcionario entrante y saliente. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

Los actos, hechos u omisiones de los agentes o funcionarios de la administración pública provincial, o la violación de las normas que regulan la gestión hacendal, susceptibles de producir un perjuicio para el patrimonio estatal, dan lugar al juicio de responsabilidad administrativa, que instruirá el Tribunal de Cuentas. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

Las áreas del Estado no pueden comprar en forma Directa. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

Una premisa esencial con las cuales deben cumplir las contrataciones del estado es la de optimización del poder de compra del Estado y razonabilidad objetiva del proyecto y contratación. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

En las compras que se realicen por la habilitación por tratarse de compras menores, no es necesario velar por los principios de economicidad, eficiencia y eficacia de los recursos como tampoco la utilización de precios de referencia. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

El estado puede llevar adelante contrataciones directas en los siguientes supuestos: entre organismos oficiales del Estado Nacional, Provincial o Municipal sin necesidad de buscar precios de referencia por el solo hecho de tratarse de reparticiones públicas puede comprarle directamente a otro organismo público. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

La Ley de administración financiera no menciona nada respecto a cómo tienen que administrarse los recursos informáticos. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

Es competencia del Tribunal de Cuentas ejercer el control externo posterior del Sector Público Provincial No Financiero, mediante: el control de legalidad de los actos administrativos que se refieren o estén vinculados directamente a la hacienda pública. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.