Inserción socilaboral test parcial

En la aplicación del proyecto de trabajo con apoyo podemos seguir diferentes fases ¿Cuáles son estas fases?. Fase de preparación, fase de inserción. Fase de preparación, fase de inserción y fase de acompañamiento. Fase de formación y fase de inserción.

La fase de preparación es la fase destinada a la prospección, localización y a la creación a medida del puesto de trabajo. Verdadero. Falso. No sabe, no contesta.

Cuando hablamos de un contrato individual de trabajo hacemos referencia a un acuerdo por el que una persona física denominada trabajador se obliga a prestar un servicio para una persona física o jurídica denominada empleador bajo la subordinación de este, quien a su vez esta obligado a pagar por estos servicios una remuneración determinada. Verdadero. Falso.

El estilo pasivo se caracteriza por sobreponer las opiniones y sentimientos propios sobre la de los otros. Verdadero. Falso. No sabe, no contesta.

¿Qué puede indagar el demandante de empleo a través de las técnicas de orientación?. La normativa sobre la protección de datos de las empresas. El estado del mercado laboral que es el análisis de las ofertas laborales, tipología de contrato, etc. Los sindicatos más representativos en su sector profesional.

Las técnicas de orientación de búsqueda de empleo ayudan a: Elaborar informes sobre la situación económica del país. Identificar las alternativas existentes para la búsqueda de empleo. Negociar las condiciones salariales con las empresas.

¿Cómo se denomina al conjunto de instrumentos y recursos para los demandantes de empleo?. Plan de empleabilidad individual. Estrategia de marketing personal. Técnica de búsqueda de empleo.

¿Qué son los canales de búsqueda de empleo?. Los requisitos formativos para acceder a un puesto. Los lugares donde podemos encontrar ofertas de trabajo. Las habilidades necesarias en una entrevista.

¿Cuál de los siguientes es un canal principal de búsqueda de trabajo?. Los cursos online masivos y abiertos del MOOCs. Las bolsas de trabajo. Los foros de debate profesional.

El CV y la entrevista de selección son ejemplos de: Instrumentos de búsqueda de empleo. Canales de búsqueda de empleo. Objetivos profesionales a corto plazo.

Para establecer un correcto itinerario de búsqueda de empleo es prioritario conocer: Las tendencias del mercado bursátil. Cómo se configuran los procesos de selección. Los convenios colectivos de cada sector.

¿Quién es el responsable de la carrera profesional?. El servicio público de empleo. EL técnico de orientación laboral. Uno mismo.

¿Cuál es el objetivo principal de los procesos de selección?. Publicar ofertas de empleo en varios canales. Encontrar a las personas más adecuadas para los puestos de trabajo disponibles. Preparar a las personas en búsqueda de empleo para cualquier oferta.

Antes de responder a una oferta de empleo qué acción inicial se recomienda: Enviar el CV lo antes posible. Ampliar la información sobre la empresa. Leer cuidadosamente la información de la oferta de trabajo.

¿Qué se debe valorar al analizar la adecuación de una oferta de empleo al perfil profesional?. Únicamente el sueldo. Las funciones a desarrollar, los requisitos, los posibles desplazamientos y las condiciones laborales. La urgencia con que la empresa necesita cubrir el puesto.