IP02 - Repaso.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), ¿cómo se define la "salud"?. Únicamente como la ausencia de afecciones o enfermedades físicas. Como el estado de bienestar físico, psíquico y social completo. Como la capacidad de realizar un trabajo sin sufrir accidentes.

¿Cuál es la norma principal que regula en España la seguridad y salud en el trabajo?. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) de 1995. La Constitución Española en su artículo 19.1. El Reglamento de los Servicios de Prevención.

Para que un daño sea considerado "Accidente de Trabajo", ¿qué requisitos deben cumplirse?. Solo que exista una lesión física evidente durante la jornada. Que el trabajador sea autónomo y sufra un percance en su local. Existencia de lesión corporal, condición de trabajador por cuenta ajena y nexo causal entre trabajo y lesión.

¿Qué técnica de prevención se encarga específicamente de evitar la aparición de enfermedades profesionales causadas por agentes físicos, químicos o biológicos?. Seguridad en el Trabajo. Higiene Industrial. Ergonomía.

¿En qué categoría de daño profesional se clasifica el estrés o la insatisfacción laboral?. Enfermedades profesionales. Patologías inespecíficas. Patologías emergentes.

El síndrome de "burnout" o del quemado se caracteriza principalmente por: Un acoso sistemático y prolongado de los compañeros. Un desgaste profesional debido a una respuesta de estrés prolongada ante factores emocionales e interpersonales. La falta de iluminación adecuada en el puesto de trabajo.

En la dinámica de un incendio, ¿qué elementos forman el denominado "Triángulo del Fuego"?. Combustible, calor y reacción en cadena. Combustible, comburente (oxígeno) y energía de activación (calor). Oxígeno, nitrógeno y combustible.

Si utilizamos un extintor para actuar sobre el oxígeno y evitar que este entre en contacto con el combustible, estamos aplicando el método de: Sofocación. Enfriamiento. Inhibición.

En relación al riesgo eléctrico, ¿cuál es el factor fundamental que determina la gravedad de los daños en el cuerpo humano?. El voltaje de la línea. La intensidad de la corriente. El color del aislamiento de los cables.

¿Cómo se define la "Carga Mental" de trabajo?. Como el peso máximo que un trabajador puede levantar manualmente. Como el conjunto de requerimientos psíquicos a los que se somete al trabajador en su jornada. Como el número de horas extras que se realizan al mes.

El derecho a la desconexión digital implica que: El trabajador puede apagar el ordenador durante su hora de comida. El trabajador tiene derecho a no usar redes sociales personales en el trabajo. Las empresas deben garantizar que los trabajadores no reciban comunicaciones laborales fuera de su horario de trabajo.

¿Qué se entiende por accidente de trabajo "in itínere"?. Aquel que ocurre dentro de las instalaciones de la empresa durante el descanso. El que sufre el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo. El que ocurre durante un viaje de negocios al extranjero.

¿Cuál es la principal diferencia entre las técnicas de prevención y las de protección?. La prevención actúa sobre el riesgo y la protección actúa sobre el daño. La prevención es obligatoria para el trabajador y la protección para el empresario. No hay diferencia, ambos términos son sinónimos legales.

El método de extinción de incendios que consiste en actuar sobre el calor para reducir la temperatura del combustible se denomina: Sofocación. Inhibición. Enfriamiento.

El uso prolongado de Pantallas de Visualización de Datos (PVD) se asocia principalmente a riesgos de: Fatiga visual, fatiga mental y trastornos musculoesqueléticos. Hipoacusia y sordera profesional. Infecciones por agentes biológicos.

¿Cuál es la vía de entrada de contaminantes químicos en el organismo considerada como la más importante en el ámbito laboral?. Vía respiratoria (nariz y boca). Vía dérmica (piel). Vía digestiva (ingestión).

Un agente biológico clasificado en el "Grupo 3" es aquel que: Resulta poco probable que cause una enfermedad en el ser humano. Puede causar una enfermedad grave, presenta un serio peligro para los trabajadores y existe tratamiento eficaz. Causa una enfermedad grave, se propaga fácilmente a la colectividad y no tiene cura.

Las vibraciones producidas por medios de transporte como barcos o aviones se clasifican como: Vibraciones de muy baja frecuencia. Vibraciones de alta frecuencia. Vibraciones de frecuencia media.

Según la normativa, ¿qué se considera específicamente un "equipo de trabajo"?. Únicamente los ordenadores y dispositivos electrónicos. Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizado en el trabajo. Solo los Equipos de Protección Individual (EPI).

Dentro de los factores psicosociales, ¿qué aspecto se relaciona con el factor "Tiempo de Trabajo"?. El salario base del trabajador. El trabajo a turnos o el trabajo nocturno. La falta de herramientas adecuadas.

Para mantener un orden y limpieza adecuados, ¿qué medida es fundamental respecto a las zonas de paso?. Pintarlas de colores brillantes. Mantener los pasillos y pasadizos libres de obstáculos en todo momento. Limpiarlos solo una vez a la semana.

Respecto a la formación en prevención, el empresario tiene la obligación de: Cobrar una cuota mensual al trabajador por los cursos recibidos. Garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica suficiente y adecuada. Delegar la formación exclusivamente en los sindicatos sin supervisión.

¿Qué factor de riesgo se considera de origen "Humano"?. El exceso de confianza o la falta de atención. La falta de iluminación en el local. El diseño incorrecto de una máquina.

Una medida básica de prevención para evitar riesgos eléctricos sobre las instalaciones es: Usar cables sin aislamiento para que ventilen mejor. El uso de tensiones de seguridad inferiores a 24 voltios. Conectar todos los aparatos a una sola toma de corriente.

El objetivo último de fomentar una auténtica "Cultura Preventiva" en la sociedad es: Cumplir simplemente con la normativa vigente para evitar multas. Modificar actitudes, hábitos y comportamientos frente a los riesgos laborales. Sustituir todos los trabajadores por máquinas automatizadas.