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Cuál es el objetivo principal de la prevención de riesgos laborales?. Aumentar la producción. Reducir los costos de producción. Proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Mejorar la imagen de la empresa.

¿Quién es el principal responsable de garantizar la seguridad y salud en el trabajo?. El empresario. El gobierno. Los trabajadores. Los sindicatos.

¿Qué es una evaluación de riesgos laborales?. Un documento legal obligatorio. Un proceso para identificar y analizar los peligros en el trabajo. Un plan de acción para prevenir accidentes. Un informe sobre las enfermedades de los trabajadores.

¿Cuál de las siguientes NO es una medida de prevención de riesgos?. Formación de los trabajadores. Uso de equipos de protección individual (EPI). Evaluación de riesgos. Aumento de la producción.

¿Qué establece la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?. La obligación de los trabajadores de seguir las normas de seguridad. El derecho de los trabajadores a un entorno laboral seguro y saludable. La responsabilidad exclusiva del empresario en materia de prevención. La necesidad de contratar un técnico de prevención.

¿Cuál es el primer paso para prevenir un riesgo laboral?. Comprar equipos de protección. Formar a los trabajadores. Investigar los accidentes. Identificar los riesgos.

¿Qué es un plan de prevención de riesgos laborales?. Un documento que detalla las medidas de emergencia. Un plan para mejorar la productividad. Un documento que describe cómo se gestiona la prevención en la empresa. Un informe anual sobre los accidentes laborales.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la vigilancia de la salud es correcta?. Requiere el consentimiento del trabajador. Es obligatoria para todos los trabajadores. Solo es necesaria en caso de accidente. Es responsabilidad exclusiva del trabajador.

¿Qué significa "adaptar el trabajo a la persona" en el contexto de la prevención de riesgos?. Ajustar el puesto de trabajo a las características físicas y psicológicas del trabajador. Exigir a los trabajadores que se adapten a cualquier tarea. Contratar a personas con habilidades específicas para cada tarea. Rotar a los trabajadores en diferentes puestos.

¿Cuál es el objetivo de la formación en prevención de riesgos?. Cumplir con la ley. Aumentar la productividad. Concienciar a los trabajadores sobre los riesgos y cómo prevenirlos. Reducir los costos laborales.

Cuál de los siguientes NO es un derecho de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales?. Disponer de equipos de protección individual. Recibir formación en prevención de riesgos. Decidir las medidas de seguridad a implementar en el puesto de trabajo. Informar sobre situaciones de riesgo.

¿Cuál es la función principal del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)?. Realizar inspecciones laborales. Investigar accidentes de trabajo. Analizar y estudiar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Imponer sanciones a las empresas que incumplen la normativa.

¿Qué es un accidente in itinere?. Un accidente ocurrido durante las vacaciones del trabajador. Un accidente ocurrido durante el trayecto de ida o vuelta del trabajo. Un accidente ocurrido mientras el trabajador realiza una formación. Un accidente ocurrido durante una reunión de empresa fuera de las instalaciones.

¿Cuál de los siguientes elementos NO suele formar parte de un plan de prevención de riesgos laborales?. Identificación de los riesgos. Evaluación de los riesgos. Medidas preventivas. Planificación de las vacaciones de los trabajadores.

¿Cuál es la primera acción a realizar en caso de emergencia en el lugar de trabajo?. Llamar a un familiar del trabajador accidentado. Mover al trabajador a un lugar seguro. Proteger la escena del accidente. Administrar primeros auxilios sin demora.

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un derecho de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales?. Disponer de equipos de protección individual. Recibir formación en prevención de riesgos. Decidir las medidas de seguridad a implementar en el puesto de trabajo. Informar sobre situaciones de riesgo.

Qué significa PRL?. Prevención de Riesgos Laborales. Protección de Recursos Laborales. Programa de Riesgos Laborales. Plan de Riesgos y Lesiones.

¿Quién es el responsable de garantizar la seguridad y salud en el trabajo?. Únicamente el trabajador. Únicamente el empresario. Tanto el trabajador como el empresario. El gobierno.

¿Qué son los Equipos de Protección Individual (EPI)?. Equipos que protegen las instalaciones de la empresa. Equipos que protegen al trabajador de riesgos específicos. Equipos que se utilizan para la limpieza de las máquinas. Equipos que solo se utilizan en caso de emergencia.

¿Cuál es el objetivo principal de la formación en prevención de riesgos laborales?. Reducir los accidentes y enfermedades laborales. Aumentar la productividad de los trabajadores. Cumplir con la normativa legal. Mejorar la imagen de la empresa.

Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las enfermedades profesionales es FALSA?. Son causadas por el trabajo realizado. Están incluidas en un cuadro de enfermedades profesionales. Siempre son de carácter grave. Pueden ser reconocidas por la Seguridad Social.

¿Qué organismo es el encargado de realizar inspecciones en materia de prevención de riesgos laborales?. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social. El sindicato. El ayuntamiento. La empresa.

¿Cuál es la importancia de un plan de emergencia en una empresa?. Sirve para organizar las vacaciones de los empleados. Permite actuar de forma rápida y eficaz ante una situación de riesgo. Es un requisito legal únicamente para grandes empresas. Solo es necesario en caso de incendio.

¿Qué es un riesgo laboral?. Cualquier situación que pueda causar daño o perjuicio a la salud de los trabajadores. Un accidente que ya ha ocurrido. Una enfermedad común entre la población. Un problema económico para la empresa.

¿Cuál de los siguientes factores NO influye en la evaluación de riesgos laborales?. La naturaleza de la actividad. Los equipos y herramientas utilizados. La experiencia de los trabajadores. El número de trabajadores de la empresa.

Por qué es importante que los trabajadores participen en la prevención de riesgos laborales?. Porque están obligados por ley. Porque así pueden evitar ser sancionados. Porque conocen mejor los riesgos de su puesto de trabajo y pueden aportar soluciones. Porque les gusta participar en actividades grupales.