IPE 1 - Tema 1, Test 2

¿Qué se define como daño profesional?. Un accidente laboral. La materialización de un riesgo que deteriora la salud del trabajador. Una enfermedad profesional. Una patología inespecífica.

¿Cuáles son las categorías en las que se clasifican los daños profesionales?. Accidente de trabajo, enfermedad profesional y patologías inespecíficas. Accidente de trabajo, enfermedad profesional, estrés y mobbing. Fatiga profesional, insatisfacción laboral y envejecimiento prematuro. Mobbing y síndrome de burnout.

¿Qué es un accidente de trabajo según la Ley General de la Seguridad Social?. Cualquier lesión corporal. Toda lesión corporal que sufra el trabajador como consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena. Una enfermedad profesional. Un evento inesperado en el trabajo.

¿Qué requisitos se deben cumplir para que un accidente se considere laboral?. Lesión corporal, trabajo por cuenta ajena y relación de causalidad entre trabajo y lesión. Solo lesión corporal. Solo trabajo por cuenta ajena. Solo relación de causalidad entre trabajo y lesión.

¿Qué se entiende por lesión corporal en el contexto de un accidente de trabajo?. Solo lesión física. Solo lesión mental. Tanto lesión física como lesión mental. Ninguna de las anteriores.

¿Qué se entiende por trabajo por cuenta ajena?. El trabajo realizado para uno mismo. La lesión debe padecerla un trabajador por cuenta ajena. Una relación de causa-efecto entre el trabajo y la lesión. El trabajo realizado para otro bajo dependencia.

¿Qué implica la relación de causalidad entre trabajo y lesión?. Que la lesión sea física. Que el trabajo sea por cuenta propia. Una relación de causa-efecto entre el trabajo y la lesión. Que el trabajador esté en el lugar de trabajo.

¿Qué ocurre con los accidentes que suceden en tiempo y lugar de trabajo?. Siempre se consideran accidentes de trabajo. Nunca se consideran accidentes de trabajo. Se consideran accidentes de trabajo, salvo que se pruebe lo contrario. Depende de la gravedad de la lesión.

¿Qué otros supuestos se consideran accidentes de trabajo según la Ley General de la Seguridad Social?. Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo. Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical. Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a las de su grupo profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario. Todas las anteriores.

¿Qué es el accidente in itinere?. Un accidente en el trabajo. Un accidente en el domicilio. Un accidente en el desplazamiento del domicilio al trabajo y viceversa. Un accidente causado por imprudencia temeraria.

¿Qué es la imprudencia temeraria en el ámbito laboral?. Actuar de manera contraria a las normas. Un error de cálculo. Un accidente causado por dolo. Un accidente fortuito.

¿Qué es el dolo del trabajador en el contexto de un accidente laboral?. Un error involuntario. Una actuación negligente. Cuando el trabajador provoca intencionadamente el accidente. Un accidente por causa de fuerza mayor.

¿Qué es una enfermedad profesional?. Cualquier enfermedad en el trabajo. La contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifican en el cuadro legal. Una enfermedad común. Una enfermedad mental relacionada con el trabajo.

¿Cuántos grupos de enfermedades profesionales contempla la lista actual?. 3. 4. 5. 6.

¿Cuáles son algunas de las enfermedades profesionales causadas por agentes químicos?. Síndrome del túnel carpiano, hipoacusia. Silicosis, asbestosis, asma. Producidas por metales, ácidos, alcoholes. Cáncer de piel o de pulmón.

¿Qué son las patologías inespecíficas?. Enfermedades profesionales. Accidentes laborales. Patologías relacionadas con el trabajo donde influyen aspectos no laborales. Enfermedades comunes.

¿Qué es la fatiga profesional?. Un accidente laboral. Una enfermedad profesional. Un agotamiento relacionado con el trabajo. Una enfermedad común.

¿Qué tipos de fatiga física se mencionan?. Fatiga posicional, fatiga por desplazamiento y fatiga por esfuerzo. Fatiga mental y fatiga física. Fatiga ocular y fatiga auditiva. Ninguna de las anteriores.

¿Qué es la insatisfacción laboral?. Un accidente de trabajo. Una enfermedad profesional. Una sensación de malestar relacionada con el trabajo. Una patología inespecífica exclusivamente física.

¿Qué es el envejecimiento prematuro en el ámbito laboral?. Un accidente de trabajo. Una enfermedad profesional. Un fenómeno inespecífico de desgaste biológico. Una enfermedad común.

¿Qué es el estrés laboral?. Una enfermedad profesional. Un conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y de comportamiento. Un accidente laboral. Una condición exclusivamente física.

¿Cuáles son algunos síntomas del estrés laboral?. Depresión, ansiedad, insomnio, agresividad. Felicidad, euforia y energía. Aislamiento social y falta de motivación. Todas las anteriores.

¿Qué son las patologías emergentes?. Enfermedades profesionales. Accidentes laborales. Situaciones que producen disconfort en las relaciones laborales. Enfermedades comunes.

¿Cuáles son las patologías emergentes mencionadas en el texto?. Estrés y fatiga. Mobbing y síndrome de Burnout. Depresión y ansiedad. Accidente de trabajo y enfermedad profesional.

¿Qué es el Mobbing o acoso moral?. Un accidente laboral. Una enfermedad profesional. Comportamiento irracional y repetido que daña la salud. Una situación de estrés.

¿Qué es el Síndrome de Burnout?. Un accidente laboral. Una enfermedad profesional. Un estrés crónico en el ámbito laboral. Una forma de Mobbing.

¿Qué puede causar el Síndrome de Burnout?. Agotamiento emocional, cansancio físico y psicológico. Mayor rendimiento laboral. Mejoras en la autoestima. Aumento de la satisfacción laboral.

¿Cómo se ejerce el Mobbing?. Mediante halagos y reconocimientos. Ordenando tareas agradables. A través de insultos, aislamiento o degradación. Fomentando el trabajo en equipo.

¿En qué profesiones es más común el Síndrome de Burnout?. En profesiones de oficina. En profesiones que implican contacto con personas que necesitan ayuda. En trabajos manuales. En trabajos con alta tecnología.

¿Qué implica el Mobbing según Leymann?. Una relación laboral saludable. Una forma de mejorar la autoestima. Una violencia psicológica sistemática. Una mejora en el rendimiento laboral.

¿Cuál es el objetivo del Mobbing?. Mejorar el ambiente laboral. Aumentar la productividad. Disminuir la autoestima y conseguir el abandono del puesto de trabajo. Fomentar la colaboración entre compañeros.

¿Cuál es una característica del Síndrome de Burnout?. Un aumento de la energía y motivación. Una falta de interés por el trabajo. Satisfacción en el trabajo. Altos niveles de productividad.

¿Qué tipo de profesionales son más propensos a sufrir el Síndrome de Burnout?. Profesionales de la salud. Profesores. Asistentes sociales. Todos los anteriores.

¿Qué puede causar el estrés laboral?. Una cultura empresarial negativa. Malas relaciones con compañeros. Demandas laborales que exceden la capacidad del trabajador. Todas las anteriores.

¿Qué es la fatiga posicional?. Fatiga mental. Fatiga por esfuerzo. Fatiga debida a una posición mantenida durante periodos prolongados. Fatiga por desplazamiento.

¿Qué es la fatiga por desplazamiento?. Fatiga por esfuerzo. Fatiga por una posición mantenida. Fatiga por el desplazamiento del individuo o por el desplazamiento de cargas. Fatiga mental.

¿Qué se considera enfermedad del trabajo?. Una enfermedad profesional. Una enfermedad que no está incluida en el cuadro de enfermedades profesionales, pero tiene relación con el trabajo. Una enfermedad común. Una enfermedad causada por agentes químicos.

¿Qué implica la imprudencia temeraria?. Un error de cálculo. Actuar de forma contraria a las normas e instrucciones. Un accidente fortuito. Un acto de negligencia.

¿Qué enfermedades pueden causar los agentes químicos?. Síndrome del túnel carpiano. Silicosis, asbestosis. Paludismo, legionella. Producidas por metales, ácidos y alcoholes.

¿Qué enfermedades pueden causar los agentes físicos?. Síndrome del túnel carpiano, hipoacusia, bursitis. Paludismo, legionella. Silicosis, asbestosis. Cáncer de piel.

¿Qué agentes causan la silicosis y asbestosis?. Agentes químicos. Agentes físicos. Agentes biológicos. Inhalación de sustancias.

¿Cuál es la diferencia principal entre enfermedad profesional y accidente de trabajo?. El accidente es súbito y la enfermedad es lenta. La enfermedad es súbita y el accidente es lento. La enfermedad siempre es causada por agentes químicos. El accidente solo ocurre en el lugar de trabajo.

¿Qué puede provocar la fatiga mental?. Un aumento de la productividad. Agotamiento psíquico. Una mejora en las relaciones laborales. Mayor interés en el trabajo.

¿Qué puede influir en la insatisfacción laboral?. El ambiente de trabajo. Las características del contrato. El estilo de mando. Todas las anteriores.

¿Qué tipo de desgaste provoca el envejecimiento prematuro?. Desgaste físico. Desgaste psicológico. Desgaste biológico. Desgaste social.

¿Qué síntomas se asocian al estrés laboral?. Depresión. Ansiedad. Insomnio. Todos los anteriores.

¿Qué puede causar el mobbing?. Un aumento de la autoestima. Aislamiento y humillación. Mejorar las relaciones laborales. Fomentar la cooperación en el trabajo.

¿Qué es la fatiga por esfuerzo?. Fatiga por el desplazamiento. Fatiga debido a una posición mantenida. Fatiga por el manejo de cargas. Fatiga mental.