IPE 2. Integración social. ILERNA.

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de innovación de producto?. Mejorar la organización interna de la empresa. Introducir nuevos sistemas de producción. Crear un producto único en el mercado. Aumentar la cantidad de ventas.

¿En qué tipo de sociedad el capital se divide en acciones?. Sociedad de Responsabilidad Limitada. Sociedad Anónima. Sociedad de economía social. Cooperativa.

¿En qué área del modelo de balance social se distinguen las relaciones con la comunidad y otras instituciones como la universidad, medios de comunicación, asociaciones, etc?. Área social. Área central. Área interna. Área externa.

En una franquicia, el franquiciado aporta: La imagen y la marca. El know-how. Los empleados. Formación y asesoramiento.

¿Cuál de estos requisitos NO es imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier actividad empresarial?. Un capital inicial. Una edad concreta. Una idea válida. Unos conocimientos profesionales y de gestión.

¿Qué causa de conflicto se relaciona con la necesidad de tomar decisiones difíciles y que puedan llegar a afectar a un sujeto?. Diferencias en los valores o creencias de las personas. Las dificultades para decidir en situaciones de riesgo elevado. Falta de claridad en la repartición de trabajo. Intereses o deseos opuestos en una misma situación.

¿Cuál de las siguientes es una plataforma de empleo online?. Infojobs. Twitter. Behance. Ninguna.

¿En qué fase del proceso de selección se verifica que los méritos aportados por el candidato son ciertos?. En la fase final. No es una tarea propia del proceso de selección. En la fase central. En la fase previa.

Indica cuál de las siguientes es una ventaja de ser empresario: Satisfacción por el trabajo bien hecho. Posibilidad de desarrollar libremente las propias iniciativas. Obtención de beneficio económico. Todas las respuestas son correctas.

¿Qué habilidad personal es fundamental para un emprendedor al convertir una idea en un producto de éxito en el mercado?. Competitividad. Creatividad. Conocimiento técnico. Coordinación.

¿Qué puede generar la digitalización en el sector productivo?. Una ralentización de los procesos. El aumento de costos. La creación rápida de prototipos a bajo costo. La dependencia del mercado.

¿Cuál de las siguientes estrategias NO se menciona para regular las emociones?. Identificación de emociones. Mindfulness o atención clara. Respiración profunda. Establecer metas a largo plazo.

¿Qué herramienta nos informa de la capacidad que tienen los recursos permanentes (patrimonio neto + pasivo no corriente) para financiar íntegramente el activo no corriente?. Fondo de maniobra. Activo corriente. Punto de equilibrio. Cuenta de resultados.

¿Qué característica permite que un equipo de trabajo en innovación identifique rápidamente las mejores ideas?. Creación conjunta de soluciones. Comunicación efectiva. Diversidad de ideas y perspectivas. Trabajo individual.

Es el proceso de identificar oportunidades, desarrollar ideas y convertirlas en un negocio viable. Emprendimiento. Segmentación del mercado. Desarrollo sostenible. Innovación social.

¿Qué causa de conflicto se relaciona con la necesidad de tomar decisiones difíciles y que puedan llegar a afectar a un sujeto?. Intereses o deseos opuestos en una misma situación. Falta de claridad en la repartición de trabajo. Diferencias en los valores o creencias de las personas. Las dificultades para decidir en situaciones de riesgo elevado.

Los proveedores, los intermediarios, los clientes y los competidores son agentes del: Entorno externo. Entorno genérico. Microentorno. Macroenrotno.

La _________ se centra en la reutilización de recursos, la reducción de residuos y la creación de sistemas productivos más sostenibles. Economía del bien común. Economía lineal. Economía tradicional. Economía circular.

Según lo aprendido sobre el trabajo en equipo y la toma de decisiones, qué característica distingue a un equipo de trabajo de un grupo de trabajo?. El grupo de trabajo tiene mejor calidad en sus resultados que el equipo de trabajo. En el equipo de trabajo no hay interacción entre sus miembros. El equipo de trabajo tiene sinergia positiva, mientras que el grupo de trabajo no. El equipo de trabajo es más numeroso que el grupo de trabajo.

¿Cuál de los siguientes métodos de resolución de conflictos implica que un tercero proponga una solución que debe ser obligatoriamente aceptada por ambas partes?. Mediación. Negociación. Arbitraje. Conciliación.

¿Por qué es importante la coherencia en la construcción de tu marca personal?. Porque puedes usar diferentes nombres y fotos en cada red social. Porque te ayuda a crear una imagen cambiante para atraer diferentes audiencias. No es necesario que exista coherencia. Porque permite que tu mensaje sea claro y consistente, generando confianza y reconocimiento.

¿Cuál de las siguientes estrategias se sugiere para mejorar la organización de actividades?. Evitar el uso de herramientas digitales. Delegar todas las tareas a otros. Realizar múltiples tareas al mismo tiempo. Usar la técnica Pomodoro para gestionar el tiempo.

¿Qué puede generar la digitalización en el sector productivo?. El encarecimiento del mercado local. El aumento de costos. Una ralentización de los procesos. La creación rápida de prototipos a bajo coste.

¿Qué roles se encuentran dentro del grupo de roles sociales?. Coordinador, investigador y cohesionador. Impulsor, realizador y rematador. Dominador, opositor, pasivo, sabelotodo y pesimista. Creador, evaluador y especialista.

¿En cuál de las siguientes opciones se reflejan las pérdidas o beneficios generados por la empresa?. Cuenta de resultados. Punto muerto. Plan de tesorería. Balance.

¿Qué se realiza en las fases previas del proceso de selección?. Se toman decisiones finales sobre los candidatos. Se realiza un análisis de tareas y se reclutan candidatos. Se realizan entrevistas con todos los candidatos. Ninguna respuesta es correcta.

La responsabilidad social se trabaja en: El ámbito sociocultural. El ámbito económico. El ámbito medioambiental. Todas las respuestas son correctas.

Si nos preguntamos cómo se crea valor y cómo se genera beneficio, estaremos: Concretando qué tipo de mercado queremos cubrir. Analizando las capacidades y los recursos del emprendedor, junto a la forma de aplicarlos para conseguir beneficios. Ninguna respuesta es correcta. Delimitando el campo de actuación empresarial y la forma de llevarlo a cabo.

¿Cuál de los siguientes elementos es clave para que la comunicación, tanto oral como escrita, en el ámbito empresarial sea efectiva?. Mantener un carácter formal en la comunicación. Evitar la personalización para ahorrar tiempo. Emplear siempre la comunicación escrita en cualquier situación. Utilizar un lenguaje técnico especializado.

¿Qué técnica de trabajo en equipo consiste en que un grupo exponga libremente sugerencias sobre un tema planteado por un moderador, sin posibilidad de criticar, con el objetivo de encontrar soluciones originales y nuevas?. Philips 6.6. Método Delphi. Estudio de caso. Lluvia de ideas o brainstorming.

Alcanzar el éxito empresarial respetando siempre los valores éticos, a la gente, a las comunidades y el medio ambiente es a lo que definimos como: Ética empresarial. Responsabilidad social de la empresa. Responsabilidad civil de la empresa. Responsabilidad ética de la empresa.

¿Qué es necesario para que las ideas de un emprendedor se conviertan en hechos?. Innovación tecnológica. Iniciativa. Supervisión constante. Un equipo grande.

La delimitación y el análisis de una idea se basa en 3 preguntas esenciales que indican si nuestra idea se convertirá en una idea de negocio. ¿Cuáles son las preguntas?. ¿Qué necesidades se pretenden cubrir?. ¿Cómo se satisfacen estas necesidades?. ¿Cómo se crea valor y cómo se genera beneficio?. Todas las respuestas son correctas.

¿Qué efecto tiene la economía circular en una empresa?. Aumenta los desechos producidos. Reduce la rentabilidad de la empresa. Dificulta la creación de nuevos productos. Promueve la reutilización y reciclaje de materiales.

¿Cuáles son los 4 componentes del marketing mixto?. Precio, distribución, práctica, promoción. Producto, promoción, postventa, distribución. Producto, precio, promoción, distribución. Promoción, práctica, posicionamiento, distribución.

¿Cuál es la ratio que nos informa del rendimiento de los activos de una empresa en un determinado periodo de tiempo?. Ratio de rentabilidad de las ventas. Ratio de rentabilidad económica. Ninguna de las respuestas es correcta. Ratio de rentabilidad financiera.

¿A qué hace referencia la palabra "networking"?. Preparar un portafolio que muestra tu trabajo. Conectar con personas del sector. Una red social. Una certificación.

¿Qué es lo que debes evitar al construir tu marca personal?. Tener presencia en línea. Publicar contenido que no sea relevante para tu audiencia. Mantener coherencia entre lo que proyectas y lo que haces. Hacer Networking.

Una de las actitudes que debe tener el empresario es: Confianza en sí mismo. Habilidades económicas. Conocimientos de organización y gestión empresarial. Conocimientos profesionales de la actividad a desarrollar.

¿Qué área de la empresa se encarga de seleccionar y contratar al personal?. Área comercial. Área financiera. Área de operaciones. Área de recursos humanos.

¿Cuál es uno de los pasos clave para una correcta gestión del gestión del tiempo en el ámbito laboral?. Planificar sin tener en cuenta los imprevistos de la jornada. Evitar la delegación de tareas para controlar todo el proceso. Reflejar el tiempo necesario para cada tarea y analizar mejoras en los métodos de trabajo. Establecer metas sin analizar las tareas específicas.

¿Cuál es la característica principal de los equipos autónomos?. Se enfocan en las relaciones interpersonales más que en los resultados. Se disuelven una vez que se ha alcanzado el objetivo propuesto. No necesitan de una persona que los supervise. Tienen la responsabilidad de administrar sus propias actividades sin intervención de la gerencia.

¿Qué factor es clave para implementar la sostenibilidad en toda la cadena de valor de una empresa?. Selección de proveedores comprometidos con prácticas sostenibles. Comprar más maquinaria. Aumentar la competencia interna. Despedir empleados no calificados.

¿Qué facilita la división de tareas en un equipo innovador?. Evitar errores. Reducir la calidad del resultado final. Incrementar la competencia interna. Aprovechar las fortalezas de cada miembro.

¿Qué objetos tiene el balance social?. Analizar el coste y el beneficio generado por cada acción social. Todas son correctas. Facilitar la actualización de las políticas y los programas de responsabilidad social de la empresa. Poder facilitar la información a la opinión pública sobre las actividades sociales de la empresa.

Al combinar los principios de la _____ con los de la _____ se puede desarrollar un modelo económico y social que priorice la equidad y la sostenibilidad. Economía lineal y economía tradicional. Economía del bien común y economía lineal. Economía del bien común y economía circular. Economía circular y economía tradicional.

La ____ consiste en probar conceptos de manera rápida y económica para comprobar su viabilidad antes de invertir recursos significativos: Ninguna es correcta. Creación de bocetos o modelos digitales. Generación de prototipos. Validación de ideas.

La organización horizontal se basa en: La cadena de mando. El reparto de trabajo. El principio de jerarquía. El ascenso automático.

Se enfoca en desarrollar nuevas soluciones que aborden desafíos sociales o medioambientales de manera efectiva y sostenible. Busca generar un impacto positivo en la sociedad: Innovación tradicional. Innovación social. Visibilidad económica. Emprendimiento.

Una empresa de alimentos se asegura de que sus proveedores cumplan con estándares laborales justos y, además se compromete a reducir los residuos y utilizar envases biodegradables. Estamos hablando de liderazgo: Sostenible y autoritario. Ético y sostenible. Sostenible y directivo. Participativo y ético.

Una empresa de tecnología invierte en energías renovables para sus centros de datos, reduciendo así su huella de carbono. Estamos hablando de un liderazgo: Ético. Participativo. Sostenible. Autoritario.

¿En qué forma jurídica no existe una separación entre el patrimonio personal y el de la empresa?. Ninguna respuesta es correcta. Empresa individual. Sociedad Anónima. Sociedad de Responsabilidad Limitada.

¿Cuál es la característica principal de los equipos autónomos?. Tienen la responsabilidad de administrar sus propias actividades sin intervención de la gerencia. Se enfocan en las relaciones interpersonales más que en los resultados. Se disuelven una vez que se ha alcanzado el objetivo propuesto. No necesitan de una persona que los supervise.

¿Cuáles son los factores externos del análisis DAFO?. Fortalezas y debilidades. Amenazas y oportunidades. Fortalezas y oportunidades. Amenazas y Debilidades.

¿Qué característica permite que un equipo de trabajo en innovación identifique rápidamente las mejores ideas?. Reducción de tareas. Comunicación efectiva. Trabajo individual. Diversidad de conocimientos.

¿Cuál de las siguientes no es una ventaja de ser empresario?. Satisfacción por el trabajo bien hecho. Creación de trabajo y riqueza. Posibilidad de desarrollar libremente las propias iniciativas. Asumir riesgos económicos y personales.

¿Cuál es la cuenta anual que recoge la estructura de los bienes, derechos, obligaciones y patrimonio neto de la empresa?. Punto muerto. Cuenta de resultados. Plan de tesorería. Balance.

Portafolio profesional: Conecta con personas del sector es clave y, a menudo, las mejores oportunidades de trabajo no se publican y se consiguen a través de contactos. Resalta las habilidades y experiencias que más valoran en ese sector y usar palabras clave específicas para captar la atención de los reclutadores. En ciertos sectores mostrar tu trabajo puede ser decisivo ya que puede ayudar a demostrar tus habilidades de manera tangible. Twitter (ahora X) y Facebook pueden ser útiles para seguir empresas y tendencias del sector, y enterarte de ofertas de trabajo que no siempre se publican en los portales de empleo tradicionales.

RRSS: Conecta con personas del sector es clave y, a menudo, las mejores oportunidades de trabajo no se publican y se consiguen a través de contactos. Resalta las habilidades y experiencias que más valoran en ese sector y usar palabras clave específicas para captar la atención de los reclutadores. En ciertos sectores mostrar tu trabajo puede ser decisivo ya que puede ayudar a demostrar tus habilidades de manera tangible. Twitter (ahora X) y Facebook pueden ser útiles para seguir empresas y tendencias del sector, y enterarte de ofertas de trabajo que no siempre se publican en los portales de empleo tradicionales.

¿Qué estrategia o técnica de búsqueda de empleo se refiere cuando has practicado con un amigo preguntas típicas de entrevista e investigado la empresa?. Networking. Preparación para entrevistas. Formación y certificaciones. Plataformas de empleo online.

¿Qué estrategia o técnica de búsqueda de empleo se refiere cuando has creado un perfil en infojobs para buscar ofertas filtrando por su provincia?. Plataformas de empleo online. Formación y certificaciones. Networking. Preparación para entrevistas.

Indica la respuesta incorrecta sobre el empresario: Debe fijar objetivos y encargarse de alcanzarlos mediante planificación, dirección y control. Ninguna es incorrecta. Debe delegar funciones a medida que crece el negocio. Si planifica bien, le permite eliminar totalmente los riesgos en la toma de decisiones.

Indica la descripción INCORRECTA referente a la FASE PREVIA: El responsable de RRHH entrevista a los candidatos preseleccionados. Se publica una oferta de empleo en varios portales de empleo online. Se realiza una entrevista telefónica para hacer una primera criba. Se define el perfil ideal en función de la experiencia y formación que requiere el puesto.

Hacer una de habilidades, conocimientos y experiencias, ¿a qué paso de la creación de la marca personal corresponde?. Propuesta de valor. Público objetivo. Autoconocimiento. Coherencia y adaptación.

Definir qué problema resuelves o qué aportas de forma única, ¿a qué paso de la creación de la marca personal corresponde?. Autoconocimiento. Propuesta de valor. Coherencia y adaptación. Pública objetivo.

Las empresas industriales: No venden productos materiales. Venden bienes materiales y servicios. Fabrican productos a partir de un único servicio. Fabrican productos a partir de unas materias primas.

Definimos impuesto como: La voluntariedad de pagar a la UE una determinada cantidad de dinero en función de la realización de determinados hechos económicos para poder financiar los ingresos públicos. Ninguna de las opciones es correcta. La obligación de pagar a la UE una determinada cantidad de dinero, realicen o no algunos hechos económicos para poder financiar los ingresos públicos. La obligación de pagar al Estado una determinada cantidad de dinero, en función de la realización de determinados hechos económicos, para poder financiar los gastos públicos.

La ____ es el temperamento de la persona frente a las diferentes situaciones, mientras que la ____ es el talento, la habilidad o la destreza que se tiene para algo. Aptitud y actitud. Actitud y aptitud. Actitud y competencia. Aptitud y personalidad.

¿Qué habilidad personal es fundamental para un emprendedor al convertir una idea en un producto de éxito en el mercado?. Coordinación. Creatividad. Conocimiento técnico. Competitividad.

Según lo aprendido sobre el trabajo en equipo y la toma de decisiones, ¿qué característica distingue a un equipo de trabajo de un grupo de trabajo?. El grupo de trabajo tiene mejor calidad en sus resultados que el equipo de trabajo. El equipo de trabajo tiene objetivos comunes y se organiza por sí mismo. El equipo de trabajo es más numeroso que un grupo de trabajo. En el equipo de trabajo no hay interacción entre sus miembros.

Se considera que una empresa tiene un exceso de deudas cuando... Su ratio de endeudamiento es igual a 0,6. Su ratio de endeudamiento es menor a 0,6. Su ratio de endeudamiento es menor a 0. Su ratio de endeudamiento es mayor a 0,6.

¿Cuál no es una capacidad social de un emprendedor?. Autoestima. Solidaridad. Espíritu de equipo. Liderazgo.

¿Cómo debe gestionar un empresario el riesgo?. Evaluar los riegos de manera calculada y tomar decisiones informadas. Evitar cualquier tipo de riesgo y mantener el negocio en zona de confort. Tomar riesgos sin pensar en las consecuencias. Ignorar los riegos y actuar de manera impulsiva.

¿Cuál es el primer paso en un proceso de selección de personal?. Entrevista final. Realización de la prueba psicométrica. Análisis de tareas y descripción de funciones del puesto del trabajo. Reclutamiento de candidatos.

¿En qué documento se representa el patrimonio de la empresa?. Cuenta de resultados. Balance. Plan de tesorería. Punto muerto.

Las variables cercanas a la empresa que influyen en la empresa sobre las que podemos actuar forman parte del denominado... Entorno cercano. Microentorno. Minientorno. Entorno controlable.

¿Cuál de las siguientes competencias personales y sociales permite superar los desafíos y tomar decisiones tanto en el ámbito laboral como en el emprendimiento?. Adaptabilidad. Autoconfianza. Resiliencia. Trabajo en equipo.

Tener una buena formación o recursos económicos para llevar a cabo un proyecto corresponde a una ____ del análisis DAFO. Amenaza. Oportunidad. Fortaleza. Debilidad.

Las deudas a devolver a largo plazo o en más de un año, corresponden al ____ del balance de la empresa. Pasivo no corriente. Activo. Pasivo corriente. Patrimonio neto.

McDonald's tiene una amplia red de restaurantes, con gran reconocimiento mundial. ¿A qué factores de la matriz DAFO hace referencia?. Factores externos, oportunidades. Factores internos, fortalezas. Factores externos, fortalezas. Factores internos, oportunidades.

¿Qué significa que el resultado de punto muerto sea 0?. Que la empresa obtiene beneficios elevados. Que la empresa tiene más gastos variables que fijos. Que la empresa no obtiene ni beneficios ni pérdidas. Que la empresa aún no ha cubierto los gastos fijos.

Las deudas a devolver a corto plazo o en menos de un año corresponden al ____ del balance de la empresa. Pasivo no corriente. Activo. Pasivo corriente. Patrimonio neto.

¿Cuál de las siguientes estrategias NO se menciona como un método para regular las emociones?. Mindfulness o atención plena. Identificación de emociones. Establecimiento de metas a largo plazo. Respiración profunda.

¿Qué ratio expresa el fondo de maniobra como cociente?. Ratio de endeudamiento. Ratio de disponibilidad o tesorería. Ratio de liquidez total o ratio de solvencia. Ratio de estructura de la deuda.

¿Qué ratio relaciona la tesorería con las deudas a corto plazo?. Ratio de endeudamiento. Ratio de disponibilidad o tesorería. Ratio de liquidez total o ratio de solvencia. Ratio de estructura de la deuda.

Se calcula dividiendo el total de activo (corriente y no corriente) entre el total de pasivo (corriente y no corriente) + patrimonio neto. Los valores correctos se encuentran entre 0.4 y 0,6. Ratio de endeudamiento. Ratio de disponibilidad o tesorería. Ratio de liquidez total o ratio de solvencia. Ratio de estructura de la deuda.

Una empresa fabrica teléfonos móviles. Las instalaciones, maquinaria y mobiliario suponen unos costes de 750.000€ y la fabricación de cada terminal móvil conlleva un coste de 220€. Cada teléfono se vende a 270€. A partir de 15.000 teléfonos vendidos, la empresa comienza a obtener beneficios. En este caso, ¿qué significa el punto muerto o umbral de rentabilidad de 15.000 unidades?. Que la empresa empezará a perder dinero si vende más de 15.000 teléfonos. Que la empresa obtiene beneficios por cada teléfono vendido, aunque no llegue a 15.000 unidades. Que la empresa debe vender 15.000 teléfonos para cubrir todos sus costes y empezar a obtener beneficios a partir de esa cantidad. Que la empresa tiene un coste fijo de 15.000€ por cada teléfono.