IPE Examen UwU

¿Cuál es la capacidad de conseguir y mantener un empleo adaptándose alos cambios del mercado laboral?. Asertividad. Empleabilidad. Imagen personal. Soft skills.

¿Dónde se pueden encontrar ofertas y demandas de trabajo en línea?. Con inteligencia emocional. Networking. En portales de empleo. No se pueden encontrar.

¿Cuál es la red social más popular para profesionales?. Empléate. Tuenti. Twitter (X). Linkedin.

¿Qué campo de estudio crea sistemas que piensan como humanos?. La ofimática. La inteligencia artificial (IA). Autocad. DjProMaker.

¿Qué tecnología ayuda a encontrar trabajo de manera más eficiente y justa?. El ordenador. El móvil. Spotify. La inteligencia artificial (IA).

¿Qué documento resume tus habilidades y experiencia laboral?. La carta de presentación. El currículum vitae (CV). Una oposición. El examen de Mar.

¿Qué características debe tener un buen currículum vitae?. Bonito, ordenado, con muchos colores. Personalización, claridad, formato profesional, veracidad y actualización. Con un poco de todo. Con poner la foto y la formación vale.

¿Qué documento se envía junto con el currículum vitae para presentarse a un trabajo?. La carta de presentación. Una receta fitness. Otro CV pero más bonito y extenso. Un "photobook".

¿Qué es la identidad digital de una persona?. Solo lo que subes a Instagram. La asignatura de M.Soler de Digitalización. La forma en la que redactas un correo electrónico. La información y actividades que te representan en el entorno digital.

¿Qué es la marca personal y por qué es importante?. La imagen y reputación que una persona construye para diferenciarse profesionalmente. Una marca de agua en las fotos. La marca de ropa que usas. No sé no me he mirado el tema.

¿Qué significa SMART en el establecimiento de objetivos?. Ser listo. El último Iphone. Específico, Medible, Alcanzable, Relevante y con un Tiempo definido. La inteligencia artificial (IA).

¿Qué proceso consiste en crear y mantener una red de contactos profesionales para acceder a oportunidades laborales?. Ir a la feria de empleabilidad con Manu y Diego. Networking. Instagram. Whatsapp.

¿Qué principios rigen la protección de datos personales: consentimiento, proporcionalidad, necesidad, transparencia y seguridad?. Los principios del tratamiento de datos personales. Un abogado de empresa. El gestor de mi barrio, Paco. M.Soler.

¿Cuál es el proceso inicial en el que una empresa busca, atrae y contacta a posibles candidatos para un puesto de trabajo?. El reclutamiento. Poner un cartelito en la puerta. Decírle a su vecina si conoce a alguien. Pues por teléfono no? A mi me llaman mucho de Indeed.

¿Qué elementos debe incluir un currículum para resultar atractivo a un reclutador?. Con poner tu formación y la foto vale. Mentiras para que el reclutador crea que sé hacer de todo. 4 páginas por lo menos y una carta de presentación. Estético, creativo, concreto y de una página y que pase los filtros ATS.

¿Qué errores pueden provocar que un CV sea rechazado por un sistema ATS?. No adaptar el currículum a la oferta de trabajo y no poner las palabras clave. ¿Qué es el ATS ese?. Realmente estoy cansada de pensar respuestas joe. Es la de las palabras clave.

¿Qué es la provisión de recursos informáticos a través de internet bajo demanda?. La nube. El mar. La tierra. El aire.

¿Cuáles son las estrategias para almacenar, gestionar y analizar grandes volúmenes de datos?. Internet. La inteligencia artificial (IA). El Big Mac. El Big Data.

¿Qué es el conjunto de herramientas y métodos que protegen los activos digitales?. El Big Data. La ciberseguridad. La inteligencia artificial (IA). Las asignaturas de M.Soler.

¿Qué es un entorno digital interactivo que permite experiencias inmersivas?. No sé, pregúntale a M.Soler. La inteligencia artificial (IA). La Big Data. La realidad virtual.

¿Qué proceso crea objetos tridimensionales añadiendo capas de material?. La fabricación aditiva. ¿QUÉ ESTO DONDE POLLAS ESTÁ?. Las Soft Skills. Las Hard Skills.

¿Qué conjunto de habilidades y estrategias facilita conseguir y mantener un empleo?. La empleabilidad. La asertividad. Bárbara, claramente. No sé, sólo soy una chica.

¿Qué habilidades personales y sociales mejoran la empleabilidad?. Conocimiento de ofimática. Instagram. Las Soft Skills. Las Hard Skills.

¿Qué conjunto está formado por Comunicación, Coordinación, Complementariedad, Confianza y Compromiso?. Las Soft Skills. Las 5 C del trabajo en equipo. Las Hard Skills. El pueblo Judío.

¿Qué indicador clave mide el desempeño o la participación?. El KPI. El KIWI. El IPK. El Sputnik.

¿Qué son las 5 C del trabajo en equipo?. La misma pregunta pero al revés. Comunicación, Coordinación, Complementariedad, Confianza y Compromiso. Charla, Chisme, Contarse la vida, Cagarse en todo, Comer papitas. Comunicación agresiva, Coordinación nula, Complementariedad de ropa, Confianza en que vas a aprobar este exámen reina, Compromiso el que no tuvo mi ex (¿Qué no es esta? POOOOOR?).

¿Qué es un KPI?. Indicador clave de rendimiento para medir desempeño o participación. Básicamente que te monitorizan el rendimiento los hijos de puta. No sé, pregúntale a M.Soler, que le gusta mucho monitorizar las faltas -.-. Kriollos, Panceta y Iodo para la tiroides que con lo que sube con la barbacoa no veas...