IPE I

En una empresa, una persona no tiene lesiones físicas, pero sufre ansiedad constante por el trabajo. ¿Qué dimensión de su salud puede estar afectada? (Libro PÁG. 4). Ninguna dimensión de salud hasta que exista una lesión visible. Únicamente la salud social, aunque no cambien sus relaciones. La salud mental. La salud física, sin repercusión sobre la mental.

¿Qué tres dimensiones incluye el concepto de salud de la OMS? (Libro PÁG. 4). Mental, salarial y organizativa. Física, laboral y familiar. Física, mental y social. Física, económica y profesional.

Un puesto de trabajo bien diseñado facilita la autonomía y mejora el bienestar de la plantilla. ¿Qué demuestra esta situación? (Libro PÁG. 4). Que el trabajo puede influir positivamente en la salud. Que solo el trabajo físico puede afectar a la salud. Que las mejoras organizativas solo afectan a la productividad. Que las condiciones laborales no modifican el bienestar psicológico.

¿Cuál de estos elementos forma parte de las condiciones de trabajo? (Libro PÁG. 5). El nivel de beneficios de la empresa. La distribución de turnos y el ritmo de producción. La estructura de propiedad de la empresa. La estrategia comercial de captación de clientes.

Una plantilla sufre fatiga por jornadas mal organizadas y falta de descansos. ¿Con qué ámbito de las condiciones de trabajo se relaciona principalmente? (Libro PÁG. 5). La organización del trabajo. Las condiciones atmosféricas del exterior. La seguridad de las máquinas. Los agentes químicos.

Una prensa industrial tiene un resguardo de protección retirado. ¿Qué tipo de factor de riesgo aparece? (Libro PÁG. 6). Un agente químico. Un factor relacionado con las condiciones de seguridad. Un factor de riesgo exclusivamente social. Un agente biológico.

Un empleado utiliza durante horas una máquina que transmite vibraciones intensas. ¿A qué grupo pertenece este agente? (Libro PÁG. 6). Agentes químicos. Agentes biológicos. Factores derivados de la jerarquía empresarial. Agentes físicos.

En un taller se acumulan vapores de disolvente por ventilación insuficiente. ¿Qué agente de riesgo está presente? (Libro PÁG. 6). Ergonómico por postura. Psicosocial. Químico. Biológico.

¿Qué situación es un ejemplo de exigencia física de la tarea? (Libro PÁG. 6). Trabajar junto a un cable con aislamiento deteriorado. Estar expuesto a bacterias. Respirar vapores procedentes de una pintura. Levantar manualmente cargas pesadas de manera repetida.

¿Qué diferencia al riesgo laboral de un accidente de trabajo? (Libro PÁG. 7). El riesgo es la posibilidad de sufrir un daño; el accidente es un suceso ocurrido. Ambos se refieren exclusivamente a lesiones con baja médica. El riesgo solo existe cuando ya se ha producido un accidente. El accidente es la posibilidad de daño y el riesgo es el daño ya ocurrido.

Dos trabajadores se exponen al mismo peligro, pero uno lo hace con mayor frecuencia. ¿Qué aspecto puede aumentar en su valoración del riesgo? (Libro PÁG. 7). La probabilidad de que se materialice el daño. La clase de daño que ocasionaría necesariamente el peligro. La existencia de una contingencia profesional reconocida. La severidad de una lesión ya producida.

Se detecta una fuga tóxica que puede provocar una intoxicación grave de forma inmediata. ¿Cómo se califica el riesgo? (Libro PÁG. 8). Un riesgo trivial porque el daño no se ha producido. Grave e inminente. Un riesgo moderado porque se trata de una exposición breve. Un riesgo tolerable porque todavía no hay afectados.

Un trabajador advierte un riesgo grave e inminente para su vida. ¿Qué actuación debe facilitar la empresa? (Libro PÁG. 8). Limitarse a entregar EPI aunque el peligro sea incontrolable. La interrupción de la actividad y el abandono del lugar cuando corresponda. Permitir seguir trabajando hasta recibir una inspección oficial. Esperar a la reunión periódica del comité para informar.

La incorporación de una tecnología crea peligros que antes no existían en un puesto. ¿Qué clase de riesgo puede surgir? (Libro PÁG. 9). Un riesgo necesariamente tolerable por ser tecnológico. Un riesgo nuevo o emergente. Un riesgo eliminado por la modernización del equipo. Un riesgo residual que ha dejado de existir.

Un operario sufre molestias de espalda relacionadas con posturas mantenidas en su puesto. ¿Qué afirmación es correcta? (Libro PÁG. 9). Se clasifica siempre como enfermedad profesional reconocida. Solo se considera daño laboral si requiere intervención quirúrgica. No puede tener relación laboral porque no es un accidente súbito. Puede tratarse de un daño relacionado con el trabajo.

¿Cuál de los siguientes conjuntos recoge daños que puede producir el trabajo? (Libro PÁG. 9). Solo accidentes con baja y enfermedades infecciosas. Exclusivamente accidentes súbitos y sin consecuencias posteriores. Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y otros trastornos relacionados. Únicamente lesiones producidas por maquinaria peligrosa.

Un trabajador se corta la mano mientras realiza su tarea habitual. ¿Qué elemento permite relacionar el hecho con un accidente de trabajo? (Libro PÁG. 10). Que la lesión sea visible desde el primer momento. Que exista hospitalización de la persona afectada. La lesión se produce con ocasión o por consecuencia del trabajo. Que la lesión ocurra en un edificio propiedad de la empresa.

Una persona sufre un accidente de tráfico en el trayecto habitual desde su domicilio al trabajo. ¿Qué consideración podría tener si se cumplen los requisitos legales? (Libro PÁG. 11). Accidente de trabajo in itinere. Accidente en misión, necesariamente. Enfermedad profesional. Accidente doméstico sin posible vínculo laboral.

Una técnica sufre una caída mientras viaja a otra instalación por encargo de su empresa. ¿Qué modalidad de accidente laboral puede ser? (Libro PÁG. 11). Accidente in itinere en todos los casos. Accidente ajeno al trabajo por producirse fuera del centro. Accidente en misión. Enfermedad profesional.

Para reconocer legalmente una enfermedad profesional, ¿qué condición debe cumplirse? (Libro PÁG. 12). Que la patología esté relacionada con cualquier empleo, sin atender al cuadro legal. Que la lesión se produzca siempre durante la jornada de un único día. Que haya baja médica de larga duración, con independencia de su causa. Que derive de una actividad y un agente incluidos en el cuadro correspondiente.

Un trabajador pierde audición tras años de exposición a niveles elevados de ruido. ¿Qué agente está implicado? (Libro PÁG. 13). El ruido como agente físico. Una sustancia corrosiva. Una iluminación insuficiente. Un agente biológico.

¿Qué norma constituye la referencia básica en España para la prevención de riesgos laborales? (Libro PÁG. 13). El Real Decreto 486/1997, sobre lugares de trabajo. El Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. El Real Decreto 1215/1997, sobre equipos de trabajo. La Ley 31/1995.

¿De quién es el deber general de garantizar la protección de la seguridad y salud de la plantilla? (Libro PÁG. 14). Del delegado de prevención en lugar de la dirección. Del empresario. Del servicio de prevención, con exclusión del empresario. De la mutua, aunque no gestione las condiciones del puesto.

Una máquina produce un ruido excesivo. ¿Cuál es la medida que mejor aplica el principio de combatir el riesgo en su origen? (Libro PÁG. 15). Limitar el tiempo de exposición sin actuar sobre la máquina. Sustituir o modificar la máquina para reducir el ruido emitido. Repartir protectores auditivos como única medida. Colocar carteles de advertencia sin reducir la emisión.

En un taller existe riesgo de caída desde una plataforma. ¿Qué medida debe priorizarse? (Libro PÁG. 15). Confiar en procedimientos escritos como única protección. Colocar señalización de caída sin protecciones físicas. Proporcionar únicamente arneses a todo el personal. Instalar una protección colectiva, como una barandilla adecuada.

Para prevenir lesiones por movimientos repetitivos, ¿qué medida responde al principio de adaptar el trabajo a la persona? (Libro PÁG. 15). Aplicar exactamente la misma altura de trabajo a todas las personas. Incrementar la producción sin revisar la ergonomía. Reducir las pausas para terminar antes las tareas. Ajustar la altura del puesto y reorganizar las tareas.

Se reemplaza un producto de limpieza muy peligroso por otro que cumple la misma función con menor riesgo. ¿Qué principio se aplica? (Libro PÁG. 15). Dar instrucciones sobre el agente y mantenerlo sin cambios. Sustituir lo peligroso por una alternativa menos peligrosa. Señalizar la presencia del producto como única medida. Limitar la exposición sin cambiar el agente peligroso.

Una empresa necesita asesoramiento técnico y científico especializado en prevención. ¿A qué organismo estatal puede acudir como referencia? (Libro PÁG. 17). A la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. A la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Al Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST).

¿Quién tiene funciones de vigilancia y exigencia del cumplimiento de la normativa laboral y preventiva? (Libro PÁG. 17). La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿Qué órgano colegiado asesora a las administraciones públicas en la formulación de políticas de prevención de riesgos laborales? (Libro PÁG. 17). El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Un empleado cae desde una escalera mientras coloca material en una estantería. ¿Qué riesgo se ha materializado? (Libro PÁG. 26). Caída al mismo nivel. Caída a distinto nivel. Exposición a agentes químicos. Choque contra objeto inmóvil.

En un taller, un trabajador resbala en una mancha de aceite y cae sobre el propio suelo. ¿Cómo se clasifica el accidente? (Libro PÁG. 26). Caída a distinto nivel. Caída de objetos por desplome. Caída al mismo nivel. Atrapamiento por vuelco.

Una llave se desprende de una plataforma elevada y golpea a una persona situada debajo. ¿Qué riesgo se ha producido? (Libro PÁG. 26). Contacto térmico. Caída de objetos desprendidos. Choque contra objeto móvil. Atrapamiento entre objetos.

¿Qué espacios se consideran lugares de trabajo a efectos preventivos? (Libro PÁG. 27). Las zonas a las que se accede o en las que se permanece por razón del trabajo. Únicamente las áreas en las que se manejan equipos peligrosos. Solo las zonas con actividad productiva permanente. Solo los espacios interiores que utiliza la plantilla.

¿Cuál es la actuación más adecuada si se detectan materiales obstruyendo una salida de evacuación? (Libro PÁG. 28). Señalizar la salida y mantener temporalmente los objetos. Mantener el material si hay espacio para pasar de lado. Retirarlos y mantener la vía de salida despejada. Usar otra salida sin restablecer el paso obstruido.

En prevención, ¿qué se considera un equipo de trabajo? (Libro PÁG. 29). Solo las máquinas que incorporan motor eléctrico. Únicamente equipos sometidos a inspección periódica. Una máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo. Solo maquinaria fija, pero no herramientas manuales.

Tras restablecerse la corriente, una máquina vuelve a funcionar por sí sola y crea un peligro. ¿Qué medida preventiva falla? (Libro PÁG. 29). La señalización de los mandos sin evitar arranques intempestivos. La puesta en marcha mediante una acción voluntaria. La parada de emergencia después de cualquier uso. El mantenimiento periódico, pero sin control del rearranque.

Un operario toca accidentalmente un conductor eléctrico activo sin aislamiento. ¿Qué tipo de contacto sufre? (Libro PÁG. 30). Contacto con agente biológico. Contacto eléctrico directo. Contacto eléctrico indirecto. Contacto térmico sin electricidad.

Un fallo de aislamiento pone en tensión la carcasa metálica de un aparato y un trabajador la toca. ¿De qué contacto se trata? (Libro PÁG. 30). Contacto eléctrico indirecto. Descarga por radiación ionizante. Contacto exclusivamente mecánico. Contacto eléctrico directo con un conductor activo.

Si una resistencia eléctrica permanece constante y aumenta la tensión aplicada, ¿qué ocurre con la intensidad según la ley de Ohm? (Libro PÁG. 30). Se anula mientras no cambie la resistencia. Permanece constante con independencia de la tensión. Disminuye porque la resistencia se mantiene. Aumenta.

¿Qué combinación de elementos es necesaria para que se mantenga la combustión en el triángulo del fuego? (Libro PÁG. 31). Combustible, oxígeno y agua. Combustible, humo y temperatura ambiente. Combustible, comburente y calor. Comburente, cenizas y aire caliente.

Arden cajas de cartón y madera almacenadas en un local. ¿De qué clase es el fuego? (Libro PÁG. 31). Clase C. Clase A. Clase B. Clase F.

Una fuga de gas inflamable se incendia en una instalación. ¿Qué clase de fuego corresponde? (Libro PÁG. 31). Clase C. Clase F. Clase A. Clase B.

En una cocina industrial arde aceite utilizado en una freidora. ¿Cómo se clasifica el fuego? (Libro PÁG. 31). Clase A. Clase F. Clase C. Clase D.

¿Qué método de extinción actúa principalmente reduciendo la temperatura del combustible? (Libro PÁG. 32). Enfriamiento. Eliminación del combustible, al retirar el material que arde. Inhibición, al interrumpir químicamente la reacción. Sofocación, al reducir el oxígeno disponible.

Si se utiliza una manta ignífuga para separar un pequeño fuego del oxígeno, ¿qué método se está aplicando? (Libro PÁG. 32). Sofocación. Enfriamiento, al reducir la temperatura del foco. Eliminación, al retirar el material combustible. Inhibición, al detener directamente la reacción en cadena.

Un trabajador opera todos los días junto a una máquina muy ruidosa. ¿Qué daño puede aparecer por exposición prolongada? (Libro PÁG. 33). Pérdida de audición. Quemadura química. Fractura por impacto directo. Infección bacteriana.

El uso continuado de una amoladora o un martillo percutor transmite vibraciones principalmente a... (Libro PÁG. 33). Las manos y los brazos. Todo el cuerpo de forma exclusiva. Los ojos mediante luz visible. El sistema respiratorio por inhalación.

En un puesto de inspección visual de piezas pequeñas, ¿cómo debe elegirse la iluminación? (Libro PÁG. 35). Según la precisión de la tarea y las condiciones del lugar. Con un valor idéntico para tareas de alta y baja precisión. Solo según la superficie del local. Solo según la edad de las instalaciones.

¿Qué distingue a las radiaciones ionizantes de las no ionizantes? (Libro PÁG. 36). Carecen de capacidad de atravesar tejidos. Pueden producir ionización de la materia. No pueden alterar la estructura de la materia. Producen exclusivamente un calentamiento superficial.

¿Qué variables forman parte de las condiciones termohigrométricas de un puesto? (Libro PÁG. 38). Iluminación, ergonomía y ruido exclusivamente. Nivel de ventas, horario y salarios. Temperatura, humedad y movimiento del aire. Intensidad de corriente, resistencia y tensión.

Un pintor inhala vapores de disolvente durante su jornada. ¿Por qué vía entra principalmente el agente químico? (Libro PÁG. 39). Por vía parenteral, sin que haya punción o herida. Principalmente por vía digestiva, al respirar el vapor. Vía respiratoria. Principalmente por contacto ocular, aunque no exista salpicadura.

Un líquido de limpieza provoca destrucción de tejidos al entrar en contacto con la piel. ¿Cómo se clasifica por su efecto? (Libro PÁG. 39). Irritante, porque la acción nunca produce lesiones profundas. Asfixiante, porque impide el aporte de oxígeno a los tejidos. Corrosivo. Sensibilizante, porque solo provoca respuestas alérgicas.

¿Cuál de los siguientes riesgos está causado por un agente biológico? (Libro PÁG. 40). Sobreesfuerzo al levantar cajas. Exposición a vapores de pintura. Exposición a niveles elevados de ruido. Exposición a bacterias durante la manipulación de muestras.

En un laboratorio se trabaja con material potencialmente contaminado. ¿Qué medida reduce el riesgo biológico? (Libro PÁG. 40). Guardar la ropa de trabajo junto a la comida. Limpiar el material solo cuando haya un incidente. Aplicar procedimientos higiénicos y utilizar las protecciones indicadas. Comer y beber en el puesto de manipulación.

Un trabajador recibe exigencias superiores a los recursos de los que dispone y mantiene un estado de tensión. ¿Qué fenómeno puede experimentar? (Libro PÁG. 41). Una enfermedad profesional que se reconoce automáticamente. Estrés laboral. Una reacción sin relación con la carga ni la organización del trabajo. Un riesgo exclusivamente físico por exceso de temperatura.

Una profesional presenta agotamiento emocional y mental prolongado asociado al trabajo. ¿Con qué síndrome puede relacionarse? (Libro PÁG. 42). Fatiga física puntual que desaparece tras una pausa breve. Un trastorno originado únicamente por la vibración de maquinaria. Burnout o desgaste profesional. Estrés agudo sin desgaste sostenido en el tiempo.

Un empleado sufre humillaciones y hostigamiento psicológico reiterados por parte de compañeros. ¿Qué riesgo psicosocial se describe? (Libro PÁG. 43). Una instrucción profesional legítima comunicada con respeto. Un desacuerdo aislado sobre la organización de tareas. Una exigencia puntual de productividad sin hostigamiento. Acoso psicológico o mobbing.

Mantener durante mucho tiempo los brazos elevados sin moverlos provoca una contracción muscular prolongada. ¿Qué tipo de trabajo físico es? (Libro PÁG. 44). Exclusivamente cognitivo. Trabajo sin esfuerzo muscular. Estático. Dinámico de desplazamiento.

Dos operarios levantan y trasladan manualmente una caja pesada. ¿Qué actividad están realizando? (Libro PÁG. 45). Manipulación manual de cargas. Transporte mecanizado sin intervención física. Un ensayo de resistencia eléctrica. Un procedimiento de higiene industrial.

Tras varias horas de vigilancia continuada, un empleado reduce su capacidad de concentración. ¿Qué problema presenta? (Libro PÁG. 45). Fatiga muscular causada por una carga elevada. Una lesión traumática causada por un golpe. Fatiga mental. Hipoacusia por exposición al ruido.

¿Qué riesgo es especialmente importante al trabajar en andamios y cubiertas durante una obra? (Libro PÁG. 46). Caídas a distinto nivel. Los riesgos psicosociales como única amenaza posible. La exposición al ruido como riesgo exclusivo del sector. La sobrecarga visual como riesgo prioritario en todas las obras.

¿De qué se ocupa principalmente la higiene industrial? (Libro PÁG. 48). De diseñar campañas de publicidad. De investigar exclusivamente accidentes de tráfico. De identificar y controlar agentes ambientales que pueden causar enfermedades. De gestionar las nóminas y los contratos.

¿Qué disciplina estudia la adecuación del puesto a las capacidades de la persona y los factores psicosociales del trabajo? (Libro PÁG. 48). Contabilidad empresarial. Protección civil exterior. Higiene industrial exclusivamente. Ergonomía y psicosociología aplicada.

Una señal triangular amarilla con un pictograma negro indica normalmente... (Libro PÁG. 49). Prohibición de una conducta. Advertencia de un peligro. Obligación de usar un equipo. Indicación de un medio de socorro.

Una señal circular azul con un pictograma blanco indica normalmente... (Libro PÁG. 49). Información de una vía de evacuación. Obligación de cumplir una medida. Advertencia de un peligro. Prohibición de una conducta.

Para que la prevención forme parte del funcionamiento habitual de una empresa, ¿qué debe hacer su dirección? (Libro PÁG. 58). Implantar medidas solo cuando ocurra un daño. Delegar toda la prevención en un único trabajador sin recursos. Gestionar la prevención separada del resto de actividades. Integrarla en su organización y dotarla de recursos.

Una pequeña empresa nombra a trabajadores capacitados para desarrollar funciones de prevención. ¿Qué modalidad está utilizando? (Libro PÁG. 58). Designación de personas trabajadoras. La constitución de un servicio de prevención propio. La asunción personal de la prevención por el empresario. La contratación de un servicio de prevención ajeno.

Un empresario quiere asumir personalmente la actividad preventiva en una empresa de 8 trabajadores no dedicada a actividades especialmente peligrosas. ¿Qué requisito adicional es necesario? (Libro PÁG. 58). Desarrollar habitualmente su actividad en el centro y contar con capacidad adecuada. Carecer de formación preventiva y delegar todas las decisiones. Asumir también la vigilancia sanitaria de forma personal. Limitar su presencia en el centro a visitas excepcionales.

¿Qué actividad preventiva no puede asumir personalmente el empresario aunque reúna los requisitos para otras funciones? (Libro PÁG. 58). La identificación inicial de riesgos en el centro. La planificación de las medidas que esté habilitado para realizar. La impartición de instrucciones preventivas dentro de su capacidad. La vigilancia de la salud.

Una empresa designa a una empleada para tareas preventivas, pero no le concede horas ni medios. ¿Qué requisito está incumpliendo? (Libro PÁG. 58). Disponer de capacidad, pero sin recursos materiales ni horario. Proporcionar tiempo y medios suficientes. Haber sido elegido por los clientes, con independencia de su preparación. Tener exclusivamente antigüedad elevada en la empresa.

Una empresa industrial tiene 600 trabajadores. ¿Qué modalidad de organización preventiva debe constituir, con carácter general? (Libro PÁG. 59). Un servicio de prevención propio. La constitución exclusiva de un comité de seguridad y salud. La designación de una única persona trabajadora sin más organización. La asunción personal de todas las funciones por el empresario.

Cuando una empresa concierta actividades preventivas con una entidad especializada independiente, utiliza... (Libro PÁG. 59). La designación de un trabajador interno para todas las funciones. La creación de un departamento preventivo integrado en plantilla. La colaboración entre varias empresas que constituyen un servicio conjunto. Un servicio de prevención ajeno.

Varias empresas de un mismo ámbito deciden compartir una organización preventiva cuando la normativa lo permite. ¿Qué modalidad es? (Libro PÁG. 59). Un servicio contratado de manera individual por una sola empresa. Un sistema basado únicamente en designar delegados de prevención. Servicio de prevención mancomunado. Un servicio prestado por un departamento interno de cada centro.

¿Qué función caracteriza a los recursos preventivos cuando es exigible su presencia? (Libro PÁG. 60). Sustituir las medidas técnicas de prevención por su presencia. Elaborar por sí mismos todos los reconocimientos médicos. Realizar únicamente las inspecciones oficiales de la empresa. Vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas previstas.

Durante un trabajo peligroso aparecen operaciones simultáneas que incrementan los riesgos. ¿Qué recurso preventivo puede ser necesario? (Libro PÁG. 60). La paralización permanente de toda la actividad empresarial. La presencia de personal designado para vigilar las medidas preventivas. La sustitución de la evaluación de riesgos por un aviso verbal. La reducción de medidas preventivas al aumentar el número de operarios.

¿Para qué sirve una auditoría del sistema de prevención? (Libro PÁG. 61). Sustituir la responsabilidad de la dirección en materia preventiva. Para comprobar su adecuación y detectar deficiencias. Limitar el control preventivo a la revisión de accidentes ya ocurridos. Comprobar solo que se han pagado las cuotas de formación.

Una empresa detecta que su personal está expuesto a riesgos que no ha podido eliminar. ¿Qué debe realizar? (Libro PÁG. 62). Una certificación de ausencia total de riesgos sin examen previo. Una revisión limitada a los accidentes históricos del centro. Un informe exclusivo del coste de equipos de protección. Una evaluación de riesgos laborales.

¿Qué documento integra la política preventiva, responsabilidades y organización en la gestión de la empresa? (Libro PÁG. 62). El plan de prevención de riesgos laborales. El listado de riesgos de una sola máquina sin responsables. Un documento exclusivo de formación que no define la organización. Un registro de accidentes sin política ni estructura preventiva.

¿Qué dos herramientas permiten aplicar de forma práctica el plan de prevención? (Libro PÁG. 62). El registro de los accidentes y el calendario laboral. La auditoría contable y la formación comercial. La vigilancia médica y el inventario de maquinaria como únicos documentos. La evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva.

Una máquina presenta un riesgo que no puede eliminarse totalmente mediante el diseño del puesto. ¿Qué corresponde hacer? (Libro PÁG. 63). Evaluar el riesgo restante y establecer las medidas necesarias. Evaluar solo el puesto donde se ha producido el último incidente. Descartar el riesgo si no existen accidentes previos. Valorar únicamente peligros que pueden eliminarse de forma inmediata.

Una empresa incorpora un proceso productivo nuevo con sustancias distintas a las anteriores. ¿Qué debe revisar? (Libro PÁG. 63). Esperar a que haya un accidente aunque cambien las condiciones. Actualizarla solo cuando exista una sanción de la Inspección. La evaluación de riesgos de los puestos afectados. Mantener indefinidamente la evaluación inicial sin revisiones.

Antes de valorar un riesgo, ¿qué debe recopilar el técnico de prevención? (Libro PÁG. 64). Asignar equipos de protección antes de identificar los peligros. Información sobre tareas, instalaciones, equipos y condiciones de exposición. Comenzar con la valoración final sin analizar las tareas. Dar por correctas todas las medidas existentes sin revisarlas.

Al valorar un riesgo se estima que es poco probable, pero que podría causar daños muy graves. ¿Qué dos factores deben combinarse? (Libro PÁG. 65). Exposición y número de trabajadores exclusivamente. Probabilidad y severidad del daño. Antigüedad de los equipos y productividad del puesto. Coste de las medidas preventivas y plazo de ejecución.

Una avería en una máquina podría provocar una amputación. ¿Cómo se clasifica la severidad de ese posible daño? (Libro PÁG. 65). Moderadamente dañina. Extremadamente dañina. Ligeramente dañina. Sin daño relevante previsible.

Una evaluación determina que un riesgo es intolerable. ¿Qué decisión resulta adecuada? (Libro PÁG. 66). Dejar la corrección para el siguiente mantenimiento ordinario. Seguir trabajando si el personal firma una aceptación del riesgo. Continuar el trabajo con la misma organización y sin medidas nuevas. No iniciar o continuar el trabajo hasta reducir el riesgo.

Una empresa decide instalar resguardos, formar al personal y renovar equipos. ¿Qué debe fijar en su planificación preventiva? (Libro PÁG. 66). Responsables, recursos y plazos de ejecución. Únicamente la relación de accidentes históricos. Solo una lista de equipos sin fechas ni responsables. Un listado de riesgos sin medidas ni asignación de recursos.

¿Por qué es necesario mantener registros de las actividades preventivas realizadas? (Libro PÁG. 67). Para sustituir la consulta y la formación de las personas trabajadoras. Para demostrar que el riesgo ha desaparecido sin evaluar los resultados. Para acreditar y hacer seguimiento de las actuaciones y sus resultados. Para evitar cualquier actualización futura de la actividad preventiva.

¿Qué sistema se utiliza en España para la declaración electrónica de accidentes de trabajo? (Libro PÁG. 67). El sistema CEPROSS, destinado a comunicación de enfermedades profesionales. DELT@. El plan de prevención de riesgos laborales. El método de estimación de riesgos del INSST.

Antes de modificar una forma de trabajo que afecta a la seguridad, ¿qué debe hacer el empresario cuando procede? (Libro PÁG. 68). Consultar únicamente cuando una medida ya haya causado daños. Tomar decisiones sin informar a la representación de la plantilla. Sustituir la consulta por la simple publicación posterior del acuerdo. Consultar a las personas trabajadoras o a sus representantes.

¿Qué representantes de la plantilla tienen atribuidas funciones específicas en prevención de riesgos laborales? (Libro PÁG. 68). Los responsables del mantenimiento de instalaciones. El personal sanitario encargado de reconocimientos médicos. Los miembros del equipo de primera intervención. Los delegados de prevención.

Una empresa alcanza 50 personas trabajadoras. ¿Qué órgano de participación preventiva debe constituirse con carácter general? (Libro PÁG. 69). El comité de seguridad y salud. El servicio de prevención mancomunado, obligatorio para cualquier empresa de 50 personas. El equipo de primera intervención, sin intervención de representantes. Una comisión de emergencias que sustituye a la consulta preventiva.

¿Qué caracteriza al comité de seguridad y salud? (Libro PÁG. 69). Un grupo de especialistas médicos sin representación laboral. Un órgano formado solo por la dirección del centro. Un equipo de intervención diseñado únicamente para emergencias. La participación paritaria de representantes de la empresa y de los trabajadores.

Un operario empieza a utilizar una máquina nueva. ¿Cómo debe ser la formación preventiva que reciba? (Libro PÁG. 70). Igual para todos los puestos, aunque sus riesgos sean distintos. Impartida únicamente al personal con mando y no a operarios. Práctica solo cuando ya haya ocurrido un accidente. Teórica y práctica, suficiente y adaptada a sus tareas.

¿Cómo se realiza, como regla general, la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras? (Libro PÁG. 71). Obligatoria en todo caso y sin necesidad de explicar su finalidad. Aplicable solo después de una enfermedad profesional. Con su consentimiento, salvo excepciones previstas legalmente. A criterio exclusivo del encargado de turno, sin garantías.

¿Quién debe tener acceso a los datos médicos confidenciales obtenidos en la vigilancia de la salud? (Libro PÁG. 71). Cualquier compañero que participe en una evaluación de riesgos. Los delegados de prevención con el historial clínico íntegro. La dirección completa, sin restricciones de acceso. El personal sanitario autorizado.

¿Cómo puede ayudar la inteligencia artificial a la prevención de riesgos laborales? (Libro PÁG. 72). Identificando patrones de riesgo y alertando de situaciones peligrosas. Reemplazando por completo las medidas de protección colectiva. Imponiendo decisiones automáticas sin supervisión ni análisis. Permitiendo eliminar la necesidad de evaluar las instalaciones.

El incumplimiento de obligaciones preventivas puede generar distintas responsabilidades. ¿Cuál es una combinación posible? (Libro PÁG. 73). Administrativa, civil o penal, dependiendo del caso. Exclusivamente responsabilidad del trabajador accidentado. Solo sanciones internas de carácter disciplinario. Únicamente una obligación de repetir la formación.

Se produce una fuga de gas peligrosa en una nave industrial que exige actuar de inmediato. ¿Qué situación se ha originado? (Libro PÁG. 82). Una situación rutinaria prevista en el mantenimiento. Un riesgo controlado sin necesidad de adoptar medidas. Una emergencia. Una incidencia de seguridad que no requiere respuesta inmediata.

¿Qué debe hacer una empresa antes de que ocurra una emergencia? (Libro PÁG. 82). Confiar toda la respuesta a la improvisación del personal. Diseñar la evacuación después de recibir la alarma. Preparar medidas únicamente para los incidentes que ya hayan ocurrido. Analizar posibles situaciones y adoptar medidas de actuación.

Al preparar la respuesta ante emergencias, ¿qué circunstancias deben tenerse en cuenta? (Libro PÁG. 82). Solo el número de equipos de protección almacenados. Únicamente la antigüedad del edificio. La actividad de la empresa, su tamaño y la presencia de personas ajenas. Exclusivamente el coste de las medidas contra incendios.

¿Qué medida es propia de la planificación de emergencias en un centro de trabajo? (Libro PÁG. 82). Limitar la información a los mandos hasta que exista un incendio. Considerar que todo el personal conoce las salidas sin formación. Sustituir los procedimientos por un plano no actualizado. Establecer procedimientos de evacuación y primeros auxilios.

¿Para qué sirve un plan de emergencia? (Libro PÁG. 82). Para organizar medios, funciones y procedimientos ante situaciones peligrosas. Describir solo los equipos contra incendios sin asignar funciones. Sustituir la evaluación de riesgos ordinaria por una lista de teléfonos. Determinar únicamente quién paga la reparación de daños.

Se origina un pequeño fuego que un trabajador formado controla con los medios del lugar de manera rápida. ¿Cómo se clasifica? (Libro PÁG. 83). Emergencia parcial, porque siempre se evacua una sección. Emergencia general, porque se produce fuego en el centro. Conato de emergencia. Emergencia exterior, porque requiere a todos los servicios públicos.

Un incendio obliga a intervenir a los equipos del centro y desalojar parte de un edificio, sin afectar al resto. ¿Qué tipo de emergencia es? (Libro PÁG. 83). Conato, porque obliga a intervenir solo al trabajador que lo descubre. Emergencia parcial. Incidente sin emergencia, porque no precisa respuesta de equipos. Emergencia general, porque necesariamente afecta a toda la instalación.

Un incendio se extiende por toda la instalación y exige activar todos los equipos y pedir ayuda exterior. ¿Qué tipo de emergencia se presenta? (Libro PÁG. 83). Aviso preventivo, porque todavía se puede informar a la plantilla. Emergencia parcial, porque se limita a una sección aislada. Emergencia general. Conato, porque puede resolverse con un único extintor.

¿Quién asume la dirección general de las actuaciones cuando se activa el plan de emergencia? (Libro PÁG. 84). El equipo de alarma y evacuación, encargado del desalojo. El responsable de primeros auxilios, limitado a la asistencia sanitaria. El jefe de emergencia. El jefe de intervención, encargado de la actuación sobre el terreno.

¿Cuál es la función del equipo de primera intervención? (Libro PÁG. 84). Registrar la asistencia al trabajo y decidir las sanciones. Prestar exclusivamente asistencia sanitaria en el punto de reunión. Coordinar todas las decisiones estratégicas del centro como jefe de emergencia. Actuar inicialmente para controlar una emergencia dentro de sus posibilidades y formación.

En una evacuación, ¿qué cometido corresponde al equipo de alarma y evacuación? (Libro PÁG. 84). Realizar únicamente los reconocimientos médicos periódicos. Transmitir las indicaciones y facilitar una salida ordenada. Coordinar todas las medidas de intervención técnica del jefe de emergencia. Actuar como equipo de extinción en todos los incendios.

Suena la alarma de evacuación en una nave. ¿Cuál es la conducta correcta? (Libro PÁG. 85). Tomar el ascensor si la escalera presenta mucha afluencia. Abandonar el edificio de manera ordenada por la vía indicada. Regresar a por los objetos personales antes de llegar al punto de reunión. Permanecer en la instalación hasta identificar personalmente el foco.

Si hay humo en una ruta de evacuación y es posible continuar con seguridad, ¿cómo conviene desplazarse? (Libro PÁG. 85). Avanzar por donde se acumula más humo para localizar la salida. Mantenerse erguido para tener mejor visibilidad. Utilizar el ascensor si se encuentra cerca de la ruta. Agachado, siguiendo la ruta segura indicada.

¿Cómo deben mantenerse las salidas de emergencia durante la ocupación del centro? (Libro PÁG. 85). Señalizadas, accesibles y sin obstáculos que impidan salir. Señalizadas, pero utilizadas como zonas de almacenamiento temporal. Disponibles solo después de que llegue el equipo de emergencias. Cerradas con llave para evitar entradas de personal no autorizado.

Al prestar primeros auxilios, ¿qué significa la secuencia PAS? (Libro PÁG. 86). Proteger, avisar y socorrer. Preparar, avisar y socorrer. Proteger, atender y socorrer. Proteger, asistir y trasladar.

Una persona encuentra a un compañero inconsciente en el trabajo y necesita activar los servicios de emergencia. ¿Qué número general debe marcar en España? (Libro PÁG. 86). 061, como número europeo único para todos los servicios. 112. 091, como número único de todos los equipos de rescate. 092, como número general para cualquier emergencia sanitaria.

¿Cuál es el objetivo de los primeros auxilios? (Libro PÁG. 86). Realizar cualquier maniobra aunque no se esté formado para ello. Prestar atención inmediata hasta que llegue asistencia especializada. Conseguir que la víctima se incorpore lo antes posible. Evitar la activación de recursos sanitarios externos.

Un accidentado está en el suelo tras una caída y no existe peligro inmediato en el entorno. ¿Qué se debe evitar? (Libro PÁG. 86). Moverlo sin necesidad, especialmente si puede tener lesión de columna. Mantener la zona protegida. Avisar a los servicios de emergencia. Comprobar su estado de consciencia.

Tras un accidente con varias víctimas, una de ellas no respira normalmente y se encuentra en parada cardiaca. ¿Qué prioridad requiere? (Libro PÁG. 87). Atención inmediata para iniciar las maniobras de reanimación indicadas. Traslado inmediato sin comprobar la respiración. Atención después de atender las lesiones leves. Observación pasiva hasta finalizar la clasificación de todos los heridos.

¿Cuál de los siguientes conjuntos de materiales corresponde a un botiquín de primeros auxilios? (Libro PÁG. 87). Vendas elásticas, llaves de vaso y guantes de soldadura. Gasas, disolvente industrial, lijas y cinta aislante. Gasas estériles, vendas, guantes y apósitos. Apósitos, aceite lubricante, mascarillas y brocas.

¿Cómo debe mantenerse el material de primeros auxilios del centro? (Libro PÁG. 87). Accesible, revisado y repuesto después de utilizarse. Revisado solo después de un incidente grave, sin reponer consumibles. Usado únicamente cuando llegue personal sanitario especializado. Guardado bajo llave sin acceso para los socorristas del centro.

Una persona está inconsciente y no respira con normalidad. ¿Cuál es la actuación adecuada tras comprobar la seguridad? (Libro PÁG. 89). Activar emergencias e iniciar RCP siguiendo las indicaciones del 112. Colocarla sentada para comprobar si recupera el conocimiento. Dar dos respiraciones y esperar sin activar emergencias. Esperar a que vuelva a respirar antes de pedir ayuda.

¿Dónde se colocan las manos para realizar compresiones torácicas durante la RCP? (Libro PÁG. 89). Sobre una costilla del lado izquierdo. En la zona lateral del cuello. En el centro del pecho, sobre el esternón. Sobre el abdomen superior.

Una persona que estaba comiendo no puede hablar, toser eficazmente ni respirar. ¿Qué problema es más probable? (Libro PÁG. 90). Una dificultad respiratoria leve que no precisa actuación. Pérdida aislada de la voz sin compromiso respiratorio. Obstrucción parcial con tos eficaz. Obstrucción completa de la vía aérea.

¿Qué característica puede presentar una hemorragia arterial externa? (Libro PÁG. 90). Sangre oscura que fluye de manera continua, típica de una hemorragia venosa. Sangrado superficial que sale gota a gota, típico del capilar. Sangre de color rojo brillante que sale a borbotones. Acumulación interna sin salida visible al exterior.

Un trabajador presenta una herida con sangrado externo abundante. ¿Qué medida inicial suele resultar adecuada? (Libro PÁG. 91). Aplicar calor directamente sobre la herida como primera medida. Extraer los coágulos antes de comprimir la zona. Retirar la presión cada pocos segundos para comprobar si continúa sangrando. Aplicar presión directa sobre la herida cuando sea posible.

Tras una quemadura, aparecen ampollas y afectación de epidermis y dermis. ¿De qué grado es? (Libro PÁG. 92). Primer grado, con afectación limitada a la epidermis. Segundo grado. Tercer grado, con destrucción completa de la piel. Cuarto grado, con afectación de tejidos profundos.

Un operario se quema el antebrazo al tocar una superficie muy caliente. ¿Qué actuación inicial es adecuada? (Libro PÁG. 93). Romper las ampollas como medida inicial. Enfriar la zona con agua corriente fresca y evitar aplicar remedios caseros. Cubrir la zona con aceite o crema antes de enfriarla. Aplicar hielo directamente para enfriar lo más rápido posible.

Una caída provoca que un hueso se desplace de su posición normal en una articulación. ¿Qué lesión se describe? (Libro PÁG. 93). Luxación. Esguince, con lesión de ligamentos sin pérdida de congruencia articular. Contusión, con daño por golpe sin desplazamiento articular. Fractura, con rotura de la continuidad ósea.

Una persona recibe un golpe en el muslo y presenta dolor e inflamación, sin herida abierta. ¿Qué tipo de lesión puede ser? (Libro PÁG. 94). Esguince, con lesión ligamentosa por distensión. Luxación, con pérdida de posición de los huesos articulares. Contusión. Fractura, con rotura de un hueso.

Un operario comienza a encontrarse mal tras inhalar un producto tóxico. ¿Cuál es la prioridad? (Libro PÁG. 94). Entrar de inmediato en la zona sin protección para moverlo. Provocar el vómito sin valorar el tóxico inhalado. Alejarlo de la exposición sin arriesgar al socorrista y avisar a emergencias. Dar cualquier sustancia para neutralizar el producto.

Un trabajador cae desde altura y podría tener una lesión vertebral. No hay peligro adicional en el lugar. ¿Qué actuación es la más prudente? (Libro PÁG. 95). Trasladarlo sin inmovilización ni asistencia especializada. Levantarlo para que compruebe si puede caminar. Sentarlo para reducir el dolor antes de hacer una valoración. No movilizarlo innecesariamente y solicitar asistencia especializada.

¿Qué diferencia hay entre accidente y enfermedad profesional? (KAHOOT). el accidente ocurre en el tiempo libre. accidente es por larga exposicion. accidente (repentino) y enfermedad (exp. prolongada). no existe ninguna diferencia.

El trabajo puede afectar positiva o negativamente al bienestar del empleado. ¿Qué término lo describe? (KAHOOT). función laboral. proceso productivo. dependencia mutua entre ambos factores. Actividad profesional.

especialidad que se ocupa de los factores relacionados con la organización del trabajo y relaciones interpersonales? (KAHOOT). medicina del trabajo. higiene industrial. ergonomía. la psicosociología aplicada.

¿Cuál es la anchura mínima que debe tener un pasillo principal en los espacios de trabajo? (KAHOOT). 0,8 m. 1 m. 1,2m. 1,5 m.

¿Qué organismo internacional promueve los derechos laborales y la justicia social en todo el mundo? (KAHOOT). Organización Internacional del Trabajo. Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿Cuál es la unidad de medida de la resistencia eléctrica? (KAHOOT). Amperio (A). Voltio (V). Ohmio (Ω). Hercio (Hz).

¿Cuál de las siguientes medidas corresponde a la protección contra contactos indirectos con la electricidad? (KAHOOT). recubrimiento de partes activas, como cables. interposición de obstáculos, como cuadros eléctricos. puesta a tierra con interruptores diferenciales. alejamiento de las partes activas.

¿Cuál de los siguientes corresponde a un elemento de detección y alarma en la protección contra incendios? (KAHOOT). paredes y puertas cortafuegos. conductos de ventilación para humos. detectores ópticos de humos o llamas. apertura de puertas en sentido de evacuación.

nombre que reciben las formas que una empresa puede organizar sus actividades preventivas. (KAHOOT). sistemas de gestión. asunción personal por el empresario. modalidades de organización de la actividad preventiva. diseño de personas trabajadoras.

¿Qué condición es para que el empresario pueda asumir las actividades preventivas? (KAHOOT). que la empresa cuente con más de 500 personas trabajadoras. que el centro de trabajo sea peligroso. hasta 10 personas trabajadoras (un único centro de trabajo). empresas entre 250-500 trabajadores.

¿Qué deben tener las personas trabajadoras designadas para realizar actividades preventivas? (KAHOOT). haber sido contratadas por un servicio ajeno. capacidad correspondiente a las funciones que han de realizar. disponer de tres especialidades preventivas. realizar la actividad de forma exclusiva.

¿Qué debe permitir el órgano de accionamiento de un equipo de trabajo para garantizar la seguridad? (KAHOOT). detener el equipo completamente en condiciones seguras. iniciar el equipo automáticamente al conectarlo. aumentar la potencia del equipo sin supervisión. mantener el equipo en funcionamiento continuo.

¿Qué término describe la adicción al trabajo? (KAHOOT). workaholism. teletrabajo. burnout. mobbing.

Según la OIT, el acoso psicológico en el trabajo puede incluir: (KAHOOT). que una empresa pague más que otra en el mismo sector. asimetría de poder entre las partes. que te canses porque haces deporte antes de trabajar. aburrirte en casa durante las vacaciones.

¿Qué niveles de riesgo requieren la paralización de la actividad hasta que se reduzca el riesgo? (KAHOOT). moderado, importante e intolerable. importante e intolerable. intolerable. siempre que haya un riesgo se ha de paralizar la actividad.

¿Qué actividades se menciona como actividad peligrosa que requiere de recursos preventivos? (KAHOOT). la vigilancia y control de acceso de personal a la empresa. el uso de maquinaria ligera de oficina. la exposición a radiaciones ionizantes en zonas controladas. la limpieza de cristales en edificios de baja altura.

una consecuencia habitual de la exposición prolongada a vibraciones es: (KAHOOT). mayor motivación laboral. trastornos musculoesqueléticos. aumento de habilidades telepáticas. mejora de la capacidad auditiva.

¿Qué medida ayuda a prevenir riesgos ambientales en el trabajo? (KAHOOT). mejora de la comunicación interna. formación en primeros auxilios. Uso de equipos de protección individual (EPI). rotación de tareas.

un trabajador expuesto a contaminantes químicos en el aire puede sufrir: (KAHOOT). incrementar la creatividad. mejorar su agudeza visual. lesiones por sobreesfuerzo. intoxicaciones agudas o crónicas.

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), ¿cuál es el objetivo principal? (KAHOOT). mejorar la productividad de la empresa. promover la seguridad y la salud de las personas trabajadoras. mejorar la rentabilidad de la empresa. garantizar el descanso laboral obligatorio.

¿Quién debe cooperar cumpliendo las medidas de prevención? (KAHOOT). exclusivamente la empresa. solo los delegados de prevención. cada persona trabajadora. nadie, es opcional.

¿Qué organismo europeo proporciona información técnica y económica sobre seguridad y salud? (KAHOOT). Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. Comité Consultivo. Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. INSST.

¿Cuáles son las formas de propagación de un incendio? (KAHOOT). el fuego se propaga únicamente a través de la electricidad. la propagación ocurre solo cuando hay contacto directo. el incendio se transmite exclusivamente por el viento. Hay tres formas de propagación: Conducción , Convección y Radiación.

¿Que se define por insatisfacción laboral? (KAHOOT). sentirse totalmente indiferente al desempeño de los compañeros de trabajo. cuando las personas trabajadoras tienen un bajo grado de bienestar. cumplir con las tareas diarias sin experimentar ninguna emoción. se refiere únicamente a no recibir capacitaciones.

¿Qué combinación describe una técnica adecuada para levantar una carga? (KAHOOT). Doblar únicamente la espalda y mantener las rodillas rectas. Mantener los pies juntos y girar el tronco mientras se levanta la carga. Alejar la carga del cuerpo y levantarla mediante un tirón. Apoyar los pies firmemente y flexionar caderas y rodillas.

Nivel de riesgo (según el método de evaluación del INSST) cuando la probabilidad es alta y la severidad es extrema (ED) (KAHOOT). intolerable. moderado. tolerable. importante.

¿Qué se entiende por trabajo? (KAHOOT). una actividad para divertirse. una actividad física o mental para producir bienes o servicio. una actividad que no requiere esfuerzo. una actividad solo para ganar dinero.

se entiende por riesgo eléctrico: (KAHOOT). peligro de sufrir daño al entrar en contacto con la electricidad. el riesgo eléctrico es el peligro de resbalar en el suelo mojado. el riesgo eléctrico se refiere a los daños causados por el ruido. el riesgo eléctrico ocurre solo cuando no hay luz en un lugar.

Se entiende por Incendio: (KAHOOT). un fuego controlado pero no deseado. un fuego no controlado ni deseado. un incendio es el humo que sale de una chimenea. un incendio es el encendido de una lámpara.

¿Cuales son principios generales que determinan las medidas que debe aplicar la empresa? (KAHOOT). no evitar riesgos y dar las debidas instrucciones. Evitar los riesgos y No adaptar el trabajo a la persona. Evitar los Riesgos, sustituir lo peligroso y planificar la prevención. Evitar los riesgos, y No tener en cuenta la evaluación de la técnica.

¿Cuál de estas no es una especialidad y técnica preventiva? (KAHOOT). higiene industrial. medicina del trabajo. manipulación manual de cargas. seguridad en el trabajo.

La siguiente definición: No se necesita mejorar la acción preventiva. Se requieren comprobaciones periódicas (KAHOOT). Tolerable (TO). Importante (I). Moderado (M). Trivial (T).

¿Cuál de las siguientes es riesgo ergonómico? (KAHOOT). Fatiga Laboral. bullying. estrés físico. Fatiga Física.

¿Cuáles son los tipos de agentes físicos? (KAHOOT). ruido y vibraciones. ruido, vibraciones y temperatura. ruido, vibraciones, iluminación, radiaciones y condicion termohigrométricas. vibraciones, iluminación y ergonomía.

la probabilidad del daño se refiere a: (KAHOOT). la frecuencia con la que se producirá el daño. las consecuencias para la salud de las personas. información sobre el tipo de daño. ninguna respuesta es correcta.

El Plan de Emergencia Interior (PEI) está especialmente diseñado para: (KAHOOT). edificios administrativos de menos de 100 empleados. instalaciones industriales con riesgo de accidentes graves. centros escolares y universitarios. cualquier centro con más de 50 trabajadores.

en la organización de emergencias, los equipos de segunda intervención tienen como misión principal: (KAHOOT). atender a los heridos. controlar situaciones que superan a los equipos de primera intervención. dar la alarma y ordenar la evacuación. gestionar la comunicación externa con los servicios sanitarios.

en un masaje cardiaco externo, la frecuencia de compresiones debe ser: (KAHOOT). 60 por minuto. 80 por minuto. 90 por minuto. 100 por minuto.

En la combinación de RCP básica, el número de compresiones torácicas e insuflaciones es: (KAHOOT). 15/1. 15/2. 30/2. 50/5.

en una obstrucción completa de las vías respiratorias, la técnica indicada es: (KAHOOT). Maniobra de Heimlich. masaje torácico. ventilación boca a boca. golpes suaves en el pecho.

la hemorragia venosa se caracteriza por: (KAHOOT). salida de sangre roja brillante a borbotones. sangre roja oscura que fluye de forma continua. sangre mezclada con aire. salida intermitente al ritmo del pulso.

el torniquete debe utilizarse: (KAHOOT). siempre, ante cualquier hemorragia grave. cuando no se logra detener la hemorragia con presión directa o a distancia. solo en heridas arteriales leves. exclusivamente por personal sanitario.

en una fractura abierta, la actuación inicial adecuada es: (KAHOOT). introducir el hueso dentro de la herida. aplicar calor local. cubrir la herida con gasas estériles sin presionar e inmovilizar la zona. mover la extremidad para comprobar movilidad.

en caso de contusión, el socorrista debe: (KAHOOT). aplicar calor seco. aplicar frío local para reducir inflamación. realizar masaje en la zona. puncionar la zona para eliminar hematomas.

en una intoxicación, la actuación inicial más adecuada es: (KAHOOT). provocar el vómito en todos los casos. administrar leche para diluir el tóxico. identificar la sustancia y conservar su envase para el personal sanitario. dar agua en abundancia inmediatamente.

en caso de posible lesión vertebral, la maniobra correcta para mover a la víctima es: (KAHOOT). levantarla por los brazos y piernas. girarla bruscamente sobre un costado. realizar el movimiento en bloque, alineando cabeza, tronco y extremidades. colocarla en posición fetal.

el socorrista laboral debe cumplir, entre otros requisitos: (KAHOOT). ser designado por la autoridad laboral. poseer formación básica, complementaria y específica en socorrismo. renovar el cargo cada año sin necesidad de actualización formativa. tener titulación universitaria en medicina.

¿Qué se necesita para una “Evaluación de nivel superior”? (KAHOOT). Bachillerato de Ciencias Sociales. FP básica. ciclo formativo grado medio. Requiere Titulación universitaria y Máster en PRL.

¿Qué es una responsabilidad administrativa? (KAHOOT). Ir a la cárcel. Pagar una indemnización. Aquella que conlleva una sanción o multa por incumplimiento. Cumplir el contrato.

el tipo de responsabilidad que conlleva penas de prisión y multa es: (KAHOOT). responsabilidad contractual. responsabilidad penal. responsabilidad administrativa. responsablidad civil.

¿Que tipo de señal en forma de panel indica prohibición? (KAHOOT). rectangular y azul. triangular y verde. redonda y roja. redonda y azul.

el plan de autoprotección se aplica principalmente en: (KAHOOT). oficinas pequeñas. centros comerciales o instalaciones industriales. domicilios particulares. colegios rurales.

la vigilancia de la salud en la empresa debe ser: (KAHOOT). opcional y confidencial. voluntaria y general. periódica y en función de los riesgos. solo inicial.

los recursos preventivos son necesarios cuando: (KAHOOT). se realizan actividades peligrosas o modificadas. no hay delegados sindicales. el empresario lo decide. la plantilla supera los 50 trabajadores.