IPE I - Tema 12

El comité de empresa es: Un órgano de representación de los trabajadores colectiva sindical. Un órgano de representación de los empresarios colectiva sindical. Un órgano de representación de los trabajadores colectiva unitaria. Un órgano de representación de los empresarios colectiva unitaria.

¿Cuál de los siguientes trabajadores podría afiliarse a un sindicato?. Teresa, administrativa con un contrato por cuenta ajena a jornada parcial. Hugo, Juez. Laura, fiscal del Estado. Christian, autónomo con un empleado a su cargo.

¿Cuál de las siguientes no es una función destacada de los sindicatos en la empresa?. Negociación colectiva. Promoción de la justicia social. Establecer las vacaciones. Prestación de asesoramiento legal.

Según el enfoque jurídico, los conflictos pueden ser: Latentes o visibles. Individuales y colectivos. Pacíficos o agresivos. Funcionales o disfuncionales.

Un conflicto colectivo es aquel que: Tiene efectos negativos sobre el funcionamiento de la empresa. Engloba los derechos de múltiples trabajadores. Están ocultos, aunque se percibe cierta tensión. Se producen por un derecho individual.

¿Qué tipo de solución extrajudicial del conflicto es aquella en la que interviene una tercera persona que intenta que las partes lleguen a un acuerdo pero sin ofrecer soluciones?. Negociación. Conciliación. Mediación. Arbitraje.

¿Qué organismo fue creado por las organizaciones empresariales CEOE, CEPYME y UGT para gestionar procedimientos de resolución extrajudicial de conflictos?. ASAC. SIMA. Comisión arbitral. Sindicatos obreros.

¿Cuál de las siguientes condiciones no es necesaria para considerar que una huelga es legal?. Carácter colectivo. Acuerdo previo. Temporalidad. Anuncios en la prensa.

Señala la afirmación incorrecta en relación con las consecuencias de la huelga para los trabajadores: Los días de huelga serán descontados de las vacaciones. No se cobra ni hay cotización durante esos días. No es posible sustituir a los trabajadores. Se debe respetar la libertad de trabajar de los no huelguistas.

¿Cuál de las siguientes no se considera una ventaja de un equipo de trabajo?. La mejora del clima laboral. La mejora salarial. La mejora de la comunicación. El enriquecimiento personal y profesional.