IPE II Ilerna 2026

La actitud es la habilidad natural para adquirir cierto tipo de conocimientos o para desenvolverse adecuadamente en una materia. Verdadero. Falso.

Indica las opciones correctas acerca de la empresa: Se obtienen bienes y servicios para satisfacer necesidades detectadas en el mercado. Es una unidad económica. El objetivo es tener beneficio económico. Está formada por bienes materiales e inmateriales. Es una organización de personas que comparten necesidades. Se combinan diferentes factores de producción.

El àrea Directiva: Organiza y gestiona todas las funciones que realizarán los trabajadores de la empresa. Selecciona y contrata al personal que lleva a cabo la actividad económica. Adquiere los materiales necesarios para llevar a cabo el proceso productivo. Transforma la materia prima en un producto.

El àrea de los Recursos Humanos: Organiza y gestiona todas las funciones que realizarán los trabajadores de la empresa. Selecciona y contrata al personal que lleva a cabo la actividad económica. Adquiere los materiales necesarios para llevar a cabo el proceso productivo. Transforma la materia prima en un producto.

El àrea de las Compras: Organiza y gestiona todas las funciones que realizarán los trabajadores de la empresa. Selecciona y contrata al personal que lleva a cabo la actividad económica. Adquiere los materiales necesarios para llevar a cabo el proceso productivo. Transforma la materia prima en un producto.

El àrea de la Producción: Organiza y gestiona todas las funciones que realizarán los trabajadores de la empresa. Selecciona y contrata al personal que lleva a cabo la actividad económica. Adquiere los materiales necesarios para llevar a cabo el proceso productivo. Transforma la materia prima en un producto.

El àrea Administrativa: Lleva la contabilidad de la empresa, el control administrativo y las obligaciones fiscales. Decide como se va a vender el producto o servicio. Gestiona los recursos económicos que serán necesarios para llevar a cabo la actividad empresarial. Transforma la materia prima en un producto.

El àrea Comercial: Lleva la contabilidad de la empresa, el control administrativo y las obligaciones fiscales. Decide como se va a vender el producto o servicio. Gestiona los recursos económicos que serán necesarios para llevar a cabo la actividad empresarial. Transforma la materia prima en un producto.

El àrea Financiera: Lleva la contabilidad de la empresa, el control administrativo y las obligaciones fiscales. Decide como se va a vender el producto o servicio. Gestiona los recursos económicos que serán necesarios para llevar a cabo la actividad empresarial. Transforma la materia prima en un producto.

Indica las opciones correctas acerca del organigrama: Es una representación gráfica de la estructura empresarial y de sus áreas de trabajo. Se muestran las diferentes relaciones entre sus diferentes departamentos y la función que se realiza en cada uno de ellos. Debe mostrar de forma correcta los niveles jerárquicos existentes. Debe ser fácilmente comprensible. Podemos encontrarnos únicamente organigramas verticales u horizontales. Un organigrama vertical se dispone de izquierda a derecha. Un organigrama horizontal se dispone de derecha a izquierda. En un organigrama horizontal, en la parte superior nos encontraremos los niveles directivos.

Cual es la definición correcta del Networking: Conectar con personas del sector es clave y, a menudo, las mejores oportunidades de trabajo no se publican y se consiguen a través de contactos. InfoJobs, Indeed o Glassdoor, permiten filtrar por sector, ubicación y tipo de contrato, facilitando encontrar trabajos que se ajusten a tu perfil. Resaltar las habilidades y experiencias que más valoran en ese sector y usar palabras clave específicas para captar la atención de los reclutadores. En ciertos sectores mostrar tu trabajo puede ser decisivo ya que puede ayudar a demostrar tus habilidades de manera tangible.

Cual es la definición correcta de la Personalización del currículum y carta de presentación: Conectar con personas del sector es clave y, a menudo, las mejores oportunidades de trabajo no se publican y se consiguen a través de contactos. InfoJobs, Indeed o Glassdoor, permiten filtrar por sector, ubicación y tipo de contrato, facilitando encontrar trabajos que se ajusten a tu perfil. Resaltar las habilidades y experiencias que más valoran en ese sector y usar palabras clave específicas para captar la atención de los reclutadores. En ciertos sectores mostrar tu trabajo puede ser decisivo ya que puede ayudar a demostrar tus habilidades de manera tangible.

Cual es la definición correcta de las Plataformas de empleo online: Conectar con personas del sector es clave y, a menudo, las mejores oportunidades de trabajo no se publican y se consiguen a través de contactos. InfoJobs, Indeed o Glassdoor, permiten filtrar por sector, ubicación y tipo de contrato, facilitando encontrar trabajos que se ajusten a tu perfil. Resaltar las habilidades y experiencias que más valoran en ese sector y usar palabras clave específicas para captar la atención de los reclutadores. En ciertos sectores mostrar tu trabajo puede ser decisivo ya que puede ayudar a demostrar tus habilidades de manera tangible.

Cual es la definición correcta de Preparación para entrevistas: Conectar con personas del sector es clave y, a menudo, las mejores oportunidades de trabajo no se publican y se consiguen a través de contactos. Twitter (ahora X) y Facebook pueden ser útiles para seguir empresas y tendencias del sector, y enterarte de ofertas de trabajo que no siempre se publican en los portales de empleo tradicionales. Mantenerse actualizado con cursos relevantes para tu sector no solo mejora tu perfil, sino que también demuestra tu compromiso con el desarrollo profesional. Practicar respuestas a preguntas comunes y tener ejemplos concretos de tus logros que se alineen con lo que busca la empresa.

Cual es la definición correcta del uso de redes sociales: Conectar con personas del sector es clave y, a menudo, las mejores oportunidades de trabajo no se publican y se consiguen a través de contactos. InfoJobs, Indeed o Glassdoor, permiten filtrar por sector, ubicación y tipo de contrato, facilitando encontrar trabajos que se ajusten a tu perfil. Resaltar las habilidades y experiencias que más valoran en ese sector y usar palabras clave específicas para captar la atención de los reclutadores. Twitter (ahora X) y Facebook pueden ser útiles para seguir empresas y tendencias del sector, y enterarte de ofertas de trabajo que no siempre se publican en los portales de empleo tradicionales.

Cual es la definición correcta del Portafolio profesional: Conectar con personas del sector es clave y, a menudo, las mejores oportunidades de trabajo no se publican y se consiguen a través de contactos. InfoJobs, Indeed o Glassdoor, permiten filtrar por sector, ubicación y tipo de contrato, facilitando encontrar trabajos que se ajusten a tu perfil. Resaltar las habilidades y experiencias que más valoran en ese sector y usar palabras clave específicas para captar la atención de los reclutadores. En ciertos sectores mostrar tu trabajo puede ser decisivo ya que puede ayudar a demostrar tus habilidades de manera tangible.

Cual es la definición correcta de Formación y certificaciones: Conectar con personas del sector es clave y, a menudo, las mejores oportunidades de trabajo no se publican y se consiguen a través de contactos. Twitter (ahora X) y Facebook pueden ser útiles para seguir empresas y tendencias del sector, y enterarte de ofertas de trabajo que no siempre se publican en los portales de empleo tradicionales. Mantenerse actualizado con cursos relevantes para tu sector no solo mejora tu perfil, sino que también demuestra tu compromiso con el desarrollo profesional. Practicar respuestas a preguntas comunes y tener ejemplos concretos de tus logros que se alineen con lo que busca la empresa.

Si has asistido a una feria de empleo y has conocido a profesionales de su sector, ¿cual estrategia o técnica de búsqueda de empleo aplicaste?. Networking. Plataformas de empleo online. Personalización del currículum y carta de presentación. Formación y certificaciones.

Si has creado un perfil en InfoJobs para buscar ofertas filtrando por su provincia, ¿cual estrategia o técnica de búsqueda de empleo aplicaste?. Networking. Plataformas de empleo online. Personalización del currículum y carta de presentación. Formación y certificaciones.

Si has rediseñado tu CV para adaptarlo específicamente a una oferta en una empresa tecnológica, ¿cual estrategia o técnica de búsqueda de empleo aplicaste?. Networking. Plataformas de empleo online. Personalización del currículum y carta de presentación. Formación y certificaciones.

Si has hecho un curso online sobre analítica de datos muy valorado en tu sector, ¿cual estrategia o técnica de búsqueda de empleo aplicaste?. Networking. Plataformas de empleo online. Personalización del currículum y carta de presentación. Formación y certificaciones.

Si has practicado con un amigo preguntas típicas de entrevista e investigado la empresa, ¿cual estrategia o técnica de búsqueda de empleo aplicaste?. Uso de redes sociales. Preparación para entrevistas. Personalización del currículum y carta de presentación. Portafolio profesional.

Si has subido tus proyectos de diseño web a GitHub y Behance, ¿cual estrategia o técnica de búsqueda de empleo aplicaste?. Uso de redes sociales. Preparación para entrevistas. Personalización del currículum y carta de presentación. Portafolio profesional.

Si sigues a varias empresas en Twitter (ahora X) para estar al día de nuevas vacantes y tendencias, ¿cual estrategia o técnica de búsqueda de empleo aplicaste?. Uso de redes sociales. Preparación para entrevistas. Personalización del currículum y carta de presentación. Portafolio profesional.

Indica las opciones correctas sobre el empresario: El empresario debe fijar objetivos y encargarse de alcanzarlos mediante planificación, dirección y control. El empresario puede ignorar los riesgos si tiene un buen plan de negocio. La planificación debe tener en cuenta la magnitud de los riesgos y posibles soluciones. El empresario debe delegar funciones a medida que crece el negocio. Planificar bien permite eliminar totalmente los riesgos en la toma de decisiones. El empresario organiza los factores productivos para satisfacer una necesidad. Una idea válida, capital inicial y conocimientos son requisitos clave para que la empresa funcione. El emprendedor deja de asumir riesgos cuando su negocio se convierte en empresa.

Es una aptitud o actitud: Habilidad natural o talento. Actitud. Aptitud.

Es una aptitud o actitud: Temperamento para hacer frente a las diferentes situaciones.. Actitud. Aptitud.

Es una aptitud o actitud: Capacidad de asumir riesgos. Actitud. Aptitud.

Es una aptitud o actitud: Confianza en uno mismo. Actitud. Aptitud.

Es una aptitud o actitud: Perseverancia. Actitud. Aptitud.