IPE II RA3

¿Cuáles son los pilares fundamentales que constituyen la base de la pirámide de riqueza de un país en la actualidad?. El desarrollo exclusivo de la competitividad económica sin considerar lo social. La posesión de grandes capitales y recursos naturales abundantes. La cultura emprendedora e innovadora junto con una buena organización social. Únicamente las infraestructuras de transporte y telecomunicaciones.

El concepto de 'Desarrollo Integrado' se alcanza cuando se hacen compatibles tres elementos. ¿Cuál de los siguientes NO es uno de ellos?. Maximización de beneficios a corto plazo. Sostenibilidad ambiental. Bienestar social. Competitividad económica.

Si una empresa decide fabricar y vender un producto que ya existe en el mercado y que el público ya conoce, ¿se puede considerar innovación?. No, se considera simplemente una copia ilegal. Sí, es una 'innovación total' porque la empresa empieza de cero. No, porque el producto no aporta ninguna novedad al mercado. Sí, se considera innovación para la empresa porque es la primera vez que deciden producirlo.

En el caso de éxito de McDonald's mencionado en el tema, ¿Dónde reside principalmente la innovación?. En el producto, por crear una hamburguesa con un sabor nunca antes visto. En el proceso, al crear un sistema para producir alimentos con rapidez y calidad estándar. En el precio, al ser los únicos en vender comida barata. En la tecnología, por inventar la primera máquina de cocinar automática.

La capacidad de 'Asunción de riesgos' y la 'Creatividad' se clasifican dentro de las habilidades del emprendedor como: Habilidades Sociales. Aptitudes de Gestión. Habilidades Personales. Capacidades Intelectuales.

Según el paradigma de Henry Ford, ¿Cuál fue la decisión clave que marcó su transición definitiva a ser un gran emprendedor?. Aceptar un cargo directivo en la empresa de Thomas Edison. Regresar a la granja familiar para cumplir el deseo de su padre. Vender su primer coche a gasolina por 200 dólares. Rechazar una oferta de Edison para dedicarse por completo a su sueño de producción en masa.

¿En qué momento exacto el texto considera que un emprendedor se convierte en 'empresario'?. Únicamente cuando empieza a obtener beneficios económicos. Cuando registra su primera patente o marca. Cuando su proyecto crece y necesita contratar personal y delegar funciones. En el momento en que tiene la primera idea innovadora.

Diferenciar entre 'Aptitud' y 'Actitud' es vital. Según el documento, ¿Cuál es la relación correcta entre ambas?. La aptitud es más importante porque sin talento natural no se puede innovar. La actitud potencia la aptitud. Son conceptos opuestos y un buen empresario solo necesita una de las dos. La aptitud se refiere al temperamento y la actitud a los conocimientos.

¿Qué herramienta digital se menciona específicamente como útil para mejorar el análisis y la gestión en el sector productivo?. Navegadores de internet básicos solamente. Software de edición de video doméstico. Excel avanzado, Power BI, Trello o Asana. Redes sociales de ocio.

En el marco de la sostenibilidad, ¿Qué significa crear modelos de negocio basados en la 'economía circular'?. Cumplir con las leyes ambientales solo si hay multas de por medio. Innovar creando productos y servicios rentables que minimicen residuos y reutilicen materiales. Vender productos solo en mercados locales para evitar el transporte. Aumentar la producción al máximo para agotar los recursos rápidamente.

¿Cuál es el componente del 'Desarrollo Integrado' que se enfoca específicamente en la preservación de recursos para generaciones futuras?. Innovación tecnológica. Sostenibilidad ambiental. Competitividad económica. Bienestar social.

Si una panadería decide cambiar su forma de atender al cliente mediante una aplicación móvil para pedidos, ¿Qué tipo de innovación está realizando?. Innovación de producto. Innovación total. Innovación de comercialización. Innovación organizativa.

¿Qué significa que la innovación sea una 'novedad total'?. Que es algo nuevo para la empresa pero ya existía en el mercado. Que la empresa ha cambiado a todo su personal directivo. Que se ha mejorado un producto que ya era líder en ventas. Que el producto o servicio no existía previamente en el mercado.

Al analizar el éxito de McDonald's, el texto menciona que su sistema permite usar personal sin experiencia previa. ¿A qué se debe esto?. A que el trabajo es muy sencillo y no requiere pensar. A una innovación en el proceso de producción altamente estandarizado. A que pagan salarios muy bajos que solo aceptan principiantes. A una innovación de producto que no requiere cocina real.

Dentro de las características del emprendedor, ¿Dónde se ubica la 'Capacidad de liderazgo'?. Habilidades Sociales. Aptitudes Técnicas. Habilidades Personales. Capacidades Intelectuales.

¿Cuál fue el principal obstáculo que Henry Ford tuvo que superar en su infancia según el texto?. La falta de recursos económicos para estudiar. La prohibición legal de construir vehículos a motor. Una enfermedad que le impedía trabajar en fábricas. La presión de su padre para que se dedicara a las labores de la granja.

Cuando un emprendedor empieza a 'delegar', ¿Qué está haciendo realmente según la evolución del rol empresarial?. Contratar máquinas para sustituir a todos los trabajadores. Confiar tareas a otros para centrarse en la estrategia y gestión global. Abandonar sus responsabilidades para trabajar menos. Vender parte de su empresa a otros inversores.

¿Qué es la 'Aptitud'?. El talento o habilidad natural para realizar una actividad. El dinero que un emprendedor invierte en su negocio. La disposición o el temperamento con el que se afrontan retos. La suma de todos los títulos universitarios de una persona.

¿Cómo ayuda la herramienta 'Power BI' a una empresa según el apartado de competencia digital?. Sirve para escribir correos electrónicos masivos. Se utiliza exclusivamente para llevar la contabilidad básica. Facilita la toma de decisiones mediante el análisis y visualización de datos. Es un programa para diseñar logotipos e imágenes.

En la 'Economía Circular', ¿Cuál es el objetivo principal respecto a los residuos?. Quemarlos todos para producir energía barata. Exportarlos a otros países para que ellos los gestionen. Minimizarlos y reintegrar los materiales en el ciclo productivo. Esconderlos bajo tierra en vertederos controlados.

Si una empresa mejora la ergonomía de una silla de oficina sin cambiar el material, ¿Qué tipo de innovación es?. Novedad absoluta. Innovación organizativa. Innovación de producto. Innovación de proceso.

El desarrollo actual se basa en la formación de la población. ¿Cómo se relaciona esto con la pirámide de riqueza?. Es un pilar necesario para que la cultura emprendedora genere valor. Solo importa la formación universitaria de alto nivel. La formación es un factor secundario que no influye en la riqueza. La formación sustituye por completo a las infraestructuras.

¿Cuál de estas es una 'Habilidad Personal' esencial para un emprendedor según el tema?. Espíritu de equipo. Capacidad de comunicación. Autonomía. Cálculo de presupuestos.

En el caso de McDonald's, ¿Cuál es el 'Resultado' principal de su innovación de proceso?. Comida de autor muy variable y creativa. Rapidez en el servicio y calidad estándar. Un trato personalizado y lento con cada cliente. Hamburguesas de lujo a precios muy elevados.

¿Qué decisión de Henry Ford demuestra su gran capacidad de 'Asunción de riesgos'?. Dejar la granja para trabajar como aprendiz de maquinista con 17 años. Hacer lo que su padre le pedía para evitar conflictos. Aceptar un sueldo fijo en la compañía eléctrica. Invertir sus ahorros en construir un coche a gasolina sin garantía de éxito.

Cuando hablamos de 'Innovación Organizativa', nos referimos a cambios en: La maquinaria de la línea de montaje. Los materiales con los que se fabrica el producto. El logotipo y los colores corporativos de la marca. La estructura interna, la gestión de personas o la organización del trabajo.

¿Cuál es la principal diferencia entre un emprendedor y un empresario según el crecimiento de la empresa?. El emprendedor siempre gana más dinero que el empresario. El emprendedor siempre gana más dinero que el empresario. El empresario gestiona una estructura y delega; el emprendedor suele hacerlo todo él mismo al inicio. El empresario tiene más ideas que el emprendedor.

Un emprendedor que tiene mucha 'Aptitud' pero poca 'Actitud', probablemente: Sea una persona muy simpática pero que no sabe hacer nada. Consiga todos sus objetivos sin ningún esfuerzo. Tenga mucho éxito porque el talento es lo único que importa. No sea capaz de perseverar cuando surjan los primeros problemas.

¿Por qué el 'Espíritu de equipo' se considera una habilidad social?. Porque es una habilidad que se aprende en las fiestas de la empresa. Porque implica la capacidad de colaborar y convivir con otros hacia un fin común. Porque es innata y no se puede mejorar con el tiempo. Porque solo se necesita cuando la empresa es muy grande.

En la estrategia de sostenibilidad, ¿Qué significa 'Integración en la cadena de valor'?. Asegurarse de que solo la oficina central recicle el papel. Contratar a una empresa externa para que limpie la fábrica. Aplicar criterios sostenibles también a proveedores, materiales y procesos. Subir los precios de los productos para ganar más dinero.

La modernización del sector productivo implica el uso de herramientas como 'Asana'. ¿Para qué sirve?. Para editar fotografías de alta resolución. Para hacer llamadas telefónicas internacionales. Para la gestión de proyectos y organización de tareas de equipo. Para navegar de forma anónima por internet.

¿Qué elemento es fundamental para generar 'confianza' en las políticas sostenibles de una empresa?. Tener muchos empleados en el departamento de ventas. La comunicación transparente de logros y metas medibles. Gastar mucho dinero en anuncios de televisión. El uso de colores verdes en el logotipo.

En el contexto de la innovación, ¿Qué es la 'Creatividad'?. La capacidad de generar ideas nuevas y soluciones originales. Saber dibujar muy bien. Hacer siempre lo mismo pero más rápido. Seguir estrictamente las instrucciones de un manual.

Si una empresa decide abrir una tienda online para complementar sus tiendas físicas, ¿Qué tipo de innovación está aplicando?. Innovación de producción. Innovación de producto. Innovación de comercialización. Novedad para el público.

¿Qué caracteriza a las 'Capacidades Intelectuales' del emprendedor?. La fuerza física para trabajar muchas horas. La pasión desmedida por una idea. La capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas técnicos. Tener muchos amigos en el sector empresarial.

Henry Ford dijo: 'Tanto si piensas que puedes como si piensas que no puedes, tienes razón'. ¿Qué concepto del tema ilustra mejor esta frase?. La importancia de la aptitud técnica. La necesidad de tener infraestructuras modernas. El poder de la actitud en el éxito emprendedor. La importancia del cálculo de beneficios.

Se dice que la innovación busca la 'mejora de la calidad de vida'. ¿Cómo se llama este concepto amplio?. Innovación Incremental. Capitalismo de recursos. Desarrollo Integrado. Desarrollo Económico Puro.

Un emprendedor que no sabe 'Escuchar' probablemente falle en: Sus habilidades sociales. Sus habilidades intelectuales. Su capacidad de asunción de riesgos. Sus aptitudes técnicas.

¿Qué papel juegan las 'telecomunicaciones' en el desarrollo de un país según el texto?. No tienen ninguna importancia en la economía moderna. Solo sirven para que los ciudadanos se entretengan. Son un factor clave para el desarrollo junto con el transporte y la formación. Son la única base de la pirámide de riqueza.

¿Cuál es un ejemplo de 'Innovación de Producto' en una empresa de software?. Empezar a usar un nuevo servidor para que la web no se caiga. Cambiar el horario de los programadores. Bajar el precio de la suscripción mensual. Lanzar una nueva versión con funciones que el usuario pedía.

En el perfil del emprendedor, ¿Qué significa tener 'Capacidad de sacrificio'?. No tener nunca vacaciones ni vida personal. Estar dispuesto a dedicar tiempo y esfuerzo extra para sacar adelante el proyecto. Trabajar gratis para otras empresas siempre. Perder todo el dinero a propósito para aprender.

La innovación que 'aporta algo nuevo al mercado' pero no a la empresa es: Imposible, si es nuevo para el mercado, es nuevo para la empresa. Un error de concepto del texto. Una innovación de proceso. Una innovación incremental.

¿Qué permite la 'Competencia Digital' en una empresa?. Sustituir a todos los jefes por robots. Gastar más electricidad. Optimizar la producción y facilitar decisiones estratégicas. Que los empleados jueguen más a videojuegos.

¿Cuál es un objetivo de 'Innovación Sostenible'?. Eliminar todos los productos físicos y solo vender servicios. Ignorar las normativas ambientales para ahorrar costes. Crear productos que se rompan rápido para vender más. Crear modelos de negocio rentables basados en la economía circular.

En el cuadro de McDonald's, ¿Cuál es la característica del 'Recurso Humano'?. Solo chefs profesionales de prestigio. Robots que cocinan solos. Científicos con doctorado en nutrición. Personal sin experiencia previa obligatoria.

¿A qué edad dejó Henry Ford su casa para buscar su futuro en la mecánica?. A los 30 años, después de casarse. A los 10 años. A los 17 años. Nunca se fue de casa hasta que fue rico.

Si un emprendedor decide cambiar el diseño de las cajas de envío para que sean más bonitas y fáciles de abrir, ¿Qué está haciendo?. Novedad absoluta. Innovación de comercialización. Innovación de proceso. Innovación organizativa.

En el 'Desarrollo Integrado', ¿Qué representa el factor 'Sociedad'?. La cantidad de personas que usan redes sociales. El pago de impuestos de los ciudadanos. El bienestar social y la mejora de la calidad de vida de las personas. El número de empresas que hay en un país.

¿Cuál es la 'base a partir de la cual se origina la pirámide de riqueza' según el texto actual?. Los recursos naturales abundantes. Tener muchas carreteras y aeropuertos. La cantidad de oro que guarde el Banco Central. La cultura emprendedora e innovadora junto con la organización social.

Un emprendedor con 'Espíritu de equipo' es aquel que: Manda a todos lo que tienen que hacer sin preguntar. Hace todo el trabajo él mismo para que salga perfecto. Sabe colaborar, delegar y motivar a los demás hacia un objetivo común. Contrata solo a amigos y familiares.