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IPE II Tema 3 Transporte y Logística

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Título del Test:
IPE II Tema 3 Transporte y Logística

Descripción:
Habilidades Emprendedoras para la Innovación y la Sostenibilidad

Fecha de Creación: 2026/04/08

Categoría: Otros

Número Preguntas: 30

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Temario:

Rocío ha trabajado de forma no oficial durante años como vendedora ambulante de bisutería. Ahora quiere regularizar su situación y acceder a empleo estable en comercios minoristas. Acude a orientación laboral para identificar sus competencias y valorar opciones formativas o de acreditación. ¿Qué fase del itinerario está desarrollando Rocío?. Evaluación y acreditación de competencias. Elaboración de un plan de marketing. Alta en la Seguridad Social. Venta directa puerta a puerta.

Un estudiante propone una app para ayudar a personas con movilidad reducida a encontrar rutas accesibles. Crea un prototipo, lo valida con usuarios reales y mejora el diseño según sus sugerencias. ¿Qué tipo de competencia está desarrollando principalmente?. Comunicación efectiva. Sostenibilidad. Emprendimiento. Formación dual.

Un grupo de emprendedores diseña una app para coordinar voluntarios en catástrofes naturales. Antes de desarrollarla completamente, lanzan una versión mínima para probar si los usuarios realmente la usarían. ¿Qué enfoque están utilizando?. Lean Startup. Canvas de modelo de negocio. Design Thinking. Transformación digital.

Joel acaba de finalizar su ciclo de Actividades Comerciales. En su oficina de empleo trabaja con un orientador para diseñar su CV, inscribirse en portales de empleo, preparar entrevistas y detectar ferias de contratación. ¿Qué acción refleja mejor este proceso dentro del itinerario?. Creación de una marca personal online. Organización del lineal comercial. Activación para la inserción laboral. Desarrollo de promociones en el punto de venta.

Una empresa rediseña sus productos para que todos sus componentes puedan reciclarse, reducir residuos y utilizar materiales biodegradables sin perder funcionalidad. ¿Qué modelo están siguiendo?. Internet de las cosas (IoT). Transformación digital. Economía circular. Design Thinking.

Un docente plantea un reto abierto al grupo: crear una solución a un problema real. Cada estudiante asume un rol, se reparten responsabilidades y colaboran hasta presentar el resultado final. ¿Qué metodología educativa se está aplicando?. Clase magistral. Evaluación continua. Formación dual. Aprendizaje basado en proyectos.

Una startup con múltiples empleados en remoto quiere mejorar el seguimiento del trabajo, distribución de tareas y comunicación en tiempo real. ¿Qué competencia o herramienta es más relevante en este contexto?. Design Thinking. Economía circular. Trabajo en la nube. Gamificación.

Sofía ha trabajado en logística, pero le interesa más el trato con el cliente. En su orientación analiza si buscar empleo en atención al cliente presencial, televenta o gestión de redes sociales. Valora sus habilidades y preferencias para decidir el rumbo. ¿Qué etapa del itinerario está llevando a cabo?. Análisis de competencia comercial. Elaboración de presupuestos. Definición del objetivo profesional. Formación en escaparatismo.

Un grupo de alumnos crea un videojuego educativo sobre reciclaje. Durante el desarrollo aplican normas, recompensas, misiones y puntuaciones para mantener la motivación. ¿Qué técnica están usando?. Big Data. Gamificación. Realidad aumentada. Inteligencia artificial.

Un trabajador, sin que se lo soliciten, propone mejoras en el sistema de atención al cliente, las prueba y demuestra cómo aumentan la satisfacción. ¿Qué competencia destaca en esta actitud?. Responsabilidad. Autocontrol. Comunicación digital. Proactividad.

Sofía ha trabajado en logística, pero le interesa más el trato con el cliente. En su orientación analiza si buscar empleo en atención al cliente presencial, televenta o gestión de redes sociales. Valora sus habilidades y preferencias para decidir el rumbo. ¿Qué etapa del itinerario está llevando a cabo?. Análisis de competencia comercial. Formación en escaparatismo. Elaboración de presupuestos. Definición del objetivo profesional.

Un docente de FP utiliza rúbricas con sus alumnos para que comprendan cómo se les evaluará y puedan autoevaluarse durante todo el proyecto. ¿Qué herramienta metodológica está empleando?. Evaluación final. Evaluación cualitativa. Evaluación con rúbricas. Metodología Lean.

Una empresa de transporte equipa sus camiones con sensores que monitorean en tiempo real la temperatura del contenedor, la ubicación, el nivel de combustible y el comportamiento del conductor, enviando la información a una app centralizada. ¿Qué tecnología está utilizando esta empresa?. Inteligencia artificial. Ciberseguridad. Blockchain. Internet de las cosas (IoT).

Rocío ha trabajado de forma no oficial durante años como vendedora ambulante de bisutería. Ahora quiere regularizar su situación y acceder a empleo estable en comercios minoristas. Acude a orientación laboral para identificar sus competencias y valorar opciones formativas o de acreditación. ¿Qué fase del itinerario está desarrollando Rocío?. Alta en la Seguridad Social. Evaluación y acreditación de competencias. Elaboración de un plan de marketing. Venta directa puerta a puerta.

Una empresa de distribución empieza a rediseñar sus procesos para reducir desperdicios, reutilizar materiales logísticos y repensar sus rutas para minimizar emisiones. ¿Qué estrategia empresarial están aplicando?. Sostenibilidad. Digitalización. Automatización. Metodología ágil.

Una jefa de proyecto debe decidir en pocos minutos si suspende o no un lanzamiento por una alerta técnica detectada justo antes del evento. No hay tiempo para consultar con superiores. ¿Qué competencia es fundamental en este momento?. Comunicación efectiva. Creatividad. Toma de decisiones. Liderazgo.

Una coordinadora de equipo escucha propuestas, delega tareas de forma equilibrada y logra que su grupo trabaje con compromiso, incluso en su ausencia. ¿Qué competencia está demostrando principalmente?. Liderazgo. Autoridad. Comunicación verbal. Gestión del estrés.

Una empresa busca generar ideas innovadoras para un nuevo servicio dirigido a jóvenes, con enfoque centrado en el usuario. El equipo sigue una metodología estructurada basada en empatía, definición, ideación y prototipado. ¿Qué enfoque están aplicando?. Innovación colaborativa. Lean Startup. Gestión de proyectos. Design Thinking.

Joel acaba de finalizar su ciclo de Actividades Comerciales. En su oficina de empleo trabaja con un orientador para diseñar su CV, inscribirse en portales de empleo, preparar entrevistas y detectar ferias de contratación. ¿Qué acción refleja mejor este proceso dentro del itinerario?. Creación de una marca personal online. Organización del lineal comercial. Desarrollo de promociones en el punto de venta. Activación para la inserción laboral.

Durante un proyecto grupal, surgen tensiones entre dos integrantes por desacuerdos en la distribución del trabajo. El coordinador media, establece acuerdos y logra que todos retomen sus funciones. ¿Qué competencia aplicó principalmente el coordinador?. Escucha activa. Resolución de conflictos. Liderazgo técnico. Liderazgo técnico.

Durante un taller de prototipado, los alumnos cometen errores, ajustan su enfoque, se equivocan otra vez, pero cada vez entienden mejor el problema y mejoran sus resultados. ¿Qué competencia emocional están desarrollando?. Evaluación continua. Inteligencia artificial. Gamificación. Tolerancia a la frustración.

Una agencia de formación crea simuladores que permiten a los estudiantes practicar protocolos de evacuación y primeros auxilios en entornos realistas sin poner en riesgo su seguridad. ¿Qué tecnología permite estas experiencias formativas inmersivas?. Inteligencia emocional. Realidad virtual y aumentada. Trabajo colaborativo. Canvas de modelo de negocio.

Joel acaba de finalizar su ciclo de Actividades Comerciales. En su oficina de empleo trabaja con un orientador para diseñar su CV, inscribirse en portales de empleo, preparar entrevistas y detectar ferias de contratación. ¿Qué acción refleja mejor este proceso dentro del itinerario?. Desarrollo de promociones en el punto de venta. Activación para la inserción laboral. Creación de una marca personal online. Organización del lineal comercial.

Una empresa de bebidas quiere lanzar un nuevo producto en un mercado muy competitivo. En lugar de competir con los líderes en precio o sabor, decide crear una categoría nueva: una bebida funcional con ingredientes bioactivos y envases reutilizables. ¿Qué estrategia están aplicando para diferenciarse?. Blue Ocean Strategy. Gestión de la innovación. Economía circular. Lean Startup.

Una empleada recibe una crítica dura por parte de un cliente. En lugar de reaccionar impulsivamente, respira hondo, mantiene la calma y responde de manera profesional. ¿Qué competencia demuestra esta reacción?. Autorregulación emocional. Creatividad. Empatía. Asertividad.

Sofía ha trabajado en logística, pero le interesa más el trato con el cliente. En su orientación analiza si buscar empleo en atención al cliente presencial, televenta o gestión de redes sociales. Valora sus habilidades y preferencias para decidir el rumbo. ¿Qué etapa del itinerario está llevando a cabo?. Formación en escaparatismo. Definición del objetivo profesional. Análisis de competencia comercial. Elaboración de presupuestos.

Un grupo de estudiantes participa en un reto lanzado por una ONG para resolver un problema real. Colaboran con profesionales externos, aplican conocimientos y entregan un informe con su propuesta final. ¿Qué metodología están experimentando?. Formación tradicional. Simulación empresarial. Clase magistral. Aprendizaje servicio (ApS).

Un centro educativo lanza un proyecto donde se diseña un producto local sostenible. Participan áreas como emprendimiento, digitalización, comercialización y medioambiente. ¿Qué tipo de enfoque están utilizando?. Proyecto intermodular. Formación dual. Gamificación. Aprendizaje basado en problemas.

Una empresa de comercio electrónico ha experimentado un crecimiento exponencial. El equipo de recursos humanos está saturado, y los directivos deciden implementar un sistema que analice los currículums, cruce datos con redes sociales y proponga candidatos potenciales automáticamente. Además, el departamento de logística busca una solución que optimice rutas de entrega diarias en función del tráfico y predicciones de clima. En este escenario, ¿qué competencia o tecnología es más adecuada para abordar de forma eficaz los desafíos descritos?. Inteligencia artificial aplicada. Gestión del tiempo. Transformación digital. Internet de las cosas (IoT).

Rocío ha trabajado de forma no oficial durante años como vendedora ambulante de bisutería. Ahora quiere regularizar su situación y acceder a empleo estable en comercios minoristas. Acude a orientación laboral para identificar sus competencias y valorar opciones formativas o de acreditación. ¿Qué fase del itinerario está desarrollando Rocío?. Venta directa puerta a puerta. Elaboración de un plan de marketing. Alta en la Seguridad Social. Evaluación y acreditación de competencias.

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