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¿Qué logras al seleccionar una serie de adjetivos que describen tu personalidad y cómo te adaptas al entorno?. Construir una marca personal. Crear un mapa de características personales. La base para confeccionar el CV.

Señala cuál de estos tipos de trabajo se clasifica según la certidumbre de las tareas que puedes realizar: Trabajar en equipo. Viajar mucho. Tener tareas estables o repetitivas.

Cuando en una entrevista de trabajo muestras entusiasmo por el puesto, ¿Qué actitud pones de manifiesto?. Iniciativa. Motivación. Estabilidad y compromiso.

Cuando muestras que eres capaz de aprender rápidamente y adaptarme a nuevas situaciones, ¿Qué aptitud estás mostrando?. Flexibilidad y adaptabilidad. Gestión del tiempo. Trabajo en equipo.

¿Cuál de las siguientes es una relación ordenada, sintética y objetiva de la trayectoria de una persona?. La marca personal. El CV. El mapa de características personales.

¿Cuál de estos tipos de CV muestra el trabajo, las habilidades, las experiencias, las calificaciones y los logros que ha obtenido una persona?. El CV. El portafolio. El pasaporte Europeo de Competencias.

¿En qué orden de fechas deben reflejarse la formación y la experiencia profesional?. La más antigua, primero. La más actual, primero. Es mejor ordenarlas por categorías.

¿Cuál de estos conceptos se asocia a la reputación, la huella que dejamos en otras personas?. La marca personal. La trayectoria laboral. El listado de estudios realizados.

¿Cuál de estas descripciones tiene mayor relación con diferenciar tu marca personal?. Dedicar tiempo y esfuerzo a construir la marca personal. Mostrar las cualidades únicas de la persona. Dar una imagen de autenticidad e integridad.

¿Cuál es el primer paso para difundir tu marca personal en las redes?. Hacerse con un espacio digital. Definir la huella que se quiere dejar. Conocer la huella digital actual.