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¿Cómo se llama la estrategia de selección que busca atraer a las personas candidatas de manera natural, a través de la creación de contenido relevante y experiencias atractivas?. Inbound marketing. Inbound recruiting. ATS.

¿En qué fase de inbound recruiting se presenta contenido atractivo a los posibles candidatos?. Atrae. Convierte. Enamora.

¿Cómo se llama al software que utilizan las empresas para gestionar grandes volúmenes de candidaturas?. Inbound marketing. Inbound recruiting. ATS.

Cuando hablamos de un portal dedicado exclusivamente a poner en contacto empresas empleadoras y perfiles profesionales nos referimos a: Una página de web de empleo. Una red social profesional. Una herramienta de IA para buscar empleo.

¿Qué es una ETT?. Un sistema de software con IA. Una empresa de trabajo temporal. Una red social profesional.

¿Cuál de las siguiente es una red social profesional?. Linkedln. InfoJobs. Adecco.

¿Cuál de los siguientes es un portal de empleo para autónomos?. Randstad. Freelancer. Linkedln.

¿Cómo se llama el proceso que busca adecuar el perfil de un puesto al perfil de una persona candidata?. Técnica de selección. Estrategia de búsqueda de empleo. Entrevista de trabajo.

¿Cuál de estos perfiles de entrevistador sabe mucho del perfil técnico que buscan , pero no tanto de habilidades o valoraciones psicológicas?. El profesional de la ETT. El profesional de RR.HH. La persona del departamento en que trabajarías.

Señala qué aspecto es distintivo de una entrevista online frente a una entrevista presencial: Cuidar la vestimenta. Ser puntual. Cuidar el sonido.