IPE2

¿A qué hace referencia la palabra "networking"?. Una certificación. Preparar un portafolio que muestra tu trabajo. Una red social. Conectar con personas del sector.

¿Qué debes evitar al construir tu marca personal?. Tener presencia en línea. Publicar contenido que no sea relevante para tu audiencia. Mantener coherencia entre lo que proyectas y lo que haces. Hacer networking.

Una de las actitudes que debe tener el empresario es: Conocimientos de organización y gestión empresarial. Confianza en sí mismo. Habilidades económicas. Conocimientos profesionales de la actividad a desarrollar.

Indica cuál de las siguientes es una ventaja de ser empresario. Todas las respuestas son correctas. Posibilidad de desarrollar libremente las propias iniciativas. Obtención de beneficio económico. Satisfacción por el trabajo bien hecho.

¿en qué fase del proceso de selección se verifican que los méritos aportados por el candidato son ciertos?. en la fase final. en la fase central. no es una tarea propia del proceso de seleccion. en la fase previa.

¿qué área de la empresa se encarga de seleccionar y contratar al personal?. área comercial. área financiera. área de recursos humanos. área de operaciones.

¿qué se realiza en las fases previas del proceso de selección?. se realizan entrevistas con todos los candidatos. ninguna respuesta es correcta. se toman decisiones finales sobre los candidatos. se realiza un análisis de tareas y se reclutan candidatos.

¿cuál de estos requisitos NO es imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier actividad empresarial?. una idea válida. una edad concreta. un capital incial. unos conocimientos profesionales y de gestión.

¿Cuál es uno de los pasos clave para una correcta gestión del tiempo en el ámbito laboral?. evitar la delegación de tareas para controlar todo el proceso. reflejar el tiempo necesario para cada tarea y analizar mejoras en los métodos de trabajo. planificar sin tener en cuenta los imprevistos de la jornada. establecer metas sin analizar las tareas específicas.

¿qué roles se encuentran dentro del grupo de roles sociales?. dominador, opositor, pasivo, sabelotodo y pesimista. coordinador, investigador y cohesinonador. creador, evaluador, especialista. impulsor, realizador y rematador.

¿cuál de los siguientes elementos es clave para que la comunicación tanto oral como escrita en el ámbito empresarial sea efectiva?. mantener un carácter formal en la comunicación. emplear siempre la comunicación escrita en cualquier situación. utilizar un lenguaje técnico especializado. evitar la personalización para ahorrar tiempo.

¿según lo aprendido sobre el trabajo en equipo y la toma de decisiones, qué característica distingue a un equipo de trabajo de un grupo de trabajo?. el grupo de trabajo tiene mejor calidad en sus resultados que en el equipo de trabajo. el equipo de trabajo es más numeroso que el grupo de trabajo. en el equipo de trabajo no hay interacción entre sus miembros. el equipo de trabajo tiene sinergia positiva, mientras que en el grupo de trabajo no.

¿cuál es la característica principal de los equipos autónomos?. tienen la responsabilidad de administrar sus propias actividades sin intervención de la gerencia. se enfocan en las relaciones interpersonales por encima de los resultados. se centran en mejorar un proceso específico. se disuelven una vez que se ha alcanzado el objetivo propuesto.

¿qué causa de conflicto se relaciona con la necesidad de tomar decisiones difíciles y que puedan llegar a afectar a un sujeto?. falta de claridad en la repartición del trabajo. las dificultades para decidir en situaciones de riesgo elevado. diferencias en los valores o creencias de las personas. intereses o deseos opuestos en una misma situación.

¿qué técnica de trabajo en equipo consiste en que un grupo exponga libremente sugerencias sobre un tema planteado, sin posibilidad de criticar, con el objetivo de encontrar soluciones originales y nuevas?. estudio del caso. método Delphi. Pilips 6.6. Lluvia de ideas o brainstrorming.

¿cuál de las siguientes estrategias se sugiere para mejorar la organización de actividades?. Delegar todas las tareas a otros. evitar el uso de herramientas digitales. usar la técnica Pomodoro para gestionar el tiempo. realizar múltiples tareas al mismo tiempo.

¿qué efecto tiene la economía circular en una empresa?. Dificulta la creación de nuevos productos. promueve la reutilización y reciclaje de materiales. aumenta los desechos producidos. reduce la rentabilidad de la empresa.

¿qué característica permite que en un equipo de trabajo en innovación identifique rápidamente las mejores ideas?. diversidad de conocimientos. trabajo individual. reducción de tareas. comunicación efectiva.

¿qué puede generar la digitalización en el sector productivo?. una ralentización de los procesos. la creación rápida de prototipos a bajo costo. la dependencia del mercado local. el aumento de costos.

¿qué factor es clave para implementar la sostenibilidad en toda la cadena de valor de una empresa?. aumentar la competencia interna. comprar más maquinaria. despedir empleados no cualificados. selección de proveedores comprometidos con prácticas sostenibles.

¿Qué facilita la división de tareas en un equipo innovador?. evitar errores. reducir la calidad del resultado final. aprovechar las fortalezas de cada miembro. incrementar la competencia interna.

¿qué objetivos tiene el balance social?. facilitar la actualización de las políticas y los programas de responsabilidad social de la empresa. analizar el coste y el beneficio generado por cada acción social. poder facilitar la información a la opinión pública sobre las actividades sociales de la empresa. todas son correctas.

Al combinar los principios de ...... con los de la ..... se puede desarrrollar un método económico y social que priorice la equidad y la sostenibilidad. economía circular y economía tradicional. economía del bien común y economía circular. economía lineal y economía tradicional. economía del bien común y economía lineal.

La ______ consiste en probar conceptos de manera rápida y económica para comprobar su viabilidad antes de invertir recursos significativos: generación de prototipos. validación de ideas. creación de bocetos o modelos digitales. ninguna es correcta.

La organización horizontal se basa en. el principio de jerarquía. la cadena de mando. el orden jerárquico. el reparto de trabajo.

Es el proceso de identificar oportunidades, desarrollar ideas convertidas en un negocio viable. desarrollo sostenible. innovación social. segmentación de mercado. emprendimiento.

Se enfoca en desarrollar nuevas soluciones que aborden desafíos sociales o medioambientales de manera efectiva y sostenible. Busca generar un impacto positivo en la sociedad: innovación tradicional. innovación social. viabilidad económica. emprendimiento.

Una empresa de alimentos se asegura de que sus proveedores cumplan con estándares laborales justos y además, se compromete a reducir los residuos y utilizar envases biodegradables. Estamos hablando de liderazgo_________. participativo y ético. sostenible y autoritario. ético y sostenible. sostenible y directivo.

Una empresa de tecnología invierte en energías renovables para sus centros de datos, reduciendo así su huella de carbono. Estamos hablando de un liderazgo______. ético. autoritario. participativo. sostenible.

¿en qué tipo de sociedad el capital se divide en acciones?. sociedad de economía social. sociedad de responsabilidad limitada. cooperativa. sociedad anónima.

¿en qué forma jurídica no existe separación entre el patrimonio personal y el de la empresa?. sociedad anónima. empresa individual. sociedad de responsabilidad limitada. ninguna respuesta es correcta.

¿cuál es el ratio que nos informa del rendimiento de los activos de una empresa en un determinado periodo de tiempo?. ninguna es correcta. Ratio de rentabilidad de las ventas. ratio de rentabilidad económica. ratio de rentabilidad financiera.

¿qué herramienta nos informa de la capacidad que tienen los recursos permanentes (patrimonio neto+pasivo no corriente) para financiar íntegramente el activo no corriente?. activo corriente. fondo de maniobra. punto de equilibrio. cuenta de resultado.

Una de las actitudes que debe tener el empresario es: habilidades económicas. conocimientos de organización y gestión empresarial. conocimientos profesionales de la actividad a desarrollar. confianza en sí mismo.

¿qué área de la empresa se encarga de seleccionar y contratar al personal?. área de recursos humanos. área de operaciones. área comercial. área financiera.

¿cuál de las siguientes es una plataforma de empleo online?. Twitter. Behance. Infojobs. ninguna.

¿cuál de las siguientes competencias personales y sociales permite superar los desafíos y tomar decisiones tanto en el ámbito laboral como en el emprendimiento?. Resilencia. Autoconfianza. Adaptabilidad. Trabajo en equipo.

¿cuál de los siguientes elementos es clave para que la comunicación tanto oral como escrita en el ámbito empresarial sea efectiva?. evitar la personalización para ahorrar tiempo. mantener un carácter formal en la comunicación. utilizar un lenguaje técnico especializado. emplear siempre la comunicación escrita en cualquier situación.

¿qué es necesaario para que las ideas de un emprendedor se conviertan en hechos?. innovación tecnológica. iniciativa. un equipo grande. supervisión constante.

El aumento de la inflación es un factor económico propio del. entorno específico. entorno genércio. entorno interno. Microentorno.

Los proveedores, los intermediarios, los clientes y los competidores son agentes del. Macroentorno. entorno externo. Entorno genérico. Microentorno.

La ______ se centra en la reutilización de recursos, la reducción de residuos y la creación de sistemas productivos más sostenibles. economía lineal. economía circular. economía tradicional. economía del bien común.

¿Qué es el pensamiento de diseño o desing Thinking?. es un proceso que permite diseñar soluciones innovadoras mediante la comprensión profunda de los problemas y necesidades de las personas. es una metodología que se centra en la resolución de problemas de manera creativa y centrada en las personas. es un proceso de trabajo que ayuda a los equipos a desarrollar su creatividad. todas las respuestas son correctas.

Cuando una empresa de moda decide no trabajar con fábricas que no cumplen con los estándares laborales justos, hay explitación laboral, estamos hablando de un liderazgo____________. sostenible. ético. participativo. autoritario.

Alfredo tiene una empresa de catering a domicilio y necesita un vehículo para hacer el reparto de sus clientes. Acude a su banco, con quien pacta un contrato de arrendamiento para adquirir el vehículo con un plazo de 3 años a cambio de una cuota periódica. Al cabo de 3 años, Alfredo podrá comprar el vehículo. Estamos ante una situación de: Factoring. Ayuda. Leasing. Subvención.

¿en qué documento se representa el patrimonio de la empresa?. Balance. Plan de tesorería. cuenta de resultados. Punto muerto.

El proceso de identificar oportunidades, desarrollar ideas y convertirlas en un negocio viable. segmentación de mercado. desarrollo sostenible. innovación social. emprendimiento.

si el ratio de endeudamiento, nos da un resultado superior a 0.6 estamos ante. un exceso de deudas. una situación correcta. una empresa con demasiados fondos propios.

si el ratio de endeudamiento, nos da un resultado igual a 0.6 estamos ante. un exceso de deudas. una situación correcta. una empresa con demasiados fondos propios.

si el ratio de endeudamiento, nos da un resultado menor a 0.6 estamos ante. un exceso de deudas. una situación correcta. una empresa con demasiados fondos propios.