TEST IPEI TEMAS 1-2

No es una salida del sector privado: a. Trabajar como asesor fiscal a empresas. b. Empleado de atención al cliente. c. Empleado de tesorería General de la Seguridad Social. d. Recepcionista.

¿Qué estrategia es efectiva para la búsqueda de empleo en comercio y marketing en Castilla-La Mancha?. a. Buscar exclusivamente en anuncios de periódicos locales. b. Depender solo de recomendaciones familiares. c. Utilizar plataformas de búsqueda de empleo online y redes profesionales.

¿Cuál es una competencia profesional clave en la Formación Profesional para el sector de comercio y marketing en Castilla-La Mancha?. a. Conocimiento avanzado de agricultura. b. Capacidades para la gestión de instalaciones deportivas. c. Habilidades de negociación y venta.

¿Qué competencia personal es valorada en el mercado laboral de marketing en Castilla-La Mancha?. a. Capacidad de análisis y creatividad. b. Conocimiento de técnicas de cultivo. c. Habilidad en la carpintería.

Para establecer un objetivo profesional hemos de tener en cuenta que tiene que ser: a. Ambicioso sin dejar de ser realista, flexible sin dejar de ser concreto y definido a no más de 5 años. b. Fácil de alcanzar para evitar la frustración, flexible, y definido como mucho a un plazo de 2 ó 3 años. c. Muy ambicioso, concreto y definido a muy largo plazo. d. Improvisado para poder adaptarse a situaciones muy cambiantes.

¿Cómo se puede presentar un caso a SOLVIT?. a. En una embajada. b. A través del centro SOLVIT del país de origen. c. A través de una agencia de empleo. d. Directamente en una oficina local.

Los abundantes cambios que se producen en la actualidad en las carreras profesionales de las personas responden sólo a factores de tipo económico por los rápidos cambios que se producen en el sistema productivo: Verdadero. Falso.

Las carreras profesionales de la mayoría de las personas incluyen, en la actualidad, diferentes cambios de puesto de trabajo y de empresas. Verdadero. Falso.

¿Cuál de los siguientes consejos NO es útil para ampliar las redes de contacto y encontrar oportunidades de empleo?. a. Unirse a grupos y foros online relacionados con los intereses laborales. b. Asistir a eventos de networking y conferencias del sector profesional. c. Enviar mensajes masivos y genéricos a potenciales empleadores sin previa investigación. d. Aprovechar las relaciones personales y familiares para obtener información sobre ofertas. e. Mantener contacto con antiguos compañeros de trabajo y profesores.

Las competencias profesionales clave en la Formación Profesional se centran exclusivamente en habilidades técnicas y dejan de lado las habilidades blandas como la comunicación y el liderazgo. Verdadero. Falso.

El autoempleo es…. a. La posibilidad de volverse rico en poco tiempo. b. Una salida desesperada cuando no se consigue un empleo por cuenta ajena. c. Una posibilidad al alcance de cualquiera que se lo proponga. d. Una posibilidad al alcance de quien tenga ahorrado un importante capital.

¿Qué característica es fundamental en el perfil profesional actual de un especialista en marketing en Castilla-La Mancha?. a. Conocimiento profundo de estrategias de marketing digital. b. Habilidad en la reparación de vehículos. c. Capacidad de realizar tareas agrícolas.

¿Qué actitud es requerida para tener éxito en la actividad profesional del comercio en Castilla-La Mancha?. a. Habilidad para la pesca. b. Resistencia física. c. Proactividad y enfoque al cliente.

¿Qué factor es crucial para mejorar la empleabilidad en el sector de comercio y marketing en Castilla-La Mancha?. a. Exclusivamente la experiencia en el campo. b.Tener conocimientos en construcción. c. La formación continua y actualización profesional.

¿Qué tipo de formación ofrece un título de Formación Profesional (FP)?. a. Formación práctica exclusivamente. b. Formación en habilidades deportivas. c. Una combinación de formación teórica y práctica. d. Formación teórica exclusivamente.

¿Cuál es el objetivo principal de elaborar un plan de desarrollo profesional?. a. Cumplir con los requisitos de formación obligatoria de la empresa. b. Obtener un ascenso o un aumento de sueldo en el trabajo actual. c. Adaptarse a los cambios del mercado laboral y adquirir nuevas habilidades. d. Definir metas profesionales a largo plazo y establecer estrategias para alcanzarlas. e. Demostrar iniciativa y proactividad ante los superiores.

¿Qué papel juegan los módulos profesionales en un título de FP?. a. Constituyen la base del plan de estudios, cada uno enfocado en un área específica de la profesión. b. Son talleres deportivos. c. Son actividades extracurriculares opcionales. d. Son únicamente teóricos y no incluyen prácticas.

La metodología SMART es una herramienta utilizada para definir objetivos de manera clara y efectiva: Verdadero. Falso.

¿Cuál es uno de los principales objetivos de la Formación Profesional?. a. Proporcionar habilidades prácticas y conocimientos específicos para una profesión. b. Preparar a los estudiantes únicamente para la educación universitaria. c. Fomentar la participación en actividades deportivas. d. Enseñar habilidades artísticas.

En el sector público las expectativas de trabajo son…. a. Son habituales las convocatorias de empleo público de Técnicos en Gestión Administrativa para trabajar con personas de la tercera edad. b. Inexistentes. c. Abundantes. d. Prácticamente nulas.

El sector productivo actual exige que los profesionales desarrollen competencias profesionales transversales para adaptarse mejor a los cambios y demandas del mercado laboral. Verdadero. Falso.

¿Cuál es una de las principales oportunidades de empleo en el sector de comercio y marketing en Castilla-La Mancha?. a. Posiciones en gestión de redes sociales. b. Gestión de fincas agrícolas. c. Trabajos en la industria pesquera.

¿Cuál es un desafío actual del mercado laboral en comercio y marketing en Castilla-La Mancha?. a. Disminución de la demanda de servicios turísticos. b. Adaptación a las rápidas innovaciones tecnológicas. c. Escasez de tierras cultivables.

¿Cuál es una tendencia actual del mercado laboral en el sector de comercio y marketing en Castilla-La Mancha?. a. Crecimiento en la contratación de agricultores. b. Aumento de la demanda de profesionales en tecnología blockchain. c. Incremento en la necesidad de habilidades de comercio electrónico.

¿Cuál es el objetivo principal de EURES?. a. Promover la movilidad laboral y facilitar la búsqueda de empleo en el EEE. b. Organizar eventos deportivos en Europa. c. Financiar proyectos de investigación en tecnología. d. Facilitar la movilidad de estudiantes entre universidades europeas.

Las Comunidades Autónomas tienen transferidas las competencias en Educación, por lo que…. a. Es necesario que respeten contenidos que vienen sólo de la Unión Europea. b. Tiene que respetar los contenidos mínimos del título. c. Cada una imparte los temarios que desea en los Ciclos Formativos. d. Unas Comunidades tienen que respetar el contenido del título y otras no.

Cuando se realiza un plan de acción, lo mejor es plantearse realizar muchas actividades, aunque luego tengamos que dejar alguna a medias siempre habrá valido la pena intentarlo: Verdadero. Falso.

La transparencia y la responsabilidad son componentes del criterio de Gobernanza en el diagrama de Venn: Verdadero. Falso.

La Formación en Centros de Trabajo es un módulo del Ciclo Formativo que consiste en…. a. Realizar unas prácticas en el centro educativo. b. Realizar unos trabajos de carácter práctico y presentarlos ante un tribunal compuesto por profesores y profesoras. c. Realizar un periodo de prácticas en una empresa de tu sector. d. Recibir unas clases en una empresa.

La carrera profesional hace referencia…. a. A los diferentes estudios que se realizan a lo largo de la vida de una persona. b. A los objetivos a largo plazo que nos vamos marcando. c. A la secuencia evolutiva de experiencias en el trabajo de una persona a lo largo del tiempo. d. Al desarrollo profesional que realizan los titulados universitarios.

¿Qué métodos de extinción de incendios existen?. a. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. b. Vapores tóxicos, humo y gases calientes. c. Sofocación, enfriamiento, eliminación del combustible e inhibición de la reacción en cadena. d. Mantener el orden y limpieza y no fumar.

Se consideran lugares de trabajo... a. Sólo las áreas de tránsito y descanso, los aseos y los locales de primeros auxilios. b. Sólo las áreas de trabajo a las que accede el trabajador o trabajadora durante la realización del trabajo. c. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. d. Todas las áreas de trabajo a las que accede el trabajador o trabajadora durante la realización del trabajo, incluidas las áreas de tránsito y descanso, los aseos y los locales de primeros auxilios.

¿Qué medida preventiva es fundamental en el sector de comercio y marketing en Castilla-La Mancha?. a. Realizar promociones de productos. b. Mejorar la calidad del servicio al cliente. c. Implementar un programa de formación en seguridad.

Señala la opción incorrecta. El plan de prevención... a. Deberá estar a disposición de la autoridad laboral, sanitaria y de los representantes de los trabajadores y las trabajadoras. b. Deberá planificarse para un periodo de tiempo determinado, normalmente un año, estableciendo las fases y prioridades, así como su seguimiento y control periódico. c. Es aprobado por el comité de seguridad y salud. d. Su gestión y aplicación deberá desarrollarse mediante una acción permanente y continua.

Se considera el Accidente de Trabajo como... a. Todo suceso previsto o imprevisto que provoca daños en la salud de los trabajadores. b. Ninguna de las anteriores. c. Todo suceso imprevisto y no deseado que provoca daño a la salud del trabajador o trabajadora con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. d. Todo suceso imprevisto y no deseado que provoca o puede provocar daños y pérdidas tanto de tipo lesivo como material.

¿Qué factor de riesgo ambiental físico afecta al sector de comercio y marketing en Castilla-La Mancha?. a. Estrategias de ventas agresivas. b. El uso de redes sociales. c. La iluminación inadecuada.

Un riesgo grave e inminente es... a. Aquel que resulta racionalmente probable que se materialice en un futuro inmediato provocando un daño grave en la salud de los trabajadores o trabajadoras (LPRL). b. Aquel que resulta probable que se materialice en el futuro provocando un daño leve en la salud de los trabajadores o trabajadoras. (LPRL). c. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. d. Aquel que resulta improbable que se materialice en un futuro inmediato provocando un daño grave en la salud de los trabajadores o trabajadoras. (LPRL).

¿Qué derechos tienen los trabajadores del sector de comercio y marketing en Castilla-La Mancha en materia de prevención de riesgos laborales?. a. Derechos para negociar precios. b. Derechos a recibir formación e información sobre los riesgos laborales. c. Derechos para diseñar campañas publicitarias.

Se entiende por síndrome del burnout... a. El estrés de carácter crónico que se experimenta en el ámbito laboral. b. Es el conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y de comportamiento ante ciertos aspectos adversos del contenido, la organización o el entorno de trabajo. c. La situación en la que una persona o un grupo ejercen un conjunto de comportamientos caracterizados por una violencia psicológica, ejercida de forma sistemática sobre un trabajador o trabajadora. d. Es un fenómeno psicosocial de rechazo y descontento hacia el trabajo ocasionado por factores derivados de una inadecuada organización del trabajo.

Si un riesgo es valorado como moderado... a. No es necesario mejorar la acción preventiva, pero hay que realizar controles periódicos para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control. b. Es imprescindible reducir el riesgo antes de comenzar el trabajo. c. No será necesario realizar ninguna acción específica. d. Se debe reducir el riesgo determinando las inversiones necesarias y el plazo para su ejecución.

Los delegados y delegadas de prevención no pueden... a. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. b. Proporcionar los equipos de protección individual. c. Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores y trabajadoras en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

¿Qué son las condiciones de seguridad inadecuadas?. a. Ninguna de las anteriores. b. Aquellos factores de riesgo que pueden originar los accidentes laborales. c. Utilizar equipos de trabajo inadecuados. d. Cualquier situación que podemos observar en el mundo laboral.

¿Qué normativa se aplica en Castilla-La Mancha para la prevención de riesgos laborales en el sector de comercio y marketing?. a. Normativa de estrategias de marketing. b. Normativa de cultura preventiva en PRL. c. Normativa sobre publicidad y ventas.

Indica cuál de las siguientes situaciones no se considera una emergencia: a. Derrames nocivos de sustancias tóxicas. b. Incendios. c. Caída en altura. d. Explosiones.

Di cuál de las siguientes son competencias y facultades del comité de seguridad y salud.: a. No estar informado en de las actividades del servicio de prevención. b. Realizar la evacuación del centro de trabajo. c. Promover iniciativas sobre los métodos y procedimientos para hacer prevención.

¿Cómo se clasifican los daños profesionales en el sector de comercio y marketing en Castilla-La Mancha?. a. En accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. b. Solo por problemas económicos. c. Por problemas de atención al cliente.

¿Qué recibe el nombre de equipo de trabajo?. a. Exclusivamente las máquinas o herramientas utilizadas en el puesto de trabajo. b. Sólo las instalaciones y vehículos de transporte utilizados. c. Cualquier máquina, herramienta o instalación o vehículo de transporte utilizado en el trabajo. d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

¿Qué medida preventiva contra incendios es esencial en las tiendas de comercio y marketing en Castilla-La Mancha?. a. Realizar campañas publicitarias. b. Instalación de extintores y sistemas de alarma. c. Contratar más personal.

Entre las garantías de los delegados y las delegadas de prevención nos encontramos: a. El tiempo asignado a reuniones en materia de seguridad y salud laboral no se computa como tiempo efectivo. b. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. c. No pueden ser objeto de discriminación económica y/o profesionalmente por el ejercicio de sus funciones de representación.

Las radiaciones ionizantes... a. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. b. Están producidas por emisoras de radio y televisión. c. Son ondas de alta frecuencia con gran poder energético, invisible y muy perjudicial para la salud. d. Son ondas de baja o media frecuencia, que poseen poca energía.

¿Qué es el ruido?. a. Una cualidad física caracterizada por la frecuencia, la intensidad y la duración. b. Un sonido molesto y no deseado que puede provocar daños en la salud. c. Una alteración psicofísica causada por un ambiente laboral insano. d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Las responsabilidades derivadas del incumplimiento de la empresa en materia de prevención puedes ser: a. Laborales, administrativas y penales. b. Civiles, penales y laborales. c. Penales, civiles y administrativas. d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

¿Qué documento recoge los procedimientos de emergencia en una empresa de comercio y marketing en Castilla-La Mancha?. a. El plan de marketing. b. El plan de autoprotección. c. El informe anual de ventas.

Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención son: a. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. b. La evaluación de riesgos y la política preventiva. c. El manual de prevención y las instrucciones de trabajo. d. La evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva.

Sobre la carga mental, es cierto que... a. Cuando un trabajo es interesante no importa la carga mental. b. Viene determinada por la inteligencia del trabajador o de la trabajadora. c. Viene determinada por la cantidad y complejidad de la información a procesar. d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

¿Qué factor de riesgo ergonómico es común en el sector de comercio y marketing en Castilla-La Mancha?. a. Estrategias de marketing ineficaces. b. Falta de clientes. c. La mala postura al estar de pie durante largos periodos.

La planificación de la actividad preventiva... a. Es el paso previo antes de realizar la evaluación de riesgos. b. Debe incluir plazo, responsables y recursos materiales y humanos necesarios. c. Es lo mismo que el plan de prevención. d. Requiere establecer cuáles son los equipos de protección necesarios para el personal.

¿Qué equipo de protección individual (EPI) es necesario en el sector de comercio y marketing en Castilla-La Mancha?. a. Un casco de seguridad. b. Herramientas de marketing. c. Uniformes de trabajo.

La vigilancia de la salud por parte del empresario o de la empresaria... Debe proporcionar los equipos de protección individuales y colectivos. Implica la formación de los trabajadores y las trabajadoras. No debe suponer ninguna molestia para el trabajador o la trabajadora.

El empresario o la empresaria tienen la obligación de coordinarse con otras empresas cuando desarrollen actividades... a. Diferentes que se realizan en un mismo centro de trabajo. b. No existe esta obligación. c. En las que exista riesgo químico. d. Idénticas.